هشدار در مورد عدم سفر کانادایی ها به دلایل غیر ضروری به خارج از کشور، دوباره از سر گرفته شده است.

دولت کانادا به کانادایی ها توصیه می کند قبل از فصل تعطیلات به مسافرت نروند.

ژان ایو دوکلوس، وزیر بهداشت، گفت: توصیه‌ها در خصوص عدم انجام سفرهای بین‌المللی از سر گرفته می‌شوند. وی همچنین در یک کنفرانس مطبوعاتی در کنار سایر وزرای فدرال خاطر نشان کرد که دولت به افزایش ظرفیت آزمایش در مبادی ورودی ادامه خواهد داد.

نخست وزیر جاستین ترودو شب گذشته با نخست وزیران دیدار کرد تا در مورد اقدامات بهداشت عمومی از جمله اقدامات مسافرتی گفتگو کند. خبرگزاری CBC گزارش می‌دهد که در این جلسه تصمیمی گرفته نشده است.

روز سه شنبه، پس از جلسه کابینه، ژان ایو دوکلوس، وزیر بهداشت فدرال، پیش از این اشاره کرده بود که دولت او ممکن است یک توصیه مسافرتی مانند آنچه در ۲۱ اکتبر لغو شد، بازگرداند و از مسافران بخواهد از سفرهای غیرضروری به خارج از کانادا خودداری کنند.

او پس از این دیدار گفت: ما نگران هستیم که کانادایی‌ها در خارج از کشور به دلیل اقدامات سریع در حال تحولی که سایر کشورها ممکن است انجام دهند و همچنین به دلیل خطر قابل توجه ابتلا به این سویه از ویروس، در هنگام سفر به خارج از کشور، سرگردان شوند.

کانادا قبلاً محدودیت‌های بیشتری را بر روی ۱۰ کشور آفریقایی اعمال کرده بود که از جمله اولین اقدامات برای مبارزه با گسترش سویه جدید بود. کشورهای آسیب دیده عبارتند از: بوتسوانا، مصر، اسواتینی، لسوتو، مالاوی، موزامبیک، نامیبیا، نیجریه، آفریقای جنوبی و زیمبابوه. اتباع خارجی که در ۱۴ روز گذشته به هر یک از این کشورها رفته اند، اجازه ورود به کانادا را نخواهند داشت.

همچنین، همه مسافران کشورهایی غیر از ایالات متحده باید در هنگام ورود آزمایش کووید ۱۹ انجام دهند. پس از آن باید تا زمان دریافت نتایج خود، در خانه قرنطینه شوند. اگر آزمایش آنها منفی شد، می توانند از قرنطینه خارج شوند. اگر مثبت شد، باید ۱۰ روز ایزوله شوند.

استان های کانادا در روزهای اخیر تشدید اقدامات خود را آغاز کرده اند. انتاریو، روز سه شنبه از تشدید قوانین در خانه های مراقبت طولانی مدت خبر داد. در همان روز، کبک از کارفرمایان خواست تا اطلاع ثانوی دورکاری را بازگردانند.

در کانادا، تعداد موارد کووید ۱۹ در حال حاضر به طور متوسط بیش از ۴۰۰۰ نفر در روز است، در حالی که در هفته های اخیر ۳۰۰۰ مورد بوده است. آخرین تعداد مبتلایان به امیکردن در کانادا تا ۱۵ دسامبر به ۲۵۶ نفر رسیده است. تاکنون، همه موارد گزارش شده از امیکردن در کانادا بدون علامت یا با علایم خفیف بوده اند.

تورنتو در رتبه بندی بلومبرگ از نظر کیفیت زندگی برای زنانی که شغل خود را دنبال می کنند، رتبه اول را کسب کرده است.

بر اساس گزارش بلومبرگ، تورنتو شهر پیشرو در جهان از حیث زنان شاغل است.

این نشریه تجاری تجزیه و تحلیلی از نحوه رتبه بندی ۱۵ شهر جهان در معیارهای کیفیت زندگی برای زنانی که به دنبال شغل خود هستند، انجام داد.

پنج گزینه مورد ارزیابی قرار گرفتند: ایمنی، تحرک، زایمان، برابری و ثروت.

شهرها بر اساس نقش آنها در تجارت جهانی و جذابیت برای استعدادهای جهانی انتخاب شدند. بیش از ۳۰۰۰ زن ۱۸ تا ۶۰ سال در این ۱۵ شهر مورد بررسی قرار گرفتند و سوالاتی از آنها پرسیده شد که با هر یک از این پنج رکن مطابقت داشت.

به عنوان مثال، در زیر زمینه برابری، از پاسخ دهندگان پرسیده شد که “آیا زنان به خوبی در نقش های رهبری در اطراف من حضور دارند؟” در زمینه ثروت، یکی از سؤالاتی که از آنها پرسیده شد این بود که “آیا زنان می توانند به طور مساوی با مردان در مشاغل رقابت می‌کنند؟”

تورنتو در صدر قرار گرفت و پس از آن سیدنی، سنگاپور، پاریس و لندن قرار گرفتند. تورنتو از نظر برابری، زایمان و ثروت در جایگاه نخست قرار گرفت. از سوی دیگر، به دلیل سیستم قدیمی حمل و نقل شهری، رتبه ضعیفی در زمینه تحرک داشت.

موضوع آینده شغلی زنان، به دلایلی برای تازه واردان از اهمیت قابل توجهی برخوردار است.

به طور کلی، بیشتر مهاجران در سال‌های اولیه کاری خود به کانادا می‌آیند. از این رو، زنان به اندازه همتایان مرد خود مشتاق هستند تا در مشاغلی متناسب با مهارت های خود کار کنند و از نردبان اقتصادی-اجتماعی بالا بروند.

اگرچه مردان همچنان اکثریت متقاضیان اصلی مهاجرت به کانادا در طبقه اقتصادی را تشکیل می دهند، ولی زنان در حال افزایش سهم خود هستند. این توسعه هم برای زنان و هم برای سیاستگذاران کانادایی مهم است. تحقیقات دولت کانادا نشان می دهد که حتی اگر زنان، همسر یا پارتنر متقاضی اصلی مرد باشند، دارای ویژگی های اصلی شخصیتی هستند که منعکس کننده ویژگی‌های پارتنر آنهاست (مانند سن، تحصیلات، مهارت های زبانی و تجربه کاری مشابه). بنابراین، این انتظار در میان چنین زنان و سیاستگذارانی معقول است که زنان تازه وارد با توجه به سطوح بالای ویژگی‌های شخصیتیشان، موقعیت مناسبی در بازار کار کانادا داشته باشند.

یکپارچگی اقتصادی قوی در میان زنان نیز برای تقویت یکپارچگی اجتماعی و حفظ آن کلیدی است. مطالعات کانادایی نشان داده که تلفیق ضعیف با بازار کار در میان زنان مهاجر می‌تواند باعث نقل مکان خانواده‌های تازه‌وارد شود تا هر دو پارتنر، شغل بهتری را در جای دیگری دنبال کنند.

در نهایت، کانادا باید برای رفع کمبود نیروی کار خود، تا آنجایی که ممکن است از منابع استعداد در میان مدت و بلندمدت استفاده کند. کانادا در حال حاضر حدود ۱ میلیون شغل خالی دارد و همچنان با کمبود بازار کار دست و پنجه نرم می‌کند، زیرا همه ۹ میلیون نفر از کودکان نسل بومر در این کشور در دهه آینده به سن بازنشستگی می‌رسند. این بدان معناست که سیاستگذاران و کارفرمایان، برای شناسایی نحوه تطبیق گروه‌های شغلی کم‌نماینده مانند زنان، زنان تازه‌وارد، کل افراد تازه وارد، افراد بومی، افراد دارای معلولیت، جوانان محروم و سایر افراد با فرصت‌های شغلی مناسب، اقدامات بهتری انجام دهند.

دولت های فدرال و استانی کانادا ابتکارات مختلفی را برای حمایت از ادغام زنان تازه وارد در بازار کار دنبال می کنند. برای مثال، از سال 2018، مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) از تعدادی از برنامه‌های آزمایشی با هدف حمایت از زنان تازه‌وارد نژادپرستانه حمایت مالی می‌کند. IRCC خاطرنشان می کند که یکی از اهداف این برنامه ها «کمک به زنان تازه وارد نژادپرستانه برای یافتن مشاغل خوب و با درآمد خوب است که آنها را برای موفقیت در این کشور آماده می کند، از طریق رفع موانعی که ممکن است با آنها روبرو شوند – تبعیض جنسیتی و نژادی، ناپایدار. یا اشتغال کم درآمد، فقدان مراقبت از کودکان مقرون به صرفه و حمایت های اجتماعی ضعیف».

اعضای کمیسیون دائمی شهروندی و مهاجرت برای ۴۴ مین جلسه پارلمان انتخاب شدند.

کانادا اسامی ۱۲ عضو کمیته دائمی شهروندی و مهاجرت را که بر سیاست های فدرال مرتبط با مهاجرت و چندفرهنگی نظارت خواهند داشت، اعلام کرده است.

کمیته دائمی که به اختصار CIMM نیز نامیده می شود، بر امور مربوط به اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) و هیئت مهاجرت و پناهندگی کانادا (IRB) نظارت می کند. این کمیته در مورد نحوه عملکرد هر یک از این سازمان ها، پایبندی به وظایف خود و نحوه مدیریت آنها مطالعه و گزارش می کند.

در میان چیزهای موارد، آنها قانون اساسنامه، درخواست های مهاجرتی معوق، اثربخشی و اهداف برنامه ها و سیاست‌ها را بررسی می کنند.

در جلسه قبلی پارلمان، CIMM، مطالعه‌ای اساسی در مورد تأثیر کووید ۱۹ بر مهاجرت کانادا انجام داد و توصیه هایی در مورد نحوه تغییر سیستم مهاجرت ارائه کرد. حزب سیاسی پیشرو موظف به ایجاد هیچ تغییری بر اساس این مطالعات نیست، اما می تواند به اطلاع رسانی برای انجام سیاست‌گذاری‌ها کمک کند.

این کمیته از اعضای منتخب پارلمان (نمایندگان پارلمان) از تمام احزاب سیاسی معتبر تشکیل شده است. در کانادا، حزب تنها در صورتی معتبر بوده و به رسمیت شناخته می‌شود که در مجلس عوام دارای حداقل ۱۲ عضو باشد.

کمیته جدید تا زمانی که نام اعضا مشخص نشود و یک رئیس انتخاب نشود، قادر به انجام مسئولیت های خود نخواهد بود. اعضا در اولین جلسه کمیته در ۱۴ دسامبر یک رئیس انتخاب خواهند کرد.

عضویت در طول جلسه مجلس ممکن است تغییر کند. در حال حاضر، ۱۲ نماینده‌ای که شروع به کار کرده اند به شرح زیر می‌باشند:

شفقت علی از حزب لیبرال نماینده حوزه مرکزی برامپتون است که در انتاریو می‌باشد. او در انتخابات فدرال ۲۰۲۱ کانادا انتخاب شد. وی قبل از سیاست، در زمینه املاک و مستغلات فعالیت می کرد.

الکسیس برونل-دوسپه از بلوک کبکوا نماینده حوزه انتخاباتی Lac-Saint-Jean در کبک است. او در حال حاضر یکی از معاونان کمیته مهاجرت است. او در صنعت کاغذ و در صنعت فیلم به عنوان اپراتور بوم کار می کند. برونل-دوسپه اولین بار در سال ۲۰۱۹ انتخاب شد.

سوخ دالیوال از سال ۲۰۱۵ نماینده لیبرال برای شهر ساری-نیوتن در بریتیش کلمبیا بوده است. او در سال ۱۹۸۴ از هند مهاجرت کرد و یک شرکت موفق نقشه برداری زمین را تأسیس کرد.

فایچال الخوری نماینده لیبرالی از حوزه Laval-Les Îles کبک است. وی در سال ۱۹۷۶ از لبنان به کانادا مهاجرت کرد و دارای مدرک مهندسی است.

رزماری فالک عضو محافظه‌کار پارلمان بتلفوردز-لویدمینستر از ساسکاچوان است. وی قبل از سیاست، سابقه ای در زمینه مددکاری اجتماعی دارد.

جاسراج سینگ هالان از حزب محافظه کار است. او متصدی وزارت در سایه است که مسئول حفظ مسئولیت دولت در قبال اقدامات مربوط به مهاجرت است. هالان نماینده مجلس منطقه Calgary Forest Lawn از آلبرتا است.

آریل کایاباگا نماینده حوزه انتخاباتی لندن غربی به عنوان عضوی از حزب لیبرال است. وی در سال ۲۰۲۱ انتخاب شد. خانواده او زمانی که او ۱۱ ساله بود، از جنگ داخلی بوروندی گریخته و به کانادا نقل مکان کردند.

جنی کوان وزیر در سایه فعلی از حزب دموکراتیک نوین است. او از سال ۲۰۱۵ نماینده مجلس ونکوور شرقی از بریتیش کلمبیا بوده است. کوان سابقه طولانی در سیاست دارد که از سن ۲۶ سالگی شروع شد، زمانی که جوانترین مشاور شهر ونکوور شده بود.

ماری-فرانس لالوند از سال ۲۰۱۹ نماینده لیبرال اورلئان از انتاریو بوده است. او یکی از مالکان خانه سالمندان بوده و قبلاً در بیمارستان ها کار کرده است.

برد ریدکوپ نماینده محافظه کار از حوزه ساسکاتون غربی در ساسکاچوان است. وی قبل از سیاست، در امور مالی و حسابداری در صنعت ساخت و تولید کار می کرد.

کایل سیبک در حال حاضر به عنوان نایب رئیس کار می کند. او در سال ۲۰۱۹ به عنوان نماینده محافظه کار دافرین-کالدون انتخاب شد. او همچنین قبلاً از سال ۲۰۱۱ تا ۲۰۱۵ نماینده حوزه برامپتون غربی بود. وی قبل از حرفه سیاسی خود به عنوان وکیل دعاوی مدنی کار می کرد.

سلما زاهد از سال ۲۰۱۵ نماینده لیبرال در اسکاربرو مرکزی از انتاریو بوده است. او رئیس فعلی کمیته دائمی مهاجرت است. او دارای دو مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت آموزشی و بازرگانی است.

 

کانادا به دعوت از کاندیداهای PNP در پول اکسپرس انتری ادامه می دهد.

کانادا دراو جدید اکسپرس انتری را در ۱۰ دسامبر برگزار کرد. در مجموع ۱۰۳۲ کاندید برای ثبت درخواست اقامت دائم دعوت شدند.

کاندیداهای دعوت شده قبلاً از طریق یک برنامه کاندیداتوری استانی، نامزدی دریافت کرده بودند و ۶۰۰ امتیاز به امتیاز ویژگی‌های شخصیتی پایه آنها اضافه شده بود. در نتیجه حداقل امتیاز برای این دراو، ۶۹۸ بود.
از زمان راه‌اندازی اکسپرس انتری در سال ۲۰۱۵، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا فقط ۳۸ دراو PNP تنها برگزار کرده است. در اغلب آنها کمتر از هزار دعوتنامه ارسال شده است، به استثنای این دراو و دراو ۲۳ ژوئن که ۱۰۰۲ نفر دعوت شدند.
اداره IRCC فقط از ماه سپتامبر دراو PNP برگزار کرده است. اکنون این هفتمین دراو متوالی از این دست است. در دراو اکسپرس انتری قبلی، IRCC از ۶۱۳ کاندید با حداقل امتیاز ۷۳۷ دعوت کرد.

اداره IRCC از برنامه PNP با اولویت رسیدگی CEC دعوت بعمل می‌آورد

در طول سال، IRCC فقط دراوهای اکسپرس انتری برگزار کرده که کاندیداهای PNP و دسته تجربه کانادایی را هدف قرار می‌دهد.

این استراتژی قرار بود به IRCC اجازه دهد تا بر پذیرش کاندیداهای مهاجرتی که احتمالاً قبلاً در کشور بودند تمرکز کند. داوطلبانی که از خارج کشور برای مهاجرت به کانادا اقدام می کردند تا ماه ژوئن اجازه عبور از مرز برای فعال کردن وضعیت اقامت دائم خود را نداشتند.

با این حال، یک یادداشت توجیهی IRCC نشان می‌دهد که تمرکز بر کاندیداهای داخلی و همچنین ایجاد مسیر اقامت موقت به اقامت دائم (TR تا PR)، رسیدگی به درخواست کاندیداهای زیادی را به تعویق انداخته است.

تا ۲۷ اکتبر، تعداد برنامه‌های معوقه مرتبط با اکسپرس انتری تقریباً ۱۳۸۰۰۰ بود. رسیدگی تنها به PNP تقریبا یک صف ۳۸۰۰۰ نفری داشت، در حالی که CEC تا حدود ۴۸۰۰۰ بود.

داده‌های سپتامبر و اکتبر نشان می‌دهند که IRCC ماهانه به‌طور متوسط حدود ۱۷۰۰ درخواست PNP را پردازش می‌کند. اگرچه این میزان به طور قابل توجهی کمتر از میانگین ۱۴۳۰۰ کاندید CEC است، اما با توجه به وجود درخواست های بسیار بیشتر برای CEC، منطقی بنظر می‌رسد. این داده‌ها همچنین به ما نشان می‌دهند که IRCC پردازش خود را بر کاندیداهای CEC متمرکز کرده است، به‌ویژه که میانگین برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP) در همان بازه زمانی کمی بیش از ۵۰۰ مورد در ماه بوده است. قبل از کووید ۱۹، برنامه FSWP تقریباً نیمی از متقاضیان موفق اکسپرس انتری را تشکیل می داد.

از زمان شروع همه‌گیری، کانادا ۳۴ دراو اکسپرس انتری مختص PNP برگزار کرده که در آن ۱۸۸۱۷ کاندید برای درخواست اقامت دائم دعوتنامه دریافت کرده‌اند. در همین بازه زمانی، کانادا ۲۷ دراو CEC برگزار کرده که ۱۳۳۸۶۸ دعوتنامه ارسال شده است. فقط ۱۱ دراو برای دعوت از کاندیداهای اکسپرس انتری از همه برنامه ها، از جمله FSWP، انجام شده است.

تا اینجای سال، کانادا تعداد بیشتری از کاندیداهای اکسپرس انتری را برای درخواست اقامت دائم نسبت به سال ۲۰۲۰ دعوت کرده است. بخشی از این امر به دلیل دراو ۱۳ فوریه است که کانادا همه ۲۷۳۳۲ کاندید CEC را به یکباره به پول دعوت کرد.

از زمانی که IRCC دراوهای PNP را برگزار می کند، حداقل امتیازات در هفته های اخیر نوسان کمی داشته است. با توجه به امتیازات نسبتاً بالایی که داوطلبان PNP در پول اکسپرس انتری دارند، به طور موثر تضمین می‌شود که حداقل یک دعوتنامه برای ثبت درخواست اقامت دائم دریافت کنند.

 

اکسپرس انتری چیست؟

اکسپرس انتری سیستم مدیریت برنامه برای سه برنامه مهاجرتی محبوب کانادا است: دسته تجربه کانادا، برنامه کارگران ماهر فدرال، و برنامه تجار ماهر فدرال. کاندیداهای PNP در پول اکسپرس انتری قبلاً برای یکی از این برنامه ها واجد شرایط شده اند.

اکسپرس انتری از یک سیستم مبتنی بر امتیاز، سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برای رتبه‌بندی پروفایل کاندیداها استفاده می‌کند. کاندیداهایی که امتیاز بالایی کسب کرده اند، دعوتنامه ای برای درخواست (ITA) دریافت می کنند و سپس می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.

سپس یک افسر IRCC درخواست آنها را بررسی و تصمیم‌گیری می‌کند. سپس از آنها درخواست مدارک بیومتریک می‌کنند و ممکن است مصاحبه ای ترتیب دهند یا مدارک بیشتری را درخواست کنند.

اگر درخواست تأیید شود، IRCC تأییدیه اقامت دائم (COPR) را صادر می کند. ساکنان دائمی تایید شده می توانند مراحل ورود به کانادا را تکمیل کنند. اگر خارج از کانادا هستند، می‌توانند به خدمات قبل از ورود دسترسی داشته باشند تا در اولین قدم‌ها برای اقامت در کانادا به آنها کمک کند.

 

چه کسی دعوت شد؟

مثال زیر یک نمونه فرضی از شخصی است که ممکن است در دراو جدید اکسپرس انتری، ITA دریافت کرده باشد.

بن و ندی ازدواج کرده و به ترتیب ۳۴ و ۳۱ سال سن دارند. هر دوی آنها دارای مدرک لیسانس بوده و در امتحان آیلتس امتیاز ۸ در لیسنینگ و ۷ در ریدینگ، اسپیکینگ و رایتینگ کسب کرده‌اند. ندی در سه سال گذشته به عنوان مهندس نرم‌افزار کار کرده، در حالیکه بن به مدت چهار سال در زمینه منابع انسانی فعالیت کرده است. آنها از طریق ندی به عنوان کاندید اصلی، با امتیاز ۴۲۱ در CRS، وارد پول اکسپرس انتری شده‌اند. پس از آن ندی از استان اونتاریو، یک کاندیداتوری استانی دریافت کرد. امتیاز CRS ندی به ۱۰۲۱ افزایش یافت و جهت اخذ اقامت دائم در دراو جدید اکسپرس انتری، دعوتنامه ثبت نام دریافت کرد.

آنچه باید در مورد برنامه هایی بدانید که به شما کمک می کنند خود را برای مهاجرت و موفقیت پس از ورود به کانادا آماده کنید.

آیا به مهاجرت از آمریکای لاتین به کانادا فکر می کنید؟

چه برای اقامت دائم درخواست دهید، چه به عنوان یک کارگر خارجی وارد کانادا شوید و چه به عنوان دانشجو بیایید، یافتن راه درست می تواند بسیار دشوار باشد. به خصوص از آنجایی که تعدادی از برنامه های مهاجرت و ویزا وجود دارد که باید آنها را مرتب کنید تا بفهمید کدام یک برای شرایط شما مناسب است.

ما برخی از روش‌های کلیدی مهاجرت، کار و تحصیل که برای مهاجرت از آمریکای لاتین به کانادا استفاده می‌شوند و نحوه آماده‌سازی شما برای موفقیت پس از ورود را توضیح می‌دهیم.

 

برنامه های مهاجرت

بیش از ۱۰۰ مسیر مهاجرتی مختلف وجود دارد که می توانید برای اخذ اقامت دائم کانادا درخواست دهید.

 

اکسپرس انتری

سیستم اکسپرس انتری، راه اصلی مهاجرت کارگران ماهر به کانادا است. برای ثبت درخواست، باید مطمئن شوید که حداقل برای یکی از سه برنامه تحت مدیریت اکسپرس انتری واجد شرایط هستید. این سه برنامه عبارتند از:

برنامه کارگران ماهر فدرال
دسته تجربه کانادایی
برنامه تجار ماهر فدرال

اگر معیارهای یکی از این برنامه ها را دارید، می توانید مشخصات خود را به وبسایت مهاجرت دولت فدرال ارسال کنید. پروفایل شما بر اساس مواردی مانند سن، تحصیلات، مهارت های زبان انگلیسی یا فرانسوی، تجربه کاری و سایر عوامل امتیازدهی می شود. تقریباً هر دو هفته یکبار، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را دارند دعوت می کند تا برای اقامت دائم درخواست دهند.

 

برنامه کاندیداتوری استانی

استان های جداگانه در کانادا برنامه های مهاجرتی خود را مدیریت می کنند تا بتوانند به مهاجرانی که مهارت های مورد نیاز آن استان را دارند کمک کنند تا به کانادا مهاجرت کنند. هر استان شرایط متفاوتی دارد که به افرادی مانند کارگران ماهر، کارآفرینان، دانشجویان و کارگران نیمه ماهر اجازه می‌دهد تحت برنامه‌های مختلف درخواست دهند. برای کسب اطلاعات بیشتر درباره برنامه کاندیداتوری استانی (PNP)، از اینجا دیدن کنید.

 

برنامه ویزای استارت‌آپ

برنامه ویزای استارت‌آپ یک برنامه مهاجرتی متمرکز بر کارآفرینان مهاجر است که دارای مهارت‌های بالقوه برای ایجاد مشاغلی هستند که برای کانادایی‌ها ایجاد شغل می‌کنند، نوآور هستند و می‌توانند در سطح جهانی رقابت کنند. این برنامه مستلزم آن است که برای حمایت از ایده‌تان، یک صندوق سرمایه‌گذاری خطرپذیر، گروه‌های سرمایه‌گذاری حمایتی و تسهیلات رشد کسب‌وکار را دریافت کنید.

 

حمایت مالی خانواده

برنامه حمایت مالی از خانواده در کانادا یکی دیگر از راه های کلیدی ساکنین آمریکای لاتین برای ثبت درخواست اقامت دائم در کانادا است. برای واجد شرایط بودن، یکی از اقوام نزدیک شما که شهروند کانادا یا مقیم دائم بالای ۱۸ سال آنجا باشد، می‌بایست اسپانسر شما شوند. آنها می توانند در شرایط خاصی از همسر، پارتنرهای قانونی، والدین، پدربزرگ و مادربزرگ و سایر اعضای خانواده خود حمایت مالی کنند.

 

مجوز تحصیل

اگر می‌خواهید به مدرسه‌ای در کانادا بروید، باید برای این کار مجوز تحصیلی بگیرید. مجوز تحصیل ویزا نیست و اگر قصد دارید قبل از شروع تحصیل به کانادا بروید، ممکن است برای ورود به کانادا به ویزای بازدیدکننده یا مجوز سفر الکترونیکی (eTA) نیز نیاز داشته باشید. با این حال، پس از تایید مجوز تحصیل، ویزا یا eTA برای شما صادر خواهد شد. مجوز تحصیل برای مدت زمان برنامه شما معتبر است و سپس ۹۰ روز پس از پایان برنامه، به شما فرصت داده می‌شود تا کانادا را ترک کنید یا برای اقامت از طریق برنامه مهاجرتی دیگری درخواست دهید.

قبل از اینکه مجوز تحصیل را دریافت کنید، باید نشان دهید که بودجه لازم برای حمایت از خود در زمان اقامت در این کشور را دارید. جریان مستقیم دانشجویی، که مجوزهای تحصیلی را تسریع می‌کند، به تازگی گسترش یافته تا کشورهای آمریکای لاتین بیشتری را شامل شود.

برنامه GIC دانشجویی اسکوشیابانک (SSGP) می‌تواند به شما کمک کند تا با نشان دادن مدارک مالی، الزامات مجوز تحصیل مرتبط با اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا را سریع‌تر برآورده کنید و به شما امکان دسترسی به پول برای کمک به پرداخت هزینه‌های زندگی در حین تحصیل در کانادا را می‌دهد. برنامه SSGP همچنین در حال گسترش است و در ۱۶ دسامبر شامل برزیل، پرو و کلمبیا نیز می‌شود. واجد شرایط بودن خود را در اینجا بررسی کنید!

برنامه حساب بین‌المللی ما، که همچنین می‌تواند به شما کمک کند اثبات وجوه مالی خود را نشان دهید و آمادگی بیشتری برای سفر خود داشته باشید، به زودی گسترش می‌یابد و در ۱۶ دسامبر برزیل را نیز شامل می‌شود. واجد شرایط بودن خود را در اینجا بررسی کنید!

 

برنامه های کاری

کانادا همچنین بیش از ۱۰۰ جریان مختلف را برای کار در این کشور به صورت موقت ارائه می دهد. در زیر برخی از محبوب ترین گزینه ها آورده شده است.

 

برنامه کارگران خارجی موقت

برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP) ایجاد شده تا به کارفرمایان کانادایی اجازه دهد در صورت عدم دسترسی به کارگران در کانادا، مشاغل خالی را پر کنند. یک کارفرما باید یک آزمون بازار کار، به نام ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را تکمیل کند. اگر دولت کانادا تشخیص دهد که استخدام یک کارگر خارجی تاثیر مثبت یا خنثی بر اقتصاد خواهد داشت، درخواست LMIA را تایید می کند. کارگر خارجی که توسط کارفرمای کانادایی استخدام می شود، می تواند ادامه داده و درخواست مجوز کار را ارائه نماید.

برخلاف TFWP، اکثر جریان‌های مجوز کار کانادا به LMIA نیاز ندارند. این به این معنی است که اگر تحت یکی از هزاران گروه‌های کارگران خارجی معاف از LMIA کانادا قرار بگیرید، ممکن است واجد شرایط دریافت مجوز کار باشید.

 

مجوز کار پس از فارغ التحصیلی

این مجوز محبوب ترین دسته مجوز کار معاف از LMIA می‌باشد. دانشجویان بین‌المللی که می‌خواهند پس از فارغ‌التحصیلی از یک موسسه عالی کانادایی در کانادا بمانند، می‌توانند برای مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی بین هشت ماه تا سه سال درخواست دهند. اگر شما در یک موسسه کانادایی مورد تایید در حال تحصیل باشید، حتی اگر این تحصیل به صورت آنلاین و خارج از کانادا باشد، ممکن است واجد شرایط باشید.

 

جریان جهانی استعدادها

این برنامه برای کارگرانی است که در مشاغل ICT یا STEM انتخاب شده‌اند و برای کمک به کانادا در استخدام کارگران خارجی طراحی شده است که به کسب‌وکارها در گسترش نیروی کار و ایجاد نوآوری کمک می‌کنند. مزیت اصلی این است که افراد واجد شرایط، مجوز کار خود را سریع دریافت می کنند و آن را در حدود چهار هفته دریافت می کنند.

 

تجربه بین المللی کانادا

آیا اهل مکزیک، کاستاریکا یا شیلی هستید؟ شما واجد شرایط آمدن به کانادا از طریق برنامه «تجربه بین‌المللی کانادا» هستید. از طریق این برنامه که مختص جوانان است، می توانید در تعطیلات کاری به عنوان یک جوان حرفه ای یا برای انجام یک دوره کارآموزی به کانادا بیایید. محدودیت سنی برای کشورهای مختلف، متفاوت است و شما نمی توانید افراد تحت تکفل خود را با خود بیاورید. مدت زمانی که می توانید در کانادا کار کنید به کشور مبدا شما بستگی دارد.

استقرار و اسکان در کانادا

یکی از سخت‌ترین بخش‌های مهاجرت به کشوری دیگر، استقرار و اسکان است، زمانی که فرهنگ، زبان و آداب و رسوم می‌تواند کاملاً متفاوت باشد. خوشبختانه، بسیاری از شهرهای بزرگ کانادا دارای جمعیت زیادی اسپانیایی زبان هستند، از جمله تورنتو، مونترال، ونکوور، کلگری، ادمونتون و اتاوا. در شهرهای بزرگ نیز درس‌های ESL توسط اسپانیایی‌زبان‌ها آموزش داده می‌شود تا در صورت نیاز به شما در بهبود زبان انگلیسی کمک کنند. اگر زبان اول شما پرتغالی است، شهرهای کیچنر، وینیپگ، ونکوور و همیلتون همگی دارای جمعیت پرتغالی زبان هستند.

شما می خواهید از منابع رایگان موجود برای تازه واردان استفاده کنید تا به شما در ارتباط با جامعه جدید، دسترسی به خدمات و یافتن شغل کمک کنند. سازمان‌های اسپانیایی یا سازمان‌های شبکه‌ای متمرکز بر مهاجر مانند هیسپانوتک، شبکه مدیریت پروژه لاتین و لاتینکوور، می‌توانند به موفقیت شما کمک کنند. اکثر شهرها دارای شوراها و سازمان‌های مهاجرتی و همچنین شبکه‌های حرفه‌ای هستند که به پیشرفت شما کمک می‌کنند. از افرادی که تازه وارد کانادا شده اند سوال کنید که چه چیزی به استقرار و اسکان آنها کمک کرده و ببینید کدام سازمان ها و پشتیبانی ها برای شما مناسب هستند.

همچنین افراد تازه وارد، منبع خوبی برای درک نحوه گذار به زندگی جدید کانادایی شما هستند، از کمک در اخذ گواهینامه رانندگی کانادایی گرفته تا پیشنهاد مدرسه خوب برای فرزندانتان. دوستی با افرادی که در سفری مشابه بوده‌اند، به شما کمک می‌کند تا با سهولت بیشتری در فراز و نشیب‌های اقدام خود حرکت کنید. کانادا در حال حاضر پذیرای بیشترین تعداد تازه واردان در تاریخ خود می‌باشد.

اگر مهاجرت به کانادا بخشی از برنامه آینده شماست، اسکوشیابانک می تواند در این تصمیم به شما کمک کند. برای یافتن منابعی که به شما در انتقال به زندگی جدید خود در کانادا کمک می‌کند، از اقدام برای مهاجرت گرفته تا تنظیم مسائل مالی از طریق برنامه StartRight اسکوشیابانک، به‌صورت آنلاین از ما دیدن کنید.

سلب مسئولیت حقوقی: این مقاله فقط برای اهداف اطلاعاتی ارائه شده است. نباید به عنوان مشاوره مالی، مالیاتی یا سرمایه گذاری یا تضمین آینده به آن اعتماد کرد و همچنین نباید آن را توصیه ای برای خرید یا فروش تلقی نمود. اطلاعات موجود در این مقاله، از جمله اطلاعات مربوط به نرخ بهره، شرایط بازار، قوانین مالیاتی و سایر عوامل سرمایه گذاری، بدون اطلاع قبلی در معرض تغییر هستند و بانک نوا اسکوشیا مسئولیتی در قبال به روز رسانی این اطلاعات ندارد. ارجاع به هر محصول یا خدمات، نظر یا بیانیه شخص ثالث، یا استفاده از هر نام تجاری، کارخانه یا شرکتی به منزله تضمین، توصیه یا تأیید بانک نوا اسکوشیا در مورد هیچ یک از محصولات، خدمات یا نظرات این بانک نیست. اعتقاد بر این است که تمام منابع شخص ثالث تا تاریخ انتشار دقیق و قابل اعتماد هستند و بانک نوا اسکوشیا صحت یا قابلیت اطمینان آن را تضمین نمی کند. خوانندگان باید برای مشاوره مالی، سرمایه گذاری و/یا مالیاتی خاص متناسب با نیازهایشان با مشاور حرفه ای خود مشورت کنند تا اطمینان حاصل شود که شرایط فردی به درستی در نظر گرفته شده و اقدام بر اساس آخرین اطلاعات موجود انجام می شود.

برای ثبت درخواست تحت دسته دانشجویان بین المللی مقطع کارشناسی ارشد به بالا در برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا، نیازی به پیشنهاد شغلی نیست.

اگر دارای مدرک تحصیلی بالاتر از کارشناسی ارشد در رشته علوم از یک موسسه واجد شرایط در بریتیش کلمبیا هستید، می توانید بدون پیشنهاد شغلی اقامت دائم کانادا را دریافت کنید.

فارغ‌التحصیلان رشته علوم ممکن است واجد شرایط درخواست برای یک برنامه کاندیداتوری استانی به نام دسته مهاجرت مهارت‌ها – فارغ التحصیلان بین المللی مقطع کارشناسی ارشد به بالا باشند.

تحت این دسته، برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا به داوطلبان مهاجرتی که مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا را در برنامه‌های علوم طبیعی، علوم کاربردی یا علوم بهداشتی زیر به پایان رسانده‌اند، اولویت می‌دهد:

کشاورزی؛
علوم زیستی و زیست پزشکی؛
علوم کامپیوتر و اطلاعات و خدمات پشتیبانی؛
مهندسی؛
فناوری مهندسی؛
مشاغل بهداشتی و علوم بالینی مرتبط؛
ریاضیات و آمار؛
مطالعه و حفاظت از منابع طبیعی؛
علوم فیزیکی

برای واجد شرایط بودن در این دسته، باید ظرف مدت سه سال از تاریخی که در زیر نمرات رسمی شما نشان داده شده، درخواست خود را به BC PNP ارسال کنید.

همچین برای واجد شرایط بودن تحت این جریان، باید بتوانید نشان دهید که قصد و توانایی زندگی و کار در استان بریتیش کلمبیا را دارید. این امر ممکن است مثلا با ارائه مدارکی مبنی بر مدت اقامت قبلی یا فعلی شما در این استان انجام شود. همچنین می توانید مدارکی دال بر روابط کاری، تحصیلی یا خانوادگی خود را به بریتیش کلمبیا ارسال کنید. راه دیگر این است که شرحی از مراحلی که برای اقامت دائم انجام داده اید، مانند یافتن شغل یا مکانی برای زندگی یا مشارکت در جامعه، ارائه دهید.

داوطلبانی که تحت این جریان درخواست خود را ثبت می‌کنند، برای واجد شرایط بودن نیازی به داشتن پروفایل در سیستم اکسپرس انتری فدرال ندارند.

 

اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا – جریان فارغ التحصیلان بین المللی بالاتر از کارشناسی ارشد برای اولویت در رسیدگی

با این حال، کاندیداهایی که الزامات واجد شرایط بودن برای مهاجرت مهارت‌ها – فارغ التحصیلان بین المللی مقطع بالاتر از کارشناسی ارشد را دارا بوده و همچنین دارای پروفایل فعال در اکسپرس انتری هستند، ممکن است بتوانند از اولویت رسیدگی به درخواست خود در PNP BC و در صورت کاندید شدن، رسیدگی به درخواست اقامت دائم خود بهره مند شوند.

بریتیش کلمبیا دارای دسته ای است که با سیستم انتخاب مهاجرت اکسپرس انتری دولت فدرال به نام اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا- فارغ التحصیلان بین المللی بالاتر از کارشناسی ارشد، مطابقت دارد. در این دسته، داوطلبان علاوه بر الزامات پایه برای واجد شرایط بودن، باید یک شماره پروفایل اکسپرس انتری معتبر و یک کد اعتبارسنجی جستجوی کار در اکسپرس انتری اداره IRCC داشته باشند.

به طور کلی ایجاد یک پروفایل اکسپرس انتری دارای چندین مزیت است. به کاندیداهای اکسپرس انتری که بر اساس جریان های استانی، کاندیداتوری دریافت می کنند، ۶۰۰ امتیاز اضافی به امتیاز رتبه بندی اکسپرس انتری تعلق می گیرد، که عملاً یک ITA را در دور بعدی دعوت اکسپرس انتری که توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا برگزار می شود، تضمین می کند.

علاوه بر بریتیش کلمبیا، تقریباً همه استان‌ها و مناطق کانادا حداقل یک جریان برنامه کاندیداتوری استانی دارند که به سیستم اکسپرس انتری فدرال مرتبط است. بسیاری از این PNP ها به پیشنهاد شغلی نیاز ندارند، از جمله برنامه هایی در انتاریو، ساسکاچوان، آلبرتا و نوا اسکوشیا.

داشتن پروفایل اکسپرس انتری، علاوه بر اینکه به استان‌های کانادا اجازه می‌دهد شما را از پول کاندیداهای تحت جریان استانی خود جذب کنند، شما را در موقعیتی قرار می‌دهد که تحت برنامه‌های فدرال، مستقیماً از IRCC یک دعوتنامه علاقمندی دریافت کنید، به شرطی که الزامات سیستم رتبه‌بندی جامع را برآورده کنید.

تجزیه و تحلیل: تغییرات در فرزندآوری به دلیل همه‌گیری می‌تواند پیامدهایی بر برنامه‌ریزی بلندمدت سیاست مهاجرت داشته باشد.

سیاست گذاران و تحلیلگران مهاجرت، فرزندآوری را رصد می کنند، زیرا عاملی در برنامه ریزی طولانی مدت برای مهاجرت است. هر گونه رکود در فرزندآوری مرتبط با همه‌گیری در بازار کار کانادا طی حدود ۲۵ سال آینده احساس می شود، زیرا معمولاً مدتی طول می کشد تا کارگران متولد کانادا، وارد بازار کار شوند.

نرخ فرزندآوری پایین کانادا اغلب به عنوان یک توجیه اقتصادی برای افزایش سطح مهاجرت استفاده می شود. منطق این موضوع این است که نرخ زاد و ولد به اندازه کافی برای رشد جمعیت و نیروی کار کانادا بالا نیست. مهاجرت اقتصادی به عنوان راه حلی برای این مشکل در نظر گرفته می شود، زیرا اگر کارگران جدیدی برای جایگزینی کارگران بازنشسته وجود نداشته باشند، نیروی کار کانادا کاهش می یابد. این نتیجه بر تولید ناخالص داخلی و رقابت کانادا در صحنه جهانی تأثیر می گذارد.

اداره آمار کانادا مطالعه جدیدی در مورد چگونگی تأثیر همه‌گیری بر فرزندآوری در کانادا منتشر کرد. مانند چندین کشور دیگر، کانادا نیز در سال گذشته کمترین تعداد تولد و همچنین بیشترین کاهش را در تولدهای سال به سال از سال ۲۰۰۶ داشته است.

فرزندآوری کانادا در سال ۲۰۲۰ به ۱.۴ فرزند به ازای هر زن کاهش یافت. اگرچه این داده ها نشان می‌دهند که همه‌گیری بر فرزندآوری در کانادا تاثیر کلی منفی داشته است و طبق گفته محققان این تمام ماجرا نیست. با توجه به اینکه نرخ زاد و ولد در کانادا از سال ۲۰۰۸ به طور پیوسته در حال کاهش بوده، می توان ادعا کرد که نرخ فرزندآوری پایین در سال ۲۰۲۰ ادامه یک روند طولانی مدت بوده است.

شاخص‌های این مطالعه نمی‌توانند میزان یا مدت تأثیر همه‌گیری بر فرزندآوری را تعیین کنند. با این حال این مطالعه خاطرنشان می‌کند که اگر فرزندآوری در سال‌های آینده به کاهش خود ادامه دهد، می‌تواند کانادا را در زمره «کم‌ترین و پایین‌ترین» کشورها از حیث فرزندآوری قرار دهد. چنین وضعیتی با پیری سریع جمعیت و افزایش استرس بر بازار کار، بهداشت عمومی و سیستم های بازنشستگی همراه است.

مطالعه نشان می‌دهند که کانادایی‌ها فرزندآوری را به تاخیر می‌اندازند

حدود یک چهارم جمعیت ۱۵ تا ۴۹ ساله به دلیل همه گیری، برنامه های خود برای بچه دار شدن را تغییر داده اند. نزدیک به ۲۰ درصد گفتند که می‌خواهند فرزندان کمتری نسبت به برنامه قبلی خود داشته باشند، در غیر این صورت برنامه‌های خود را به تأخیر می‌اندازند. تنها ۴ درصد گفتند که می خواهند بچه های بیشتری داشته باشند یا زودتر بچه دار شوند.

به دلیل همه گیری، تمایل مردم به تاخیر در بچه دار شدن نسبت به بچه دار نشدن بیشتر بوده است. این مطالعه می گوید که این موضوع، یافته‌ی قابل توجهی است، زیرا میانگین سنی جدید مادران کانادایی ۳۱ سال است. بنابراین، این تأخیر می تواند باعث شود برخی از زنان به دلیل محدودیت های بیولوژیکی فرزندآوری، به همان اندازه که برنامه ریزی کرده بودند، بچه دار نشوند.

کسانی که قبلا پدر و مادر نبوده‌اند، در مقایسه با کسانی که قبلاً والد بوده‌اند، احتمال اینکه فرزندان کمتری بخواهند یا بچه دار شدن را به تأخیر بیندازند، دو برابر است.

افرادی که به عنوان اقلیت‌های مشهود در نظر گرفته می شوند، به احتمال زیاد بچه های کمتری می خواهند یا تصمیم دارند بعداً بچه‌دار شوند. این یافته با مطالعه قبلی انجام شده در ایالات متحده مطابقت دارد و ممکن است منعکس کننده این واقعیت باشد که اقلیت های مشهود به طور نامتناسبی تحت تأثیر این همه گیری قرار گرفته اند، چه از طریق بیکاری، چه مشکلات مالی و چه میزان مرگ و میر در نتیجه کووید ۱۹.

با این حال، برخلاف مطالعه ایالات متحده، به نظر نمی رسد وضعیت مهاجرت کانادا تأثیر زیادی بر احتمال تغییر تصمیم برای فرزندآوری داشته باشد.

این مطالعه نشان می‌دهد که از آنجایی که اکثر کانادایی‌ها تمایل به تعویق فرزندآوری را به جای داشتن فرزند کمتر گزارش کرده‌اند، می‌تواند به این معنی باشد که همه‌گیری ممکن است تأثیر زیادی بر فرزندآوری در آینده نداشته باشد. یعنی به این شرط که زوج ها واقعاً در آینده بچه دار شوند.

به طور کلی، باید دید که آیا نرخ فرزندآوری در کانادا باز خواهد گشت یا به روند کاهشی خود ادامه خواهد داد. تمایل به تاخیر در فرزندآوری، هنوز هم می تواند بر جامعه کانادا تأثیر بگذارد. اگر کانادایی‌ها در نهایت بچه‌های کمتری داشته باشند، در کوتاه‌مدت می‌تواند ثبت‌نام در مهدکودک‌ها و مدارس را کاهش دهد، و در بلندمدت می‌تواند چالش‌هایی را در سیستم‌های بازنشستگی و دسترسی به نیروی کار ایجاد کند.

 

دراو ۲۴ نوامبر دومین دراو کوچک سال بود و دومین امتیاز بالای CRS موردنیاز را داشت.

آلبرتا از ۱۰۰ کاندید اکسپرس انتری دعوت کرد تا در ۲۴ نوامبر برای کاندیداتوری استانی درخواست دهند.

با توجه به اینکه اکثر دراوهای امسال برنامه کاندیداتوری مهاجرت به آلبرتا (AINP) بیش از ۲۰۰ نامزد را همزمان دعوت کرده اند، این دراو نسبتا کوچک بود. فقط یک دراو دیگر در ژانویه به تعداد ۱۰۰ نفر بود و کوچکترین قرعه کشی هم ۵۰ نفری بود.

امتیاز مورد نیاز نیز به نسبت امتیازهای آلبرتا، نسبتا بالا و برابر با ۳۵۰ بود. تنها یک دراو دیگر در این سال در ژانویه دارای امتیاز حداقل بالاتر و برابر با ۳۶۰ بود.

اداره فدرال مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC)، محدودیت هایی را برای تعداد کاندیداهایی که آلبرتا می تواند هر سال صادر کند، تعیین می کند. برای سال ۲۰۲۱، آلبرتا مجاز به ارائه ۶۲۵۰ گواهینامه کاندیداتوری است. در سال جاری تاکنون، آلبرتا ۶۰۹۴ گواهی صادر کرده است. به همین دلیل است که اندازه این دراو بسیار کوچک بوده است، زیرا تعداد کمی گواهی کاندیداتوری باقی مانده است.

طبق گفته وبسایت دولتی، از ۷ دسامبر، تقریباً ۴۰۰ درخواست در جریان فرصت آلبرتا و ۸۲۵ درخواست علاقمندی در پول اکسپرس انتری آلبرتا وجود دارد.

 

جریان اکسپرس انتری آلبرتا چگونه کار می کند؟

جریان اکسپرس انتری آلبرتا یک برنامه پیشرفته کاندیداتوری استانی (PNP) است. این جریان به دولت استانی اجازه می‌دهد تا فهرست کاندیداهای اکسپرس انتری دولت فدرال را برای پروفایل افرادی که ممکن است واجد شرایط کاندیداتوری استانی باشند، جستجو کند.

اکسپرس انتری سیستم مدیریت درخواست برای سه برنامه فدرال با مهارت بالا است: دسته تجربه کانادا، برنامه کارگران ماهر فدرال و برنامه تجار ماهر فدرال.

اگر واجد شرایط اکسپرس انتری هستید، بر اساس سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) امتیازی دریافت خواهید کرد. بسته به سن، تحصیلات، تجربه کاری، توانایی زبان انگلیسی یا فرانسوی و سایر عوامل امتیاز دریافت می کنید.

دپارتمان مهاجرت از اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) دراو اکسپرس انتری را بطور منظم برگزار می کند و از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را دارند دعوت می کند تا درخواست خود را برای اقامت دائم ثبت کنند.

مهاجرت از طریق سیستم اکسپرس انتری بدون کاندیداتوری استانی امکان پذیر است، با این حال، افرادی که نمرات CRS پایین‌تری دارند ممکن است PNP را انتخاب کنند. کاندیداهای استانی به طور خودکار ۶۰۰ امتیاز به امتیاز کلی خود اضافه می کنند. اگر کاندیداهایی که کمترین امتیاز را در دراو جدید آلبرتا دارند، مجوز کاندیداتوری خود را دریافت کنند، امتیاز CRS جدید آنها ۹۰۰ خواهد بود، که برای دعوت شدن در دراو اکسپرس انتری بعدی، بیشتر از حد کفایت است.

واجد شرایط بودن برای جریان اکسپرس انتری آلبرتا

به منظور واجد شرایط بودن برای کاندیداتوری استانی از طریق جریان اکسپرس انتری آلبرتا، باید تجربه کاری در یک شغل واجد شرایط داشته باشید.

برنامه AINP فهرستی از مشاغل واجد شرایط را ارائه نمی دهد، بلکه فهرستی از مشاغلی را ارائه می دهد که برای این جریان واجد شرایط نیستند. بسیاری از کسانی که تحت این جریان درخواست می دهند، به عنوان سرپرست خدمات غذایی، رانندگان کامیون حمل و نقل و آشپز کار می کنند.

برخی عوامل احتمال کاندید شدن شما را افزایش می دهد، مانند داشتن تجربه کاری، تحصیلات کانادایی یا پیشنهاد شغلی در آلبرتا. همچنین داشتن یک عضو خانواده که از قبل در آلبرتا زندگی می‌کند، مانند والدین، فرزند یا خواهر و برادر، کمک می کند.

 

برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا برای جذب کارگران خارجی با تقاضای بالا و کسانی که می خواهند اقامت دائم داشته باشند طراحی شده است.

بریتیش کلمبیا از طریق دراو برنامه کاندیداتوری استانی که در ۷ دسامبر برگزار شد، ۳۱۸ کاندید مهاجرت را دعوت کرد.

این استان دو دراو را از طریق برنامه کاندیداتوری استانی در بریتیش کلمبیا (BC PNP) برگزار کرد و نفراتی را از جریان‌های مهاجرت افراد ماهر (SI) و اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا (EEBC) دعوت کرد.

دعوتنامه‌هایی برای افرادی از گروه‌های کارگر ماهر، فارغ‌التحصیل بین‌المللی، سطح انتری و نیمه ماهر که از زیر مجموعه‌های جریان‌های SI و EEBC هستند، صادر شد.

اکثر دعوتنامه ها، یعنی ۲۶۷ دعوتنامه، از طریق دراو عمومی ارسال شده اند. این کاندیداها در صورتی دعوتنامه دریافت کردند که بسته به برنامه‌ای که واجد شرایط آن هستند، حداقل امتیاز لازم بین ۷۱ تا ۱۰۰ را داشته باشند.

دراو دیگری کاندیداهایی را هدف قرار داد که شغل آنها تحت NOC 0621 (مدیران خرده‌فروشی و عمده‌فروشی) یا NOC 0631 (مدیران رستوران‌ها و خدمات غذایی) قرار می‌گیرد. این دراو منجر به ارسال ۵۱ دعوتنامه با حداقل امتیاز ۱۰۳ در سراسر کشور شد.

از فوریه گذشته، بریتیش کلمبیا به عنوان بخشی از برنامه کاندیداتوری استانی خود، دو بار در ماه دور جداگانه دعوت‌نامه‌ها را ارسال کرده است. این دراوها به دلیل تعداد بالای داوطلبان، از بخش های خاص بازار کار که در سامانه ثبت نام مهاجرت مهارتی استان (SIRS) ثبت نام کرده اند، برگزار می شود.

تا اینجای سال، بریتیش کلمبیا بیش از ۱۱۰۰۰ دعوتنامه را از طریق جریان های مختلف BC PNP صادر کرده است.

 

درباره برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا

هدف BC PNP جذب کارگران خارجی است که تقاضای زیادی در استان دارند و مایل به اقامت دائم کانادا هستند.
برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا دو جریان اصلی مهاجرت دارد، مهاجرت بر اساس مهارت و اکسپرس انتری، که هر دو به زیرمجموعه‌هایی تقسیم می شوند. این جریان‌ها تحت «سیستم ثبت مهاجرت مهارت‌ها» در بریتیش کلمبیا مدیریت می‌شوند. برای درخواست از طریق SIRS، ابتدا باید یک حساب کاربری ثبت کنید. پس از انجام این کار، بر اساس فاکتورهایی مانند تحصیلات، تجربه کاری و مهارت های زبانی به شما امتیاز داده می شود.

سپس از کاندیداهای دارای بالاترین امتیاز از هر زیرگروه دعوت می شود تا زمانی که بریتیش کلمبیا یکی از دراوهای منظم خود را انجام می دهد، برای کاندیداتوری استانی جهت درخواست اقامت دائم اقدام کنند.

اگر دعوتنامه ای دریافت کرده اید، ۳۰ روز از تاریخ دعوتنامه فرصت دارید تا یک درخواست کامل را از طریق سیستم آنلاین BC PNP ارسال کنید.

هنگامی که یک بسته درخواست کامل BC PNP را ارسال کردید، تقریباً ظرف مدت دو تا سه ماه از تصمیم استان مطلع خواهید شد. اگر کاندیداتوری شما موفقیت آمیز باشد، واجد شرایط ثبت درخواست در ادارا مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برای وضعیت اقامت دائم تحت دسته کاندیداتوری استانی هستید.

کاندیداتوری تقریباً شش ماه پس از تاریخ تأیید، اعتبار دارد.

به عنوان یک کاندید استانی، ممکن است ۶۰۰ امتیاز اضافی تحت CRS دریافت کنید و بنابراین امتیاز کافی جهت دریافت دعوتنامه درخواست در طول دراو اکسپرس انتری فدرال بعدی خواهید داشت.