اکسپرس انتری کلید کانادا برای آوردن کارگران ماهر خارجی به این کشور از طریق اقامت دائم است، اما ساختار قرعه کشی های دو هفته ای اکسپرس انتری در شرف تکامل است. نمای کلی این تغییرات را در زیر بیابید.
اکسپرس اینتری به سادگی نام سیستم آنلاین کانادا است که برای مدیریت تجمعی برنامه‌های کارگران ماهر از سه برنامه مختلف استفاده می‌شود – دسته تجربه کانادا، برنامه کارگران ماهر فدرال و برنامه تجارت ماهر فدرال.
اکسپرس انتری همچنین روش اصلی کانادا برای آوردن کارگران ماهر بین‌المللی به این کشور از طریق اقامت دائم است.
بر این اساس، مهم است که تغییرات پیشنهادی را که انتظار می رود در سه ماهه اول 2023 با اکسپرس اینتری اجرا شود به اشتراک بگذاریم.
اکسپرس انتری چگونه تغییر می کند؟
از آنجایی که این کشور در تلاش است تا به کمبود نیروی کار و نیازهای اقتصاد کانادا بهتر رسیدگی کند، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا قصد خود را برای شروع قرعه کشی هدفمند اکسپرس انتری از سال 2023 به اشتراک گذاشته است.
این قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری که به دلیل لایحه C-19 اخیراً تصویب شده امکان‌پذیر است، به طور عمدی کاندیداها را بر اساس شغل، زبان و/یا تحصیلاتشان هدف قرار می‌دهند تا امیدهای اقامت دائم کانادا را پیدا کنند که به بهترین نحو به رشد و شکوفایی کانادا کمک می‌کند.
به گفته وزیر مهاجرت شان فریزر، قرعه کشی های تمام برنامه های اکسپرس انتری به طور رضایت بخشی به کانادا کمک نمی کند تا اتباع خارجی را جذب کند که به بهترین وجه با مهارت ها و صلاحیت های مورد تقاضای کشور هماهنگ هستند.
IRCC که از زمان نگارش در مورد دسته‌های اعتبارنامه شغلی، زبانی یا آموزشی خاص که برای اطلاع از ساختار این قرعه‌کشی‌های جدید استفاده می‌کند، تصمیم‌گیری نکرده است، می‌گوید که «با طیف وسیعی از سهامداران برای اطلاع‌رسانی به دسته‌های جدید در اکسپرس اینتری مشورت خواهد کرد. ” تا در نهایت در مورد جزئیات قالب جدید تصمیم گیری شود.
این به چه معناست؟
در حال حاضر، IRCC به انجام قرعه کشی های اکسپرس اینتری طبق معمول ادامه خواهد داد. تقریباً هر دو هفته یک بار، تعداد پویایی دعوتنامه برای درخواست برای روابط عمومی کانادا به متقاضیانی داده می‌شود که از طریق امتیازات CRS هر یک از سه برنامه اکسپرس اینتری – CEC، FSWP و/یا FSTP – درخواست داده‌اند.
امتیازات CRS مدت‌هاست که محرک اصلی کانادا برای انتخاب نامزدهای اکسپرس اینتری بوده است. این نمرات در حال حاضر برای رتبه‌بندی متقاضیان مهاجرت به کانادا بر اساس چندین فاکتور – از جمله، اما نه محدود به سن، مهارت زبان رسمی و تجربه کاری کانادایی – استفاده می‌شود و ITAها بر این اساس ارسال می‌شوند.
با این حال، در اوایل سه ماهه اول 2023، سیستم اکسپرس انتری از تمرکز بر امتیازات CRS و قرعه‌کشی‌هایی که به کانادا اجازه می‌دهد از مهاجرانی استقبال کند که به این کشور کمک می‌کند تمرکز بهتری بر روی رفع نیازها و نقاط ضعف بازار کار داشته باشد، تغییر خواهد کرد.
هدف نهایی این قرعه‌کشی‌های هدفمند تقویت بازار کار کانادا است و امیدواریم «افزایش احتمالی نرخ‌های ماندگاری [در میان افرادی که در جوامع خاص ساکن می‌شوند] مشاهده شود، زیرا مردم به جایی می‌آیند که می‌دانند فرصت‌هایی دارند، زیرا این اساس کار آنها بود. به گفته وزیر فریزر، دعوت به درخواست.
تازه وارد کانادا شده اید و مطمئن نیستید که سیستم مراقبت های بهداشتی چگونه کار می کند؟ ما شما را تحت پوشش قرار داده ایم.
زمانی که شما به کانادا می روید، بسیار فکر می کنید. شما باید یک شغل پیدا کنید، یک مکان برای زندگی، و متوجه باشید که بچه های شما به مدرسه می روند.
شما همچنین به یک درک اولیه از سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا نیاز دارید تا شما و خانواده تان در هنگام ورود به درستی تحت پوشش قرار بگیرید.
ما برای بسیاری از سؤالات بزرگی که تازه واردها در مورد سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا دارند، پاسخ داریم. در ادامه بخوانید تا بدانید چگونه می توانید به عنوان یک تازه وارد به مراقبت های بهداشتی دسترسی داشته باشید، هزینه آن چقدر است و سیستم عمومی چه خدماتی را پوشش می دهد.
سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا چگونه کار می کند؟
مراقبت های بهداشتی همگانی یکی از مزایای بسیاری است که افراد با مهاجرت به کانادا مرتبط می دانند. اما ممکن است از خود بپرسید که مراقبت های بهداشتی همگانی چیست؟
اساسا، هر کسی که شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد، می تواند برای بیمه سلامت عمومی درخواست دهد. دلارهای مالیات دهندگان، سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا را تامین می کند، که خدمات مورد تایید بیمارستانی و پزشک را پوشش می دهد.
هر یک از 13 استان و منطقه کانادا مسئول تعریف آنچه به نظر آنها “خدمات ضروری پزشکی” است و ارائه مراقبت های بهداشتی به ساکنان خود هستند.
به عبارت دیگر، نحوه دسترسی شما به مراقبت های بهداشتی و خدمات خاصی که مستحق آن هستید به محل زندگی شما بستگی دارد.
دولت فدرال نیز نقش مهمی ایفا می کند. این به تأمین مالی خدمات مراقبت بهداشتی استانی و منطقه ای کمک می کند و استانداردهای بهداشت ملی را برای سیستم از طریق قانون سلامت کانادا تنظیم می کند.
نحوه دسترسی به مراقبت های بهداشتی در کانادا به عنوان یک تازه وارد
برای دسترسی به بیمه سلامت عمومی در کانادا، تنها کاری که باید انجام دهید این است که یک درخواست را به دولت استانی یا منطقه ای خود ارسال کنید. هر شهروند یا مقیم دائم کانادا می تواند درخواست دهد.
پس از تأیید، کارت مراقبت بهداشتی خود را از طریق پست دریافت خواهید کرد. هر زمان که به پزشک مراجعه می کنید، به اورژانس مراجعه می کنید یا جراحی می کنید، از شما خواسته می شود کارت مراقبت های بهداشتی خود را نشان دهید.
چه مدت طول می کشد تا تحت پوشش مراقبت های بهداشتی در کانادا قرار بگیرید؟
هر استان و منطقه حداقل دوره انتظار خود را تعیین می کند. این مدت زمانی است که باید منتظر بمانید تا پوشش مراقبت های بهداشتی در دسترس شما باشد.
در برخی از استان ها، می توانید به محض ورود به کانادا تحت پوشش قرار بگیرید. در موارد دیگر، ممکن است مجبور باشید تا سه ماه صبر کنید. برای ایمن بودن، دولت کانادا خرید بیمه درمانی خصوصی را توصیه می‌کند تا در هر دوره انتظاری به درستی تحت پوشش قرار بگیرید.
بسیاری از کانادایی ها یک پزشک خانواده دارند که وقتی بیمار هستند یا زمانی که نیاز به آزمایش خون یا آزمایشگاه دارند، آنها را درمان می کند. در صورت نیاز به مراجعه به متخصص، پزشک خانواده نیز می تواند به شما معرفی کند.
یکی از مزایای داشتن پزشک خانواده این است که آنها می توانند شما، خانواده و سابقه پزشکی شما را بشناسند.
برای پیدا کردن یک پزشک خانواده، از دوستان یا خانواده خود بپرسید که آیا می توانند فردی را که بیماران جدید مصرف می کند توصیه کنند. هر استان و منطقه همچنین دارای منابع و ابزارهایی برای کمک به شما در ارتباط با پزشک خانواده یا سایر ارائه دهندگان مراقبت های اولیه است:
چه کسانی واجد شرایط دریافت خدمات درمانی رایگان در کانادا هستند؟
اینکه آیا می توانید به عنوان یک تازه وارد مراقبت های بهداشتی رایگان دریافت کنید یا نه بستگی به وضعیت شما و مدت زمان اقامت شما در کانادا دارد. یک شرط اساسی برای پوشش بیمه سلامت این است که شما باید در یک استان یا منطقه زندگی کنید و حداقل 183 روز از سال را به صورت فیزیکی حضور داشته باشید.
به طور معمول، مراقبت های بهداشتی جهانی کانادا گروه های زیر را پوشش می دهد:
ساکنین دائمی
دانشجویان بین المللی با مجوز تحصیل
کارگران خارجی با مجوز
افراد و پناهندگان محافظت شده
مقیم موقت (موارد خاص)
اگر شهروند یا مقیم دائم نیستید، باید حداقل شش ماه در کانادا کار یا تحصیل کنید تا بتوانید برای مراقبت های بهداشتی درخواست دهید.
در ضمن، اگر بیمار یا صدمه دیدید، دولت اکثر درمان‌های پزشکی را که دریافت می‌کنید پوشش نمی‌دهد. برای جلوگیری از پرداخت صورت‌حساب‌های پزشکی پرهزینه، باید قبل از آمدن به کانادا، پوشش‌های بهداشتی خصوصی را بررسی کنید.
توجه: اگر تحت مجوز کانادا-اوکراین برای سفرهای اضطراری در کانادا هستید، ممکن است بتوانید بسته به استان یا منطقه ای که در آن زندگی می کنید، مراقبت های بهداشتی عمومی دریافت کنید. اگر استان یا منطقه شما خدمات بهداشتی عمومی ارائه می دهد. تحت CUAET، باید برای کارت مراقبت های بهداشتی درخواست دهید.
مراقبت های بهداشتی کانادا چه چیزی را پوشش می دهد؟
با کارت مراقبت های بهداشتی، اکثر خدمات درمانی و فوریت های پزشکی رایگان هستند. به عنوان مثال، در انتاریو، اگر دلیل پزشکی برای دریافت خدمات یا درمان دارید، OHIP خدمات زیر را پوشش می‌دهد:
نوبت پزشک خانواده
بازدید از کلینیک ها و سایر ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی
بازدید از اورژانس
جراحی ها و آزمایش های پزشکی
مراقبت های بهداشتی عمومی درمان های سلامت روان توسط روانپزشک در بیمارستان را پوشش می دهد. اما اگر می خواهید بروید و با یک روانشناس خصوصی صحبت کنید، این مورد پوشش داده نمی شود. شما به بیمه درمانی خصوصی نیاز دارید یا باید از جیب خود با پول خود پرداخت کنید.
برخی از کارفرمایان، از جمله Scotiabank، پوشش سلامت روان را به عنوان بخشی از بسته مزایای کارکنان خود ارائه می دهند.
برای افرادی که دچار بحران هستند، و همچنین برای کودکان، سالمندان، افراد بومی و سایر گروه های خاص، حمایت های بهداشت روانی رایگان وجود دارد.
استان یا قلمرو شما همچنین ممکن است “مزایای اضافی” ارائه دهد که جمعیت خاصی از جمله کودکان، سالمندان و کسانی که از کمک های اجتماعی استفاده می کنند را هدف قرار می دهد. این برنامه ها بین استان ها و مناطق متفاوت است.
چه چیزی تحت پوشش مراقبت های بهداشتی کانادا نیست؟
خدمات بهداشتی که سیستم مراقبت های بهداشتی با بودجه عمومی به طور کلی پوشش نمی دهد عبارتند از:
مراقبت از شنوایی و بینایی
مراقبت از دندان
داروهای تجویزی
خدمات آمبولانس
زندگی مستقل (مراقبت در منزل)
در این قاعده استثناهایی وجود دارد. به عنوان مثال، در انتاریو، افراد 24 سال و کمتر که دارای پوشش OHIP هستند و تحت پوشش طرح خصوصی نیستند، می‌توانند OHIP+ را دریافت کنند. این برنامه دسترسی رایگان به بیش از 5000 داروی تجویزی، از جمله داروهایی مانند آنتی بیوتیک ها و داروهای استنشاقی برای آسم را فراهم می کند.
بسیاری از کانادایی ها از طریق کارفرما یا یک شرکت بیمه خصوصی پوشش بیمه درمانی خصوصی دارند تا به پرداخت خدماتی که مراقبت های بهداشتی عمومی پوشش نمی دهد کمک کنند. Scotia Insurance® به مشتریان گروه Scotia یا همسرشان پوشش‌های بهداشتی و دندانپزشکی ارائه می‌کند تا در پرداخت هزینه‌هایی که توسط کارفرمایان یا طرح‌های مراقبت بهداشتی استانی پوشش داده نمی‌شوند، کمک کند. به یاد داشته باشید، بدون بیمه اضافی، باید از جیب خود پرداخت کنید.
مزایا و معایب سیستم بهداشت و درمان کانادا
دسترسی به سطح اولیه پوشش مراقبت های بهداشتی یکی از مزایای شگفت انگیز زندگی در کانادا است. اما این بدان معنا نیست که سیستم مراقبت های بهداشتی کامل است. مانند بسیاری از چیزها در زندگی، سیستم مراقبت های بهداشتی کانادا دارای مزایا و معایبی است.
طرفداران:
دسترسی جهانی هر کانادایی یا مقیم دائم می تواند از سیستم مراقبت های بهداشتی عمومی برای خدمات مراقبت های بهداشتی ضروری پزشکی استفاده کند.
خدمات ویژه برای نیازهای خاص. بسیاری از استان ها و مناطق خدمات ویژه ای را برای افراد با نیازهای ویژه، از جمله کودکان، سالمندان و کسانی که از کمک های اجتماعی استفاده می کنند، ارائه می دهند.
برنامه های آموزشی دولت کانادا بودجه برنامه های آموزشی را برای افزایش آگاهی در میان کانادایی ها برای جلوگیری از آسیب ها و مسائل بهداشتی تامین می کند.
معایب:
زمان های انتظار از آنجایی که دسترسی به خدمات مراقبت های بهداشتی کانادا به جای پرداخت هزینه، بر اساس نیاز است، اغلب زمان انتظار طولانی برای جراحی های غیر اورژانسی وجود دارد.
در دسترس بودن مراقبت در مناطق روستایی بودجه بهداشت و درمان کانادا بر اساس جمعیت است. در نتیجه، شهرهایی که جمعیت کمتری دارند، بودجه کمتری دریافت می کنند، بنابراین دامنه و رشد خدمات ارائه شده ممکن است محدود شود. اغلب، افرادی که در شهرهای کوچک زندگی می کنند مجبورند برای مسائل بهداشتی پیچیده تر به شهرهای بزرگتر سفر کنند.
عدم پوشش دندانپزشکی و داروهای تجویزی. در حالی که برنامه‌های ویژه‌ای برای کمک به گروه‌های خاصی برای دریافت بودجه برای پوشش دندانپزشکی و داروهای تجویزی وجود دارد، این خدمات برای همه رایگان در دسترس نیست.
مراقبت های بهداشتی در کانادا
مراقبت های بهداشتی عمومی یک شبکه ایمنی برای شهروندان کانادایی و ساکنان دائمی است. حتی اگر کامل نیست، می‌توانید به عنوان یک تازه وارد با دانستن اینکه شما و خانواده‌تان می‌توانید مراقبت‌هایی را که نیاز دارید، بدون بار هزینه‌های مراقبت‌های بهداشتی، در مواقعی که به آن نیاز دارید، دریافت کنید.
برای کمک به آماده‌سازی و پس‌انداز برای یک رویداد پزشکی غیرمنتظره یا هر نوع اضطراری، وقت ملاقاتی رزرو کنید تا با مشاور Scotiabank صحبت کنید.
ارتش در حال ایجاد تغییر اساسی در سیاست استخدام خود است.
هفته گذشته، نیروهای مسلح کانادا پستی در اینستاگرام ایجاد کردند که در آن اعلام کرد که ساکنان دائمی به زودی واجد شرایط پیوستن به نیروهای مسلح کانادا خواهند بود. این پست یک هفته قبل از روز یادبود، یعنی امروز منتشر شد.
هر روز 11 نوامبر، کانادایی ها گرد هم می آیند تا کمک ها و فداکاری های اعضای نیروهای مسلح را به یاد آورند. این سنت در پایان جنگ جهانی اول در سال 1918 آغاز شد و لحظه پایان رسمی جنگ در ساعت 11 صبح را نشان می‌دهد.
کانادایی‌ها اغلب در مراسمی در قنوتاف‌های محلی شرکت می‌کنند تا یاد و خاطره کسانی را که خدمت کردند، یاد کنند. برخی دیگر فقط دو دقیقه در ساعت 11 صبح وقت می گذارند تا از هر کاری که انجام می دهند دست بکشند و در سکوت فکر کنند.
CAF به دنبال نیروهای بیشتری است
انتظار می رود وزارت دفاع ملی در روزهای آینده در مورد تغییر این سیاست اعلامیه رسمی را اعلام کند. تا کنون، به دلیل مسائل مربوط به مجوزهای امنیتی، ساکنان دائمی اجازه ورود به CAF را نداشتند. با این حال، CAF با کمبود فوری نیرو مواجه است.
CIC News برای اطلاعات بیشتر در مورد این تغییر به DND ایمیل ارسال کرد اما پاسخی به موقع برای انتشار دریافت نکرد.
چرا ساکنان دائمی اکنون اجازه پیوستن به ارتش را دارند؟
این خبر به عنوان یک تغییر عمده در سیاست استخدام منتشر می شود. در ماه مارس، آنیتا آناند، وزیر دفاع کانادا گفت که ارتش کانادا به ویژه با توجه به تهاجم روسیه به اوکراین نیاز به رشد دارد. با این حال، در پایان آوریل سال جاری CAF اعلام کرد که هنوز آماده چشم پوشی از الزام شهروندی نیست.
در همان زمان، تورنتو استار گزارش داد که کانادا حدود 12000 سرباز نیروی عادی کمتر از «قدرت کامل» آن یعنی 100000 نیروی عادی دارد.
کانادا انتظار دارد تا سال 2025 500000 اقامت دائم جدید داشته باشد
این تغییر زمانی رخ می دهد که کانادا برنامه سطوح مهاجرت برای سال های 2023-2025 را منتشر کرده است. این طرح 500000 ساکن دائمی جدید در کانادا را تا پایان سال 2025 در نظر گرفته است.
بر اساس سرشماری سال 2021، نزدیک به یک چهارم کانادایی‌ها مهاجر یا مقیم دائم هستند یا بوده‌اند. مهاجران همچنین کاندیدای اصلی برای ارتش هستند زیرا معمولاً در سال‌های جوانی در سن کار خود به کانادا می‌رسند، جایی که احتمالاً فعالیت بدنی بیشتری دارند.
باز کردن استخدام برای ساکنان دائمی همچنین ساختار جمعیتی ارتش را تغییر می دهد، که در حال حاضر کمتر از 12٪ اقلیت های قابل مشاهده و 16٪ زنان دارند. سه چهارم باقی مانده نرهای سفیدپوست هستند.
برنامه متقاضی خارجی نظامی ماهر
در حال حاضر تنها راه برای پیوستن ساکنان دائمی به نیروهای مسلح از طریق برنامه متقاضی خارجی نظامی ماهر است. این برنامه برای افرادی با مجموعه مهارت های منحصر به فردی طراحی شده است که هزینه آموزش را کاهش می دهد یا نیازهای ویژه ای را در CAF برطرف می کند، مانند یک خلبان آموزش دیده یا یک پزشک.
این برنامه روند درخواست برای اقامت دائم را تسریع نمی کند. داوطلبان از طریق این برنامه معافیت شهروندی از مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا دریافت می کنند که به آنها اجازه می دهد به ارتش بپیوندند. از زمان شروع برنامه، تنها 15 متقاضی از طریق این مسیر اقامت دائم کسب کرده اند.
معیارهای فعلی
در حال حاضر، داوطلبان باید شهروند کانادا، بالای 18 سال (یا 16 سال، به شرط داشتن رضایت والدین) باشند و بسته به اینکه آیا قصد دارند به عنوان افسر ثبت نام کنند، دارای مدرک تحصیلی 10 یا 12 باشند. این امر در مورد ساکنان دائمی نیز اعمال خواهد شد.
کاهش قابل توجهی در تقاضاهای عقب مانده برای اقامت موقت وجود داشته است در حالی که عقب ماندگی اقامت دائم اندکی افزایش یافته است.
بر اساس داده‌های جدید به‌دست‌آمده از اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا ، تعداد مهاجران عقب افتاده کانادا به کمی بیش از 2.4 میلیون نفر کاهش یافته است.
در ایمیلی به CIC News، IRCC داده‌های به‌روزرسانی‌شده‌ای را ارائه کرد که از ۳ نوامبر جاری است.
موجودی در تمام خطوط کسب و کار از ژوئیه 2021 به شرح زیر پیشرفت کرده است:
3 نوامبر 2022: 2,411,388 نفر
30 سپتامبر 2022: 2,600,000 نفر (شکل گرد شده توسط IRCC)
31 اوت 2022: 2,583,827 نفر
15 تا 17 ژوئیه 2022: 2,679,031 نفر
1-6 ژوئن 2022: 2,387,884 نفر
30 آوریل – 2 مه 2022: 2,130,385 نفر
11-12 آوریل 2022: 2,031,589 نفر
15 و 17 مارس 2022: 1,844,424 نفر
۱ فوریه ۲۰۲۲: ۱٬۸۱۵٬۶۲۸ نفر
15 دسامبر 2021: 1،813،144 نفر
27 اکتبر 2021: 1,792,404 نفر
6 ژوئیه 2021: 1,447,474 نفر
موجودی های جاری
موجودی شهروندی تا 31 اکتبر به 331,401 متقاضی رسیده است، در حالی که در 3 اکتبر 351,964 متقاضی بود.
موجودی اقامت دائم در 3 نوامبر به 506421 نفر رسیده است، در حالی که تا 3 اکتبر این تعداد 505562 نفر بوده است.
همچنین در 3 نوامبر، موجودی اقامت موقت به 1،537،566 نفر رسید، در مقایسه با 1،651،649 نفر تا 3 اکتبر.
بنابراین، در دو دسته از سه دسته عمده کاهش یافت که بیشترین کاهش در موجودی اقامت موقت بود.
دسته بندی مهاجرت
افراد از 3 نوامبر 2022
اقامت دائم
506,421
اقامت موقت
1,573,566
تابعیت
331,401
کل
2,411,388
موجودی اکسپرس اینتری و PNP
از 3 نوامبر، 39589 برنامه اکسپرس اینتری در صف انتظار هستند.
IRCC از ژوئیه برگزاری دور دعوت‌نامه‌ها را برای کاندیداهای اکسپرس اینتری از همه برنامه‌ها از سر گرفته است. قرعه‌کشی‌ها به نامزدهای برنامه نامزد استانی بین ۲۱ سپتامبر ۲۰۲۱ تا ۶ ژوئیه ۲۰۲۲ محدود شد، زیرا IRCC در تلاش برای برآورده کردن استاندارد خدمات خود برای پردازش درخواست‌های اکسپرس اینتری در مدت شش ماه یا کمتر بود. مکث دعوت‌نامه‌های اکسپرس اینتری به برنامه کارگران ماهر فدرال و داوطلبان دسته تجربه کانادا به IRCC امکان داد موجودی اکسپرس اینتری را کاهش دهد و این بخش به استاندارد خدمات شش ماهه خود برای کسانی که دعوتنامه اقامت دائم دریافت کرده‌اند از 6 جولای بازگشته است.
PNP دارای موجودی 62073 برنامه کاربردی (هم پایه و هم ترکیبی پیشرفته) است.
موجودی دسته خانواده
موجودی برای همه برنامه های مهاجرت طبقه خانواده تا 128112 در مقایسه با 3 اکتبر که 125488 بود.
برنامه همسران و شرکا یکی از بزرگترین موجودی‌ها در میان تمام رشته‌های کسب‌وکار است، با 61118 موجودی که در مقایسه با 3 اکتبر حداقل افزایش را نشان می‌دهد.
برنامه والدین و پدربزرگ‌ها دارای موجودی 55653 نفر است در مقایسه با 53530 نفری که در اکتبر منتظر تصمیم هستند.
استانداردهای خدمات
با توجه به صفحه وب IRCC که موجودی برنامه‌ها را در تمام خطوط کسب‌وکار ردیابی می‌کند، در 30 سپتامبر 2.6 میلیون برنامه در فهرست موجودی IRCC وجود داشت. از این تعداد، 1.1 میلیون مورد مطابق با استانداردهای خدمات و 1.5 میلیون برنامه عقب مانده در نظر گرفته شدند. این بدان معناست که طی یک ماه گذشته، IRCC پیشرفت هایی در جهت کاهش حجم عقب مانده داشته است.
هدف IRCC پردازش 80 درصد از درخواست‌ها در تمام خطوط کسب‌وکار در چارچوب استانداردهای خدمات، یا هدفی است که IRCC برای پردازش متوسط درخواست، بسته به برنامه مهاجرت، تعیین می‌کند.
استاندارد خدمات با مدت زمانی که IRCC برای پردازش برنامه ها صرف می کند متفاوت است. برنامه‌هایی که در استاندارد سرویس برای برنامه‌شان پردازش نمی‌شوند، به‌عنوان برنامه‌های عقب افتاده در نظر گرفته می‌شوند.
هر اپلیکیشن استاندارد خدمات متفاوتی دارد. به عنوان مثال، همانطور که در بالا ذکر شد، درخواست اقامت دائم از طریق برنامه اکسپرس اینتری دارای استاندارد شش ماهه است. برای سایر مشاغل کلاس اقتصادی طولانی تر است. IRCC استاندارد خدمات خود را برای حمایت از خانواده همسر و فرزند 12 ماه اعلام می کند.
درخواست های اقامت موقت دارای استانداردهای خدماتی هستند که بسته به نوع درخواست (کار یا تحصیل) و اینکه آیا در داخل کانادا یا از خارج از کشور ارسال شده باشد، بین 60 تا 120 روز متغیر است.
IRCC روی عقب ماندگی کار می کند
IRCC عقب ماندگی ها را تایید کرده و می گوید که در حال انجام اقداماتی برای بهبود سرعت پردازش برنامه ها است.
هدف این دپارتمان این است که تا پایان مارس 2023 کمتر از 50 درصد عقب ماندگی را در تمام خطوط کسب و کار داشته باشد. برای پاک کردن عقب ماندگی ها طبق برنامه، IRCC انتقال به سمت 100 درصد برنامه های کاربردی دیجیتال برای اکثر برنامه های مقیم دائم را در 23 سپتامبر آغاز کرد. ساخته شده برای کسانی که قادر به درخواست آنلاین نیستند.
این انتقال همچنین شامل درخواست‌های شهروندی می‌شود که اکنون 100٪ برای همه متقاضیان بالای 18 سال آنلاین است. IRCC در نظر دارد تا پایان سال جاری همه درخواست‌های شهروندی را دیجیتالی کند، از جمله درخواست‌های زیر 18 سال.
IRCC همچنین 85 میلیون دلار برای استخدام 1250 کارمند جدید تا پایان پاییز برای افزایش ظرفیت پردازش سرمایه‌گذاری کرده است و می‌گوید در حال نوسازی و ساده‌سازی سیستم است.
CRS در دهمین قرعه کشی همه برنامه ها از 6 جولای به نزول خود ادامه می دهد.
کانادا آخرین قرعه کشی اکسپرس انتری همه برنامه خود را در ۹ نوامبر برگزار کرد.
این دهمین قرعه کشی از زمان از سرگیری قرعه کشی های همه برنامه ها در 6 ژوئیه است.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا برای 4750 نامزد با حداقل امتیاز سیستم رتبه بندی جامع 494 دعوت نامه صادر کرد. نامزدهای واجد شرایط از دسته تجربه کانادایی،کارگران ماهر فدرال و برنامه تجارت ماهر دعوت شدند. همه برنامه هایی هستند که تحت سیستم اکسپرس اینتری کار می کنند.
از دسامبر 2020، قرعه‌کشی‌های همه برنامه‌های اکسپرس اینتری به مدت بیش از 18 ماه متوقف شد. در طول مکث، فقط برای نامزدهای CEC یا برنامه نامزدهای استانی دعوت نامه برای درخواست صادر شد. قرعه‌کشی‌ها به دلیل عقب ماندگی در برنامه‌های کاربردی ناشی از محدودیت‌های سفر مرتبط با COVID-19 متوقف شد. در سپتامبر 2021، IRCC نیز قرعه کشی برای CEC را متوقف کرد.
این قرعه کشی دومین قرعه کشی متوالی است که از 4750 نامزد دعوت می کند، مطابق با قرعه کشی که در 26 اکتبر برگزار شد. همچنین تنها دو امتیاز در حداقل CRS کاهش یافت، از 496، که کمترین کاهش از زمان از سرگیری قرعه کشی های همه برنامه ها است.
تفکیک دعوت نامه های اکسپرس اینتری
CIC News اخیراً داده‌هایی را از IRCC به دست آورده است که نشان می‌دهد از زمان از سرگیری قرعه‌کشی‌ها در 6 ژوئیه، چگونه ITA در همه برنامه‌های اکسپرس اینتری صادر شده است. در مجموع، 26250 نامزد از طریق اکسپرس اینتری دعوتنامه دریافت کرده‌اند.
اکثریت 13774 نفر از CEC هستند. داوطلبان واجد شرایط در این برنامه در حال حاضر حداقل یک سال زندگی یا کار در کانادا در مدت 36 ماه از تاریخ درخواست خود دارند و دارای امتیاز معیار زبان کانادایی (CLB) 5 برای مشاغل NOC B یا CLB 7 برای سطح مهارت NOC 0 یا A هستند.
دعوت‌نامه‌های باقی‌مانده تقریباً به طور مساوی بین نامزدهای FSWP، 6154 و اکسپرس اینتری از طریق PNP در 6322 تقسیم می‌شوند. هیچ نامزدی تحت FSTP دعوتنامه دریافت نکرده است.
برنامه سطوح مهاجرت 2023-2025
در 1 نوامبر، IRCC برنامه سطوح مهاجرت 2023-2025 را منتشر کرد. این به عنوان دستورالعملی برای برنامه های مهاجرت در تمام رشته های تجاری عمل می کند و اهدافی را برای تعداد مهاجرانی که به آنها وضعیت اقامت دائم اعطا می شود، ارائه می دهد. برنامه 2023-2025 حداکثر 500000 ساکن دائمی جدید در کانادا را تا پایان سال 2025 در سال هدف قرار می دهد.
در سال 2023، 82880 مهاجر از طریق اکسپرس اینتری به عنوان مقیم دائم در کانادا پذیرفته خواهند شد. هدف برای سال 2024، 109020 و 114000 برای سال 2025 یا تقریباً یک پنجم کل اهداف مهاجرتی کانادا است. این اهداف اهمیتی را که کانادا برای مهاجرت اقتصادی در مواجهه با کمبود مداوم نیروی کار کانادا قائل است، برجسته می کند. مهاجرت حدود 90 درصد از رشد نیروی کار در کانادا و تقریباً 75 درصد رشد جمعیت را تشکیل می دهد.
اهداف برای کاندیداهای اکسپرس انتری در میان برنامه‌های مهاجرت اقتصادی رتبه دوم را دارند که فقط PNP از آنها پیشی گرفته است.
اکسپرس انتری چیست؟
اکسپرس انتری سیستم مدیریت برنامه برای سه برنامه مهاجرتی کانادا است: دسته تجربه کانادا، برنامه کارگر ماهر فدرال و برنامه تجارت ماهر فدرال. نامزدهای برنامه نامزد استانی در اکسپرس اینتری پوول از قبل واجد شرایط حداقل یکی از این برنامه‌ها هستند.
اکسپرس انتری از یک سیستم مبتنی بر امتیاز، سیستم رتبه‌بندی جامع برای رتبه‌بندی نمایه‌های کاندیداها استفاده می‌کند. کاندیداهایی که بیشترین امتیاز را کسب کرده اند یک دعوت نامه برای درخواست دریافت می کنند و سپس می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.
پس از درخواست نامزد، یک افسر IRCC درخواست را بررسی می کند و تصمیم می گیرد که آیا آنها تایید شده اند یا خیر. پس از تکمیل، در صورت تایید، کاندید اکنون مقیم دائم کانادا است و یک قدم به اخذ شهروندی کانادا نزدیک تر است.
اگر قصد اقامت دائم در کانادا را دارید، دانستن اینکه در کدام آزمون آیلتس باید شرکت کنید و چگونه برای آن به بهترین شکل آماده شوید، ضروری است.
برای درخواست PR (اقامت دائم) کانادا، باید مهارت زبان انگلیسی خود را با شرکت در آزمون آیلتس اثبات کنید.
دو نسخه مختلف از آیلتس وجود دارد: آیلتس آکادمیک و آیلتس عمومی آموزش.
برای درخواست اقامت دائم کانادا، باید دوره آیلتس جنرال را بگذرانید. آموزش عمومی آیلتس توانایی‌های شما را برای استفاده از زبان انگلیسی در زمینه‌های روزمره ارزیابی می‌کند.
فرمت آزمون آموزش عمومی آیلتس
آزمون چهار بخش دارد و شما باید همه آنها را امتحان کنید. زمان کل آزمون تقریباً 2 ساعت و 45 دقیقه است.
خواندن (60 دقیقه – 40 سوال)
بخش Reading شامل 40 سوال است که به سه بخش تقسیم می شود که برای آزمایش طیف گسترده ای از مهارت های خواندن طراحی شده است.
بخش 1 (بازمانده اجتماعی) ممکن است شامل دو یا سه متن کوتاه یا چندین متن کوتاه‌تر باشد که به بقای زبانی پایه به زبان انگلیسی مرتبط هستند، مانند اطلاعیه‌ها، آگهی‌ها، بروشورهای دانشگاه و فهرست‌های محل اقامت.
بخش 2 (بقا در محل کار)، بر زمینه محل کار تمرکز دارد، بنابراین متون ممکن است شامل شرح شغل، قراردادها، سیاست های کاری، دستورالعمل ها، توسعه کارکنان و مواد آموزشی باشد.
بخش 3 (خواندن عمومی) شامل یک متن طولانی تر و پیچیده تر از علاقه عمومی است. انواع متن شامل مقالات روزنامه و مجله، عصاره کتاب یا متون اینترنتی در مورد موضوعات مختلف است.
هر پاسخ 1 نمره دارد و اگر پاسخی را خالی بگذارید جریمه نمی شوید.
نوشتن (60 دقیقه)
در این بخش دو وظیفه وجود دارد: وظیفه 1 و وظیفه 2.
وظیفه 1: نوشتن نامه
موقعیتی به شما ارائه می شود و از شما خواسته می شود نامه ای بنویسید و اطلاعاتی را بخواهید یا وضعیت را توضیح دهید. نامه ممکن است شخصی، نیمه رسمی یا رسمی باشد و باید حداقل 150 کلمه داشته باشد. نوشته شما بر اساس چهار معیار ارزیابی می شود: موفقیت در کار، انسجام و انسجام، منبع واژگانی، محدوده دستوری و دقت.
وظیفه 2: انشا نویسی
از شما خواسته می شود در پاسخ به یک دیدگاه، استدلال یا مشکل، یک مقاله گفتمانی بنویسید. موضوعات مورد علاقه عمومی هستند و متن باید حداقل 250 کلمه باشد. نوشته شما بر اساس پاسخ به کار، انسجام و انسجام، منابع واژگانی، محدوده دستوری و دقت ارزیابی خواهد شد.
گوش دادن (تقریبا 30 دقیقه – 40 سوال)
در این بخش از آزمون، شما به ضبط‌های انگلیسی‌زبان مادری با لهجه‌های مختلف گوش می‌دهید و در حین گوش دادن، پاسخ‌های خود را به یک سری سؤالات روی برگه سؤال می‌نویسید.
فقط یک بار می توانید به صداهای ضبط شده گوش دهید و در صورت شرکت در آیلتس روی کاغذ، ده دقیقه در پایان آزمون به شما فرصت داده می شود تا پاسخ های خود را به یک پاسخنامه منتقل کنید.
چهار صدای ضبط شده را خواهید شنید:
ضبط 1 – مکالمه بین دو نفر که در یک زمینه اجتماعی روزمره اتفاق می افتد.
ضبط 2 – یک مونولوگ که در یک زمینه اجتماعی روزمره، به عنوان مثال. سخنرانی در مورد امکانات محلی
ضبط 3 – مکالمه بین حداکثر چهار نفر که در زمینه آموزشی یا آموزشی، به عنوان مثال. یک معلم دانشگاه و یک دانشجو در حال بحث در مورد یک تکلیف.
ضبط 4 – یک مونولوگ در مورد یک موضوع دانشگاهی، به عنوان مثال. یک سخنرانی دانشگاهی
هر پاسخ 1 نمره دارد و اگر پاسخی را خالی بگذارید جریمه نمی شوید.
صحبت کردن (بین 11 تا 14 دقیقه)
آزمون Speaking یک مصاحبه حضوری با ممتحن است. این به سه بخش تقسیم شده است و هر بخش به شما این شانس را می دهد که مهارت های انگلیسی خود را به روش های مختلف نشان دهید.
قسمت 1 (4 تا 5 دقیقه) – ممتحن از شما سوالاتی در مورد زندگی روزمره و سایر موضوعات روزمره مانند کار، مطالعه، سرگرمی ها، دوست داشتن ها و دوست نداشتن ها و غیره می پرسد.
قسمت 2 (1 تا 2 دقیقه) – ممتحن موضوعی را برای صحبت در کارت وظیفه به شما می دهد و به شما 1 دقیقه فرصت می دهد تا سخنرانی خود را آماده کنید که باید بین یک تا دو دقیقه طول بکشد. مجدداً، سؤالات در مورد موضوعات آشنا و روزمره هستند.
قسمت 3 (4 تا 5 دقیقه) – ممتحن بحثی را با شما شروع می کند که مربوط به موضوعی است که در قسمت 2 درباره آن صحبت کرده اید. از شما خواسته می شود در مورد چیزها نظر بدهید و آنها را توجیه کنید.
صحبت شما بر روی روانشناسی و انسجام، منابع واژگانی، دامنه گرامری و دقت و تلفظ و تلفظ ارزیابی خواهد شد.
نکات مهم در مورد نحوه بهترین آمادگی برای آزمون عمومی آیلتس
فرمت آزمون را با جزئیات درک کنید
برای دستیابی به نمره ای که برای درخواست اقامت دائم نیاز دارید، ضروری است که با فرمت آزمون آشنا شوید. شما باید مطمئن شوید که دقیقاً می دانید چه کاری از شما انتظار می رود و چگونه هر بخش از آزمون ساختار، زمان بندی و نمره گذاری شده است.
ممکن است در حال حاضر سطح زبان انگلیسی عالی داشته باشید، اما اگر نمی دانید آزمون چگونه کار می کند، به احتمال زیاد برای انجام دادن وظایف به موقع یا اشتباه متوجه خواهید شد که از شما خواسته می شود انجام دهید یا بدتر از همه، در طول آزمون دچار وحشت می شوید. زیرا با وظایفی روبرو می شوید که انتظار انجام آنها را نداشتید.
بنابراین، ابتدا برای مطالعه آزمون وقت بگذارید. می توانید نمونه سوالات تستی را از اینجا دانلود کنید تا به شکل واضحی در مورد فرمت آزمون و آنچه در هر قسمت باید انتظار داشته باشید به دست آورید.
نقاط ضعف خود را شناسایی کرده و روی آنها تمرکز کنید
وقتی نوبت به آمادگی برای آیلتس می‌رسد، تمرین انجام کارهایی که قبلاً در آن مهارت دارید آسان است، اما تمرکز روی کارهایی که هنوز قادر به انجام آن نیستید دشوارتر است.
سعی کنید بیشتر زمان آماده سازی خود را صرف حوزه های زبانی، مهارت ها و بخش های آزمونی کنید که نسبت به آنها اطمینان ندارید. به عنوان مثال، اگر قبلاً چندین تست تمرین گوش دادن را انجام داده اید و در مورد مهارت های شنیداری خود اطمینان دارید، انرژی خود را به سمت مناطقی که به توجه شما نیاز دارند هدایت کنید زیرا آن ها نیز ارزیابی خواهند شد.
نقاط ضعف خود را شناسایی کنید و ابتدا روی آنها کار کنید. ممکن است بخواهید در آزمون پیشرفت آیلتس شرکت کنید تا به شما در آماده سازی و درک زمینه هایی که نیاز به بهبود یا تمرکز دارید کمک کند.
روی بهبود انگلیسی عمومی خود کار کنید، نه فقط مهارت های آیلتس.
اگر 100% با فرمت آزمون آشنا نیستید و استراتژی های آزمون مربوطه را توسعه نمی دهید، ممکن است نمره آیلتس مورد نیاز برای درخواست روابط عمومی را دریافت نکنید. در حالی که این درست است، شما هنوز هم باید زمانی را به بهبود توانایی های عمومی زبان انگلیسی خود اختصاص دهید.
مهارت‌های آزمون و زبان به یک اندازه مهم هستند، بنابراین با شرکت در آزمون‌ها و دوره‌های تمرینی و همچنین نمایش و استفاده از زبان انگلیسی تا آنجا که می‌توانید بهترین استفاده را از آمادگی خود ببرید. گوش دادن، خواندن، نوشتن و صحبت کردن به طور منظم برای آمادگی برای آزمون.
می توانید با ترکیب سرگرمی های خود با توسعه زبان آن را سرگرم کننده کنید. به عنوان مثال، اگر به باغبانی علاقه دارید، می توانید ویدیوهای باغبانی را در YouTube تماشا کنید یا مقالات مرتبط را بخوانید.
احساس نکنید که آزمون های تمرینی آیلتس باید تنها کاری باشد که برای آماده شدن باید انجام دهید. زمانی را صرف بهبود مهارت های زبانی خود نیز کنید، این همان مهارت هایی است که برای زندگی در دنیای واقعی پس از اخذ اقامت دائم کانادا به آن نیاز خواهید داشت.
در اینجا خلاصه ای از مسیرهای مهاجرت به کانادا برای ساکنان ایالات متحده، از حمایت مالی و مجوزهای کاری در دسته خانوادگی گرفته تا اقامت موقت و دائم ارائه شده است.
به عنوان یک مقیم ایالات متحده که به دنبال مهاجرت به کانادا هستید، گزینه های مختلفی در اختیار دارید.
گزینه ای که دنبال می کنید به شرایط و اهداف فردی شما بستگی دارد.
برای دستیابی به هدف مهاجرت به کانادا، ساکنان ایالات متحده باید معیارهای خاصی را مطابق با برنامه ای که برای آن درخواست می کنند، رعایت کنند.
دسته اقتصادی: ورودی اکسپرس
اکسپرس انتری روش اصلی دولت کانادا برای آوردن کارگران ماهر خارجی به این کشور است اما خود یک برنامه مهاجرتی کانادا نیست. اکسپرس اینتری به سادگی نامی است که به سیستم آنلاینی داده می‌شود که برای مدیریت تجمعی برنامه‌های کارگران ماهر از سه برنامه مختلف استفاده می‌شود – دسته تجربه کانادا، برنامه کارگران ماهر فدرال و برنامه تجارت ماهر فدرال.
سیستم اکسپرس انتری با اعطای دعوتنامه برای درخواست – یک الزام برای درخواست اقامت دائم کانادا از طریق اکسپرس انتری – به نامزدهای دارای امتیاز برتر در پوول کار می کند.
فرآیند اکسپرس انتری برای توزیع ITA به سیستم رتبه‌بندی جامع متکی است، که بر اساس فاکتورهای مختلف، نامزدها را در هر سه برنامه فوق (CEC، FSWP و FSTP) امتیاز می‌دهد و رتبه‌بندی می‌کند. بر اساس یک امتیاز قطعی که قبل از هر قرعه کشی اکسپرس اینتری هر دو هفته تغییر می کند، ITA برای تعدادی از کاندیداهای اکسپرس انتری با بالاترین امتیاز ارسال می شود که می توانند درخواست اقامت دائم کانادا را ارسال کنند.
دسته اقتصادی: برنامه های نامزد استانی
کانادا برنامه‌های نامزد استانی در 11 استان از 13 استان و منطقه ترکیبی این کشور، به استثنای کبک و نوناووت، دارد، که به هر استان امکان می‌دهد تا داوطلبان مهاجرتی را که به اعتقاد آنها به آنها کمک می‌کند تا نیازهای بازار کار را به ویژه در منطقه برطرف کنند.
دو نوع PNP وجود دارد: برنامه‌های «پیشرفته» که با اکسپرس اینتری همسو می‌شوند. و برنامه های “پایه” که مستقل از سیستم اکسپرس اینتری کار می کنند.
برنامه های پیشرفته از مجموعه کاندیداهای اکسپرس اینتری بیرون می آیند. نامزدی استانی از طریق یکی از این PNP ها 600 امتیاز به امتیاز CRS یک نامزد برای اکسپرس اینتری اضافه می کند. این اساسا تضمین می کند که هر گیرنده PNP در قرعه کشی اکسپرس اینتری بعدی ITA دریافت خواهد کرد.
در همین حال، PNP های پایه می توانند گزینه ای برای افرادی باشند که واجد شرایط اکسپرس اینتری نیستند. برای مهاجرت از طریق PNP پایه، به استان اقدام می کنید و اگر واجد شرایط هستید، نامزدی دریافت کنید. با در دست داشتن گواهینامه، می توانید از طریق دولت فدرال برای اقامت دائم کانادا اقدام کنید.
کار: توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک
از ژوئیه 2020، قراردادی که قبلاً نفتا نامیده می شد، با موافقتنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک جایگزین شد. از طریق CUSMA، ساکنان ایالات متحده راه ساده‌تری برای کار در کانادا دارند، زیرا کارفرمایی که در این کشور برای آن کار می‌کند، مجاز خواهد بود از فرآیند طولانی و گاهی پرهزینه مربوط به تکمیل ارزیابی تأثیر بازار کار صرفنظر کند.
یک LMIA تأثیر مورد انتظار معرفی یک تبعه خارجی به بازار کار کانادا را ارزیابی می کند. تا زمانی که یک کارفرما بتواند نشان دهد که استخدام یک کارگر خارجی تاثیر مثبت یا خنثی بر بازار کار کانادا خواهد داشت، این روند باید به آرامی پیش برود.
مجوزهای کار CUSMA به چهار دسته زیر تقسیم می شوند.
حرفه ای های CUSMA: افرادی که واجد شرایط CUSMA Professionals هستند باید برای کار در کانادا در یکی از تقریباً 60 شغل هدفمند مجهز باشند. متخصصان CUSMA ملزم به داشتن “کار از پیش تعیین شده در کانادا، یا قرارداد خدمات با یک شرکت کانادایی، در شغلی هستند که با صلاحیت های حرفه ای آنها مطابقت دارد.” همچنین ممکن است از آنها خواسته شود که مدارک تحصیلی و مدرک تجربه کاری را بسته به شغل مورد نظر خود ارائه دهند.
CUSMA Intra-Company Transfers (ICTs):تحت این دسته، CUSMA ICT که به طور موقت برای کار برای شعبه، شرکت تابعه یا وابسته کارفرمای آمریکایی یا مکزیکی خود در کانادا منتقل می‌شوند، باید در حال حاضر در شرکت مکزیکی یا آمریکایی مورد نظر مشغول به کار باشند. به طور مداوم حداقل یک سال (از سه سال گذشته) در موقعیتی قابل مقایسه با موقعیتی که در کانادا خواهند داشت کار کرده باشند و ماهیت کار آنها “مدیریتی، اجرایی یا شامل دانش تخصصی” تلقی شود.
معامله گران CUSMA: برای واجد شرایط بودن برای مجوز کار تحت این دسته، CUSMA Traders باید ثابت کند که به قصد انجام «تجارت اساسی» بین کانادا و کشور خود (ایالات متحده یا مکزیک) وارد کانادا می‌شوند.
توجه: تجارت اساسی زمانی صورت می‌گیرد که «بیش از 50 درصد تجارت بین کانادا و یکی از کشورهای دیگر انجام شود»، همانطور که بر اساس حجم یا ارزش کالا/خدمات مبادله شده توسط کارفرمای تاجر محاسبه می‌شود.
سرمایه گذاران CUSMA: سرمایه‌گذار CUSMA کسی است که سرمایه‌گذاری قابل توجهی در یک کسب‌وکار جدید یا موجود در کانادا انجام داده است و سعی می‌کند به جای مشارکت در کار عملی، برای توسعه و هدایت آن کسب‌وکار وارد کشور شود. این امر مستلزم تعیین این است که فرد دارای سهام کنترل کننده در شرکت است و می تواند نشان دهد که کارمندان را هدایت، کنترل و راهنمایی می کند. به کارکنان ضروری سرمایه گذار CUSMA نیز ممکن است تحت این دسته مجوز کار اعطا شود.
کار: برنامه کارگران خارجی موقتو برنامه تحرک بین المللی
ساکنان ایالات متحده واجد شرایط دریافت مجوز کار تحت برنامه کارگر خارجی موقت یا برنامه تحرک بین المللی هستند، اما مجوزهای کاری که از طریق TFWP داده می شود نیاز به مجوز کار LMIA و IMP ندارند. تفاوت دیگر بین TFWP و IMP اهداف آنها است، زیرا TFWP برای پر کردن شکاف های بازار کار در نظر گرفته شده است در حالی که IMP به طور کلی برای گسترش منافع اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی کانادا طراحی شده است.
TFWP و IMP تنها دو نمونه از گزینه هایی هستند که ساکنان ایالات متحده باید به طور موقت به کانادا بیایند. چندین برنامه مهاجرتی دیگر برای کمک به افرادی که در ایالات متحده زندگی می کنند وجود دارد که با اقامت دائم به کانادا بیایند.
حمایت از خانواده
کانادا به ساکنان دائمی و شهروندان خود این امکان را می دهد که از همسر، شرکای قانونی، فرزندان، والدین و پدربزرگ و مادربزرگ خود حمایت مالی کنند – با این فرض که آنها از نظر پزشکی و کیفری قابل پذیرش هستند. شرایط خاص به کانادایی‌ها اجازه می‌دهد تا از سایر بستگان (خواهر و برادر، خاله، عمو) نیز حمایت مالی کنند.
همسران و شرکای معمولی که در ایالات متحده زندگی می‌کنند، می‌توانند توسط شرکایشان به کانادا بیایند، در صورتی که معیارهای واجد شرایط بودن را داشته باشند که شامل ۱۸ سال سن یا بالاتر و داشتن یک رابطه واقعی و مداوم با یک کانادایی است که می‌تواند از شما و سایرین حمایت مالی کند. فرزندانی که ممکن است داشته باشید در طول فرآیند تصمیم گیری حمایت از همسر/شریک شریک مشترک، مقیم ایالات متحده در رابطه ممکن است بتواند مجوز کار آزاد همسر را نیز دریافت کند.
مطالعه: مجوزهای تحصیلی و مجوزهای کار پس از فارغ التحصیلی
کسانی که در ایالات متحده زندگی می کنند و می خواهند در کانادا تحصیل کنند، باید مجوز تحصیل دریافت کنند، که می تواند پس از دریافت نامه پذیرش از یک موسسه آموزشی اختصاصی کانادا انجام شود.
مهاجرت به کانادا از طریق برنامه های خاص، مستلزم تکمیل یک برنامه آموزشی از DLI کانادا از سوی ساکنان ایالات متحده است، که در بسیاری از موارد، افراد علاقه مند را برای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی نیز واجد شرایط می کند. یک PGWP به گیرنده مجوز اجازه می دهد تا حداکثر سه سال در کانادا کار کند.
این ترکیبی از تجربه کار و تحصیل در کانادا راه‌های مهاجرتی زیادی را برای ساکنان فعلی ایالات متحده باز می‌کند، اما چندین گزینه مهاجرتی برای کسانی که تحصیلات خود را به پایان رسانده‌اند و صرفاً می‌خواهند برای کار به کانادا بیایند، در دسترس باقی می‌ماند – به خصوص اگر فرد یک فرد شهروند ایالات متحده باشد.
مدرک تابعیت
به عنوان مقیم ایالات متحده، آمریکایی هایی که از یک شهروند کانادایی نسل اول متولد شده اند، ممکن است فرصت کسب شهروندی کانادا را برای خود پیدا کنند.
فارغ از اینکه والدین کانادایی آمریکایی زنده باشند یا فوت کرده باشند، مدرک شهروندی از مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا می‌تواند تابعیت کانادا را به مقیم ایالات متحده اعطا کند در صورتی که بتواند ثابت کند که والدین بیولوژیکی یا قانونی آنها در واقع یک کانادایی بوده است. شهروند زمانی که به دنیا آمدند. مدارکی که در این شرایط به عنوان مدرک استفاده می شود می تواند شامل مواردی مانند گواهی تولد والدین کانادایی، کارت شهروندی کانادا یا گواهی شهروندی باشد.
با همکاری دولت فدرال، نیوبرانزویک یک پروژه آزمایشی برای رفع کمبود نیروی کار راه اندازی خواهد کرد.
در 7 نوامبر 2022، دولت استانی نیوبرانزویک یک پروژه آزمایشی کاملاً جدید مهاجرت را اعلام کرد: خلبان کارگران مهم نیوبرانزویک (NBCWP).
هدف آزمایشی (پروژه مشترک بین دولت‌های فدرال و استانی) رسیدگی به کمبودهای بحرانی کارگران در نیوبرانزویک است. این پایلوت از این نظر ویژه است که نه تنها مهاجرت اقتصادی به استان را فراهم می کند، بلکه خدمات اسکان (شامل مهارت ها و آموزش زبان) را برای تازه واردانی که از طریق پروژه وارد می شوند، را تضمین می کند.
به گفته آرلین دان، وزیر مسئول مهاجرت و فرصت‌ها در نیوبرانزویک، «کارفرمایان شرکت‌کننده از پر کردن موقعیت‌های خالی حیاتی سود زیادی می‌برند و متقاضیان کار مناسبی در جامعه‌ای جدید پیدا می‌کنند».
در کنار پرداختن به کمبودهای حیاتی نیروی کار، نیوبرانزویک به حفظ تازه واردان توجه دارد و تشخیص می دهد که کار معنادار یک عامل کلیدی در انجام این کار است. این آزمایشی اولین گام برای پرداختن به هر دو موضوع است. NBCWP با شش کارفرمای منتخب در نیوبرانزویک کار خواهد کرد:
این کارفرمایان به دلیل سوابق بی عیب و نقص خود در برنامه نامزدهای استانی نیوبرانزویک، شیوه های خوب جذب مهاجر، و به دلیل اینکه از قبل برنامه های اسکان لازم را دارند، انتخاب شدند. به عنوان بخشی از مشارکت خود، این کارفرمایان باید:
برای مسکن و حمل و نقل برنامه های مستحکم برای استقرار برای حمایت از استقرار موفقیت آمیز نامزدها در مشاغل و جوامع جدید خود، با تعهدات قوی به نگهداری طولانی مدت داشته باشید.
برنامه ریزی جامع منابع انسانی برای جذب و استخدام استعدادهای بین المللی ماهر و برای ارتقای مهارت های حین کار داشته باشید.
ارائه حداکثر 200 ساعت آموزش زبان، در صورت لزوم، به داوطلبان؛ و
به داوطلبانی که مایلند معادل تحصیلات متوسطه خود را در کانادا دنبال کنند، راهنمایی و حمایت کنید.
برنامه آزمایشی پنج ساله به طور منظم نظارت و ارزیابی خواهد شد تا پاسخگوی نیازهای مهاجرت باشد و نتایج مطلوب را برای استان ارائه دهد.
آلن بوسه، رئیس و مدیر عامل شرکت Groupe Savoie، گفت: “ما یک هدف جمعی در ذهن داریم.”
حمایت از همسر یا یکی از اعضای خانواده با تعهد به تامین مایحتاج زندگی برای چندین سال همراه است.
کانادا تلاش می کند تا خانواده ها را به عنوان بخشی از سیاست مهاجرتی خود متحد کند و سالانه از بیش از 100000 مهاجر طبقه خانوادگی استقبال می کند. تمام برنامه های مهاجرتی دسته خانوادگی شامل یک حامی مالی است.
یکی از الزامات اصلی حمایت مالی خانواده، تعهد است. اساساً، یک تعهد یک قرارداد الزام آور است که توسط اسپانسر امضا شده است و بیان می کند که شما مسئولیت مالی همسر، شریک زندگی، فرزند/فرزندان وابسته، والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ خود را بر عهده می گیرید.
مسئولیت مالی شامل چه مواردی می شود؟
هنگامی که یک تعهد را امضا می کنید، به این معنی است که شما از نظر قانونی مسئول تامین غذا، سرپناه، پوشاک و نیازهای زندگی روزمره برای شخصی هستید که حمایت مالی می کنید. این امر تا پایان دوره تعهد قانونی متوقف نمی شود، حتی اگر فرد شهروند کانادا شود.
هر کسی که از طریق حمایت مالی خانواده به کانادا می‌آید، به حمایت‌های دولتی مانند کمک‌های اجتماعی، معلولیت، یا هرگونه مزایای استانی دسترسی ندارد. اگر شخصی که شما حمایت مالی می‌کنید درخواست داده و از دولت فدرال یا استانی پول دریافت می‌کند، شما مسئول بازپرداخت آن خواهید بود.
همه ساکنان دائمی حق دارند از مراقبت های بهداشتی ارائه شده تحت سیستم مراقبت های بهداشتی استان بهره مند شوند، اما اگر عضو خانواده شما بیمه خصوصی خود را نداشته باشد، شما مسئول مراقبت های بهداشتی غیر تحت پوشش استان مانند داروهای تجویزی، مراقبت های دندانپزشکی یا معاینه چشم هستید.
علاوه بر این، پس از امضای یک تعهد، هیچ شرایطی وجود ندارد که تحت آن بتوانید تعهد خود را زودتر پایان دهید. اگر شریک یا همسر خود را جدا کنید یا طلاق دهید یا از شخصی که برای او تعهدنامه امضا کرده اید جدا شوید، تا پایان مدت تعهد همچنان در قبال آنها مسئول تلقی می شوید. همچنین اگر شغل خود را از دست بدهید یا با مشکل مالی مواجه شوید، همچنان مسئول هستید.
مدت زمان تعهد چقدر است؟
طول تعهدات بسته به برنامه متفاوت است. یک همسر یا شریک به تعهد سه ساله نیاز دارد در حالی که حمایت مالی از والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ از طریق برنامه پدر و مادر و پدربزرگ و مادربزرگ ۲۰ سال است، مگر اینکه ۱۰ سال در کبک باشید.
کودکان زیر 22 سال به تعهد 10 ساله یا تا زمانی که 25 ساله شوند نیاز دارند. کودکان بالای 22 سال تعهد سه ساله دارند.
لغو یک تعهد
پس از صدور تصمیم نهایی درباره درخواست شما توسط پناهندگان مهاجرت و شهروندی کانادا نمی توان تعهدات را لغو کرد. اگر قبل از دریافت تصمیم IRCC نظر خود را تغییر دهید، می توانید نامه ای به بخش ارسال کنید تا درخواست خود را پس بگیرد.
آیا شما واجد شرایط اسپانسر شدن هستید؟
الزامات واجد شرایط بودن برای برنامه های حمایت مالی نسبتاً ساده است، و شرایط کمی متفاوت در هر برنامه وجود دارد، اما، در همه موارد، حامیان مالی بالقوه باید:
حداقل 18 سال سن
یک شهروند کانادایی، شخصی که در کانادا به عنوان هندی تحت قانون هند کانادا ثبت نام کرده است یا مقیم دائم،
زندگی در کانادا:
اگر شما یک شهروند کانادایی هستید که در خارج از کانادا زندگی می کنید، باید نشان دهید که قصد دارید در کانادا زندگی کنید زمانی که بستگان تحت حمایت شما مقیم دائم شوند.
اگر مقیم دائمی باشید که خارج از کانادا زندگی می کنید، نمی توانید از کسی حمایت کنید.
قادر به اثبات عدم دریافت کمک اجتماعی به دلایلی غیر از معلولیت هستید و
همچنین باید بتوانید نشان دهید که می توانید نیازهای اساسی را برای موارد زیر تامین کنید:
خودت،
همسر یا شریک زندگی شما،
فرزند (فرزندان) وابسته همسر یا شریک زندگی شما (در صورت وجود)
فرزند(فرزندان) تحت تکفل شما (اگر فقط از فرزند تحت تکفل خود حمایت مالی می کنید).
حداقل درآمد لازم
بخشی از واجد شرایط بودن شما برای حامی مالی تحت PGP، حداقل درآمد ضروری است. این مدرکی است که نشان می دهد شما به اندازه کافی درآمد بالایی دارید که علاوه بر پدر و مادر یا پدربزرگ و مادربزرگ خود، از خود، همسرتان و سایر اعضای خانواده وابسته خود حمایت کنید. MNI با هر یک از اعضای خانواده وابسته افزایش می یابد، و شما باید بتوانید ثابت کنید که MNI را برای سه سال مالیاتی قبلی برای واجد شرایط بودن ایجاد کرده اید.
این گزارش خلاصه ای از اقدامات انجام شده برای کاهش اثرات Covid-19 در مهاجرت کانادا و تلاش های انجام شده برای تقویت نیروی کار را خلاصه می کند.
دولت کانادا گزارش سالانه خود را به پارلمان درباره مهاجرت برای سال 2022 منتشر کرده است.
این گزارش پیشرفت‌های سال‌های گذشته در بخش مهاجرت کانادا را در تمام رشته‌های تجاری خلاصه می‌کند.
این برنامه همراه با برنامه سطوح مهاجرت کانادا منتشر شده است، اهداف رسمی مهاجرتی که به عنوان دستورالعملی برای مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا طی سه سال آینده عمل خواهد کرد. داده‌های سال 2021 نشان می‌دهد که IRCC تلاش می‌کند تا از اثرات همه‌گیری COVID-19 بهبود یابد.
این گزارش فراتر از اعداد و ارقام است و بینش هایی را در مورد اینکه چگونه IRCC در سال گذشته پیشرفت کرده است و چگونه پیش بینی می کند که همه چیز در آینده ادامه یابد، به ویژه در حال حاضر با بالاترین هدف برای ساکنان دائمی جدید در سال تا سال 2025، ارائه می دهد.
در اینجا چند مورد از نکات برجسته این گزارش آمده است.
رکوردشکنی پذیرش در همه کلاس ها در سال 2021
برنامه سطوح مهاجرت 2022-2024 دارای بیش از 451000 مقیم دائم جدید تا پایان سال 2024 و نزدیک به 432000 برای سال 2022 بود.
این اهداف بر اساس پذیرش رکوردشکنی در سال 2021 ایجاد شد. در طول سال 2021، IRCC تمرکز خود را به اعطای اقامت دائم به نامزدهایی که قبلاً در کانادا زندگی می کردند به دلیل محدودیت های مربوط به همه گیری COVID-19 تغییر داد. این شامل بسیاری از نامزدها از طریق برنامه‌های نامزد استانی و همچنین دسته تجربه کانادایی بود تا زمانی که قرعه‌کشی‌های این برنامه در سپتامبر ۲۰۲۱ متوقف شد.
داده ها نشان می دهد که از 405000 نفری که در آن سال اقامت دائم جدید دریافت کردند، 62٪ یا 252971 نفر از جمله همسران و وابستگان متقاضیان اصلی، مهاجران طبقه اقتصادی بودند.
کانادا بر برنامه های مهاجرتی طبقه اقتصادی خود برای ادامه رشد اقتصادی خود در مواجهه با کمبود فعلی کارگران ماهر در ترکیب با تعداد بالای مشاغل خالی در سراسر کشور تاکید می کند. نرخ بیکاری در کانادا در حال حاضر 5.2٪ است. مهاجرت حدود 90 درصد از رشد نیروی کار در کانادا و تقریباً 75 درصد رشد جمعیت را تشکیل می دهد.
مهاجرت طبقه خانوادگی نیز در سال 2021 با پذیرش 81,423 تازه وارد از طریق حمایت مالی کلاس خانواده، شاهد سطوح بالایی از مهاجرت بود. از این تعداد، بیش از 69000 مورد از طریق اسپانسر همسر یا شریک زندگی وارد شده است.
بخش بزرگی از گزارش کلی بر تعهد کانادا به پذیرش تعداد قابل توجهی از پناهندگان و مدعیان پناهندگی تاکید دارد. در سال 2021، کانادا متعهد شد که تا پایان سال 2024، 40000 پناهنده را که از افغانستان فرار می کنند، بپذیرد. تا امروز، 22،915 افغان به کانادا رسیده اند. اکثریت از برنامه های پناهندگی با کمک دولت و برنامه های پناهندگی تحت حمایت خصوصی بودند.
مسیرهای اقامت موقت تا اقامت دائم
در سال 2021، IRCC همچنین یک مسیر یک بار مصرف از اقامت موقت به اقامت دائم را معرفی کرد. در این مسیر 191338 ساکن موقت توانستند اقامت دائم دریافت کنند.
هدف این برنامه دانشجویان بین‌المللی و کسانی بود که در خدمات ضروری مانند مراقبت‌های بهداشتی کار می‌کردند. همچنین جریان‌های اختصاصی برای ساکنان موقت فرانسوی‌زبان و دوزبانه وجود داشت، بدون محدودیت در برنامه‌ها. از طریق این جریان ها، کانادا نزدیک به 24000 مقیم دائم جدید را پذیرفت و تا پایان مارس 2022، 18،000 نفر دیگر را نیز دریافت کرد.
تحت جریان فارغ‌التحصیلان بین‌المللی، IRCC از 40000 نامزد دعوت کرد تا برای اقامت دائم درخواست دهند و به آنها اجازه داد تا از مسیر سنتی مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی عبور کنند. پنجره درخواست بین ماه می و نوامبر 2021 ادامه داشت و اکنون بسته است.
جریان مشابهی برای مراقبت های بهداشتی و سایر کارکنان ضروری در تمام سطوح مهارت وجود داشت. ساکنان موقت که شرایط واجد شرایط بودن را دارند می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند. این امر در مورد پناهندگان ماهر نیز صدق می کند.
عقب ماندگی
در این گزارش، IRCC اذعان می‌کند که برنامه‌های کاربردی در تمام رشته‌های تجاری عقب مانده بوده است. در حال حاضر دارای 2.6 میلیون برنامه موجودی است که 1.1 میلیون یا کمتر از نیمی از آنها در استانداردهای خدمات پردازش می شوند. استاندارد خدمات هدفی است که IRCC برای پردازش میانگین درخواست برای یک برنامه مهاجرتی مشخص ایجاد می کند.
IRCC می‌گوید به دلیل تقاضای بی‌سابقه ناشی از همه‌گیری کووید-19 در ترکیب با محدودیت‌های سفر بین‌المللی و فشارهای عملیاتی مانند ناتوانی کارکنان در پردازش درخواست‌های کاغذی در حین بسته بودن دفاتر، تعداد معوقه به این تعداد رسیده است.
برای بازگشت به مسیر، IRCC می‌گوید که در حال تلاش برای تبدیل شدن به 100% دیجیتالی هستند، و برای کسانی که نمی‌توانند به‌صورت آنلاین درخواست بدهند، تسهیلاتی ساخته شده است. این انتقال همچنین شامل درخواست‌های شهروندی می‌شود که اکنون 100٪ برای همه متقاضیان بالای 18 سال آنلاین است. IRCC در نظر دارد تا پایان سال جاری همه درخواست‌های شهروندی را دیجیتالی کند، از جمله درخواست‌های زیر 18 سال.
این دپارتمان 85 میلیون دلار برای استخدام و آموزش بیش از 1200 کارمند جدید برای رسیدگی به مشکلات پردازش سرمایه گذاری کرده است. بودجه سال 2022 همچنین 187.3 میلیون دلار به IRCC طی پنج سال آینده به اضافه 37.2 میلیون دلار برای افزایش ظرفیت در مرکز پشتیبانی مشتری و سرمایه گذاری در فناوری و ابزارهای مورد نیاز برای حمایت بهتر از افرادی که از خدمات آن استفاده می کنند، اختصاص می دهد.
