جدیدترین نتایج از بریتیش کلمبیا، کبک، جزیره پرنس ادوارد و ساسکاچوان.
سه استان کانادا نتایج قرعه کشی برنامه نامزد استانی خود را در هفته گذشته منتشر کردند و کبک اخیراً قرعه کشی را از طریق آریما برگزار کرد.
اکثر استان ها و مناطق کانادا (به استثنای کبک و نوناووت) PNP های خود را دارند. از طریق این برنامه ها، کاندیدهای علاقه مند ممکن است برای درخواست نامزدی استانی دعوت شوند. اگرچه نامزدی استانی به خودی خود با اقامت دائم یکسان نیست، اما می تواند با به حداکثر رساندن امتیاز CRS شما، به عنوان اولین گام در جهت کسب وضعیت اقامت دائم برای کاندیدهای واجد شرایط عمل کند. برای مثال، کاندیدهای PNP با نمایههای اکسپرس اینتری که نامزدی دریافت میکنند، ۶۰۰ امتیاز به امتیازشان اضافه میشود. آنها همچنین واجد شرایط دعوت به درخواست برای یک دور دعوت نامه خاص PNP هستند.
نتایج قرعه کشی PNP 19-25 اوت
بریتیش کلمبیا
در 23 اوت، بیش از 210 کاندید برای نامزدی استانی در بریتیش کلمبیا دعوت شدند. BC معمولاً هر هفته یک قرعه کشی نامزدهای استانی برگزار می کند.
اکثریت کاندیدها، 205 نفر، در یک قرعه کشی هدفمند منطقه ای که شامل مشاغل فنی می شد، دعوت شدند. این دعوتنامهها برای کاندیدهای گروههای کارگر ماهر و فارغالتحصیلان بینالمللی صادر شد و شامل کاندیدهای اکسپرس اینتری نیز میشد. این قرعه کشی شامل داوطلبان سطح ورودی و نیمه ماهر نیز بود.
حداقل امتیاز SIRS برای قرعه کشی منطقه ای هدف بین 106 برای کارگران ماهر با اکسپرس اینتری تا 75 برای کاندیداهای سطح ورودی و نیمه ماهر بود. SIRS بسیار شبیه سیستم رتبهبندی جامع اکسپرس انتری عمل میکند، اما فقط برای PNP بریتیش کلمبیا استفاده میشود.
این استان همچنین دورهای دعوت از کاندیدهای شاغل در مشاغل زیر را برگزار کرد.
مربیان و دستیاران دوران کودکی (NOC 4214) با حداقل امتیاز 60. و
5 کارمند بهداشتی با حداقل امتیاز 60.
دستیاران مراقبت های بهداشتی با حداقل امتیاز
60
ساسکاچوان
ساسکاچوان دو تساوی اخیر انجام داد. در 18 آگوست، 668 داوطلب با حداقل نمره 67 و 629 داوطلب در 25 آگوست با حداقل امتیاز 65 دعوت شدند.
همه کاندیدها از طریق دستههای اکسپرس اینتری و مشاغل مورد تقاضا در برنامه نامزد مهاجر ساسکاچوان دعوت شدند. این روند اخیر ساسکاچوان برای برگزاری قرعه کشی های PNP تقریبا هر هفته ادامه می یابد. در ماه جولای، استان چهار قرعه کشی برگزار کرد و هر بار بیش از 200 کاندید را دعوت کرد. تا ماه جولای، ساسکاچوان فقط هر دو ماه یک بار قرعه کشی می کرد.
جزیره پرنس ادوارد
برنامه نامزدهای استانی جزیره پرنس ادوارد در 18 آگوست مجموعاً از 121 کاندیدای مهاجرت دعوت کرد.
کاندیداهای Express Entry و Labor Impact بیشترین دعوتنامه را دریافت کردند که مجموعاً 117 دعوت نامه بود.
PEI حدود یک قرعه کشی در ماه انجام می دهد و برنامه خود را برای سال از قبل منتشر می کند
کبک
کبک نسبت به هر استان دیگری استقلال بیشتری در سیستم مهاجرتی خود دارد و بنابراین در PNP شرکت نمیکند.
کسانی که مایل به مهاجرت به کبک هستند، باید یک نمایه به یک استخر ابراز علاقه استانی به نام Arrima ارسال کنند. سپس مقامات استانی از نامزدهایی دعوت می کنند که مشخصات آنها با معیارهای یک برنامه مهاجرتی مطابقت دارد. نامزدهای دعوتشده برای نامزدی استانی یا گواهی انتخاب کبک در کبک درخواست میکنند.
در 9 آگوست، وزارت مهاجرت، فرانسه و ادغام از 58 نامزد دعوت کرد تا برای انتخاب دائمی تحت برنامه کارگران ماهر منظم کبک درخواست دهند.
کاندیداها باید نمایههایی در سیستم ابراز علاقه Arrima با امتیاز داشته باشند و یک پیشنهاد شغلی معتبر در خارج از منطقه متروپولیتن مونترال داشتند.
اکسپرس اینتری و PNP
اکسپرس انتری یک سیستم مدیریت برنامه است که نامزدهای برنامه کارگران ماهر فدرال، دسته تجربه کانادایی و برنامه تجارت ماهر فدرال را رتبهبندی و ارزیابی میکند. کاندیدهای این برنامهها وارد یک مجموعه میشوند و با استفاده از سیستم رتبهبندی جامع در مقابل یکدیگر رتبهبندی میشوند. CRS بر اساس تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر عوامل سرمایه انسانی به آنها امتیاز می دهد.
دریافت نامزدی استانی 600 امتیاز به امتیاز CRS افراد میافزاید و احتمال اینکه آنها برای اقامت دائم از IRCC یک ITA دریافت کنند بسیار زیاد است.
گزارش جدید آمار کانادا می گوید که کانادا در حال پیر شدن است و برای تجدید جمعیت خود به سطوح بالای مهاجرت وابسته است.
Statistics Canada پیشبینیهای خود را برای رشد جمعیت کانادا در ۴۷ سال آینده منتشر کرده است. این گزارش بیان می کند که تا سال 2068، در یک سناریوی رشد متوسط، جمعیت کانادا می تواند به 57 میلیون نفر برسد که عمدتاً ناشی از افزایش مهاجرت است.
در این دوره بین سالهای 2016 تا 2021، کانادا رشد جمعیتی را تجربه کرد و جمعیت با سرعتی دو برابر بیشتر از سایر کشورهای G7 افزایش یافت. در حالی که این روند تا سال 2020 به دلیل همهگیری کووید-19 کند شد، کانادا در سه ماهه اول سال 2022 شاهد بازگشت مجدد رشد جمعیت بود زیرا از بیشترین تعداد مهاجران جدید در سه ماهه اول از سال 1990 استقبال کرد.
طرح سطوح مهاجرت
برای کمک به حفظ جمعیت در سطح پایدار، برنامه سطوح مهاجرت کانادا بیش از 450000 ساکن دائمی جدید در سال تا سال 2024 هدف گذاری کرده است که بالاترین تعداد در تاریخ آن است.
کانادا برای حمایت از اقتصاد به شدت به مهاجرت متکی است. بزرگترین جمعیت کاناداییهای در سن کار، بچههای بوم، به سرعت به سن بازنشستگی 65 سالگی میرسند. پیشبینی میشود تا سال 2030، 9 میلیون کانادایی بازنشسته شوند.
Maritimes، Quebec و BC برای مشاهده رشد جمعیت
افزایش تعداد مهاجران به این معنی است که حتی در یک سناریوی رشد پایین، برخی استان ها می توانند انتظار رشد جمعیت را داشته باشند. استان های دریایی نوا اسکوشیا، نیوبرانزویک، و جزیره پرنس ادوارد، و کبک و کلمبیا بریتیش کلمبیا احتمالاً از افزایش تعداد مهاجران طی چند سال آینده بهره مند خواهند شد. با این حال، این گزارش می گوید که در تمام سناریوها، نیوفاندلند و لابرادور همچنان شاهد کاهش جمعیت خواهند بود.
کمبود نیروی کار در کانادا
به عنوان بخشی از این گزارش، اداره آمار کانادا اشاره می کند که در حال حاضر با کمبود نیروی کار مواجه است، زیرا نرخ بیکاری در رقم تاریخی 4.9 درصد با بیش از یک میلیون شغل خالی است. برای مبارزه با اثرات کمبود، این گزارش بیان میکند که برخی از کاناداییها مایلند برنامه سطوح مهاجرت بلندپروازانهتر را ببینند. با این حال، دیگران بر این باورند که این باید در کنار کمبود فعلی مسکن مقرون به صرفه و نگرانیهای زیرساختی تعدیل شود.
جمعیت در حال پیر شدن است
بیشترین گزارش نشان می دهد که میانگین سنی کانادایی ها 41 سال بوده است. تا سال 2068، پیش بینی می شود که میانگین سنی در کانادا به 45 سال افزایش یابد و تعداد افراد بالای 85 سال از 871000 نفر فعلی به 3.2 میلیون سال افزایش یابد. کانادایی های بالای 65 سال و در نتیجه بازنشسته، 26 درصد از جمعیت کانادا را تشکیل می دهند. با در نظر گرفتن این موضوع، آمار کانادا تخمین می زند که حتی با افزایش مهاجرت، جمعیت سالخورده طی 50 سال آینده اجتناب ناپذیر است.
هنگامی که با افزایش نرخ مرگ و میر ترکیب می شود، آمار کانادا پیش بینی می کند که حتی در یک سناریوی با رشد متوسط، نرخ زاد و ولد ممکن است بین سال های 2049 تا 2058 منفی شود. به عبارت دیگر، این بدان معناست که برای نزدیک به یک دهه، کانادا می تواند انتظار مرگ و میر بیشتری نسبت به تولد داشته باشد.
کانادا برای جذب استعدادهای جوان تلاش می کند
حتی با وجود اهداف بالای مهاجرت، یکی از بزرگترین مشکلات در سال های آینده افزایش تعداد جوانان در جمعیت خواهد بود. انتظار می رود نرخ رشد طبیعی جمعیت (تولد منهای مرگ و میر) در کانادا بیشتر کاهش یابد، زیرا نرخ زاد و ولد در بین زوج های کانادایی از لحاظ تاریخی پایین است و تعداد فرزندان به ازای هر زن تنها 1.4 است. در سال 2020
آخرین گزارش تخمین جمعیتی سالانه نشان می دهد که نسبت بیشتری از کانادایی های جوان تر و در سن کار در میان مهاجران جدید، مهاجران بین استانی و ساکنان غیردائم وجود دارد. در واقع، اکثریت ساکنان غیردائم در سال 2021 بین 18 تا 34 سال سن داشتند.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا در تلاش است تا جوانان تازه وارد را جذب کند و آنها را در کانادا نگه دارد. برای مثال، سیستم اکسپرس اینتری کانادا حداکثر امتیاز سنی را در سیستم رتبهبندی جامع به نامزدهای ۲۰ تا ۲۹ ساله ارائه میدهد. برنامه های مهاجرتی کانادا همچنین به کسانی که تجربه کانادایی دارند، مانند فارغ التحصیلان بین المللی که تمایل به سن کمتر دارند، پاداش می دهد.
اقدامات آموزش از راه دور تا 31 آگوست 2023 تمدید شده است.
در طول همهگیری، دانشجویان بینالمللی اجازه داشتند در حالی که در خارج از کشور زندگی میکنند تحصیلات خود را به صورت آنلاین دنبال کنند و واجد شرایط مجوز کار پس از فارغالتحصیلی بودند.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا در 25 آگوست اعلام کرده است که اقدامات آموزش از راه دور تا 31 آگوست 2023 برقرار خواهد بود تا به دانشجویان بین المللی فرصت داده شود تا به کانادا بازگردند.
دانشجویان بینالمللی که در خارج از کشور تحصیل میکنند یا قبل از 31 آگوست 2022 درخواست مجوز تحصیلی را ارسال میکنند، میتوانند تا 100٪ برنامه خود را به صورت آنلاین تکمیل کنند، بدون اینکه بر صلاحیت آنها برای PGWP تأثیر بگذارند.
قبل از همهگیری، دانشآموزان مجبور بودند بیش از 50 درصد از مطالعات خود را به صورت آنلاین تکمیل کنند و زمان صرف شده برای مطالعه آنلاین در خارج از کانادا از طول دوره PGWP آنها کسر میشد.
همانطور که گفته شد، تحصیل در خارج از کشور که از اول سپتامبر 2023 شروع می شود، صرف نظر از زمان شروع تحصیل، از طول دوره PGWP آنها کسر می شود.
تمدید اقدامات موقت آموزش از راه دور بر دانشآموزانی که از اول سپتامبر 2022 تا 31 آگوست 2023 شروع میکنند، تأثیر میگذارد. این اقدامات اعمال میشود:
بیش از 50٪ از اعتبارات کسب شده را نمی توان در خارج از کانادا تکمیل کرد تا واجد شرایط PGWP باقی بماند.
مطالعات انجام شده به صورت آنلاین از خارج از کانادا که از اول سپتامبر 2023 شروع می شود، از طول دوره PGWP آینده کسر خواهد شد.
اگرچه دولت کانادا درخواست مجوز تحصیل را برای دانشجویانی که در ماه سپتامبر شروع به تحصیل می کنند در اولویت قرار می دهد، برخی از دانشجویان بین المللی ممکن است درخواست آنها را به موقع برای شروع تحصیلات خود برای دوره پذیرش پاییز 2022 بررسی نکنند.
10
Car-Buying 101 برای تازه واردان به کانادا
تازه وارد کانادا شده اید و به دنبال ماشین هستید؟ در این مقاله مراحل اولیه خرید خودرو در کانادا را مرور می کنیم.
برای بسیاری از مردم، خرید خودرو بخش مهمی از مهاجرت به یک کشور جدید است. اما با قوانین و آداب و رسوم بسیاری که باید یاد بگیرید، می تواند تجربه خرید خودرو را کمی گیج کننده کند.
در این مقاله نحوه خرید خودرو در کانادا را شرح می دهیم تا بتوانید بلافاصله شروع به کار کنید.
مرحله 1: نیازهای خود را ارزیابی کنید
آیا شما یک نفر هستید یا یک خانواده شش نفره؟ آیا به فضای زیادی برای صندوق عقب نیاز دارید یا فضای پا مهمتر است؟ از سدان گرفته تا SUV، هاچ بک تا مینی ون، خودروهای مختلف زیادی وجود دارد و هر کدام برای نیازهای متفاوتی طراحی شده اند. برخی خودروها مصرف سوخت کمتری دارند و برخی دیگر عملکرد بالایی دارند. و امروزه حتی خودروهای الکتریکی و خودروهای الکتریکی هیبریدی برای انتخاب وجود دارد.
قبل از اینکه تصمیم بگیرید کدام خودرو را بخرید، به این فکر کنید که نیازهای رانندگی شما چیست. هر چه نیازهای خود را بهتر بشناسید، احتمال بیشتری وجود دارد که ماشین مناسبی را برای مطابقت با آنها پیدا کنید.
مرحله 2: جدید یا استفاده شده را انتخاب کنید
هنگامی که نیازهای خود را به طور کلی درک کردید، یکی از بزرگترین سوالاتی که باید از خود بپرسید این است که آیا خودروی نو بخرید یا دست دوم.
خودروهای جدید در شرایط عالی وارد میشوند، دارای ضمانتهای سازنده و با آخرین ویژگیها و فناوری هستند. آنها همچنین گران تر هستند.
خودروهای دست دوم بسیار متفاوت هستند. برای مثال، اگر از یک فروشنده خصوصی خرید کنید، ممکن است گارانتی آن را دریافت نکنید یا از وضعیت خودرو مطمئن باشید. با این حال، اگر از شرکتی مانند کلاچ خرید کنید، یک وسیله نقلیه کاملاً بازرسی و بازسازیشده با خطمشیهای بازگشت، طرحهای حفاظتی و ضمانتهای اضافی در دسترس دریافت میکنید.
مزایا و معایبی برای نو و دست دوم وجود دارد، اما یکی از مزیت های اصلی خرید خودروی دست دوم این است که ارزش خود را به سرعت از دست نمی دهد. همانطور که در مقاله خود توضیح دادیم آیا خودروی نو یا دست دوم بخرم؟، خودروهای جدید در کانادا تنها در سال اول 20 درصد از ارزش خود را از دست می دهند.
مرحله 3: روش پرداخت را انتخاب کنید
چه نو و چه کارکرده، سه راه اصلی برای پرداخت هزینه ماشین وجود دارد: نقدی، تامین مالی و اجاره.
پول نقد به این معنی است که شما برای کل ارزش خودرو از قبل پرداخت می کنید. این ساده ترین راه برای خرید ماشین است، اما اکثر مردم کانادا پول کافی برای پرداخت هزینه ماشین را در یک زمان ندارند. همانطور که در مقاله خود درباره نحوه خرید خودروی دست دوم توضیح دادیم، یک قانون سرانگشتی خوب این است که بیش از 35٪ از درآمد سالانه قبل از مالیات خود را برای یک خودرو خرج نکنید.
گزینه دوم تامین مالی است. تأمین مالی به این معناست که یک مؤسسه مالی (مانند بانک) برای اتومبیلی که شما میخواهید از قبل پرداخت میکند و سپس شما به مرور زمان در اقساط منظم به بانک «بازگشت» میپردازید. این برای اکثر مردم بسیار ساده تر از پرداخت کل مبلغ به صورت نقدی است، اما به وام یک موسسه مالی متکی است، بنابراین هزینه اضافی دارد: بهره.
در مورد تأمین مالی نیز، یک قانون سرانگشتی خوب وجود دارد: مطمئن شوید که پرداخت های ماهانه شما بیش از 10 درصد درآمد ماهانه پس از مالیات شما نباشد. اگر کم به نظر می رسد، به این دلیل است که باید به سایر هزینه های تکراری مانند بنزین و بیمه خودرو نیز فکر کنید.
گزینه نهایی اجاره است. لیزینگ به این معنی است که شما در واقع مالک خودرو نیستید اما با پرداخت هزینه ماهانه آن را از سازنده (یا مالک) خودرو «اجاره» میکنید. این شبیه به تامین مالی است زیرا شما هزینه خودرو را در طول زمان پرداخت می کنید، اما یک تفاوت بزرگ وجود دارد: در پایان مدت لیزینگ، باید خودرو را پس دهید یا آن را به طور کامل از آنها بخرید. لیزینگ در خودروهای دست دوم بسیار کمتر رایج است.
هر گزینه بسته به بودجه و نیاز شما مزایا و معایب متفاوتی دارد.
مرحله 4: اعتبار خود را بیابید
برای تامین مالی یک خودرو با نرخ بهره معقول، به یک امتیاز اعتباری خوب نیاز دارید – و اگر تازه وارد کانادا شده اید، ممکن است دشوار باشد.
خوشبختانه، ما با چندین موسسه مالی کار می کنیم که ممکن است بتوانند شرایط تامین مالی را برای کانادایی های جدید ارائه دهند، حتی بدون نمره اعتباری خوب. امروز فرم سریع پیش تأیید ما را پر کنید (بدون تأثیر بر امتیاز شما) یا برای اطلاعات بیشتر با ما در support@clutch.ca تماس بگیرید.
مرحله 5: اسناد خود را جمع آوری کنید
برای داشتن قانونی خودرو در کانادا، به گواهینامه رانندگی، بیمه نامه خودرو و ثبت خودرو نیاز دارید. بیایید با گواهینامه رانندگی شروع کنیم.
گواهینامه رانندگی به صورت استانی صادر می شود. اگر قبلاً گواهینامه رانندگی از کشور مبدأ خود دارید، ممکن است بتوانید آن را با گواهینامه رانندگی در استان خود تعویض کنید. بررسی کنید که آیا گواهینامه رانندگی شما ممکن است در استانی که در آن زندگی می کنید پذیرفته شود یا خیر، و همچنین به چه مدارک اضافی برای تکمیل تعویض نیاز دارید.
حتی اگر نتوانید گواهینامه رانندگی قدیمی خود را تعویض کنید، مقامات استانی ممکن است تجربه رانندگی قبلی شما را در نظر بگیرند و شرایط مورد نیاز برای دریافت گواهینامه جدید را کاهش دهند.
بیمه خودرو در هر استان کمی متفاوت عمل می کند، اما معمولا ساده است. توجه داشته باشید که بدون گواهینامه رانندگی نمی توانید بیمه خودرو بگیرید، پس حتماً ابتدا گواهینامه رانندگی بگیرید!
آخرین اما نه کم اهمیت، ثبت نام خودرو. برخلاف گواهینامههای رانندگی و بیمه خودرو، که باید قبل از خرید خودرو دریافت شوند، ثبت نام خودرو در طول فرآیند خرید خودرو یا بلافاصله پس از آن (بسته به استان) انجام میشود. در برخی از استان ها، نمایندگی یا خرده فروش خودرو ممکن است بتواند خودرو را از طرف شما ثبت کند.
مرحله 6: شروع به مرور کنید!
آخرین اما نه کم اهمیت ترین، شروع به مرور! میتوانید شخصاً از نمایندگیهای خودروهای نو یا دست دوم بازدید کنید، یا با جستجوی آنلاین از یکی از چندین خردهفروش آنلاین خودرو، در زمان و استرس خود صرفهجویی کنید.
در کلاچ، ما مفتخریم که صدها خودروی با کیفیت بالا، در هر سبک و بودجه، و تحویل بیوقفه درب منزل شما ارائه میکنیم.
بعلاوه، تمام خودروهای ما تحت یک فرآیند بازرسی و بازسازی 210 نقطه ای قرار می گیرند، که اطمینان حاصل می شود که برای رانندگی ایمن و تمیز هستند.
خودروهای ما همچنین با یک برنامه حفاظتی 90 روزه رایگان همراه با ضمانتهای اضافی در دسترس هستند که خیال شما را راحت میکند.
در نهایت، خودروهای ما با ضمانت برگشت وجه 10 روزه ارائه میشوند، به این معنی که اگر در 10 روز اول آن را دوست نداشتید، ما به صورت رایگان آن را تحویل میگیریم، بدون سوال.
ما همچنین با بسیاری از بزرگترین و معتبرترین مؤسسات مالی کانادا همکاری میکنیم تا تأمین مالی را مستقیماً از طریق وبسایت خود ارائه دهیم و فرآیند خرید خودرو را تا حد امکان سریع، راحت و بدون استرس انجام دهیم.
مطالعات جدید Statistics Canada نشان می دهد که تعداد کانادایی هایی که به زبان جنوب آسیا صحبت می کنند سریعتر از جمعیت کانادا در سال 2021 رشد کرده است.
بر اساس مطالعه اخیر اداره آمار کانادا، مهاجرت به کانادا باعث افزایش تعداد کانادایی هایی شده است که در خانه به زبانی غیر از انگلیسی و فرانسوی صحبت می کنند.
به طور خاص، تعداد کاناداییهایی که عمدتاً به یک زبان آسیای جنوبی در خانه صحبت میکردند، از سال 2016 تا 2021 به شدت افزایش یافت.
این رشد بیشتر به دلیل مهاجرت است. یک چهارم ساکنان دائمی که بین سالهای 2016 تا 2020 وارد کانادا شدهاند در یکی از کشورهای جنوب آسیا و از هر 5 نفر یک نفر در هند متولد شدهاند.
در حالی که جمعیت کانادا از سال 2016 تا 2021 5.2 درصد رشد کرد، تعداد کاناداییهایی که در خانه به زبان آسیای جنوبی صحبت میکردند بسیار سریعتر رشد کرد.
به طور خاص، این رشد در زبانهای مالایالام (+ 129٪ به 35000 نفر)، هندی (+66٪ به 92000 نفر)، پنجابی (+49٪ به 520000) و گجراتی (+43٪ به 92000 نفر) مشاهده شد.
در حقیقت، نرخ رشد تعداد گویشوران زبان های جنوب آسیا حداقل هشت برابر بیشتر از کل جمعیت کانادا بود.
نحوه مهاجرت به کانادا
اگر به دنبال مهاجرت به کانادا از یکی از کشورهای آسیای جنوبی هستید، دو مسیر مهاجرتی محبوب عبارتند از اکسپرس اینتری و برنامه نامزد استانی.
اکسپرس انتری سیستمی است که درخواستهای پناهندگان و شهروندی کانادا را مدیریت میکند.
این روش اصلی استقبال دولت کانادا از مهاجران طبقه اقتصادی است.
اکسپرس اینتری سه برنامه مجزا را مدیریت میکند: برنامه کارگران ماهر فدرال ، برنامه تجارت ماهر فدرال و دسته تجربه کانادایی .
هر یک از این سه برنامه حداقل معیارهای واجد شرایط بودن را دارند که یک نامزد قبل از اینکه بتواند درخواست دهد باید آنها را برآورده کند.
یک نامزد ابتدا باید علاقه خود را برای اقامت دائم کانادا اعلام کند.
سپس توسط سیستم رتبهبندی جامع امتیاز دریافت میکنند.
CRS برای طبقه بندی نامزدهای کارگران ماهر و تعیین اینکه چه کسی موفق ترین در بازار کار کانادا خواهد بود استفاده می شود.
هر یک از داوطلبان را ارزیابی می کند و امتیازی را بر اساس سرمایه انسانی آنها ارائه می دهد: ارزیابی سن، تحصیلات، مهارت های زبانی، تجربه کاری و سایر معیارها.
معمولاً هر دو هفته یکبار، دولت کانادا قرعه کشی های اکسپرس اینتری را برگزار می کند و از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز CRS را دارند دعوت می کند تا مقیم دائم شوند.
برنامه نامزدهای استانی
برنامه نامزد استانی یکی دیگر از گزینههای پیشرو برای مهاجرت کارگران ماهر به کانادا است.
تقریباً تمام استان ها و مناطق کانادا دارای PNP هستند.
این به هر استان و منطقه اجازه می دهد تا کاندیدهایی را که علاقه مند به اسکان در یک استان خاص هستند معرفی کند.
هدف از PNP گسترش مزایای مهاجرت در سراسر کانادا است.
هر استان و منطقه مسیرهای مهاجرتی خود را برای استقبال از کارگران ماهر و کمک به تقویت نیازهای اقتصادی و جمعیتی خود ایجاد کرده اند.
هر PNP یک جریان دارد که یک کاندید می تواند از طریق فدرال اکسپرس اینتری پوول وارد شود.
اگر توسط استانی تحت این جریان نامزد شوید، به آن “نامزدی پیشرفته” می گویند.
مزیت این نوع نامزدی این است که شما 600 امتیاز CRS اضافی دریافت می کنید، به این معنی که اساساً تضمین می شود که دعوت نامه ای برای درخواست اقامت دائم در قرعه کشی اکسپرس اینتری دریافت کنید.
IRCC همچنین یک وبسایت جدید راهاندازی کرده است تا به عموم مردم امکان ردیابی عقب ماندگیهای مهاجرت را بدهد.
وزیر مهاجرت کانادا، شان فریزر، امروز در ونکوور درباره فعالیتهای جاری مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا برای کاهش تعداد درخواستها، بهبود تجربه مشتری و رسیدگی به کمبود نیروی کار صحبت کرد.
به عنوان یک اقدام فوری، IRCC اعلام کرده است که تا اواخر پاییز حداکثر 1250 کارمند جدید را استخدام خواهد کرد تا ظرفیت پردازش را سرعت بخشد و عقب ماندگی را کاهش دهد و همچنین تلاش هایی را برای کارآمدتر کردن سیستم در دراز مدت انجام دهد. IRCC میگوید استخدامهای جدید زمان انتظار درخواست را کاهش میدهند و اجازه میدهند درخواستهای جدید در سطوح قبل از همهگیری، از جمله استاندارد خدمات شش ماهه برای برنامههای اکسپرس اینتری، پردازش شوند.
رکوردهای پردازش شده بین ژانویه تا جولای 2022
IRCC در سال 2021 از 405000 مقیم دائم جدید به کانادا استقبال کرد و هدف آن 431000 نفر در سال 2022 بر اساس طرح سطوح مهاجرت بود. تاکنون در سال 2022، 275000 مقیم دائم جدید بین 1 ژانویه تا 31 ژوئیه وارد شده اند. در مدت مشابه، 349000 مجوز کار جدید صادر شده است که شامل 220000 مجوز کار آزاد می شود. OWP، به دارندگان مجوز اجازه می دهد تا در اکثر مشاغل در هر نقطه از کانادا کار کنند.
همچنین افزایشی در درخواستهای مجوز تحصیل نیز مشاهده شد که تا کنون 360000 مجوز در سال 2022 نهایی شده است. این تعداد 31 درصد بیشتر از تعداد کل مجوزهای تحصیلی صادر شده در مدت مشابه در سال 2021 است.
IRCC برای انتشار ماهانه داده های عقب مانده
IRCC میگوید که به دلیل واکنش کانادا به بحرانهای بشردوستانه و بهروزرسانی فناوری قدیمی برای پاسخگویی به تقاضای فعلی، تاخیر در پردازش تشدید شده است. آنها گزارش می دهند که در پایان ژوئیه، تقریباً 54 درصد از برنامه های کاربردی در سیستم بیش از استاندارد خدمات در تمام خطوط تجاری وجود داشته است. IRCC می گوید در حال حاضر قصد دارد 80 درصد از برنامه های جدید را در چارچوب استانداردهای خدمات خود پردازش کند.
IRCC در تأیید عقب ماندگیها اعلام کرد که دادههای ماهانه را در وبسایت خود منتشر میکند و در هفتههای آینده اطلاعات بیشتری را در مورد اقدامات اضافی که برای بهبود سیستم فعلی انجام میشود به اشتراک میگذارد.
مروری بر عقب ماندگی مهاجرت
تعداد عقب مانده IRCC در طول همه گیری تقریباً سه برابر شده است. آخرین دادههای IRCC بهدستآمده توسط CIC News نشان میدهد که تعداد متقاضیان معوقه در اواسط ژوئیه تقریباً 2.7 میلیون نفر بوده است. با این حال، دادههای جدیدتر منتشر شده توسط IRCC امروز نشان میدهد که تعداد متقاضیان معوقه تا 31 جولای به 2.4 میلیون نفر کاهش یافته است.
IRCC همچنین یک به روز رسانی در مورد نحوه تعریف این بخش از عقب ماندگی ارائه کرده است. وبسایت آن خاطرنشان میکند که برنامههای پردازش شده در استانداردهای خدمات آن به عنوان بخشی از عقب ماندگی در نظر گرفته نمیشوند. با این حال، برنامههایی که مطابق با استانداردهای خدمات آن پردازش نمیشوند، به حساب عقب ماندگیها قرار میگیرند.
استانداردهای خدمات IRCC معیارهایی هستند که بخش برای هر خط کسب و کار تعیین می کند. به عنوان مثال، اکسپرس انتری دارای استاندارد خدماتی است که درخواست های اقامت دائم را ظرف شش ماه بررسی می کند.
بر اساس صفحه وب جدید IRCC، 47 درصد از 639500 درخواست اقامت دائم فعلی که در حال بررسی است، مطابق با استانداردهای خدمات آن است.
در همین حال، 41 درصد از حدود 1.4 میلیون درخواست اقامت موقت مطابق با استانداردهای خدمات آن است.
حدود 65 درصد از حدود 379000 درخواست شهروندی که در حال بررسی هستند، مطابق با استانداردهای خدمات IRCC هستند. همانطور که اشاره شد، این دپارتمان قصد دارد 80 درصد درخواست ها را در چارچوب استانداردهای خدمات خود پردازش کند. صفحه وب جدید آن شامل پیشبینیهایی درباره زمانی است که این بخش انتظار دارد بتواند به این هدف در خطوط مختلف تجارت خود دست یابد. برای مثال، انتظار دارد تا پایان سال جاری به این هدف برای اکسپرس انتری، برنامه استانی نامزد، و برنامه همسران، شرکا و کودکان دست یابد
داوطلبان اکسپرس اینتری ممکن است بتوانند امتیاز CRS خود را به حداکثر برسانند و شانس خود را برای دریافت ITA افزایش دهند.
امتیاز سیستم رتبهبندی جامع تأثیرگذارترین عامل در دریافت دعوتنامه برای درخواست برای اقامت دائم کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری است.
به زبان ساده، کاندیداهایی که بالاترین امتیاز CRS را دارند، به احتمال زیاد ITA دریافت می کنند. اگر مطمئن نیستید که امتیاز CRS شما به اندازه کافی بالا است، عواملی در کنترل شما وجود دارد که می توانید آنها را تغییر دهید تا امتیاز بالاتری کسب کنید.
CRS توسط مطالعات دولت کانادا در مورد نتایج مهاجران طبقه اقتصادی شکل گرفته است. این تحقیق را در نظر می گیرد و هدف آن کمک به پیش بینی پتانسیل یک نامزد برای موفقیت در بازار کار کانادا است.
اجزای CRS
حداکثر امتیاز CRS که یک کاندید میتواند کسب کند ۱۲۰۰ امتیاز است – ۶۰۰ امتیاز در مؤلفههای اصلی، همسر، و قابلیت انتقال مهارت و ۶۰۰ امتیاز در مؤلفههای امتیاز اضافی.
یک کاندید اکسپرس انتری می تواند حداکثر 600 امتیاز تحت چهار مؤلفه اول صرف نظر از وضعیت رابطه خود دریافت کند. تنها تفاوت این است که نقاط به طور متفاوتی شکسته و توزیع می شوند. برای اهداف این مقاله، فرض میکنیم که کاندید همسر همراه ندارد.
در بخش امتیاز اضافی، یک کاندید میتواند برای داشتن نامزدی استانی (600 امتیاز)، استخدام منظم (50 یا 200 امتیاز)، مدرک تحصیلی پس از متوسطه کانادا (15 یا 30 امتیاز)، مهارت زبان فرانسه (25 یا 50 امتیاز) امتیاز دریافت کند. امتیاز) یا یک خواهر یا برادر در کانادا (15 امتیاز).
کاندیداهای موجود در اکسپرس اینتری پوول باید نمایه خود را بهروزرسانی کنند تا هرگونه تغییر در شرایطی را که میتواند بر امتیاز CRS آنها تأثیر بگذارد منعکس کند. برخی از بهروزرسانیها بهطور خودکار فعال میشوند، مانند روز تولد شما یا اگر نتایج آزمون زبان شما منقضی شود. به عنوان مثال، زمانی که نمایه خود را با یک پیشنهاد شغلی معتبر، نمره افزایش یافته در آزمون زبان خود، یا ارائه یک ارزیابی مدرک تحصیلی برای تحصیل در خارج از کشور، به روز می کنید، ممکن است امتیاز شما افزایش یابد.
با بررسی امتیاز خود شروع کنید
اگر کنجکاو هستید، میتوانید امتیاز غیررسمی خود را قبل از درخواست برای اکسپرس اینتری بررسی کنید. به خاطر داشته باشید که فقط IRCC می تواند امتیاز واقعی شما را پس از ارسال مدارک پشتیبانی خود به سیستم اکسپرس انتری به شما بدهد. ماشینحسابهای آنلاین، از جمله IRCC، فقط به اندازه اطلاعاتی هستند که در آن قرار میدهید، و لزوماً نتیجه نهایی شما نخواهد بود و مهم است که محتاط باشید زیرا برخی از ماشینحسابهای آنلاین CRS دقیق نیستند.
همانطور که گفته شد، میتوانید ایده خوبی از جایی که نمایه شخصی شما را در سیستم اکسپرس انتری قرار میدهد به دست آورید. پس از دانستن این موضوع، می توانید تصمیم بگیرید که آیا نیاز به بهبود نمره خود دارید و چگونه می خواهید این کار را انجام دهید.
اگر مطمئن نیستید که امتیاز CRS شما به اندازه کافی بالا است تا دعوت نامه درخواست را دریافت کنید، چند راه برای افزایش آن وجود دارد.
زودتر اقدام کنید
سن یکی از عوامل موثر در سیستم است. اگر بین 20 تا 29 سال درخواست دهید، به طور خودکار 110 امتیاز CRS دریافت خواهید کرد. پس از این، تعداد امتیازات برای سن به تدریج کاهش می یابد تا 45 که 0 امتیاز است. توجه به این نکته ضروری است که با عبور از 30، سیستم به طور خودکار شروع به کسر امتیاز می کند. درخواست زودهنگام یکی از ساده ترین راه ها برای به حداکثر رساندن امتیاز شما است.
نمره زبان خود را بهبود بخشید
مهارت زبان نیز یک عامل تعیین کننده است. داوطلبان بر اساس چهار توانایی خواندن، صحبت کردن، شنیدن و نوشتن ارزیابی می شوند. به هر توانایی یک معیار زبان کانادایی جداگانه داده میشود. برای شروع به دست آوردن امتیاز به یک CLB 4 نیاز دارید و در هر سطح بین CLB 6 و CLB 9 یک جهش بزرگ وجود دارد. برای مثال اگر امتیاز خود را به CLB 7 ارتقا دهید، در حال حاضر 8 امتیاز دیگر به هر توانایی به امتیاز شما اضافه می شود. داوطلبان در FSWP باید حداقل CLB 7 در خواندن، صحبت کردن، گوش دادن و نوشتن داشته باشند تا حتی واجد شرایط اکسپرس اینتری باشند.
اگر بتوانید مهارت زبان فرانسه را اضافه کنید، می توانید برای هر توانایی در زبان دوم تا 6 امتیاز بگیرید. اگر زبان فرانسوی زبان اول شماست، باید امتیاز NCLC 7 یا بالاتر را در هر چهار مهارت زبان فرانسه و امتیاز CLB 4 یا بالاتر را در هر چهار مهارت انگلیسی برای همان افزایش امتیاز کسب کنید. با NCLC 7 و CLB 5 می توانید تا 50 امتیاز اضافی دریافت کنید.
تجربه کار خارجی خود را نیز درج کنید
تجربه کاری خارجی به تنهایی امتیازی به امتیاز CRS شما نمیدهد. با این حال، هرچه تجربه کاری با مهارت بیشتری داشته باشید، زمانی که با CLB بالا ترکیب شود، بهتر است. در واقع، نامزدهای تحت برنامه کارگر ماهر فدرال حداقل یک سال سابقه کار ماهر و CLB 7 دارند.
با این حال، داشتن بیش از یک سال تجربه کاری خارجی در شغل ماهر شما می تواند امتیاز CRS شما را افزایش دهد. به عنوان مثال، ترکیب یک سال سابقه کار خارجی و CLB 7، 13 امتیاز است. اگر دو سال یا بیشتر سابقه کار خارجی دارید، می توانید تا 25 تا 50 امتیاز اضافی دریافت کنید.
اگر تجربه کاری در کانادا داشته باشید، همین قانون اعمال می شود. یک سال سابقه کار کانادایی به همراه یک سال تجربه کار ماهر خارجی می تواند 13 امتیاز CRS اضافی و در صورت داشتن بیش از دو سال از هر کدام تا 50 امتیاز به همراه داشته باشد.
تجربه کاری کانادایی داشته باشید
تجربه کاری کانادایی بسته به چند سال تجربه به داوطلبان می تواند تا 80 امتیاز بدهد. فقط یک سال سابقه کار در یک شغل ماهر در کانادا 40 امتیاز است.
یکی از رایجترین راههای کسب تجربه، از طریق مجوز کار پس از فارغالتحصیلی است. پس از اتمام یک برنامه آموزشی در کانادا، دارندگان PGWP می توانند بسته به طول برنامه خود تا سه سال در کانادا کار کنند و از این تجربه برای کسب امتیاز CRS بالاتر استفاده کنند.
یک مدرک دیگر دریافت کنید
اگر مزیت آن بیشتر از خطر باشد، دریافت مدرک تحصیلی اضافی میتواند امتیاز شما را افزایش دهد.
اگر قبلاً گواهی، دیپلم یا مدرکی را برای یک برنامه سه ساله یا بیشتر تکمیل کرده باشید، 112 امتیاز دریافت می کنید. اگر یک برنامه یک ساله دیگر را تکمیل کنید و گواهی، دیپلم یا مدرک دیگری دریافت کنید، می توانید امتیاز خود را به 119 افزایش دهید.
آیا شما در کانادا خواهر و برادر دارید؟
اگر خواهر یا برادری در کانادا دارید، اگر شهروند یا مقیم دائمی باشند، ممکن است بتوانید 15 امتیاز دیگر کسب کنید.
مزیت PNP
برخی از استانها برای کاندیداهایی که ممکن است واجد شرایط برنامههای نامزد استانی باشند، مجموعه اکسپرس اینتری را جستجو میکنند. در انجام این کار، آنها به دنبال مهاجران ماهری هستند که برای کمک به نیروی کار استان مناسب باشند.
دریافت نامزدی استانی می تواند CRS شما را 600 امتیاز افزایش دهد. این بزرگترین افزایش ممکن از هر عامل واحدی است. با دریافت نامزدی استانی، احتمال دریافت ITA بسیار زیاد است.
نتیجه
CRS پایین به این معنی نیست که هرگز ITA دریافت نخواهید کرد. حداقل امتیاز CRS با هر قرعه کشی تغییر می کند. قرعهکشیهای اکسپرس اینتری همه برنامهها در ۶ ژوئیه سال جاری از سر گرفته شد. هر بار برای بیش از 1000 داوطلب ITA صادر شد و امتیازات یکسان نبود. ارزش دارد که نمایه خود را زودتر ارسال کنید و برای افزایش امتیاز خود تلاش کنید تا زمانی که منتظر IRCC هستید تا برای شما دعوت نامه صادر کند. تقریباً همیشه راهی برای تأثیرگذاری بر امتیاز شما وجود دارد.
اگر آمریکایی یا مکزیکی هستید، ممکن است واجد شرایط مجوز کار تحت CUSMA باشید.
براساس توافقنامه کانادا-ایالات متحده-مکزیک ، شهروندان ایالات متحده و مکزیک میتوانند مجوز کار کانادا را دریافت کنند. مجوزهای کار تحت CUSMA معمولاً به ارزیابی تأثیر بازار کار نیاز ندارند. با وجود این، کارگران و کارفرمایانی که از برنامه CUSMA استفاده می کنند باید از تمام مقررات حاکم بر کار موقت در کانادا پیروی کنند.
شهروندان آمریکایی و مکزیکی برای ورود به کانادا نیازی به ویزای اقامت موقت ندارند، بنابراین درخواست مجوز کار CUSMA را می توان در هر بندر ورودی یا در دفتر ویزا انجام داد.
چهار دسته از کارهای موقت تحت پوشش CUSMA وجود دارد:
CUSMA حرفه ای
انتقال درون شرکتی CUSMA
معامله گران CUSMA
سرمایه گذاران CUSMA
CUSMA حرفه ای
یک CUSMA Professional متقاضی است که واجد شرایط کار در یکی از تقریباً 60 حرفه مورد نظر است. آنها باید از پیش تعیین شده شغلی در کانادا داشته باشند که با شرایط آنها مطابقت داشته باشد. بسته به حرفه، متقاضی ممکن است نیاز به اثبات مدارک تحصیلی یا تجربه کاری در این زمینه داشته باشد.
برای واجد شرایط بودن تحت رده حرفه ای CUSMA، یک فرد باید:
شهروند ایالات متحده یا مکزیک باشید.
داشتن یک حرفه مشخص شده در لیست زیر؛
واجد شرایط بودن برای کار در آن حرفه (مدرک تحصیلی یا گواهینامه در یک برنامه آموزشی مرتبط)؛
با یک کارفرمای کانادایی کار از پیش تعیین شده داشته باشید.
ارائه خدمات در سطح حرفه ای در زمینه صلاحیت؛ و
با شرایط مهاجرتی موجود برای ورود موقت مطابقت داشته باشید.
CUSMA نقل و انتقالات درون شرکتی
انتقال درون شرکتی CUSMA کارگری است که به کانادا منتقل میشود تا در شعبه، شرکت تابعه یا وابسته کارفرمای آمریکایی یا مکزیکی خود که شرایط ICT را برآورده میکند کار کند. انتقال گیرنده باید به طور مداوم برای کارفرمای آمریکایی یا مکزیکی خود برای حداقل یک سال از سه سال گذشته در موقعیتی مشابه با کار انجام شده در کانادا کار کرده باشد و در زمان درخواست مشغول به کار باشد.
انتقال گیرنده باید نقش مدیریتی یا اجرایی داشته باشد یا دانش تخصصی محصولات، خدمات، فرآیندها و رویه های شرکت را نشان دهد.
معامله گران CUSMA
تاجر CUSMA شخصی است که برای انجام تجارت کالا یا خدمات بین کانادا و کشور تابعیت خود، ایالات متحده یا مکزیک، به کانادا میآید.
برای واجد شرایط بودن تحت معافیت CUSMA Trader LMIA، یک تاجر باید:
شهروند ایالات متحده یا مکزیک باشید.
در یک شرکت آمریکایی یا مکزیکی استخدام شده باشید (اکثریت شرکت باید متعلق به افراد دارای تابعیت آمریکایی یا مکزیکی باشد). و
در یک موقعیت نظارتی یا اجرایی استخدام شده و یا دارای وظایفی باشد که نیاز به مهارت های ضروری برای کسب و کار دارد.
علاوه بر این، فعالیتهای تجاری اصلی شرکتی که شخص تجاری را به کار میگیرد باید شامل تجارت عمده کالا یا خدمات باشد و تجارت باید اساساً بین ایالات متحده یا مکزیک و کانادا باشد.
سرمایه گذاران CUSMA
سرمایهگذاران CUSMA کسی است که سرمایهگذاری قابل توجهی در یک کسبوکار جدید یا موجود کانادایی انجام داده است و برای توسعه و هدایت کسبوکار به کانادا میآید. سرمایه گذار برای اینکه بتواند کسب و کار را «توسعه و هدایت کند» باید نشان دهد که سهم کنترلی در کسب و کار دارد.
هنگام تعیین اینکه آیا یک سرمایه گذار تحت این دسته قرار می گیرد یا خیر، عوامل مختلفی در نظر گرفته می شود، مانند عنوان آنها، جایگاه آنها در سلسله مراتب شرکت، وظایف شغلی آنها و غیره. معمولاً سرمایه گذاران CUSMA در فعالیت های عملی تجارت شرکت نمی کنند.
هند منبع اصلی استعدادهای جهانی در کانادا با اختلاف بسیار زیاد است.
هند منبع اصلی استعدادهای جهانی در کانادا است.
در سال 2021، کانادا پذیرای بیش از 405000 مهاجر بود که بالاترین رقم در تمام دوران است. نزدیک به یک سوم این مهاجران اصالتاً هندی هستند.
علاوه بر این، کانادا سال گذشته پذیرای نزدیک به 450000 دانشجوی بینالمللی بود که هندیها تقریباً 50 درصد از این تعداد را تشکیل میدادند.
همچنین بیش از 10000 هندی تحت برنامه «برنامه کارگران خارجی موقت» به کانادا نقل مکان کردند و حدود 130000 نفر تحت «برنامه تحرک بینالمللی» مجوز کار گرفتند.
سطوح بالای ورود تازه واردان هندی را می توان با ترکیبی از عوامل بین المللی و داخلی کانادا توضیح داد.
در سطح بینالمللی، هند با تحصیلات، مهارتهای زبانی، تجربه کاری، و بودجههای اسکان که اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا برای تأیید ویزا به آن نیاز دارد، جمعیت طبقه متوسط رو به رشدی دارد.
این ویژگیها برای همه هندیهایی که بهدنبال مهاجرت به کانادا هستند، چه بهعنوان مقیم دائم، چه بهعنوان کارگران خارجی یا دانشجویان بینالمللی، مهم هستند.
یکی دیگر از عوامل مهم بین المللی این است که فقدان مسیرهای اقامت دائم در ایالات متحده منجر به افزایش تعداد کارگران خارجی هندی شده است که در سال های اخیر برای پیگیری اقامت دائم به کانادا مهاجرت می کنند.
در داخل کشور، کانادا تغییرات عمده ای در سیاست های مهاجرتی ایجاد کرده است که برای استعدادهای هندی مفید است.
در سال ۲۰۱۵، IRCC Express Entry را برای مدیریت برنامههای اصلی مهاجرت طبقه اقتصادی فدرال خود معرفی کرد.
این امر مستلزم معرفی سیستم جامع رتبهبندی بهعنوان وسیلهای برای امتیازدهی و رتبهبندی نامزدها بر اساس سن، تحصیلات، مهارتهای زبانی، تجربه کاری و عوامل دیگری مانند داشتن تحصیلات و تجربه کاری در کانادا بود.
هندیها با توجه به ویژگیهای فوقالذکری که دارند، معمولاً تحت CRS به خوبی عمل میکنند و به راحتی منبع اصلی نامزدهای موفقی هستند که از طریق اکسپرس اینتری اقامت دائم دریافت میکنند.
به عنوان مثال، سطح بالای مهارت انگلیسی در میان هندی ها به آنها برتری قابل توجهی نسبت به اتباع بسیاری از کشورهای دیگر می دهد.
علاوه بر این، IRCC در سال 2018 جریان مستقیم دانشجویی را راهاندازی کرد تا به هندیهای واجد شرایط اجازه دهد تا تحصیلات خود را در کانادا سریعتر دنبال کنند.
هندیهایی که معیارهای SDS را دارند میتوانند سریعتر مجوز تحصیل خود را دریافت کنند.
SDS همچنین دارای نرخ تایید بالاتری نسبت به درخواست مجوز تحصیل از طریق مسیر عادی است.
همانطور که اشاره شد، تحصیل در کانادا و سپس ادامه کار در اینجا، معمولاً از طریق مجوز کار پس از فارغالتحصیلی، برای هندیها مزیتی در اکسپرس اینتری و همچنین بسیاری از برنامههای مهاجرتی دیگر کانادا مانند برنامه نامزد استانی فراهم میکند.
یکی دیگر از عوامل مهم داخلی که باید در نظر داشت، پراکندگی هندی بزرگ کانادا و رواج فزاینده فرهنگ هندی در سراسر کشور است.
این به سرخپوستان جدید کمک می کند تا در کانادا احساس راحتی کنند و از اسکان و ادغام آنها حمایت می کند.
سرشماری 2016 کانادا گزارش می دهد که این کشور حدود 1.4 میلیون نفر هندی تبار دارد، اما این رقم زمانی که داده های سرشماری 2021 در اواخر امسال گزارش شود، بسیار بیشتر خواهد بود.
با نگاهی به آینده، تعداد هندیهایی که به کانادا مهاجرت میکنند همچنان قوی خواهد بود.
کانادا برای حمایت از بهبود اقتصادی پس از همه گیری، سطح مهاجرت خود را افزایش می دهد.
هدف امسال تقریباً 432000 مهاجر است و تا سال 2024 به بیش از 450000 مهاجر خواهد رسید.
زمانی که IRCC برنامه سطوح مهاجرت 2023-2025 خود را تا اول نوامبر سال جاری اعلام کرد، ممکن است اهداف دوباره افزایش یابد.
کانادا برای تعداد کارگران خارجی و دانشجویان خارجی که پذیرفته می شود سهمیه ای ندارد.
با توجه به اینکه کانادا همچنان کمبود نیروی کار تاریخی دارد و تقاضا برای تحصیل در اینجا همچنان بالاست، باید انتظار داشته باشیم که سطوح بالایی از هندیها برای کار و تحصیل به کانادا در سالهای آینده مهاجرت کنند.
علاوه بر این، برخلاف اوایل این بیماری همهگیر، کانادا دیگر محدودیتهای مسافرتی ندارد و هندیها را از شروع فیزیکی تحصیل در این کشور باز میدارد.
علاوه بر این، تمام دانشجویان بین المللی اگر بخواهند کل تحصیلات کانادایی خود را در طول مدت مجوز کار پس از فارغ التحصیلی خود حساب کنند، باید از نظر فیزیکی در کانادا باشند.
اگرچه انگلیسی و فرانسوی زبان های اصلی هستند که در کانادا صحبت می شود، تنوع زبانی این کشور همچنان در حال رشد است.
مهاجرت به غنی سازی تنوع زبانی کانادا ادامه داده است.
گزارش آمار کانادا نشان داد که 4.6 میلیون کانادایی عمدتاً به زبانی غیر از انگلیسی و فرانسوی در خانه صحبت می کنند. به طور خاص، از هر 4 کانادایی در سال 2021، 1 نفر یا 9 میلیون نفر، زبان مادری غیر از انگلیسی و فرانسوی داشتند. از سال 1901، زمانی که اداره آمار کانادا شروع به گنجاندن دادههای مربوط به زبانهای مادری کرد، این یک رکورد بالا است.
مسلماً انگلیسی و فرانسوی رایجترین زبانهای رایج در کانادا هستند. بیش از 9 نفر از هر 10 کانادایی به یکی از دو زبان رسمی در خانه به طور منظم صحبت می کنند.
تنوع زبان به دلیل مهاجرت
مهاجرت تعداد کانادایی هایی را که در خانه به زبانی غیر از انگلیسی و فرانسوی صحبت می کنند، افزایش داده است. تعداد کاناداییهایی که عمدتاً به یک زبان آسیای جنوبی در خانه صحبت میکردند، از سال 2016 تا 2021 رشد چشمگیری داشته است.
در حالی که جمعیت کانادا از سال 2016 تا 2021 5.2 درصد رشد داشته است، تعداد کاناداییهایی که در خانه به زبان آسیای جنوبی صحبت میکنند بسیار سریعتر رشد کرده است، بهویژه به زبانهای مالایالام (+129%)، هندی (+66%)، پنجابی (+49%). ٪ و گجراتی (+43٪). در واقع، نرخ رشد تعداد گویشوران زبان های جنوب آسیا حداقل هشت برابر بیشتر از کل جمعیت کانادا بود.
این رشد عمدتاً به دلیل مهاجرت است، به طوری که یک چهارم ساکنان دائمی که بین سالهای 2016 تا 2020 وارد کانادا شدهاند در یک کشور آسیای جنوبی قهوهای بودند و از هر 5 نفر 1 نفر در هند متولد شدهاند.
با وجود انگلیسی و فرانسوی، ماندارین و پنجابی رایج ترین زبان های کانادا بودند. در سال 2021، بیش از نیم میلیون کانادایی در خانه عمدتاً ماندارین صحبت می کردند و بیش از نیم میلیون نفر به زبان پنجابی صحبت می کردند.
در همان زمان، تعداد کاناداییهایی که در خانه به زبانهای عمدتا اروپایی صحبت میکردند کاهش یافت. این کاهش در درجه اول به افزایش سن گویشوران این زبان ها مربوط می شود، که بخش قابل توجهی از آنها قبل از سال 1980 به کانادا مهاجرت کرده اند.
کانادایی هایی که به زبانی غیر از انگلیسی و فرانسوی صحبت می کنند، بیشتر از سایر کانادایی ها در یک مرکز شهری بزرگ زندگی می کنند. هر ساله مراکز بزرگ شهری مقصد بخش قابل توجهی از مهاجرانی است که در کانادا مستقر می شوند که تنوع زبانی این مراکز را افزایش می دهد.
بیش از 70 زبان مختلف در کانادا صحبت می شود. در سال 2021، 189000 نفر گزارش دادند که حداقل یک زبان مادری بومی دارند و 183000 نفر گزارش دادند که به طور منظم در خانه به یک زبان بومی صحبت می کنند.
زبانهای کری و اینوکتیتوت اصلیترین زبانهای بومی در کانادا هستند.
انگلیسی و فرانسوی
اکثریت قریب به اتفاق کانادایی ها حداقل به یکی از دو زبان رسمی کانادا صحبت می کنند. در سال 2021، 98.1٪ از جمعیت کانادا می توانستند به زبان های انگلیسی و فرانسوی مکالمه داشته باشند و 92.9٪ به طور منظم انگلیسی یا فرانسوی را در خانه صحبت می کردند.
انگلیسی اولین زبان رسمی است که فقط بیش از 3 نفر از هر 4 کانادایی به آن صحبت می کنند، که نسبت به سال 2016 افزایش یافته است. انگلیسی همچنین زبان مادری بیش از نیمی از جمعیت این کشور بود.
فرانسوی اولین زبان رسمی است که تعداد فزاینده ای از کانادایی ها به آن صحبت می کنند. در سال 2021، بیش از 1 نفر از هر 5 کانادایی در خانه به طور منظم فرانسوی صحبت می کردند. از سال 2016 تا 2021، تعداد کاناداییهایی که در خانه عمدتاً فرانسوی صحبت میکردند در کبک، بریتیش کلمبیا و یوکان افزایش یافت، اما در استانها و مناطق دیگر کاهش یافت.
بر اساس این گزارش، این کاهش به دلیل ترکیبی از عواملی مانند جمعیت مسن تر، انتقال ناقص زبان فرانسه از نسلی به نسل دیگر و انتقال زبانی (زمانی که فردی در خانه به زبانی متفاوت با زبان خود صحبت می کند، است. زبان مادری).
برای اولین بار، تعداد افرادی در کبک که اولین زبان رسمی آنها انگلیسی است به بیش از یک میلیون نفر رسید، اما نسبت کانادایی های دو زبانه انگلیسی-فرانسوی از سال 2016 تقریباً بدون تغییر باقی مانده است. علاوه بر این، تعداد فرانسوی زبانان در کبک در حال افزایش است، اما نسبت آنها در کبک در حال کاهش است.
اگر اهل هند هستید و به دنبال درخواست برای اقامت دائم در کانادا هستید، اولین قدم این است که برنامه هایی را که بهترین شانس موفقیت را به شما ارائه می دهند، شناسایی کنید.
راه های زیادی برای مهاجرت از هند به کانادا وجود دارد.
از آنجایی که کانادا به بهبودی خود از تأثیر اقتصادی همهگیری ویروس کرونا ادامه میدهد، انتظار میرود مهاجرت بیش از هر زمان دیگری اهمیت پیدا کند.
جدیدترین طرح سطوح مهاجرت دولت فدرال، ورود بیش از یک میلیون مقیم دائم جدید را بین سالهای 2022 تا 2024 هدف قرار میدهد، با پذیرش سالانه بیش از 430000 تازهوارد.
هند پیشروترین کشور مبدا برای ساکنان دائمی است که تقریباً یک سوم فرودها را در سال 2021 به خود اختصاص داده است.
بیش از 100 برنامه مهاجرتی در کلاس اقتصادی وجود دارد، از جمله برنامههای مدیریت شده توسط اکسپرس اینتری، برنامههای نامزد استانی و غیره.
در اینجا نگاهی به برخی از محبوب ترین برنامه های مهاجرتی در کانادا می اندازیم که گزینه های عالی برای اتباع هندی هستند.
اکسپرس انتری
اکسپرس اینتری محبوبترین مسیر مهاجرتی کانادا است. این یک سیستم آنلاین است که درخواستها را برای سه برنامه مهاجرتی مدیریت میکند: دسته تجربه کانادا، برنامه کارگر ماهر فدرال، و برنامه تجارت ماهر فدرال.
اگر واجد شرایط یکی از این برنامهها هستید، میتوانید اطلاعات خود را در مجموعه داوطلبان اکسپرس انتری وارد کنید و بر اساس سیستم رتبهبندی جامع امتیاز بگیرید.
برای سن، تحصیلات، توانایی زبان انگلیسی یا فرانسوی و تجربه کاری ماهر به شما امتیاز تعلق می گیرد.
از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را کسب کرده اند دعوت می شود تا از طریق دوره های منظم دعوت نامه برای اقامت دائم کانادا درخواست دهند.
برنامه نامزدهای استانی
برنامههای نامزد استانی به استانها و مناطق کانادایی شرکتکننده اجازه میدهد هر سال تعداد معینی از مهاجران اقتصادی را انتخاب کرده و آنها را برای اقامت دائم معرفی کنند.
جریان های PNP به طور خاص برای هدف قرار دادن مهاجرانی طراحی شده اند که با بازار کار خاص و نیازهای اقتصادی آن مناطق مطابقت دارند.
اکثر استان ها و مناطق شرکت کننده در حال حاضر حداقل یک جریان PNP دارند که با سیستم اکسپرس انتری فدرال هماهنگ است.
جریانهای PNP اکسپرس انتری، که به عنوان PNP «افزایشیافته» نیز شناخته میشوند، به استان اجازه میدهد تا کاندیدهای اکسپرس انتری را انتخاب کند و از آنها دعوت کند برای نامزدی استانی درخواست دهند.
داوطلبان اکسپرس انتری که توسط یک استان یا منطقه کاندید شده اند، 600 امتیاز اضافی برای امتیاز CRS خود کسب می کنند.
جریانهای PNP که خارج از سیستم اکسپرس اینتری فعالیت میکنند، به نام PNPهای «پایه»، ممکن است کاندیدهایی را نیز معرفی کنند، که سپس به دنبال اقامت دائم خارج از سیستم اکسپرس اینتری هستند.
تحصیل و کار در کانادا
برای تحصیل در کانادا، باید مجوز تحصیل داشته باشید. این به شما امکان می دهد تا 20 ساعت در هفته در طول سال تحصیلی و تمام وقت در تعطیلات مدرسه کار کنید.
هندیها ممکن است واجد شرایط دریافت مجوز تحصیل تسریع شده از طریق برنامه Student Direct Stream باشند، مشروط بر اینکه معیارهای واجد شرایط بودن این برنامه را داشته باشند.
برخی از برنامه های تحصیلی همچنین به شما امکان می دهند برای مجوز کار پس از فارغ التحصیلی درخواست دهید.
این مجوز کار بسیار مورد علاقه به شما این امکان را می دهد که پس از تحصیل در هر جایی برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنید.
مدت زمان مجوز کار به طور کلی با مدت زمان برنامه تحصیلی برابر است، بنابراین یک برنامه تحصیلی دو ساله ممکن است شما را برای یک PGWP دو ساله واجد شرایط کند.
اگر می خواهید از PGWP یک بار در زندگی استفاده کنید، در برنامه ای ثبت نام کنید که واجد شرایط آن شوید.
این برنامهها معمولاً حداقل هشت ماه طول میکشند و باید توسط یک مؤسسه آموزشی اختصاصی کانادا ارائه شوند.