یک استان با تاریخچه و سوابق منحصر به فرد خود، کبک مورد خاصی در مهاجرت کانادایی محسوب می شود.
با دسته بندی های مخصوص معیارهای انتخاب خود، برنامه های مجزا و توانایی برای مدیریت انتخاب نیروهای کار متخصص از کشورهای دیگر، امروزه بیش از هر استان دیگری در زمینه توانایی برای تاثیر گذاری در مهاجرت به استان قدرتمند بوده است.
در سال ۱۹۹۵ این استان فرانسوی زبان به تبدیل شدن به یک ایالت مستقل در کانادا رای داد. با ۰.۵۸ درصد از آرا ،تصمیم گیری شد تا این استان در حوزه کانادا باقی بماند. شایان ذکر است که رفراندوم و برگزار کنندگان آن افرادی هستند که کبک را برای بر سر قدرت ماندن نسبت به مدیریت حوزه مهاجرت تحت کنترل و اداره خود دارند. این نیرو و قدرت به شدت در فرهنگ و تاریخچه این استان ریشه دارد.

یک کار منحصر به فرد

کبک تاریخچه و پیش زمینه فرهنگی و تاریخی متمایزی دارد که از بخش انگلیسی کانادا قدیمی تر است.
در سال ۱۶۰۸ بیش از ۲۵۰ سال پیش از کنفدراسیون حوزه کانادایی دیپلمات فرانسوی زبان و کاشف ساموئل شهر کبک را همراه با ۲۸ نفر از یاران خود تاسیس کرد، و عنوان کرد که این استان بخشی از فرانسه جدید میباشد.
او که به عنوان پدر فرانسه جدید شناخته می شود، مدیر فرانسه جدید تا زمان مرگش در سال ۱۳۳۵ باقی ماند. در سال ۱۹۶۳ در پی نتایج ناشی از جنگ ۷ ساله فرانسه معاهده پاریس را امضا کرد و قلمرو های فرانسه جدید را به بریتانیا واگذار کرد- این تاریخچه نشان دهنده باقی ماندن تاریخ فرانسوی در این زمان است.
کبک تاکنون فرهنگ و سوابق متفاوتی را نسبت به بخشهای دیگر کانادا داشته است. برای دو بار پیش از یکپارچه شدن با قلمرو کانادایی در سال ۱۸۶۷،  این استان به عنوان پایتخت استان انگلیسی و کانادا بوده است.
با این وجود یکپارچه سازی کبک در قلمرو کانادایی هرگز با کانادایی انگلیسی کامل نشد، زیرا مردم کبک زبان، فرهنگ و چارچوب های قانونی خود را حفظ کردند.
در دهه ۱۹۶۰ زمان تغییرات سریع در کبک به وجود آمد که به عنوان انقلاب ساکت شناخته شد. در سال ۱۹۶۱ سبک به دنبال ایجاد روابط دموکراتیک با فرانسه، بریتانیا و ایالات متحده بود با عنوان کند که بدون مداخله دولت فدرال می‌ تواند به عنوان سخنگوی مجزا با کشور خارجی شناخته شود.
این رویداد مذاکراتی را در مورد جایگاه فرانسه و متقاضیان فرانسوی زبان در کنفدراسیون مطرح کرد. در سال ۱۹۶۸ این نیروهای فرهنگی همراه با تغییرات در سیاست های مهاجرتی کانادا به ایجاد اولین وزارت مهاجرت کبک منجر شدند.

۱۹۷۱ تا ۱۹۹۱؛ مذاکرات مهاجرتی
طبق مصوبه ۱۸۶۷ مهاجرت جایگاه خاصی در میان قدرت ها دارد و توست دولت های استانی و فدرال تحت کنترل است و هیچ استانی در حال حاضر به اندازه کبک برود های مهاجرتی خود کنترل اختیارات ندارد ایجاد وزارت مهاجرت کبک نشانگر تاکید کبک در کنترل مهاجرت در استان به عنوان یک موضوع اصلی بود هدف کبک از این نمایش قدرت نه تنها برای دلایل اقتصادی بلکه برای حفظ زبان فرانسوی و فرهنگ فرانسوی به عنوان یک موضوع اصلی بوده است در نتیجه سبک به دنبال جذب فرانسوی زبان ها از سرتاسر دنیا در طول زمان بوده است.
بین سال‌های ۱۹۷۱ و ۱۹۹۱ چرب به طور مداوم در مورد اختیارات استانی خود نسبت مهاجرت به بحث و مذاکره انجام داده است و به چهار قانون منجر شده است.
توافق نامه لنگ. کلوتیر ۱۹۷۱: این اولین قانون مهاجرتی کبک و کانادا بود. این توافقنامه به کبک این امکان را می دهد تا نمایندگان خود را در سفارت های کانادایی داشته باشد، تا بتواند نقش مهمی در مشاوره های مهاجرتی در سازمان مهاجرت به کانادا را برای خود حفظ کند.

توافقنامه آندری- بیناونیو۱۹۷۵: این توافقنامه به کبک ?شی از فرآیند انتخاب مهاجر را داد که بین استان این امکان را می‌دهد تا مصاحبه مخصوص خود را با مسئولان ویزا انجام دهند. این گام بسیار بزرگی برای استان محسوب می شد بدین جهت که جایگاهی در قوانین دولت فدرال برای کبک باز شد تا نظر کبک برای هر پرونده مهاجرتی جدید در منطقه خود را جویا شود.

توافقنامه کوتور-کولن ۱۹۷۸ این توافقنامه حقوق مربوط به مهاجرت موقت که به عنوان ضوابط انتخاب شناخته می‌شود را به کبک داد.
توافقنامه مکدوگال- ترمبلی- گگون ۱۹۹۱: که به عنوان توافقنامه کبک کانادا نیز شناخته می شود کل فرایند انتخاب مهاجرت در منطقه را برعهده میداند به خصوص آن دسته از پرونده های مهاجرتی که در حوزه اقتصادی قرار می گیرند علاوه بر این رسیدگی به یکپارچه سازی و فرانسوی سازی افراد در استان نیز بر عهده کبک خواهد بود.

از گذشته تا آینده
خلاصه سریع بر سوابق سیاستهای مهاجرتی کبک مشخص می‌کند که یکی از نگرانی های اولیه استان حفظ و ارتقای فرهنگ و زبان فرانسوی است.
در سال ۱۹۷۷ بیل ۱۰۱ پایه گذاری شد. این یک پایه سیاسی مهم در دورنمای کبک است این قسمت از قانون گذاری آن را به نحو شکل داد که فرانسوی به زبان اورد اول تبدیل شود اکثر کودکان مهاجر در مدارس فرانسوی زبان شرکت می کنند.
در ماه ژوئن ۲۰۲۲ این بخش نامه با بیل ۹۶ به روز رسانی شد و در آن تاکید بیشتری بر زبان فرانسوی در چرخه شد امروز زبان فرانسوی زبان انحصاری برقراری ارتباط بین دولت کبک و مقیمان آن است علاوه بر این ارتباط بین تجارت ها مشتریان و مراجعه کنندگان برچسب های محصولات و قراردادها با سازمان های مدنی کد انحصار به زبان فرانسوی انجام میشود.

چرا این موضوع برای شما اهمیت دارد؟
درک تفاوت سیاست های مهاجرتی کبک نسبت به باقی مناطق کانادا گام مهمی برای هر فردی ۳ قصد مهاجرت به این استان را دارد با تاکید کفتر زبان فرانسوی و فرهنگ فرانسوی مهاجرانی که سوابق مشابهی دارند ممکن است موفقیت بیشتری در تلاش برای مهاجرت زندگی و اقامت در این استان نسبت به استان های دیگر در کانادا داشته باشند به خصوص اگر آنها ضوابط مربوط به مهاجرت اقتصادی که توسط دولت کمک به عنوان شده است را نیز دارا باشند

کانادا در حال آماده سازی برای تغییر نحوه انتخاب متقاضی اکسپرس اینتری در سه ماهه اول سال ۲۰۲۳ و پس از آن می‌باشد. از آغاز سال ۲۰۲۳ اداره مهاجرت و پناهندگی و تابعیت کانادا اختیارات جدیدی را برای قرعه کشی های اکسپرس انتری به کار خواهد گرفت، که از متقاضیان بر اساس ویژگی‌های خاصی غیر از امتیاز سیستم جامع رتبه بندی آنها دعوت خواهد کرد . این تغییرات در اکسپرس انتری برنامه سی ۱۹ ممکن شد . 
وزیر مهاجرت، شان فریز، به اداره خبر کانادا در یک مصاحبه در اواخر ماه ژوئن اعلام کرد، که تغییراتی در سیستم اکسپرس اینتری می تواند به کانادا کمک کند تا مهاجرانی را انتخاب کند که برای موفقیت های اقتصادی در اولویت قرار دارند.
علاوه بر این، وزیر اعلام کرد گرچه اکسپرس انتری به کانادا یک مزیت رقابتی می دهد، فضایی برای پیشرفت و بهبود نیز برای آن در نظر گرفته می شود.
به گفته وزیر مهاجرت جایی که سیستم اکسپرس اینتری می‌تواند بهبود یابد همین حالا است، حتی با وجود چالش های خاصی که وجود دارد که اقتصاد با آنها روبه روست, ممکن است این چالش‌ها در طولانی مدت نیز برقرار باشند

ما نمی توانیم دعوت نامه های درخواست را برای برآورده کردن مهارت های مورد نیاز و ویژگی های خاص با سیستم اکسپرس اینتری سفارشی سازی کنیم.
اداره مهاجرت کانادا به عنوان می‌کند که این تصمیم گیری جدید به کانادا ایران کار را می‌دهد تا از متقاضیان مهاجرتی بر اساس شرایط جدیدی دعوت به عمل آورد. بدین طریق که آنها بتوانند از اهداف اقتصادی تهیه شده توسط وزیر حمایت کنند.


چه کسی دعوت می شود؟
در قرعه کشی های موردنظر تاریخی برای دریافت توسط نامه درخواست برای متقاضیان وجود ندارد. وزیر اعلام کرد که در این مورد برای اینکه بدانیم که متقاضی مورد هدف است با استان ها شوراهای تجاری و دیگر سازمان های مربوطه مشاوره و رایزنی خواهیم کرد. اختیارات جدید وزیر بدین معنا است که دعوت متقاضی اکسپرس اینتری بر اساس رایج ترین نیازهای اقتصادی و تحت کمبودهای نیروی کار اورژانسی برقرار و ممکن نخواهد بود.
به عنوان یک مثال حوزه سلامت به عنوان یکی از دسته های ضروری اشتغال شناخته می شود. در ماه اکتبر نرخ فرصت های خالی در این زمینه شغلی، در این بخش ۶ درصد بود دولت ضوابطی را برای پر کردن شغل ها در این بخش به کار گرفته است ،مانند حذف برخی از موانع برای پزشکان آموزش‌دیده بین المللی که در حال حاضر در کشور حضور دارند ،و همچنین برنامه های بیشتر ارزیابی مدارک خارجی.

چرا سیستم در حال تغییر می باشد؟
کانادا در حال حاضر با کمبود نیروی کار به خاطر رشد جمعیت سالخورده و پایین آمدن نرخ تولد روبرو است و انتظار می‌رود که تا سال ۲۰۳۰ ، ۹ میلیون کانادایی به سن بازنشستگی که ۶۵ سال است برسند، و کانادایی های جوان بیشتری برای پر کردن فرصت های شغلی وجود نخواهد داشت. کانادا برای حفظ نیروی کار بر مستحکم ماندن اقتصاد کشور به مهاجرت وابسته است، برای حفظ رشد نیروی کار براساس برنامه های مهاجرتی سال های ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ تعهد داده اند تا ۵۰۰۰۰۰ مقیم دائمی جدید و در هر سال تا سال ۲۰۲۵ در کشور بپذیرند. از این میزان بیش از ۱۱۰ هزار مورد از طریق برنامه‌های اکسپرس اینتری در کشور پذیرفته خواهند شد.

اکسپرس انتری چگونه کار میکند؟
سیستم مدیریت درخواست اکسپرس اینتری در تلاش است تا روند را به نحوی بررسی کند که نیروهای کار و متخصصین را در کشور بپذیرد که تحت سه دسته مهاجرتی درخواست خود را ارائه می دهند. برنامه نیروی کار متخصص فدرال، برنامه تجارت های تخصصی فدرال و دسته تجربه کانادایی از زمانی که سیستم مدیریت درخواست اکسپرس اینتری از ژانویه ۲۰۱۵ وارد کار شد. متقاضیان برای دریافت دعوتنامه درخواست بر اساس امتیازاتشان در سیستم جامع رتبه بندی شده اند. تحت سیستم رتبه بندی جامع متقاضیان بر اساس چند فاکتور مانند تجربه کاری، تحصیلات، توانایی زبان و دیگر فاکتورهای سرمایه انسانی مانند سن و داشتن اعضای خانواده در کانادا مورد ارزیابی قرار می‌گیرند. هر یک از این فاکتورها امتیازی را به متقاضی ارائه می‌ دهد، و افراد با بالاترین امتیازات در قرعه کشی انتخاب شده و دعوت نامه درخواست دریافت می کنند. با توجه به قرعه کشی های مورد هدف اداره مهاجرت کانادا همچنان لازم می دارد که متقاضیان ضوابط صلاحیت سنجی برای یک برنامه اکسپرس انتری را داشته باشند. با این وجود، امتیاز متقاضیان در سیستم جامع رتبه بندی فاکتور تعیین کننده برای دریافت دعوتنامه درخواست نیست قرعه کشی ها می تواند تنها افراد با تجربه کاری مشخص، تحصیلات توانایی های زبانی و مشخصی را نیز مورد هدف قرار دهند.

مشکلات سیستم از زمان اجرای برنامه کدهای مشاغل سال ۲۰۲۱ روی می‌دهند و متقاضیان اکسپرس اینتری را تحت تاثیر قرار داده اند.
در یک ایمیل که به سازمان خبر اداره مهاجرت کانادا زده شده است سخنگوی اداره مهاجرت کانادا تایید کرده است که موضوعات مربوط به حوزه فنی در سیستم اکسپرس انتری در پی اجرای برنامه دسته بندی مشاغل ملی به وجود آمده است. این شامل متقاضیان اکسپرس انتری می شود که در برنامه کاندیدای استانی درخواست ثبت کرده اند.
در حالی که اداره مهاجرت کانادا عنوان می‌کند این دپارتمان بطور دقیق این موضوعات را بررسی می‌کند و تلاش دارد آنها را حل کند هیچ زمانی برای حل کامل این مشکل عنوان نکرده است.
اداره مهاجرت کانادا به زودی اطلاعات جدید در این زمینه را در اختیار متقاضیان قرار خواهد داد.

برخی از متقاضیان با عدم صلاحیت در قرعه کشی اکسپرس اینتری اخیر دعوت نامه درخواست دریافت کردند.
به گفته اداره مهاجرت کانادا آنها مطلع هستند که بعضی از متقاضیان از طرف سیستم این پیغام را دریافت کرد که حداقل امتیاز دسته تجربه کانادایی را برآورده می کنند. حتی اگر در برخی از موارد دارای تجربه کار کانادایی نبوده‌اند.
به خاطر این مشکل تعدادی از دعوت نامه های درخواست به نادرست برای متقاضیان صادر شده که شامل متقاضیان برنامه کاندیدای استانی می باشد این اتفاق در دوره دعوت نامه ها در تاریخ بیست و سوم نوامبر روی داد.
خطاهای سیستم متقاضیان برنامه کاندیدای استانی که در تلاش بودند تا پروفایل اکسپرس اینتری خود را به روز رسانی کنند را تحت تاثیر قرار داد.

قرعه کشی اکسپرس اینتری اتفاق نیفتاد
مشخص نیست که آیا این موضوعات فنی به انجام نشدن قرعه کشی اکسپرس اینتری در هفتم دسامبر مرتبط است یا خیر.
سازمان خبر اداره مهاجرت از اداره مهاجرت کانادا در مورد خطاهای سیستم و عدم انجام قرعه کشی های اکسپرس اینتری سوال کرده است.
از دسامبر ۲۰۲۰ قرعه کشی ها انجام نشده بود، و قرعه کشی ها در تمام برنامه های اکسپرس انتری در جولای سال جاری از سر گرفته شده اند. از زمانی که این قرعه کشی ها مجددا آغاز شده اند اداره مهاجرت کانادا هر دو هفته یک بار در روز چهارشنبه از متقاضیان دعوت به عمل می آورد.
قرعه کشی های مورد انتظار در هفتم دسامبر انجام نشدند.
دستورالعمل های وزارت اداره مهاجرت بیان می کند که قرعه کشی ها هر دو هفته یکبار انجام میشود با این وجود در حالی که تا به امروز به طور منظم در روزهای چهارشنبه انجام می شده اند هیچ قانونی وجود ندارد که مشخص کند قرعه کشی ها در چه روزی و با چه تکراری انجام باید شوند. این موضوع کاملا به تصمیم‌گیری‌های خود اداره مهاجرت کانادا وابسته است.
کانادا در هر قرعه کشی تعداد بیشتری را دعوت کرده است. از ماه جولای قرعه کشی ها به تعداد ۱۱ عدد رسیده‌اند. ۲ قرعه کشی اخیر در نهم نوامبر و ۲۳ نوامبر از۴۷۵۰  متقاضی دعوت به عمل آورده اند.

اولین قرعه کشی در ۶ ماه جولای از ۱۵۰۰ متقاضی با امتیاز ۵۵۷ دعوت به عمل آورد از آن پس از امتیازات سیستم جامع رتبه بندی با هر قرعه کشی کاهش یافته اند و در ۲۳ نوامبر به ۴۹۱ رسیده است.

دسته بندی مشاغل ملی ۲۰۲۱
در ۱۶ نوامبر اداره مهاجرت کانادا به طور رسمی از دسته بندی مشاغل ملی سال ۲۰۱۶ به دسته بندی مشاغل سال ۲۰۲۱ تغییر وضعیت داد.
در نسخه آن در سال ۲۰۱۶ متقاضی اکسپرس اینتری نیاز به تجربه کاری در یکی از انواع 0,A,B داشتند تغییر اداره مهاجرت کانادا به نسخه جدید به سیستم مسئولیت ها، تجارب، آموزش و یادگیری تغییر وضعیت داده است.
این تغییر با یک سیستم جدید به روز رسانی شده است که به کانادا کمک می کند در چهار دسته هدفمند زیر به دنبال متقاضیان مهاجرتی باشد: به دست آوردن درک بهتری از بازار کار کانادا. بهبود پیش بینی های شغلی آن اجرای تحلیل های بهتر از منابع کار ملی و تقاضا، و فراهم آوردن توسعه تخصصی آموزشی مشاغل خاص و مورد هدف برای کانادایی ها و ملیت های خارجی.
متقاضیانی که در حال حاضر در اکسپرس اینتری دارای پروفایل می باشد باید به طور مستقل وضعیت دسته بندی مشاغل ملی خود را به نسخه جدید آن تغییر دهند. چنین به روزرسانی هایی باید برای هر فرصت شغلی که در پروفایل سازمان مهاجرت کانادا ثبت شده است انجام شود. اگر افراد نتوانند این کار را انجام دهند نمی توانند دعوت نامه درخواست را دریافت کنند.

برنامه پایلوت فعالیت اقتصادی برای کمک به مهاجران پناهجو متخصص در کانادا به واسطه برنامه های اقتصادی موجود طراحی شد.
اداره مهاجرت پناهندگی و تابعیت کانادا اعلام کرده است که از طریق برنامه پایلوت فعالیت های اقتصادی برای چند سازمان همتا سرمایه فراهم خواهد کرد.
در طی چند سال آینده این برنامه ۲۰۰۰ پناهجوی متخصص را در کانادا می پذیرد تا به کمبودهای موجود در بخشهای با درخواست بالا کمک کرده باشد. وزیر مهاجرت شان فریز در طول یک جلسه با همتایان در اتاوا این اطلاعیه را ارائه داد.
از طریق این برنامه استخدام پناهجویان متخصص از طریق ارتباط دادن آنها با کارفرمایانی که نیاز به استخدام سریع دارند آسان می شود.
سازمان های همتا که سرمایه دریافت میکنند سازمان استعداد پناهجویان برون مرزی هستند. این سازمان ها به زودی می توانند به طور مستقیم از متقاضیان حمایت کنند.  هر سازمان بازبینی ها برای تضمین کیفیت آموزش را دریافت خواهد کرد.
به گفته مالک و مدیر برنامه های جهانی در سازمان استعداد پناهجویی جام استارت، اقتصاد کانادا در حال رویارویی با کمبود استعداد های مهم در کل بخش ها میباشد. میلیونها پناهجو در سرتاسر دنیا به دنبال راه حل هایی برای تضمین زندگی برای خود و خانواده شان هستند. در همکاری با اداره مهاجرت پناهندگی و تابعیت کانادا این شرکت از کارفرمایان در کل کانادا که در حال استخدام افراد از جمعیت پناهجویان هستند ، حمایت می کند.
در میان سرمایه‌گذاری‌ها دولت ۶.۲ میلیون دلار برای سرمایه گذاری و حمایت از سازمان های همراه با این برنامه در نظر گرفته است . ۶ پروژه مجزا در حال دریافت سرمایه هستند. این هزینه به این سازمان ها کمک می کند تا متقاضیان واجد شرایط را مورد بررسی قرار داده و شناسایی کنند ,و از آنها و کارفرمایان از طریق مصاحبه ، فرایند استخدام و مهاجرت حمایت کنند.

کمبود های نیروی کار کانادا اطلاعیه در حالی منتشر میشود که کانادا با کمبود نیروی کار متخصص و تعداد بالایی فرصت شغلی روبه‌رو است. در کانادا به اندازه کافی کانادایی های متولد کشور برای پر کردن فرصت های شغلی وجود ندارد.
برای مقابله با این کمبود های شغلی کانادا اهداف اقامت دائم خود را در بالاترین میزان تا به امروز از طریق برنامه سطوح مهاجرتی سال ۲۰۲۳ تا ۲۰۲۵ منتشر کرد. طبق برنامه این کشور قصد دارد تا پایان سال ۲۰۲۵ بیش از ۵۰۰ هزار مهاجر جدید را در کشور بپذیرد که از این تعداد بیش از ۳۰۰ هزار نفر از طریق برنامه های مهاجرت اقتصادی اقامت دائم دریافت میکنند و تقریباً ۱۵ هزار مهاجر اقتصادی از طریق یک برنامه پایلوت اقتصادی وارد کشور خواهند شد.

چه کسی برای یک برنامه پایلوت فعالیتهای اقتصادی مورد شرایط شناخته می شود؟
از ماه اکتبر ۲۰۲۲ کانادا تاکنون بیش از ۱۰۰ پناهجوی متخصص و اعضای خانواده شان را تحت این برنامه در کشور پذیرفته است. پناهجویی که تحت این برنامه در کانادا اقامت می یابد در طولانی مدت برای درخواست اقامت دائم دچار مشکل کمتری می شود ضوابط آسان سازی این برنامه شامل حذف فی، آسان تر کردن اثبات تجربه کاری و ارائه وام برای جبران هزینه‌های سفر، نیازهای مسکن هزینه های استارتاپ و دستمزد هایی است که قابل صرف نظر نیستند. در اکثر موارد اداره مهاجرت کانادا درخواست ها را در طی ۶ماه مورد رسیدگی قرار می‌دهد.
پناهجویانی که تمایل دارند تحت این برنامه مهاجرت کنند باید بتوانند پناهجو بودن و واجد شرایط بودن خود را تحت یک برنامه پایلوت مهاجرت اقتصادی موجود مانند موارد زیر اثبات کنند:
برنامه مهاجرتی آتلانتیک

-برنامه گزینش استانی

-برنامه پایلوت مهاجرت شمالی و روستایی

افرادی که تحت برنامه مهاجرتی آتلانتیک درخواست می دهند و یا تحت پایلوت مهاجرتی شمالی روستایی درخواست مهاجرت میدهند نیازی به برآورده کردن شروط عادی واجد شرایط بودن ندارند. برای مثال، اثبات تعداد ساعات درخواست شده برای چارچوب زمانی عنوان شده گرچه آنها باید اثبات کنند که به همان میزان ساعت به طور کلی مشغول به کار هستند.
پناهجویان باید نامه ارجاع از یکی از آزمون های همتا را نیز ارائه دهند.

پایلوت فعالیت اقتصادی قابل انتقال چیست؟
این برنامه در سال ۲۰۱۸ به عنوان یک پروژه تحقیقاتی راه اندازی شد. این برنامه دارای دو فاز کلی بود. اولین فاز مشخص کرد که پناهجویان متخصصی وجود دارند که می‌توانند ضوابط صلاحیت سنجی در برنامه های مهاجرت اقتصادی موجود را برآورده کنند. این فاز متقاضیان متخصص بالقوه را مورد توجه قرار داد که می توانستند ظرفیت های خالی در نیروی کار کانادا را تکمیل کنند. فاز جاری شامل مورد هدف قرار دادن ۵۰۰ پناهجو و خانواده آنها از سوی اداره مهاجرت کانادا بود.

نتایج این اقامت ها در کشور به اداره مهاجرت کانادا کمک کرد تا در مورد نحوه افزایش پناهجویان متخصص و توسعه برنامه درک بهتری پیدا کند.

برخی از مسئولان از سال ۲۰۰۶ در سیستم وارد نشده بودند.
تقریبا ۶۰ هزار درخواست به خاطر عدم مدیریت وارد روند پردازش و رسیدگی شد.
درخواست دسترسی به اطلاعات و وضعیت محرمانه یک منبع قانونی برای درخواست اطلاعات از سازمان های دولتی است، که به تایید شرکت توسعه و پخش کانادایی رسیده است، مشخص کرد که ۷۷۹ آفیسر غیرفعال اداره مهاجرت کانادا ۵۹۴۵۶ درخواست در حال تعلیق و دوباره بازگشایی شده برای رسیدگی به آن را امضا کرده بودند.
مسئولان غیرفعال کاربرانی هستند که دیگر دسترسی به سیستم مدیریت پرونده های جهانی ندارند و یا از آنها استفاده نمی‌کنند. سیستم جهانی اداره مهاجرت کانادا برای رسیدگی به پرونده‌های شهروندی و خدمات مهاجرتی سیستم مدیریت پرونده جهانی نام دارد.
پرونده های فعال به دست مسئولان غیرفعال و مراکز مسئول رسیدگی به امضا رسیده اند علاوه بر این مسئولان کنسولگریی در هند و ایالات متحده، فیلیپین، برزیل و کشورهای دیگر نیز مسئولیت‌های خود را از سر گرفتند.
درخواست دسترسی به اطلاعات و وضعیت محرمانه، کدهای مسئولان مهاجرت غیر فعال تاریخ ورود آخر آنها به سیستم و تعداد درخواست هایی که به آنها سپرده شده بود را مشخص کرد.
مسئولان اداره مهاجرت و پناهندگی و تابعیت کانادا تنها از طریق این کد ها می توانند اطلاعات عمومی آنها را به دست آورند این کدها روی یادداشتهای موجود در سیستم مدیریت پرونده جهانی توسط متقاضیان قابل مشاهده است .
این یادداشت ها درخواست هایی است که افراد می توانند تحت دسترسی به اطلاعات وضعیت محرمانه برای دریافت یادداشت های اداره مهاجرت کانادا،روی درخواست مهاجرتی خود، ایجاد کنند. که شامل پاسخ به اداره مهاجرت کانادا و دریافت، پاسخ از این سازمان، اسناد دریافتی از متقاضی، یادداشتهای همراه با جزئیات از سوی مسئولان بازبینی پرونده، و اطلاعات بر عهده دیگر باشد.
در همین شرایط مشخص نیست که چرا اداره مهاجرت پناهندگی و تابعیت کانادا درخواست ها را به کاربران غیرفعال سپرده است با این وجود طبق اطلاعات اداره مهاجرت کانادا نمی تواند این کاربران غیرفعال را از سیستم مدیریت پرونده های جهانی حذف کند.

تغییر برای آمدن ؟
به خاطر بررسی های روز افزون و نیاز دائمی به ورود تازه واردان به کانادا اداره مهاجرت، پناهجویی و تابعیت کانادا تلاش کرده است تا ضوابطی را برای مبارزه با تلنبار شدن پرونده های در دست بررسی به کار گیرد. این دپارتمان ۱۲۵۰ کارمند دیگر را استخدام کرده است و متعهد شده است که از  تحلیل داده‌ها به صورت پیشرفته استفاده می کند تا بتواند با سرعت بیشتری به پرونده‌ها رسیدگی کند. در حالی که میلیون ها دلار برای توسعه یک سیستم دیجیتالی گسترده جدید سرمایه گذاری می کند که در نهایت می تواند تا سال ۲۰۲۳ سیستم مدیریت پرونده های جهانی را کنار بگذارد.
صف پرونده های در دست بررسی  در ماه‌های اخیر کاهش یافته است و به ۲.۲ میلیون متقاضی رسیده است.
علی رغم این شرایط اداره مهاجرت، پناهجویی و تابعیت کانادا همچنان از ضوابط خدمات رسانی قبل استفاده می کنند . تاثیر این موضوع می‌ تواند به طور چشمگیری در روند های مهاجرتی با اهداف کوچکتر مانند برنامه والدین بزرگ و مادربزرگ ها دیده شود، که بر اساس یک سیستم لاتاری سالانه مدیریت میشود. در دو سال گذشته شاهد این بوده اند، که اداره مهاجرت کانادا پرونده های ثبت شده در پول ۲۰۲۰ را بازیابی می کند، یک نوع باز پس گیری از فرایند های قبلی استفاده شده که تاثیر مخربی بر متقاضیان سالخورده دارد.
در حالی که این دپارتمان پیشرفت هایی را در سال ۲۰۲۲ داشته است.

وقفه در فرایند و شرایط صلاحیت سنجی در پس گرفتن مجوز کار باز همسر از طریق برنامه اسپانسرشیپ همسر یا شریک قانونی.
به عنوان بخشی از برنامه های گسترده تر اسپانسرشیپ خانواده، افراد با ملیت های خارجی که از طریق برنامه اسپانسرشیپ به همسر یا شریک قانونی برای اقامت دائم اقدام کرده‌اند در حال حاضر برای دریافت مجوز کار باز هم واجد شرایط شناخته می شوند، در حالی که در انتظار تصمیم گیری برای پرونده خود از سوی اداره مهاجرت ، پناهجویی و تابعیت کانادا هستند.

برنامه اسپانسر شیپ همسری چیست؟
این برنامه یک روند مهاجرت طراحی شده برای آن دسته از ملیت های خارجی است که در یک رابطه همسری یا شریک زندگی قانونی با یک شهروند یا مقیم دائمی کانادا هستند. از طریق این برنامه شهروندان و مقیمان دائمی کانادا می توانند اسپانسر شریک زندگی خود شوند، و شرایط گرفتن اقامت دائم را برای او فراهم آورند.
این موضوع اهمیت دارد که بدانیم دو نوع درخواست وجود دارد. نوع داخل کشور برای آن دسته از زوج هایی که در حال حاضر در کانادا زندگی می کنند و نوع خارج از کشور برای آن دسته از زوج هایی که شریک زندگی فرد با ملیت خارجی خارج از کانادا اقامت دارد. برای هر دو دسته فرایند برنامه اسپانسرشیپ همسری برقرار است. گرچه برنامه مجوز کار باز همسر فقط برای پرونده های داخل کشور ممکن میباشد.

مزایای برنامه مجوز کار باز
برای واجد شرایط شدن به عنوان یک اسپانسر ، مقیم دائمی یا شهروند کانادایی باید بتواند به طور مالی از همسر یا شریک زندگی خود حمایت کند. و نیازهای ابتدایی ایشان را برآورده کند. در حالی که می تواند تضمین کند که هیچ کمک اجتماعی از دولت نخواهند گرفت. این شرایط اولیه شامل مسکن، غذا، لباس، موارد مربوط به زندگی روزانه و هزینه های پزشکی که تحت پوشش بیمه سلامت نیستند می باشند.
اسپانسرها ممکن است نیاز به امضای تعهدات برای ارائه اسپانسرشیپ سه ساله داشته باشند. اداره مهاجرت کانادا تقریباً ۱۲ ماه برای رسیدگی به این درخواست ها زمان نیاز دارد.
بدین دلیل است که این دسته از برنامه ها وارد کار می شوند و به آن دسته از فعالیت های خارجی که تحت حمایت قرار می گیرند گزینه کمک به کاهش بار مالی همسر یا شریک زندگی را می دهند. در حالی که مجبور نیستند بین زندگی با همسر یا ادامه وضعیت اقامت موقت خود در کانادا یکی را انتخاب کنند. این برنامه ها معمولاً برای حداکثر دو سال پس از تایید معتبر هستند.

شرایط اسپانسر شدن و تحت اسپانسر قرار گرفتن
برای حمایت ها داخل کشور از طریق برنامه اسپانسرشیپ به همسری ضوابطی وجود دارد که باید برآورده شود. حتی پیش از اینکه به این برنامه فکر کنید باید این شرایط در نظر گرفته شود.  شهروندان یا مقیمان دائم کانادایی که از شریک زندگی خود حمایت می‌کنند و همچنین فرد با ملیت خارجی تحت حمایت ، باید درخواست خود را ارائه دهند و پیش از ارزیابی درخواست برای این برنامه واجد شرایط شناخته شوند.
اسپانسر های بالقوه باید:
– شهروند یا مقیم دائمی کانادا باشند
– حداقل ۱۸ سال سن داشته باشند
– در همان آدرس با فرد تحت حمایت زندگی کنند.
– دارای یک رابطه همسری یا شریک قانونی زندگی با فرد تحت حمایت باشند
– در حبس نباشند و یا به هیچ تخلف جدی ورشکستگی متهم نشده باشند.

شرایط فرد با ملیت خارجی تحت حمایت

فردی که قصد دارد تحت حمایت قرار گیرد باید شرایط زیر را دارا باشد:
– در زمان درخواست دارای وضعیت اقامت موقت قانونی در کانادا باشد. این وضعیت قانونی میتواند شامل ویزیتوری، دانشجویی یا کاری باشد.
– حداقل ۱۸ سال داشته باشد
– در آدرس یکسان با فرد اسپانسر کننده زندگی کند.
– در حبس نباشد و به تخلف جدی یا ورشکستگی متهم نشده باشد.
توجه کنید که با وجود اینکه اسپانسر خارج از کشور از طریق برنامه اسپانسرشیپ به همسری روابط ازدواج قانونی را نیز برای درخواست معتبر میداند اسپانسرشیپ های داخلی این معیار را ندارند.
پس از تعیین صلاحیت سنجی، متقاضیان گام بعدی را برای یک اسپانسرشیپ از داخل کشور از طریق برنامه مربوطه بر می دارند، که شامل فهرست دولت و پرداخت هزینه ها لازم میباشد. متقاضیان به طور همزمان دو درخواست ثبت می‌ کنند یکی از این درخواست‌ها برای فرد اسپانسر و دیگری برای فرد ملیت خارجی می باشد.

صلاحیت سنجی و درخواست برای یک برنامه اسپانسرشیپ همسر
برای درخواست تعیین برنامه متقاضیان تحت حمایت باید دارای شرایط زیر باشند
– از طریق برنامه اسپانسرشیپ به همسری یک درخواست اقامت دائم ثبت کرده باشند.
– در همان آدرس با اسپانسر زندگی کنند.
– دارای وضعیت اقامت موقت معتبری باشند.
و تمام شرایط صلاحیت سنجی تحت برنامه اسپانسرشیپ همسری را برآورده کنند. زمانی که متقاضی این ضوابط را برآورده می کند شرایط لازم برای دریافت مجوز از طریق فرآیند درخواست برای مجوز کار باز را دارد.

درخواست برای اسپانسرشیپ و مجوز کار باز به طور هم زمان ممکن است
از این رو متقاضیان شرایط جهت دریافت مجوز کار باز پیش از تصمیم گیری در مورد درخواست خود از سوی اداره مهاجرت به کانادا را دارند. متقاضیان باید تا زمان دریافت این مجوز برای آغاز کار صبر کنند، مگر آن که تحت وضعیت موقت خود دارای مجوز کار باشند.
در حالیکه فرایند اسپانسر شدن برای همسر یا شریک زندگی برای یک مقیم دائمی می تواند یک روند طولانی مدت با چندین مرحله باشد، اضافه شدن احتمال دریافت مجوز کار باز می تواند بار مسئولیت و فشار را از روی زوج بردارد. در حالیکه به فرد شانس تجربه کار کانادایی ارزشمندی را ارائه می دهد. و مانع انتخاب بین توانایی برای کار یا ادامه وضعیت قانونی خود میشود.