بخش فناوری اطلاعات (IT) کانادا به سرعت در چشم انداز جهانی رشد می کند. این صنعت، که به خاطر نوآوری و نیروی کار ماهرش شناخته شده است، به عنوان یک بازیکن کلیدی در حوزه های مختلفی از جمله هوش مصنوعی، توسعه نرم افزار، مخابرات، و فناوری تمیز ظهور کرده است.

شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور، و مونترال به عنوان مراکز اصلی نوآوری فناوری شناخته شده اند، با وجود بسیاری از استارت آپ ها، موسسات تحقیقاتی، و شرکت های چند ملیتی. به طور قابل توجهی، کانادا برای تخصص خود در زمینه هوش مصنوعی شناخته شده است، با مراکز تحقیقاتی و شرکت هایی که به پیشرفت های قابل توجهی در یادگیری ماشین و یادگیری عمیق کمک می کنند.

برای افراد جدیدی که به دنبال فرصت هایی در بخش فناوری و IT کانادا هستند، امکان دارد که یک شغل پردردسر و سودآور داشته باشند. کانادا انواع متنوعی از فرصت های شغلی IT دارد و تقاضا برای متخصصان ماهر خارجی در بخش فناوری در حال افزایش است.

وزارت مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) برای نامزدهای ورود سریع، قرعه کشی های انتخاب بر اساس دسته بندی را برگزار می کند. IRCC تمرکز خود را بر روی نامزدهای ورود سریعی قرار می دهد که تسلط قوی بر زبان فرانسوی دارند یا تجربه کاری در زمینه های زیر دارند:

بهداشت و درمان حرفه های علم، فناوری، مهندسی، و ریاضیات (STEM) تجارات، مانند نجاران، لوله کشان، و پیمانکاران حمل و نقل کشاورزی و غذای کشاورزی

IRCC قصد دارد تاکید بسیار بیشتری بر استخدام حرفه های STEM بگذارد. به طور خاص، بین 28 درصد تا 31 درصد از دعوتنامه هایی که از طریق ورود سریع صادر می شوند، انتظار می رود به افرادی با تجربه اخیر در برخی از شغل های STEM، مانند توسعه دهندگان نرم افزار و دانشمندان داده ها بروند.

علاوه بر این، مهندسان نرم افزار در بین پنج شغل برتر برای دریافت یک دعوتنامه برای اعمال (ITA) برای کلاس تجربه کانادایی (CEC)، برنامه کارکنان ماهر فدرال (FSWP) و برنامه نامزد استانی (PNP) رتبه بندی شدند.

رندستاد، یک آژانس استخدام چند ملیتی برجسته، اخیراً یک مقاله با عنوان ‘نقش های IT که سالانه 100 هزار دلار یا بیشتر پرداخت می کنند’ منتشر کرد، که مسیرهای شغلی خوب پرداخته در بخش فناوری کانادا را برجسته می کند.

بر اساس گزارش، نقش متوسط IT در کانادا حدود 87,300 دلار در سال پرداخت می کند، با 10 درصد برتر از نقش های IT که حقوق میانگین حدود 123,250 دلار سالانه را لذت می برند.

در زیر نگاهی به موقعیت های پردردسر IT که معمولاً سالانه بیش از 100,000 دلار پرداخت می کنند، ارائه می شود.

معماران ابری

معماران ابری اخیرا بعنوان متخصصان اصلی در زیرساخت ابر شناخته شده اند، که با طراحی، برنامه ریزی، و برقراری یک محیط محاسبات ابری قابل اعتماد مواجه هستند.

این نقش نیازمند توانایی فنی و درک از تعامل و همکاری فناوری های متنوع برای اعمال راه حل ها به طور موثر است. در کانادا، معماران ابر می توانند حقوق سالانه ای بین 106,000 تا 140,000 دلار دریافت کنند، و این نقش ها اغلب شامل مزایای تکمیلی مانند پاداش ها و انواع مختلف جبران خدمات هستند.

مدیر IT

مدیران IT مسئول نظارت بر تیم ها یا بخش های متخصصان فنی هستند، که ممکن است شامل سیستم های اطلاعاتی، شبکه، یا کمک به متخصصان میز باشد. مدیریت تیم موثر نیازمند مهارت های قوی ارتباطی و رهبری است.

جبران خدمات برای مدیران IT بر اساس عواملی مانند تخصص تیم، اندازه، و سازمانی که برای آن کار می کنند، متفاوت است. به طور کلی، شرکت های بزرگتر امکان درآمد بیشتری را فراهم می کنند، با برخی از نقش ها که حقوق سالانه بیش از 100,000 دلار را ارائه می دهند.

دانشمندان داده و معماران داده
دانشمندان داده همچنین می توانند به عنوان تحلیلگران داده شناخته شوند، بسته به نقش و سازمانی که برای آن کار می کنند. این متخصصان IT مجموعه های گسترده ای از داده های ساختاریافته و غیرساختاریافته را جمع آوری، مدیریت، و تحلیل می کنند. مسئولیت های آنها معمولاً شامل تعیین ارتباط داده برای پرسش های خاص یا وظایف، توسعه روش های ذخیره سازی و استفاده از مجموعه داده های بزرگ، شناسایی روندها یا الگوهایی که می توانند فرآیندهای فناوری یا کسب و کار را اطلاع رسانی کنند، و استفاده از ابزارهای بصری مانند نمودارها و گراف ها برای به اشتراک گذاری اطلاعات ضروری با ذینفعان است.

برای دانشمندان داده با بیش از پنج سال تجربه و یک مدرک کارشناسی، احتمال بالایی وجود دارد که حقوق سالانه 100,000 دلار یا بیشتر باشد.

مدیر Linux/Unix
متخصصان IT که در مدیریت Linux/Unix تخصص دارند، در حال حاضر در تقاضا بالا هستند، با توجه به اینکه تعداد زیادی از سازمان ها برای عملیات روزانه خود به این پلتفرم وابسته هستند. این متخصصان مسئول توسعه، اجرا، و حفظ پارامترها و تنظیمات سیستم عامل و نظارت بر عملکرد سیستم هستند.

در کانادا، مدیران Unix/Linux در نقش های IT می توانند حقوق سالانه ای بین 90,000 تا 120,000 دلار دریافت کنند. افزایش محبوبیت Linux نشان می دهد که این نقش های IT در سال های آینده حتی بیشتر شایع خواهند شد، که آنها را یک گزینه خوب شغلی برای دنبال کردن می کند.

رهبر PMO
یک رهبر دفتر مدیریت پروژه (PMO) نقش مهمی در یک سازمان ایفا می کند، که با نظارت و بهبود فرآیندها و شیوه های مدیریت پروژه مواجه است. این موقعیت شامل ارائه رهبری و راهنمایی به مدیران پروژه و تیم ها است، اطمینان از اجرای کارآمد پروژه ها در هماهنگی با اهداف استراتژیک سازمان است.

رهبران PMO با مدیریت ارشد نزدیک همکاری می کنند، به مدیریت پورتفولیو پروژه، تخصیص منابع، ارزیابی ریسک، و گزارشگری کمک قابل توجهی می کنند. به طور معمول، آنها تجربه گسترده ای در مدیریت پروژه دارند و ممکن است گواهینامه های مربوطه مانند PMP (مدیریت پروژه حرفه ای) را داشته باشند.

جبران خدمات برای رهبران PMO بسیار رقابتی است، اغلب با شروع حقوق بیش از 120,000 دلار در سال. رهبران PMO با سابقه اثبات شده ممکن است درآمد سالانه 200,000 دلار یا بیشتر داشته باشند.

مدیر پروژه (زیرساخت)

مدیران پروژه زیرساخت نظارت بر پروژه های ساخت و ساز و توسعه را بر عهده دارند، اطمینان حاصل می کنند که آنها به موقع تکمیل شده اند، به محدودیت های بودجه پایبند هستند، و با استانداردهای ایمنی و قانونی مطابقت دارند. مسئول برنامه ریزی، اجرا، و پایان موفقیت آمیز پروژه های زیرساخت، آنها مدیریت عناصر متنوعی مانند جاده ها، پل ها، ساختمان ها، خدمات، و سایر اجزای ضروری به زیرساخت یک جامعه را بر عهده دارند.

جبران خدمات برای مدیران پروژه زیرساخت بستگی به عواملی مانند اندازه پروژه، مکان، و سطح تجربه مدیر دارد. با این حال، معمول است که این متخصصان حقوق رقابتی دریافت کنند، اغلب با شروع حقوق سالانه بیش از 100,000 دلار یا بیشتر. برای کسانی که تجربه دارند، درآمدهای سالانه 190,000 دلار یا بیشتر قابل دستیابی است.

مدیر پروژه (نرم افزار)

مدیران پروژه نرم افزار مامور برنامه ریزی، اجرا، و نظارت بر پروژه های توسعه نرم افزار هستند. این نقش نیازمند همکاری نزدیک با تیم های دیگر است، که شامل مهندسان نرم افزار، طراحان، متخصصان ضمانت کیفیت، و ذینفعان است. مدیران همچنین اطمینان حاصل می کنند که پروژه های نرم افزار به موقع و در بودجه تحویل داده شوند و مطمئن شوند که آنها استانداردهای مشخص شده کارایی و کیفیت را برآورده می کنند.

جبران خدمات برای مدیران پروژه نرم افزار می تواند به طور قابل توجهی متفاوت باشد، تحت تأثیر عواملی مانند صنعت، مکان، و سطح تجربه. با توجه به تقاضای بالا برای مدیران پروژه واجد شرایط در بخش فناوری، حقوق اولیه اغلب بیش از 100,000 دلار سالانه است. با تجربه و تخصص زیاد، مدیران پروژه نرم افزار قابلیت کسب درآمدهای سالانه خوبی را فراتر از 170,000 دلار دارند.

صلاحیت ها و مهارت های مورد نیاز برای نقش های IT
نقش های IT با حقوق بالا معمولاً ترکیبی از آموزش، تجربه، و گواهینامه ها را می طلبند، با این حال می تواند متفاوت باشد بر اساس نقش و صنعت.

مدرک کارشناسی در علوم کامپیوتر، فناوری اطلاعات، یا یک زمینه مرتبط اغلب یک الزام حداقلی است. برخی از نقش ها، به خصوص در موقعیت های رهبری، ممکن است یک مدرک کارشناسی ارشد را نیاز داشته باشند.

علاوه بر این، تجربه کار مرتبط حیاتی است. بسیاری از نقش های IT با حقوق بالا نیاز به چندین سال تجربه در یک موقعیت مرتبط دارند. اگر شما می توانید موفقیت در مدیریت پروژه ها، رهبری تیم ها، یا پیاده سازی سیستم های پیچیده را نشان دهید، می تواند بسیار ارزشمند باشد. مهم است که دانش و آشنایی با فناوری ها یا پلتفرم های خاصی که برای شغل مرتبط هستند را داشته باشید.

برخی از گواهینامه های شناخته شده صنعت می توانند توانایی شما را برای امنیت یک شغل به طور قابل توجهی افزایش دهند. مثال ها عبارتند از:

Certified Information Systems Security Professional (CISSP): متمرکز بر امنیت سایبری. Cisco Certified Network Professional (CCNP): مهم برای متخصصان شبکه. AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert, or Google Cloud Professional Cloud Architect: ضروری برای معماران ابر. کجا می توان شغل های IT را در کانادا پیدا کرد در کانادا، مجموعه ای از پلتفرم ها و منابع به افرادی که به دنبال شغل های IT هستند، خدمت می کند. پورتال های شغلی آنلاین مانند Indeed، LinkedIn، و Glassdoor گزینه های محبوب هستند، که یک محدوده گسترده از موقعیت های IT را ارائه می دهند که توسط شرکت ها در سراسر کشور ارسال شده است. تخته های شغلی IT تخصصی مانند Dice Canada و Workopolis همچنین فرصت های متناسب برای متخصصان فناوری را ارائه می دهند.

شبکه سازی نقش محوری در بازار کار کانادا ایفا می کند، و پلتفرم هایی مانند Meetup و سازمان های حرفه ای مانند جامعه پردازش اطلاعات کانادا (CIPS) ارتباطات را با همکاران صنعت و کارفرمایان بالقوه تسهیل می کنند.

علاوه بر این، نمایشگاه های شغلی، هم مجازی و هم حضوری، فرصت های ارزشمندی را برای تعامل مستقیم با مدیران استخدام و جذب نیرو ارائه می دهند. شما می توانید صفحات شغلی شرکت های فناوری بزرگ را در شهرهایی مانند تورنتو، ونکوور، و مونترال بررسی کنید، زیرا این شهرهای بزرگ کانادایی به عنوان مراکز برای صنعت IT در کانادا عمل می