ما به تعدادی از سؤالات متداول درباره اکسپرس اینتری و نحوه عملکرد آن پاسخ می‌دهیم.
وزیر مهاجرت کانادا، شان فریزر در توییتر اعلام کرد که انتخاب‌های اکسپری اینتری برای تمام برنامه‌ها از چهارشنبه 6 جولای، پس از حدود 18 ماه وقفه، از سر گرفته می‌شود.
انتخاب‌های برنامه‌های کارگران ماهر فدرال(FSWP) و نیروی متخصص فدرال(FSTP) از دسامبر 2020 متوقف شده‌اند. انتخاب‌های کلاس تجربه کانادایی(CEC) از سپتامبر 2021 متوقف شده‌اند.
اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا(IRCC) این وقفه‌ها را هنگامی اعمال کرد که بسته شدن مرزها و محدودیت‌های مربوط به همه‌گیری کووید19 باعث انباشتگی درخواست‌های اقامت دائم شد.
هدف این مقاله ارائه پاسخ به سؤالات شما درباره سیستم مدیریت درخواست‌های اکسپرس اینتری کاناداست.
اکسپرس اینتری چیست؟
اکسپرس اینتری یک سیستم مدیریت درخواست است که IRCC به وسیله آن کاندیداهایی که برای زندگی و کار در کانادا مناسب هستند را انتخاب می‌کند.
این افراد مهاجران اقتصادی در نظر گرفته می‌شوند بدین معنا که در سن کار کردن هستند و می‌توانند از لحاظ اقتصادی زندگی خود را در کانادا بسازند و در عین حال به اقتصاد و نیروی کار کانادا کمک کنند.
این افراد اگر از طریق برنامه‌های دیگر مثل اسپانسرشیپ خانوادگی یا پناهندگی و کلاس انسان‌دوستانه درخواست دهند، سرعت رسیدگی به پرونده‌شان سریع‌تر می‌شود.
اکسپرس اینتری چگونه کار می‌کند؟
سیستم اکسپرس اینتری حداقل صلاحیت‌های لازم برای هر برنامه را تعیین می‌کند و کاندیداها باید معیارهای ویژه را برای درخواست داشته باشند.
اولین قدمِ یک کاندیدا، ارزیابی صلاحیت‌های خود برای یک برنامه اکسپرس اینتری است. اگر کاندیدا معیارهای لازم را داشته باشد، آنگاه باید در سایت IRCC پروفایل خود را بارگذاری کند.
پس از تکمیل پروفایل، IRCC بر اساس سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) به کاندیدا یک امتیاز می‌دهد. CRS عواملی مثل شغل، تجربه کاری، تحصیلات و زبان را در نظر می‌گیرد و بر اساس آن‌ها یک امتیاز می‌دهد.
برای کاندیداهای با بالاترین امتیازها، احتمال دریافت دعوت‌نامه درخواست(ITA) بیشتر است.
پس از دریافت ITA، کاندیدا 60 روز فرصت دارد تا درخواست اقامت دائم خود را ارائه دهد. از ماه جولای IRCC قصد دارد بررسی‌ها را در زمان استاندارد 6 ماه مانند قبل از کرونا انجام دهد.
چه برنامه‌هایی در اکسپرس اینتری وجود دارد؟
اکسپرس اینتری سه برنامه جداگانه دارد که برای کاندیداهای ماهر با تجربیات کاری، زبان، تحصیلات لازم و کدهای مهارت NOC متفاوت طراحی شده است.
برنامه کارکنان ماهر فدرال
برنامه کارکنان ماهر فدرال، مخصوص کارکنان ماهریست که در مشاغل دارای کد مهارت 0، A و B در طبقه‌بندی ملی مشاغل (NOC) سابقه کار دارند. کاندیداها باید:
- حداقل یک سال سابقه کار تمام وقت یا تجربه کار با حقوق معادل آن در 10 سال گذشته داشته باشند.
- توانایی در زبان معادل نمره 7 در ارزیابی زبان کانادایی (CLB) در انگلیسی یا فرانسوی داشته باشند.
- مدرک تحصیلی کانادایی(گواهی، دیپلم، مدرک) یا مدرک خارجی به همراه گزارش ارزیابی مدرک تحصیلی (ECA) داشته باشند.
- ثابت کنند که پس‌انداز کافی برای هزینه‌های خود و افراد تحت تکفلشان در کانادا دارند.
- حداقل امتیاز 67 از 100 را در چهارچوب FSWP جذب کنند، این امتیاز بر اساس سن، تحصیلات و تجربه کاری‌ست.
برنامه نیروی متخصص فدرال
برنامه نیروی متخصص فدرال(FSTP) مخصوص افراد با تجربه در مشاغل تخصصی است. معیارهای صلاحیت این برنامه با FSWP اندکی متفاوت است:
- کاندیداها باید حداقل دو سال سابقه کار تمام وقت در آن شغل یا معادل آن تجربه کار پاره وقت در 5 سال گذشته داشته باشند.
- آن‌ها باید یک پیشنهاد شغلی تمام وقت داشته باشند یا مدرک صلاحیت از یک مرجع کانادایی داشته باشند.
- نمره CLB 5 در اسپیکینگ و لیسنینگ و 4 در ریدینگ و رایتینگ در زبان انگلیسی یا فرانسوی داشته باشند.
کلاس تجربه کانادایی
کلاس تجربه کانادایی(CEC) برای افرادی طراحی شده است که در حال حاضر در کانادا کار یا زندگی می‌کنند.
- کاندیداها باید یک سال سابقه کار ماهرانه در کانادا در سه سال گذشته داشته باشند.
- نمره زبان بسته به طبقه‌بندی NOC کاندیداها متفاوت است. افراد با NOC 0 یا A به CLB 7 نیاز دارند. نیروهای متخصص یا افراد با NOC B به CLB 5 نیاز دارند.
- کاندیداها باید برای زندگی و کار خارج از کبک برنامه‌ریزی کنند.
انتخاب از تمام برنامه‌ها چیست؟
در این سیستم، کاندیداها از کل مجموعه اکسپرس اینتری بدون توجه به برنامه‌ای که واجد شرایط آن هستند، انتخاب می‌شوند. تنها معیار تعیین‌کننده، امتیاز CRS است.
در زمان همه‌گیری، معمولاً انتخاب‌های اکسپرس اینتری به یک برنامه به ازای هر انتخاب محدود شدند.
اخذ اقامت دائم از طریق اکسپرس اینتری چقدر طول می‌کشد؟
وزیر مهاجرت کانادا، شان فریزر، اخیراً اعلام کرد که تمام درخواست‌های جدید اکسپرس اینتری در 6 ماه بررسی خواهند شد. به این معنا که پس از این که کاندیدا ITA را دریافت کرد و درخواستش را ثبت کرد، در کمتر از 6 ماه درمی‌یابد که برای اقامت دائم پذیرفته شده است یا نه.
در سه سال آینده چند مهاجر اکسپرس اینتری پذیرفته می‌شوند؟
بر اساس برنامه مهاجرتی 2022-2024، کانادا تا سال 2024 بیش از 110هزار مهاجر اکسپرس اینتری جدید را می‌پذیرد و به آن‌ها اقامت دائم می‌دهد.
چگونه تغییر TEER بر اکسپرس اینتری تأثیر می‌گذارد؟
در نوامبر 2022، اداره استخدام و توسعه اجتماعی کانادا(ESDC) یک سیستم بازنگری شده را به کار می‌بندد که در سیستم NOC فعلی تحول ایجاد می‌کند.
در سیستم NOC پنج سطح 0، A، B، C و D وجود دارد. سیستم آموزش، تجربه و مسئولیت‌ها(TEER) هم به همان شکل عمل می‌کند و هر TEER نمایانگر یک سطح از مهارت و تجربه در هر شغل است. 6 سطح TEER از 0(مشاغل مدیریتی) تا 5 (تجربه کاری کم یا تحصیلات رسمی) وجود دارد.
در سیستم TEER 16 شغل جدید برای اکسپرس اینتری صلاحیت خواهند داشت و سه شغل حذف شده‌اند.
چگونه دستورالعمل‌های وزارتی اکسپرس اینتری را تغییر می‌دهند؟
در 24 ژوئن، حکومت کانادا قانونی را تصویب کرد که بر اساس آن به IRCC اجازه می‌دهد که کاندیداها را بر اساس معیارهای مورد تقاضا دعوت کند. جزئیات اعلام خواهند شد اما حکومت فدرال گفته است که عواملی مثل شغل و مهارت‌های زبانی خاص را برای انتخاب افرادی که ITA دریافت می‌کنند، در نظر می‌گیرد.
کاندیداهای اکسپرس اینتری انتظار چه اتفاقاتی داشته باشند؟
وزیر مهاجرت، شان فریزر اعلام کرد که سرمایه‌گذاری وسیعی در تکنولوژی مدرن شده است و کارکنان بیشتری برای تسریع این فرایند استخدام می‌شوند. نخست وزیر ترودو به تازگی کارگروه جدیدی را معرفی کرد که خدمات دولت مثل درخواست‌های مهاجرت و پاسپورت‌ها را بررسی می‌کنند تا به این ترتیب استاندارد و سرعت خدمات افزایش یابد.
