IRCC در آخرین قرعه کشی اکسپرس انتری 4300 دعوتنامه ITA صادر کرد

IRCC پانزدهمین قرعه کشی اکسپرس انتری سال 2023 را برگزار کرده است.

اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) در یک قرعه کشی همه برنامه ها 4300 نامزد را دعوت کرد.

نامزدها نیاز به حداقل امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) برابر با 486 داشتند.

این دومین قرعه کشی این ماه بود که پس از آن در 8 ژوئن برگزار شد. آن قرعه کشی 4800 نامزد را در یک قرعه کشی تمام برنامه ها دعوت کرد و همچنین نامزدها باید حداقل امتیاز CRS 486 می داشتند .

در حال حاضر 82 شغل برای انتخاب بر اساس دسته بندی واجد شرایط هستند
در 31 مه، IRCC اعلام کرد که در طول تابستان، شروع به برگزاری قرعه کشی هایی برای آن دسته از نامزدهای اکسپرس انتری می کند که در شش دسته جدید قرار می گیرند . این دسته ها عبارتند از:

بهداشت و درمان
حرفه های علوم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM)
مشاغل مانند نجاران، لوله کشان و پیمانکاران
حمل و نقل
کشاورزی و غذای کشاورزی
توانایی بالا در صحبت کردن به زبان فرانسوی
در این قرعه کشی های جدید، نامزدهای اکسپرس انتری که یا تجربه کار یا زبان مورد نیاز در شغل های انتخاب شده در این دسته ها دارند، دعوتنامه های درخواست (ITA) دریافت خواهند کرد.

شغل های مربوط به حوزه بهداشت و درمان تقریبا نصف شغل های کلی را که برای انتخاب بر اساس دسته بندی واجد شرایط هستند، تشکیل می دهند.

شغل های مربوط به زمینه های علم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM) نیز سهم بزرگی دارند.

متقاضیان مهاجرتی که تجربه کار در هر یک از شغل های عنوان شده دارند، همچنین باید در پول اکسپرس انتری باشند تا برای دریافت ITA واجد شرایط باشند.

امتیاز بالای CRS همچنان مطرح است و کسانی که بالاترین امتیازات را دارند، احتمال بیشتری برای دریافت ITA دارند.

IRCC می گوید این دسته ها بر اساس گفتگوهایی با استان ها، قلمروها و سایر ذینفعان انتخاب شده اند. IRCC نتایج قرعه کشی ها و موفقیت آنها را در گزارش سالانه به پارلمان ارائه خواهد کرد. این وزارتخانه می گوید دسته ها ممکن است سال به سال تغییر کنند.

Express Entry چیست؟

Express Entry یک سیستم مدیریت درخواست است که سه برنامه مهاجرت اقتصادی مهم کانادا را نظارت می کند: برنامه کارگر ماهر فدرال، دسته تجربه کانادایی و برنامه تجارت ماهر فدرال.

سانی که شرایط واجد شرایط این برنامه ها را برآورده می کنند، باید یک پروفایل در وبسایت سازمان مهاجرت کانادا ثبت کنند تا از سیستم رتبه بندی جامع امتیاز دریافت کنند. CRS عواملی مانند تجربه کار، توانایی زبان، تحصیلات، شغل، سن و سایر عوامل سرمایه انسانی را ارزیابی می کند. کسانی که بالاترین امتیازات را دریافت می کنند، احتمال بیشتری دارند که در قرعه کشی های آینده ITA دریافت کنند.

پس از دریافت ITA توسط یک نامزد، او باید درخواست نهایی خود برای اقامت دائم را در طی 60 روز به IRCC ارسال کند. از این پس، یک افسر مهاجرت درخواست را بررسی خواهد کرد و تصمیم می گیرد که آیا نامزد به عنوان یک شهروند دائمی کانادا پذیرفته می شود یا خیر.

پیدا کردن شغل در کانادا: آنچه که به عنوان یک تازه وارد نیاز دارید تا بدانید

به عنوان یک تازه وارد، یکی از مهمترین مراحل اقامت در یک کشور جدید، پیدا کردن شغل در کانادا است.

شروع به جستجوی شغل می تواند هم هیجان انگیز و هم در عین حال چالش برانگیز باشد. به همین دلیل TD و CanadaVisa اینجا هستند تا به شما با منابع جستجوی شغل و راهنمایی های لازم برای موفقیت کمک کنند. ما شما را دعوت می کنیم تا در وبینار رایگان، زنده و تعاملی ما، Finding a Job in Canada: What you Need to Know as a Newcomer در روز پنجشنبه، 27 جولای 2023، به ما بپیوندید.

در طول این وبینار، شما از متخصصان اطلاعات مربوطه را کسب خواهید کرد تا با اعتماد به نفس به بازار کار کانادا راه یابید. چه شما یک دانشجوی بین المللی باشید که به تازگی شروع به کار کرده اید یا یک حرفه ای با تجربه که به تازگی به کانادا آمده اید، معرف ما به شما اطلاعاتی را خواهد داد تا در هنگام شروع به جستجوی شغل، تصمیمات آگاهانه بگیرید. با کمک ما، می توانید مطمئن شوید تا در مسیر شغلی خود گام بعدی را بردارید و اهداف حرفه ای خود را در کانادا برآورده سازید.

این فرصت را از دست ندهید تا در مورد چگونگی توسعه حرفه خود در کانادا اطلاعاتی کسب کنید. همین امروز در وبینار ما ثبت نام کنید!

آیا شما به دنبال شغلی در کانادا هستید؟ از مراحلی که باید برای رسیدن به اهداف خود بردارید مطمئن نیستید؟

این وبینار پر از اطلاعات برای تازه واردانی مثل شما عالی است!

راه یابی به بازار کار کانادا می تواند چالش برانگیز باشد، به خصوص اگر شما به تازگی به این کشور آمده باشید. با دانش و استراتژی های جستجوی شغلی که امروز فرا خواهید گرفت، می توانید اعتماد به نفس و روشهای لازم را برای شروع یا ادامه حرفه خود در کانادا به درستی کسب کنید.

فرصت مناسب را پیدا کنید – و در مصاحبه تاثیر گذار باشید. به TD و CanadaVisa بپیوندید تا نکات و استراتژی های ارزشمندی را برای یافتن شغل در کانادا یاد بگیرید.

چه چیزی را خواهم آموخت؟
1) اصول موفقیت آمیز جستجوی شغل به عنوان یک تازه وارد در کانادا را بیاموزید و بدانید که از کجا باید شروع کنید.

2) در مورد اهمیت تحقیق و شبکه سازی در جستجوی شغلی خود بیاموزید و نکات ارزشمندی در مورد گسترش شبکه خود و ایجاد ارتباطات معنادار کسب کنید.

3) در مورد ساخت یک رزومه قوی که مهارت ها و تجربه کاری شما را به طور موثری برجسته می کند، اطلاعاتی کسب کنید.

4) بیاموزید چگونه برند تجاری شخصی خود را بسازید و حضور مثبت آنلاین ایجاد کنید، که می تواند دید پذیری و اعتبار شما را نزد کارفرمایان بالقوه افزایش دهد.

5) فرا بگیرید که مصاحبه های مجازی چگونه عمل می کنند و در مورد استراتژی های تاثیرگذار بر روی کارفرمایان بالقوه در جلسات آنلاین بیاموزید.

درباره CanadaVisa
CanadaVisa.com در سال 1994 به عنوان پلتفرم آنلاین شرکت حقوقی مهاجرت کوهن تاسیس شد. از آن زمان تاکنون، CanadaVisa به یکی از معتبرترین منابع جهانی در مورد نحوه نقل مکان به کانادا و تثبیت در اینجا تبدیل شده است. دارایی های وب CanadaVisa شامل cicnews.com و خبرنامه هفتگی آن، انجمن CanadaVisa و بیشتر است. تمام منابع ارائه شده توسط CanadaVisa به منظور کمک به مردم سراسر جهان برای دسترسی به اطلاعات قابل اعتماد، واقعی و به موقع برای پشتیبانی از سفر مهاجرت کانادایی خود هستند.

درباره TD
TD با افتخار تاریخچه ای از ارائه راه حل های مالی به کانادایی ها برای بیش از 150 سال دارد. TD همچنین یک قرن تجربه در کمک به تازه واردان برای راه یابی به چالش های منحصر به فرد سیستم بانکداری کانادا را دارد.

با بیش از هزار شعبه، شهرت عالی در خدمات مالی و توانایی خدمات در بیش از 50 زبان، TD تبدیل به یکی از بزرگترین و معتبرترین بانک های کانادا شده است و اکنون به 16 میلیون کانادایی خدمات میدهد.

TD پشتیبانی آنلاین و منابع مورد علاقه تازه واردان در موضوعاتی مانند مبانی بانکداری، نقل مکان به کانادا، اصول امتیاز اعتبار و بیشتر را ارائه میدهد. TD ساعات کاری طولانی تر دارد تا راحت تر باشید. TD هزاران ATM در سراسر کانادا دارد تا به شما کمک کند تا کارهای بانکداری روزمره خود را به سرعت و آسانی انجام دهید.

مدت زمان رسیدگی به درخواست های مربوط به گذرنامه کانادا به استانداردهای خدمات پیش از شیوع ویروی کرونا برگشته است

سرویس کانادا گزارش کرده است که تحویل گذرنامه به زمان های پردازش پیش از همه گیر برگشته است.

یک خبر جدید توسط سازمان اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا (ESDC) اعلام می دارد که دیگر هیچ تأخیری در درخواست گذرنامه وجود ندارد و اداره خدمات کانادا استاندارد تحویل برای بیشتر برنامه ها را بیش از حد تعیین می کند. این با وجود اختلال ناچیزی استد که توسط اعتصاب اتحادیه خدمات عمومی کانادا به مدت 12 روز از 19 آوریل تا 1 مه ایجاد شده است.

تقریباً تمام گذرنامه ها در حال حاضر در محدوده هدف 10-20 روز (بسته به نحوه ارائه درخواست گذرنامه) تحویل داده می شوند. ESDC می گوید تقریباً 98٪ از گذرنامه های صادر شده ، صرف نظر از روش ورود، درمدت زمان استاندارد ارائه خدمات صادر می شود.

این خبر یک سال پس از آنکه دفاتر گذرنامه در سراسر کانادا تقاضای بی سابقه ای برای گذرنامه های جدید یا تجدید شده پس از حذف بسیاری از محدودیت های مربوط به COVID-19 در سفر را تجربه کردند ، می آید. خطوط در دفاتر گذرنامه اغلب چندین ساعت طول می کشید و بعضی افراد شب را در کمپینگ می گذراندند تا مطمئن شوند که می توانند درخواست خود را به صورت حضوری ارائه دهند.

این وزارتخانه می گوید که کارکنان گذرنامه در حال کار بر روی بهبود خدمات هستند همچنان که انتظار می رود امسال تابستان موجی از نظر ها به این سیستم رخ دهد. کانادا در ژوئیه 2013 گذرنامه های با اعتبار 10 ساله را معرفی کرد و این گذرنامه ها به زودی منقضی خواهند شد.

بهبود خدمات به این معنی است که شهروندان جدید کانادایی نباید دیدار با خانواده خود را سخت بدانند و باید بتوانند برای سفر به خانه برای دیدار با عزیزان خود با گذرنامه های جدید خود در این تابستان برنامه ریزی کنند.

سایر بهسازی های مربوط به خدمات گذرنامه در کانادا
پاسپورت کانادا تاکنون در سال 2023 میلادی 852،589 گذرنامه صادر کرده و بین آوریل 2022 تا مارس 2023 میلادی 3،346223 گذرنامه صادر کرده است. این پیش بینی می کند که در سال مالی 2023/2024 میلادی بین 4.3 تا 4.9 میلیون گذرنامه صادر کند. گذرنامه ها فقط برای شهروندان کانادایی در دسترس هستند

یکی از راه هایی که اداره خدمات کانادا قصد دارد به حفظ استانداردهای خدمات کمک کند ، ارائه تجدید نظر آنلاین است. از ماه مه امسال ، کسانی که گذرنامه هایشان در طول 15 سال گذشته منقضی شده اند یا کسانی که گذرنامه هایشان گم شده ، دزدیده شده یا آسیب دیده اند ، اکنون قادر خواهند بود به جای صف ایستادن در دفتر یا قرار دادن اسناد مهم در پست ، مدارک لازم را به صورت آنلاین ارائه دهند.

این مورد برای شهروندان جدیدی که برای دریافت اولین گذرنامه کانادایی خود درخواست می کنند ، صدق نمی کند.

علاوه بر این ، در طول بهار ، اداره خدمات کانادا 7 دفتر گذرنامه 10 روزه جدید در انتاریو ، کبک و بریتانیای کلمبیا باز کرد. آنها در مکان های زیر قرار دارند:

پرینس جورج ، بریتانیای کلمبیا
لاک-مگانتیک ، کبک
گاسپه ، کبک
سنت-جورجز ، کبک
تیمینز ، انتاریو
سنت-آگات-دس-مونتس ، کبک
درایدن ، انتاریو
پس از ارائه درخواست ، کانادایی ها می توانند از طریق بررسی وضعیت درخواست گذرنامه آنلاین پیگیری کنند. ESDC می گوید از راه اندازی خدمات در 21 مارس 2023 میلادی تاکنون بیش از 702،000 بازدید از وب سایت ضعیت آنلاین داشته است.

روز کانادا: شروع جشن های تابستانی در سراسر کشور

روز کانادا تعطیلات قانونی است که در 1 ژوئیه توسط همه کسانی که کانادا را خانه خود می نامند جشن گرفته می شود.

این روز سالگرد قانون اساسی را گرامی می دارد. این قانون ، که در سال 1867 امضاء شد ، سه قلمرو جدید مورد توافق برای پیوستن به کنفدراسیون گسترده تر کانادا با هم ادغام کرد. روز کانادا به طور غیر رسمی به عنوان “تولد کانادا” شناخته می شود ، اما 1 ژوئیه 1867 نقطه عطف مهمی در تکامل و توسعه ی کشور به فرم فعلی ده استان و سه قلمرو بود.

کانادایی ها روز کانادا را با بسیاری از روش های مختلف از جمله آتش بازی ها ، رژه ها ، پیک نیک ها و رویدادها جشن می گیرند. روز کانادا همچنین می تواند به عنوان شروع بسیاری از جشن هایی دیده شود که در سراسر کشور در ماه های ژوئیه و اوت اتفاق می افتد.

نمایشگاه ملی کانادا
نمایشگاه ملی کانادا در تورنتو ، که به طور محلی به عنوان “Ex” شناخته می شود ، یک رویداد سالانه است که در دو هفته آخر ماه اوت برگزار می شود. Ex بیش از 1.4 میلیون بازدید کننده سالانه دارد و یکی از بزرگترین نمایشگاه های سالانه کانادا است. کشاورزان ، مهندسان و دانشمندان با نمایش دستاوردهای خود نماینده کشور خود هستند. این محوطه همچنین دارای غذاخوری ها ، سرگرمی های زنده ، رویدادهای ورزشی ، کازینو و یک کارناوال با سواری ها است.

جشنواره جاز بین المللی مونترال
Festival International de Jazz de Montreal بیش از 650 کنسرت را با حضور 3000 هنرمند از سراسر جهان برگزار می کند. بسیاری از این کنسرت ها اجرای رایگان در فضای باز هستند. این جشنواره از 29 ژوئیه تا 8 ژوئیه ادامه دارد و بیش از 200،000 بازدید کننده از سراسر جهان را جذب می کند.

استمپد کلگری
استمپد کلگری یکی از معروف ترین جشنواره های کانادا است. این یک نمایش رودئو است که هر سال در ماه ژوئیه برگزار می شود و بخش عمده ای از هویت فرهنگی کلگری است. استمپد میلیون ها بازدید کننده را در ده روز رودئو ، رژه ها ، مسابقات کشاورزی ، مسابقات ، جشن ها و کنسرت ها در محوطه استمپد جذب می کند. استمپد امسال از 7 تا 16 ژوئیه خواهد بود.

رویال نوا اسکوشیا تاتو بین المللی
رویال نوا اسکوشیا تاتو بین المللی یک رویداد یک هفته ای است که از 30 ژوئن تا 3 ژوئیه در هالیفکس ، نوا اسکوشیا برگزار می شود. این رویداد شامل نمایش های نظامی ، رقصندگان هایلند و نای است. تتو با مضامین مربوط به این سال در این رویداد گنجانده شده است. بیش از 2،000،000 تماشاگر در عرصه های سراسر هالیفکس ، با حضور هزاران اجراکننده از کشورهای مختلف ، از نمایش ها لذت می برند.

بازار شبانه ریچموند
بازار شبانه ریچموند بازار شبانه سالانه ای است که در ریچموند ، بریتانیای کلمبیا برگزار می شود. این بزرگترین بازار شبانه در آمریکا است. بازار هر آخر هفته در تمام تابستان ، از آوریل تا اکتبر اتفاق می افتد. امسال ، موضوع Summer Wonderland است و بیش از 600 مورد غذای بین المللی از 110 غرفه و ماشین های غذایی وجود خواهد داشت.

جشنواره فولک نیوفاندلند و لابرادور
47th جشنواره سالانه فولک نیوفاندلند و لابرادور در 7 ، 8 و 9 ژوئیه امسال اتفاق می افتد. عموم به پارک بنرمن در سنت جان برای موسیقی ، صنایع دستی و غذا دعوت می شود. موضوع امسال “همه چیز که قدیمی است دوباره جدید می شود” است و این جشنواره قصد دارد تا برخی از سنت های محبوب گذشته را بازگرداند و موارد جدیدی را برای جشن تاریخ و میراث منحصر به فرد استان اضافه کند.

در نتایج PNP این هفته ، بریتیش کلمبیا ، آلبرتا ، کبک ، مانیتوبا و PEI نامزدهایی را دعوت می کنند

پنج استان کانادا این هفته از طریق برنامه های مهاجرت استانی نامزدهای خود را انتخاب کرده اند.

مهاجرت مسئولیت مشترک بین دولت های فدرال و استانی است. برنامه نامزد استانی (PNP) به دولت های استانی اجازه دهد تا نامزدهای مهاجرت اقتصادی را که بهترین گزینه برای بهبود شرایط اقتصادی در استان هستند را گزینش کند. این ممکن است به این دلیل باشد که متقاضیان در زمینه ای تجربه ی کاری دارند که در استان مورد نیاز است. بیشتر PNPs روند هایی دارند که نامزدهای شغل هایی مانند حوزه بهداشت ، کشاورزی و فن آوری را مورد هدف قرار می دهند ، کشور در این زمینه ها دچار کمبود نیروی کار است

اخیراً ، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) روش مشابه ای را در سطح فدرال پذیرفته است و شروع به برگزاری قرعه کشی های بر پایه ی دسته بندی ها برای نامزدهای اکسپرس انتری کرده است. به عنوان مثال ، در 28 ژوئن ، اداره مهاجرت کانادا 500 نفر اول اکسپرس انتری را براساس شغل های بهداشت خود دعوت کرد. انتظار میرود، در کنار قرعه کشی برای نامزدهای شغل های علم ، فن آوری ، مهندسی، و ریاضیات، 1500 نفر دیگر در 5 ژوئیه دعوت شوند.

کبک PNP ندارد زیرا با دولت فدرال توافق جداگانه ای دارد که به استان اجازه می دهد تمام مهاجران اقتصادی خود را انتخاب کند. اخیراً ، کبک ایجاد تغییراتی در معیارهای مهاجرت استانی خود پیشنهاد داده است. عمدتاً ، استان می خواهد که تمام تازه واردین با تسلط بالا بر صحبت کردن به زبان فرانسه در استان اقامت داشته باشند.

نتایج مهاجرت استانی 23-29 ژوئن
کبک

در 22 ژوئن وزارت مهاجرت ، فرانسوی سازی و ادغام 1006 کارگر ماهر را برای انتخاب دائمی در کبک دعوت کرد. نامزدها نیاز به حداقل امتیاز 626 داشتند.

نامزدهای دعوت شده دارای سطح 7 (یا بالاتر) در زبان فرانسه بر اساس Échelle québécoise des niveaux de compétence en français des personnes immigrantes adultes هستند، که مقیاس سطح توانایی فرانسه برای مهاجران در کبک است ، یا باید معادل آن را داشته باشند.

نامزدها همچنین ممکن است در صورت داشتن پیشنهاد شغلی خارج از قلمرو Communauté métropolitaine de Montréal نییز دعوت شوند.

آلبرتا

این هفته آلبرتا نتایج سه قرعه کشی را در زیر برنامه مهاجرت مزیت آلبرتا (AAIP) منتشر کرد که بین 20 و 22 ژوئن اتفاق افتاد.

در قرعه کشی 20 ژوئن ، استان 68 توضیح علاقمندی (NOIs) به نامزدهای در جریان شغل ساخت و ساز – اولویت با پیشنهاد شغلی آلبرتا فرستاد. پایین ترین امتیاز واجد شرایط Comprehensive Ranking System (CRS) 301 بود.

در 21 ژوئن ، NOIs به 19 نامزد در مسیر بهداشتی طراحی شده ، پیشنهاد شغلی آلبرتا صادر شد. کمترین امتیاز دهنده نامزد امتیاز CRS 318 داشت

در نهایت ، در 22 ژوئن ، آلبرتا NOIs را به 125 نامزد در ارتباط خانوادگی و شغل اصلی در تقاضا با امتیاز CRS پایین تر از 306 فرستاد. نامزدهای این جریان باید تجربه کار در یک شغل مورد نیاز داشته باشند و در حال حاضر خانواده ای مانند والدین ، همسر یا خواهر و برادر در استان داشته باشند.

بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا معمولاً هر هفته در روزهای سه شنبه قرعه کشی می کند. در 27 ژوئن استان بیش از 180 نامزد BC PNP را در بیش از چهار قرعه کشی دعوت کرد.

بزرگترین قرعه کشی عمومی (شامل شغل های فن آوری) بود. 130 نامزد از جریانات کارگر ماهر ، فارغ التحصیل بین المللی و سطح ورودی و نیمه ماهر دعوت شدند. حداقل امتیاز سیستم ثبت نام مهارت های مهاجرت (SIRS) از 109 برای فارغ التحصیلان بین المللی، و 106 امتیاز برای نیروهای کار متخصص و 87 برای سطح نیمه ورودی بود.

سه قرعه کشی باقیمانده متمرکز بر کارگران ماهر و فارغ التحصیلان بین المللی (از جمله نامزدهای اکسپرس انتری) بود. 30 نامزد به عنوان مربیان و دستیاران کودکان زودهنگام ، 20 نفر به عنوان متخصصان بهداشتی و کمتر از پنج نفر در سایر شغل های اولویت دعوت شدند.

مانیتوبا

مانیتوبا 49 نفر را در یک اقدام ویژه برای اوکراینی های تحت تأثیر ناآرامی های جاری دعوت کرد.

کسانی که دعوتنامه دریافت می کنند هنوز باید واجد شرایط مسیر کارگران ماهر خارج از کشور برنامه نامزد استانی مانیتوبا (MPNP) باشند و همچنین برخی از معیارهای خاص دیگر مانند:

شهروند اوکراین باشید.
حداقل نمره ی Canadian Language Benchmark (CLB) 4 در هر مهارت زبانی گرفته باشید.
داشتن ارتباط با مانیتوبا (خویشاوند نزدیک ، خانواده مانند ، جامعه ، استخدام قبلی یا تحصیلات در مانیتوبا).
مدرک آزمون زبان معتبر.
داشتن حداقل امتیاز حداقل 60 براساس معیارهای ارزیابی MPNP. و
قابلیت برآورده کردن تمام سایر الزامات مسیر کارگر خارج از کشور ، از جمله تمکن مالی.

به گفته ی این استان دارندگان CUAET که حداقل شش ماه در هر شغلی در مانیتوبا کار می کنند ، ممکن است واجد شرایط برای اعمال در MPNP در روند نیروی کار متخصص در مانیتوبا باشند.

PEI

در 29 ژوئن ، جزیره پرنس ادوارد 90 نامزد را برای درخواست در دسته های کار و اکسپرس انتری دعوت کرد. کوچکترین استان کانادا معمولاً هر دو هفته یکبار قرعه کشی را با تمرکز بر نامزدهای دارای پیشنهاد شغلی محلی یا فارغ التحصیل از یک مؤسسه PEI ، و همچنین نامزدهای در اکسپرس انتری برگزار می کند.

روز جهانی پناهجویان: چگونه کانادا پناهجویان را قادر می‌سازد تا موفق شوند

20 ژوئن، روز جهانی پناهجویان است. این روز در سراسر جهان به عنوان روزی شناخته می شود که موفقیت پناهجویان در زندگی جدیدشان جشن گرفته می شود.

علاوه براین، همچنین نشان می‌دهد که چقدر باید کار شود تا حمایت و کیفیت زندگی بالایی را به افرادی که از خانه‌هایشان فرار کرده‌اند، اغلب در شرایط تکان‌دهنده، ارائه داد.

روز جهانی پناهجویان هر سال یک موضوع دارد. سال 2023 کمیسر عالی سازمان ملل متحد برای پناهجویان (UNHCR) می‌گوید که موضوع “امید دور از خانه” است. این به منظور ارتقاء جامعه گرایی پناهجویان در کشورهای جدیدشان است.

“امروز، در روز جهانی پناهجویان، جامعۀ جهانی قدرت و شجاعت میلیون‌ها پناهجو را با احترام می‌پذیرد، در حالى که همدلي و درک برای وضعيت آن‌ها نشان می‌دهد “، به گفت وزیر مهاجرت کانادا، شان فریزر، در بیانیۀ IRCC. “در کانادا، ما تاریخچۀ افتخارآمیزی در بهسازی وضعیت مردم آسیب‌پذیر جهان داریم و پناهجویان نقش ضروری در ساخت و تقویت جوامع ما بازی می‌کنند.”

نقش کانادا در کمک به پناهجویان
“کانادا همچنان رهبر در صحنه جهانی است، با برنامه‌های بازسازی که با ارائه پناهگاه ایمن در کانادا، جان‌ها را نجات می‌دهد”، به گفته ی وزیر فریزر. “برای چهارمین سال متوالی، ما بالاترین کشور بازسازی وضعیت پناهجویان در جهان بودیم.”

کانادا به طور سنتی نقش بزرگی در کمک به پناهجویان داشته و در تلاش است تا آن‌ها را پس از ورود به کشور به شرایطی برساند که شروع قوی‌ای داشته باشند. در سال 2022، کانادا 73,330 پناهجو و شخص محافظت شده را پذیرفت، که 17.2٪ از تمام مقیمان دائمی جدید کانادایی در سال گذشته را تشکیل می‌دهد.

سرشماری 2021 گزارش می‌دهد که بین سال‌های 2016 تا 2021، 60,795 پناهجو جدید سوری‌تبار پذیرفته شده و در کانادا زندگی می‌کنند، که تقریباً 30٪ از پناهجویان جدید در کشور را تشکیل می‌دهد. در زمان شروع بحران در سوریه، کانادا بین نوامبر 2015 و فوریۀ 2016 در طول 100 روز، 25,000 سوری را در کشور پذیرفت.

عراق (15,505)، اریتره (13,965)، افغانستان (9,490) و پاکستان (7,810) دیگر کشورهای معمول تولد برای پناهجویان جدید از سال 2016 تا 2021 بودند.

UNHCR می‌گوید که کانادا از سال 1980، 1,088,015 پناهجو را پذیرفته است. این عدد شامل کسانی است که در کانادا به عنوان پناهجو شناخته شده‌اند یا از خارج از کشور پذیرفته شده‌اند.

این کشور همچنین در حال پیشرفت به سوی هدف خود برای پذیرش 40,000 پناهجو از افغانستان پس از سقوط دولت آن به دست طالبان است.

مهاجرت، پناهجویان و شهروندی کانادا (IRCC) در تلاش است تا 18,000 نفر را در قالب برنامۀ اقدامات مهاجرتی ویژۀ افغان‌هایی که به دولت کانادا کمک کرده‌اند، مورد بهسازی وضعیت قرار دهد. این برنامه برای افغان‌هایی است که در شغلی مشغول به کار بودند که “روابط قابل توجه و/یا دائمی با دولت کانادا” دارد، که ممکن است شامل مترجمینی باشد که با نیروهای مسلح کانادای یا کارکنان محلی کار می کردند.
سایر اقدامات برای افغان‌ها شامل مسیری به سوی اقامت دائمی برای 5,000 خانواده فرعی از مترجمین افغان سابق است. برنامه ویژه دیگری برای حمایت از 3,000 پناهجوی افغان بدون وضعیت پناهجویی از UNHCR یا یک کشور خارجی در حال حاضر پر شده است.

پناهجویان به تقویت نیروی کار کانادا کمک می‌کنند IRCC متوجه است که بسیاری از پناهجویان با مهارت‌های ارزشمندی وارد کانادا می‌شوند که می‌توانند برای پر کردن فرصت های خالی نیروی کار ملی و تقویت اقتصاد در حالی که به آن‌ها در نشستن و یکپارچگی در زندگی در کانادا کمک می‌کند، استفاده شوند.

برنامۀ آزمایشی جنبش اقتصادی (EMPP) به پناهجویان متخصص کمک می‌کند تا از طریق برنامه‌های اقتصادی موجود به کانادا مهاجرت کنند. این روند به کارفرمایان دسترسی به یک پول جدید از نامزدهای واجد شرایط برای پر کردن فرصت‌های شغلی می‌دهد. کسانی که برای برنامه واجد شرایط شناخته می‌شوند، معمولاً مسیر آسان‌تری برای دریافت وضعیت مقیم دائم در کانادا خواهند داشت.

در دسامبر 2022، اعلام شد که این برنامه که به عنوان یک پروژه تحقیقاتی در سال 2018 آغاز شده بود، در سال‌های آینده گسترش خواهد یافت تا شامل 2000 کارگر ماهر شود که می‌توانند ثابت کنند که پناهجو هستند در حالی که همچنین واجد شرایط برای برنامه‌هایی مانند:

برنامۀ مهاجرت اقیانوس اطلس
برنامۀ نامزد استانی
پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی
در 12 ژوئن، IRCC دو جریان جدید را تحت EMPP راه‌اندازی کرد. اولین جریان EMPP Federal Skills Job Offer Stream است. در این جریان، کارفرمایان کانادایی می‌توانند نامزدهای واجد شرایط را برای پر کردن طیف وسیعی از شغل‌های مورد نیاز استخدام کنند، از جمله کمک‌پرستار، کارگران حمایت فردی، کمک‌پرستار مراقبت‌های بلندمدت، مهندسین نرم‌افزار، طراحان وب، مهندسین و تکنسین‌های مکانیک و الکترونیک، کارگران انبار و لجستیک، کارگران گردشگری و مهمان‌نوازی و راننده‌های خودرو و خدمات تحویل سرویس.

همچنین یک جریان EMPP Federal Skills Without a Job Offer Stream وجود دارد که مشخص می کند که برخی از نامزدها مهارت‌هایی دارند که به اندازۀ کافی درخواست شده‌اند که پس از ورود به کانادا کار پیدا خواهند کرد.

EMPP با چندین مانند Talent Beyond Boundaries، TalentLift و Jumpstart Refugee Talent همکاری می‌کند. این سازمان‌ها می‌توانند به IRCC در شناسایی پناهجویان با مجموعۀ مهارت‌های مورد نیاز کمک کنند و همچنین با کمک به پناهجویان در توسعۀ مهارت‌هایی که در کانادا برای آن‌ها سودمند خواهد بود، به پناهجویان حمایت کنند.

به تازگی یک کمپین با نام #WelcomingEconomy برای پناهجویان راه اندازی شده است که هدف آن اتصال کارفرمایان به پناهجویانی است که مشتاق به کار و استفاده از استعدادهای خود در کانادا هستند. این کمپین توسط گردونه دستور کار شغل پناهجویان حمایت می شود. گردونه سالانه برای افزایش دسترسی پناهجویان به فرصت های شغلی معنادار کار می کند.

کارفرمایان زیادی در کانادا نیز وجود دارند که استخدام پناهجویان را به عنوان یک نکته در نظر می گیرند. به عنوان مثال، استارباکس کانادا در طول چهار سال گذشته 800 پناهجو را استخدام کرده است و کارفرمایانی مانند Day & Ross، FedEx، HMS Host، IKEA Canada، Martinrea Automotive، McDonald’s، Metro، Shopify، Sodexo، Staples و Wealthsimple در رویدادهای استخدام پناهجو شرکت کرده اند.

پناهندگان در کانادا چگونه زندگی می کنند؟

آنهایی که به عنوان پناهنده به کانادا می آیند، با گذشت زمان موفق می شوند. درآمد متوسط پناهندگان در سال اول بعد از ورود تنها 20,000 دلار است. با این حال، گزارش UNHCR نشان می دهد که بیشتر پناهندگان در عرض پنج سال پس از ورود خود، طبقه متوسط را به دست می آورند.

پناهندگان بیشتر از آنچه که در قبال خدمات و منافع عمومی دریافت می کنند، مالیات درآمد پرداخت می کنند. علاوه بر این، نرخ کارآفرینی در بین پناهندگان بالاتر از افرادی است که در کانادا به دنیا آمده اند. گزارش UNHCR نشان می دهد که 14.4٪ از پناهندگانی که بین 10 تا 30 سال در کانادا بوده اند، کارآفرین هستند، در حالی که این نرخ برای افرادی که در کانادا به دنیا آمده اند 12.3٪ است. این پناهجویان شغل ها و تجارت هایی را ایجاد می کنند که به همه کانادایی ها و تازه واردین منفعت می رساند.

پناهجویان همچنین بیشترین شانس را در بین همه مهاجران برای تبدیل شدن به شهروندان کانادایی دارند. همین گزارش نشان داد که 89٪ از پناهجویان شهروند می شوند در حالي كه اين نسبت برای مهاجري كلاس اقتصادي 84٪ و برای مهاجري كلاس خانوادگي 80٪ است.

اونتاریو، بریتیش کلمبیا و نیوبرانزویک در آخرین قرعه کشی استانی نامزدهایی را گزینش کردند

سه استان کانادایی در این هفته نامزدهای خود را در زیر برنامه نامزد استانی (PNP) نامزد کرده‌اند.

دولت‌های استانی نامزدهایی را که احتمالاً به راحتی در نیروی کار استانی ادغام شوند و قادر به تاسیس اقتصادی باشند، نامزد می‌کنند.

بیشتر استان‌ها و قلمروها (به جز کبک و نوناوت) قرعه‌کشی‌های PNP را برگزار می‌کنند که نامزدهای با مشاغل خاص مانند حوزه بهداشت، فناوری و مشاغل تخصصی بدون نیاز به مدرک دانشگاهیر را مورد هدف قرار دهند. این امکان را به استان‌ها می‌دهد تا نامزدهایی را هدف قرار دهند که می‌توانند کمبود نیروی کار محلی را پر کنند. به طور مشابه، دولت فدرال از طریق وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) به زودی شروع به برگزاری قرعه‌کشی‌های اکسپرس انتری در قرعه‌کشی‌های دسته بندی شده برای مشاغل خاص و تسلط بر زبان فرانسوی خواهد کرد.

اگر نامزد PNP در پول اکسپرس انتری باشد و از طرف استان گزینش شود، به طور خودکار 600 امتیاز اضافی در سیستم رتبه بندی جامع (CRS) دریافت می کند. این باعث می شود احتمال دریافت دعوتنامه برای درخواست بسیار بیشتر شود.

نامزدهای مهاجرت اقتصادی که در برنامه اکسپرس انتری نیستند همچنان می توانند برای نامزدی استانی اقدام کنند. این می تواند درخواست دائمی آنها را بطور کل تقویت کند.

نامزدی کردن با دریافت وضعیت مقیم دائمی متفاوت است. یک نامزد با نامزدی استانی هنوز باید به طور جداگانه به IRCC اعمال کند. این به این دلیل است که مهاجرت مسئولیت مشترک بین دولت های استانی و فدرال است.

نتایج مهاجرت استانی 17-22 ژوئن
اونتاریو

اونتاریو در سه قرعه کشی در 20 ژوئن تحت جریان پیشنهاد کارفرما از برنامه نامزد استان اونتاریو (OINP)، 1000 نامزد را دعوت کرد.

قرعه کشی اول برای نامزدهایی با پیشنهاد شغل در روند پیشنهاد کارفرما: روند کارگر خارجی بود. استان 426 نامزد با امتیازات 36 و بالاتر را دعوت کرد کهدارای تجربه ای در شغل های تخصصی بودند.

قرعه کشی دوم برای 318 کارگر خارجی با پیشنهاد شغل در شغل های حوزه ی درمان بود. نامزدهای این قرعه کشی حداقل امتیاز 33 نیاز داشتند.

قرعه کشی نهایی 256 نامزد را در یک قرعه کشی عمومی از طریق جریان مهارت های مورد نیاز پیشنهاد کارفرما دعوت کرد. نامزدها نیاز به حداقل امتیاز 26 داشتند.

بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا در 20 ژوئن چهار قرعه کشی هدفمند برای نامزدهای در جریان کارگر مهارت دار و فارغ التحصیلان بین المللی از BC PNP (شامل نامزدهای Express Entry) برگزار کرد. در مجموع، بیش از 144 نامزد دعوت شدند.

بزرگترین قرعه کشی 107 نامزد با شغل های فن آوری را مورد هدف قرار داد. حداقل امتیاز در سیستم ثبت نام مهاجرت مهارت (SIRS) 90 بود. SIRS مشابه با امتیاز دهی در سیستم CRS Express Entry است اما فقط برای نامزدهای BC PNP قابل اجرا است.

سه قرعه کشی باقی مانده 18 معلم و دستیار کودکان، 19 نامزد در شغل های درمان و کمتر از پنج در سایر شغل های اولویت دار را مورد هدف قرار داد. نامزدهای هر قرعه کشی حداقل امتیاز 60 نیاز داشتند.

نیوبرانزویک

نیوبرانزویک نتایج ماهانه خود را برای قرعه کشی های اکسپرس انتری استان منتشر کرده است.

این استان می گوید در طول ماه مه، در سه جریان شامل:

21 در NB Employment
10 در NB Student
62 در Occupations in Demand
به طور کل، 93 نامزد اکسپرس انتری را دعوت کرده است.
تاکنون، نیوبرانسویک در این سال 509 نامزد اکسپرس انتری استان را نامزد کرده است. مارس تاکنون پرکار ترین ماه سال 2023 بود وقتی 186 نامزد دعوت شدند. این ممکن است به این دلیل باشد که مارس همچنین پرکار ترین ماه بود برای قرعه کشی های اکسپرس انتری فدرال در حالیکه 21،667 نامزد در سطح کانادا دعوت شدند.

چگونه کانادا تا این لحظه از سال 2023 تعهد خود نسبت به پیوند خانواده‌ها را پیش برده است

ادغام خانواده‌ها یکی از ستون‌های اصلی استراتژی مهاجرت کانادا است.

گزارشی که در 29 نوامبر توسط وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) منتشر شد،اعلام که این بخش قصد دارد تعهد نخست وزیر را برای ادغام خانواده‌ها با اجرای یک برنامه برای صدور وضعیت مسافر موقت (TRV) به همسران و فرزندان خارج از کشور در حالی که منتظر رسیدگی به درخواست سکونت دائم خود هستند، برآورده کند تا خانواده‌ها زودتر ادغام شوند.

در 26 مه، وزیر مهاجرت شان فریزر چندین اقدام جدید را برای کمک به سرعت بخشیدن به ادغام خانواده‌ها اعلام کرد. این اقدامات جدید عبارتند از:

زمان‌های رسیدگی سریع‌تر ویزای مسافر موقت (TRV) برای متقاضیان همسر
ابزارهای جدید رسیدگی به پرونده ها که بطور اختصاصی برای متقاضیان TRV همسر هستند
مجوز کار جدید باز برای متقاضیان همسر و دسته خانوادگی
تمدید مجوز کار باز برای دارندگان مجوز کار باز منقضی شده بین 1 آگوست و پایان سال 2023

ابزارهای جدید رسیدگی به پرونده ها به IRCC امکان می‌دهد تا رسیدگی به درخواست‌های غیر پیچیده را ساده‌تر کند. وزیر فریزر گفت که فناوری‌هایی که در چند سال گذشته توسط IRCC به کار گرفته شده است، به این بخش امکان می‌دهد تا اطلاعات درخواست فرد را بررسی کند تا احتمال واجد شرایط بودن آنها برای سکونت دائم را تعیین کند و آنها را در دسته‌ای قرار دهد که به راحتی توسط افسران مهاجرت IRCC بررسی و تأیید می‌شود. این شامل متقاضیان حمایت خانوادگی است و این رویکرد نرخ تأیید بالاتر از 98٪ را برای درخواست‌های TRV همسر برای همسران و فرزندان آنها در پی دارد.

به گفته ی وزیر مهاجرت که تأخیر ویزای TRV (مسافر) برای همسران متقاضیانی که قبلاً برای وضعیت سکونت دائم درخواست کرده‌اند، حذف شده است. علاوه بر این، در آینده، بیشتر این نوع درخواست‌ها با استاندارد خدمات 30 روزه همراه خواهند بود و متقاضیان از اقدامات پردازش خاص به نفع شرایط خود به عنوان همسران و وابستگان بهره‌مند خواهند شد.

علاوه بر این، در 7 ژوئن، دارندگان مجوز کار باز که مجوز فعلی آنها بین 1 آگوست و پایان سال 2023 منقضی می‌شود، مجاز به تمدید مجوز خود برای 18 ماه شدند. انتظار می‌رود این مورد حدود 25 هزار نفر را تحت تأثیر قرار دهد و شامل همسران و وابستگان بیشتر کارگران موقت، همسران دانشجویان بین المللی و متقاضیان سکونت دائم و همسر/وابستگان آنها در حال انتظار برای نهایی شدن سکونت دائم باشد.

مجوز کار باز برای TFWP و IMP

در 30 ژانویه امسال، مجوز کار باز به طور موقت برای همسران شرکت‌کنندگان در برنامه نیروی کار خارجی موقت و برنامه جنبش بین المللی در دسترس قرار گرفت.

این اقدام تا سال 2025 ادامه خواهد داشت. IRCC می‌گوید که با صدور موقت مجوز کار به همسران، وابستگان و همسران قانونی TFW ها، بعضی از استرس‌ها ممکن است از روی نیروی کار برداشته شود با بهبود پایداری مالی و آسان‌تر کردن برای خانواده‌ها برای با هم ماندن و ادغام در جوامع خود.

این اقدام شامل فرزندان سن کار، 16 سال و بالاتر، از درخواست‌کنندگان اصلی در تمام سطح مهارت نیز می‌شود. IRCC تخمین می‌زند که این برنامه باعث خواهد شد که خانواده‌های بیش از 200 هزار کارگر خارجی به نیروی کار کانادا وارد شوند، به کمک کاهش کمبود نیروی کار ملی و تقویت اقتصاد.

حمایت از همسر، همکار یا فرزند برای مهاجرت به کانادا
مهاجرت کلاس خانوادگی دومین روش محبوب مهاجرت به کانادا پس از مهاجرت کلاس اقتصادی است.

بر اساس طرح سطوح مهاجرت 2023-2025، کانادا تا پایان سال 2025 سالانه 118 هزار نفر را از طریق حمایت خانوادگی به عنوان سکونت دائم به استقبال خواهد گفت. این شامل همسران، همکاران، فرزندان وابسته و همچنین پدر و مادر و پدربزرگ و مادربزرگ است.

برای واجد شرایط بودن برای حمایت از یک عضو خانواده، حامی باید:

شهروند یا ساکن دائم کانادا باشد
18 سال یا بالاتر باشد
قادر به حمایت از فرد حامی شده برای چندین سال باشید
میزان حمایت لازم بستگی به تعداد افراد حامی شده دارد. علاوه بر این، حامی‌ها باید تعهدات مالی را امضاء کنند که آن‌ها را قانوناً مسئول حمایت از اعضای خانواده‌شان برای چندین سال قرار می‌دهد. این شامل همسران و همکاران است حتی اگر رابطه ای از بین رفته باشه.

آلبرتا، بریتیش کلمبیا، مانیتوبا و PEI در آخرین نتایج PNP دعوتنامه صادر کردند

چهار استان کانادا در آخرین نتایج قرعه‌کشی برنامه نامزدی استانی (PNP) نامزدهای خود را برای گزینش استانی انتخاب کرده‌اند.

دولت‌های فدرال و استانی در کانادا مسئولیت مهاجرت را به طور مشترک برعهده دارند و PNP را ابزار مفیدی برای پخش منافع اقتصادی مهاجرت به مناطقی از کشور خارج از مراکز شهری عمده می‌دانند.

از طریق PNP، دولت‌های استانی می‌توانند نامزدهایی را که به نظرشان برای استحکام شرایط اقتصادی و ادغام در استان مناسب‌ترین هستند را نامزد کنند. هنگامی که یک نامزد یک گزینش PNP دریافت می‌کند، به طور کلی برای آنها چالش کمتری برای دریافت وضعیت اقامت دائم وجود دارد.

به خاطر گرفتن نامزدي از سوی يك استان، تضميني براي اينكه يك نامزد ساكن دائم شود وجود ندارد. بايد هنوز به صورت جداگانه به وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندي كانادا (IRCC) درخواست خود را ارائه كند.

نتایج مهاجرت استانی 10-16 ژوئن

آلبرتا نتایج هفت قرعه‌کشی جداگانه را در زیر برنامه‌های مهاجرتی آلبرتا منتشر کرده است. این قرعه‌کشی‌ها بین 9 مه و 8 ژوئن انجام شده‌اند. آلبرتا 9,750 جایگاه برای سال 2023 دارد.

دو قرعه‌کشی برای نامزدهای در مسیر حوزه بهداشت و سلامتی طراحی شده است. اولین قرعه‌کشی در 9 مه انجام شد و هشت نامزد را دعوت کرد. کمترین رتبه نامزد در این قرعه‌کشی امتیاز CRS 307 داشت. دومین قرعه‌کشی در 25 مه بود و پنج نامزد را با امتیاز CRS حداقل 401 دعوت کرد.

این استان همچنین در 9 مه، 175 نامزد را از طریق بخش اولویت – بخش گردشگری و مهمان‌نوازی با جریان پیشنهاد شغل آلبرتا دعوت کرد. کمترین رتبه نامزد امتیاز CRS 444 داشت.

مجموعاً 236 نامزد از طریق جریان پیوند خانوادگی و مشاغل مورد نیاز دعوت شدند. اولین قرعه‌کشی در 11 مه، 119 نامزد را دعوت کرد و دومین قرعه‌کشی در 1 ژوئن، 117 نفر را دعوت کرد.

قرعه‌کشی هم در 30 مه برای 20 نامزد در بخش اولویت – حوزه کشاورزی با پیشنهاد شغل آلبرتا با حداقل امتیاز CRS معادل 342 صورت گرفت.

آخرین قرعه‌کشی در 8 ژوئن بود و 150 نامزد را از بخش اولویت – حوزه کشاورزی و فرانسوی به عنوان زبان اول دعوت کرد. حداقل امتیاز CRS 382 بود.

بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا در سه قرعه‌کشی در 13 ژوئن نامزدها را دعوت کرد. BC معمولاً هر سه‌شنبه قرعه‌کشی برگزار می‌کند.

بزرگترین قرعه‌کشی عمومی بود و 170 نامزد را از جریان‌های کارگر ماهر، فارغ التحصیل بین المللی و سطح ورودی و نیمه ماهر BC PNP و شامل نامزدهای اکسپرس انتری دعوت کرد. حداقل امتیاز SIRS از 87 تا 107 بود.

این استان همچنین 23 معلم و دستیار آموزش اولیه کودکان را دعوت کرد و همچنین 18 نفر را در قرعه‌کشی مخصوص حرفه‌های بهداشتی دعوت کرد. نامزدهای هر دو قرعه‌کشی نیاز به حداقل امتیاز SIRS 60 داشتند.

مانیتوبا

مانیتوبا در 15 ژوئن، 540 نامزد را از سه دسته برنامه نامزد استانی مانیتوبا دعوت کرد.

اولین قرعه‌کشی برای نامزدهای در جریان کارگر ماهر در مانیتوبا بود. در مجموع، 255 نامزد با امتیاز حداقل 602 نامزد شدند، به شرطی که در حرفه‌های زیر گروه‌های اصلی و فرعی طبقه‌بندی ملی شغل (NOC 2021) کار کنند:

72 – متخصصان فنی و کنترل کننده های حمل و نقل
731 – معاملات ساختمانی عمومی
732 – نصابان، خدمات و تعمیرکاران نگهداری ساختمان
734 – اپراتورها، حفاران و انفجارگران
همچنین 205 گزینش در قرعه‌کشی عمومی به کارگران ماهر در مانیتوبا صادر شد که حداقل امتیاز 665 داشتند.

دو قرعه‌کشی باقی‌مانده 59 نامزد را برای نامزدهای در جریان آموزش بین المللی و 21 نفر را برای نامزدهای در دسته کارگران ماهر خارج از کشور با امتیاز 718 دعوت کرد.

پرنس ادوارد آیلند

PEI در 15 ژوئن دومین قرعه‌کشی ماه خود را برگزار کرد. 118 اعلام علاقه‌مندی به نامزدهای در جریان کار و اکسپرس انتری استانی صادر شد و 4 مورد به نامزدهای در دسته کارآفرین با مجوز کار تجاری اختصاص یافت که بالاتر از حداقل 82 بود.

جمعیت کانادا به لطفا مهاجرت به 40 میلیون نفر رسیده است

جمعیت کانادا بیش از 40 میلیون نفر است.

اداره آمار کانادا یک ” جمعیت شمار” دارد که جمعیت کانادا را بر اساس عوامل مختلف مانند روند اخیر تولد، مرگ و داده های مهاجرت در زمان واقعی تخمین می زند. در این ساعت امروز قبل از ساعت 3 بعد از ظهر روز جمعه 16 ژوئن به 40 میلیون رسید.

“این یک نقطه عطف هیجان انگیز برای کانادا است. این نشانه ی محکمی است که کانادا همچنان یک کشور پویا و پذیرا و پر از پتانسیل رشد است” به گفته آنیل آروآ در بیانیه ای به رسانه ها.

نرخ رشد جمعیت کانادا در حال حاضر 2.7 درصد است، که بالاترین نرخ رشد سالانه از سال 1957 است، زمانی که کانادا در حال تجربه افزایش جمعیت پس از جنگ بود.

بر اساس اطلاعات اداره آمار کانادا، معیت کانادا در سال 1997 به 30 میلیون رسید و ممکن است تا سال 2043 به 50 میلیون برسد اگر روندهای فعلی ادامه یابد.

سال گذشته، جمعیت کانادا با کاهش 1.05 میلیون نفر بطور کلی افزایش یافت. آمار کانادا گزارش داد که 96 درصد از این افزایش به دليل مهاجرت بین المللي (دائمي و موقت) بود.

در سال 2022، کانادا 437,180 مهاجر را به کشور خود پذیرفت، با توجه به هدف های بالای مهاجرت کانادا.

طرح سطوح مهاجرت

مهاجرت یکی از راه‌های اصلی کشور برای مقابله با چالش‌های جمعیتی است. کانادا جمعیت پیری دارد و نرخ تولد طبیعی برای رشد جمعیت کافی نیست. در نتیجه، کانادا به مهاجران نیاز دارد تا نیروی کار کشور را حفظ و افزایش دهد.

مهاجرت تقریباً 100٪ از رشد نیروی کار کانادا را تشکیل می‌دهد. بر اساس اطلاعات وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا، تا سال 2023، پیش‌بینی می‌شود مهاجران حدود 30٪ جمعیت کانادا باشند.

بر اساس طرح سطوح مهاجرت کانادا، این کشور قصد دارد هر ساله بیش از 460 هزار مهاجر جدید را در کشور بپذیرد . اهداف مهاجرت کانادا تقویت اقتصاد، ادغام خانواده‌ها و کمک به پناهندگان است.

در سال 2023، هدف جدید جمعیتی کانادا 465 هزار نفر جدید با اقامت دائم است. این هدف در سال 2024 به 485 هزار نفر و در سال 2025 به 500 هزار نفر افزایش خواهد یافت.

مهاجرت اقتصادی بزرگترین دسته در این طرح است که پس از آن مهاجرت دسته خانوادگی قرار دارد و نشان می‌دهد که کانادا به ادغام خانواده‌ها متعهد است. دسته نهایی، دسته بشردوستانه و پناهندگان است که قرار است در سال‌های آینده بیش از 70 هزار نفر در سال باقی بماند.