Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/samakavi/domains/samakav.net/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
نیوبرانزویک تا ۱۰ % از نامزدهای PNP را از طریق برنامه کارکنان بحرانی مورد استقبال قرار میدهد. – سماکاو Skip to content
نیوبرانزویک تا ۱۰ % از نامزدهای PNP را از طریق برنامه کارکنان بحرانی مورد استقبال قرار میدهد.

تاریخ انتشار

نیوبرانزویک تا ۱۰ % از نامزدهای PNP را از طریق برنامه کارکنان بحرانی مورد استقبال قرار میدهد.

برنامه آزمایشی کارگر یا کارکنان بحرانی نیوبرانزویک (‏NBCWP)‏، از زمان راه اندازی در نوامبر 2022 تا کنون، علاقه قابل‌توجهی را در میان تازه واردانی که به دنبال مسیری برای مهاجرت به کانادا هستند، ایجاد کرده‌است. ​

این برنامه تلاشی مشترک میان دولت استانی نیوبرانزویک و دولت فدرال برای جذب تازه واردانی است که می‌توانند شکاف‌های موجود در نیروی کار استانی را پر کنند. این یک جریان کارفرما محور از برنامه مهاجرت استانی نیوبرانزویک (‏NB PNP)‏با شش کارفرمای شرکت‌کننده است که در سراسر استان پراکنده هستند و طیف گسترده‌ای از صنایع و بخش‌ها را پوشش می‌دهند:

  • شرکت پرورش آبزیان کوک؛
  •  گروه Westco؛
  • ·         امپریال ساخت؛
  • ·         “جی دی” با مسئولیت محدود
  • غذاهای مک کین.

زمانی که این برنامه اعلام شد، دولت نیوبرانزویک علت انتخاب این کارفرمایان را اینگونه عنوان کرد که آن‌ها از قبل سابقه شیوه‌های استخدام مهاجران استثنایی را داشتند و از قبل برنامه‌های اسکان لازم را در نظر داشتند.. ​

این برنامه به مدت پنج سال با ارزیابی‌های منظم کار خواهد کرد.

این برنامه چه تفاوتی با سایر برنامه ها دارد؟

در حالی که این برنامه مهاجران اقتصادی را از طریق NB PNP مورد هدف قرار می دهد، نامزدهای واجد شرایط برای NBCWP از حمایت اسکان اضافی برخوردار خواهند شد. برای اطمینان از اینکه نامزدها این حمایت را دریافت می‌کنند، کارفرمایان شرکت‌کننده باید ثابت کنند که می‌توانند موارد زیر را ارائه دهند:

  • طرح های استقرار قوی برای مسکن و حمل و نقل، برای حمایت از استقرار موفقیت آمیز نامزدها در مشاغل و جوامع جدید خود ، با تعهد قوی به حفظ طولانی مدت موقعیت آنها.
  • برنامه‌ریزی جامع منابع انسانی برای استخدام استعدادهای بین‌المللی ماهر، و افزایش مهارت‌های شغلی؛
  • ارائه ۲۰۰ ساعت آموزش زبان، در صورت نیاز، به داوطلبان؛
  • به نامزدهایی که ممکن است بخواهند هم ارزی آموزش متوسطه کانادا را دنبال کنند، راهنمایی و حمایت ارائه دهند. ​
نمایش خبر  آیا این تابستان ازدواج می‌کنید؟ چگونه اسپانسر همسرتان برای مهاجرت به کانادا شوید؟ راهنمای فرایند اسپانسرشیپ همسر کانادا.

چه کسی واجد شرایط درخواست است؟

داوطلبان در برنامه باید یک پیشنهاد کار معتبر از یک کارفرمای واجد شرایط داشته باشند تا برای نامزدی در نظر گرفته شود و قادر به نشان دادن قصد خود برای اقامت در این استان باشند. ​

پیشنهاد کار باید مزدی داشته باشد که با نرخ دست‌مزد نیوبرانزویک برای شغل قابل رقابت باشد. دولت می‌گوید دست‌مزد بیان‌شده در مورد پیشنهاد اشتغال باید:

  • با نرخ پرداختی به کارگران با سطح مشابه تجربه و آموزش برای مشاغل معادل در نیوبرانزویک قابل‌مقایسه باشد؛ و با ساختار غرامت دست‌مزد کارفرمای خود سازگار باشید.
  • شرکت کنندگان در این برنامه به جای دولت استانی مستقیما به یکی از کارفرمایان برنامه مراجعه می‌کنند. ​

این برنامه چقدر بزرگ است؟

​ برنامه آزمایشی دارای تخصیص حداکثر ۱۰ % از برنامه مهاجرت استانی کلی نیوبرانزویک است. یکی از سخنگویانِ فرصت‌های نیوبرانزویک (‏ONB) ‏اخیرا در مورد موفقیت اولیه این برنامه به اخبار CIC نوشت و توضیح داد که این برنامه می‌تواند به تعداد نزدیک به ۳۰۰ نامزد و خانواده‌های آن‌ها که از طریق این برنامه ی آزمایشی در سال ۲۰۲۳ حمایت می‌شوند، تبدیل شود. ​

ONB می‌گوید: ” همانطورکه برنامه کاملا جدید است، دولت هنوز هم نتایج را از نزدیک زیر نظر دارد. در این مرحله، هنوز برای ارائه هر گونه تعداد نمایندگان خیلی زود است.”

در حال حاضر، انتظار نمی‌رود که این برنامه گسترش یابد تا سایر کارفرمایان نیز در آن شرکت داشته باشند. ONB می‌گوید که برنامه آزمایشی در حوزه کاری خود محدود باقی می‌ماند و در حال حاضر برای مشارکت گسترده‌تر، در دسترس همگان نیست. ​

نمایش خبر  بیش از یک میلیون نفر دارای پروانه تحصیلی کانادایی هستند.

” در حالی که همه ما کمی از یک منحنی یادگیری را تجربه می‌کنیم، کارفرمایان شرکت‌کننده به آسانی درگیر شده‌اند و نسبت به کارگران شرکت کننده در برنامه آزمایشی مشتاق هستند.”

مهاجرت به نیوبرانزویک

“یو ان بی” خوشبین است که این برنامه ازمایشی به جذب مهاجران ماهر برای اقامت در این استان ادامه خواهد داد. ​

ONB گفت: ” نیوبرانزویک موفقیت گذشته خود را با هدایت جریان‌های مهاجرت، از جمله برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک (‏AIPP) ‏و جریان ابتکار استراتژیک NB ثابت کرده‌است.” ” همانند برنامه های آزمایشی قبلی، ما برنامه آزمایشی کارگر بحرانی را به عنوان فرصتی برای اجرای رویکردهای نوآورانه به مهاجرت اقتصادی، نظارت بر نتایج به شیوه‌ای کنترل‌شده می‌بینیم، که به ما اجازه می‌دهد تا در طول راه تغییراتی ایجاد کنیم، از این تلاش‌ها درس بگیریم و به موفقیت‌هایی که با آن‌ها مواجه می‌شویم گسترش دهیم.”

نیوبرانزویک در سال‌های اخیر شاهد رشد جمعیت ناشی از مهاجرت بوده‌است. داده‌های انجمن املاک و مستغلات کانادا نشان می‌دهد که مهاجرت ۴،۲۱۹ نفر را در سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۲ به جمعیت نیوبرانزویک افزوده‌است. این افزایش ۱۱۶.۸ درصدی نسبت به دوره مشابه در سال ۲۰۲۱ بود. ​

علاوه بر این، در ماه آوریل این استان اعلام کرد که ۶۷ % افزایش در تخصیص مهاجرت از دولت فدرال دریافت کرده‌است. این بدان معنی است که این استان دارای ۵،۵۰۰ نقطه اختصاص‌یافته برای برنامه‌های مهاجرت اقتصادی استانی در سال ۲۰۲۳ تحت PNP NB و برنامه مهاجرت آتلانتیک است. ​


Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/samakavi/domains/samakav.net/public_html/wp-includes/functions.php on line 5464

Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/samakavi/domains/samakav.net/public_html/wp-includes/functions.php on line 5464