دادههای یک نظرسنجی انجام شده در سال 2022 توسط مانیتور فناوری رسانه (MTM) CBC نشان میدهد که تقریباً نیمی (42%) از «تازه‌واردانی که در ماه گذشته اخبار را پیگیری کرده اند، رسانههای اجتماعی را به عنوان منبع خبری خود ذکر کردهاند».
بر اساس این نظرسنجی، بیش از سه نفر از هر ده تازهوارد کانادایی (31%) که از رسانه های اجتماعی استفاده میکنند از “شش پلتفرم یا بیشتر” استفاده میکنند.
به بیان ساده، رسانه های اجتماعی بخش مهمی از تجربه ی زندگی بسیاری از تازهواردان کانادایی را به خود اختصاص میدهد. رسانههای اجتماعی از یافتن فرصتهای شغلی و ایجاد یک شبکه ی پشتیبانی تا یادگیری فرهنگ کانادا و ارتباط با عزیزان در خانه، طیف گسترده‌ای از مزایا را برای مهاجران جدید کانادا فراهم میکنند.
رسانههای اجتماعی به طرق مختلف میتوانند به موفقیت مهاجران جدید، هم قبل و هم بعد از ورودشان به کانادا کمک کنند.
ساخت یک برند شخصی قوی
در سال 2022، 256000 مقیم دائم از طریق جریانهای مهاجرت اقتصادی وارد کانادا شدند. طبق تعریف دولت کانادا، این مقوله ی مهاجرت مبتنی بر انتخاب “مهاجران ماهری که قادر به اقامت در کانادا و کمک به اقتصاد آن هستند” است. این کمک اقتصادی عمدتاً به این دلیل اتفاق میافتد که این مهاجران پس از ورود به کانادا شاغل میشوند؛ این موضوع به آنها اجازه میدهد تا با صرف پول برای کالاها و خدمات به اقتصاد کانادا کمک کنند.
بسیار مهم است که مهاجرانی که به کانادا میآیند برای ایجاد یک برند شخصی قوی تلاش کنند، زیرا انجام این کار به آنها در طول فرآیند جستجوی کار و استخدام کمک میکند. حضور فعال در رسانههای اجتماعی به این معنی است که جویندگان کار بهتر میتوانند خود را به بازار کار عرضه کنند و دسترسی استخدام‌کنندگان یا متخصصانی که به دنبال فردی با مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و تخصص آنها باشد، به این افراد تسهیل میشود. علاوه بر این، مهاجران (و کانادایی‌ها) به‌عنوان جویندگان کاری که به‌دنبال مکانی مناسب برای کار هستند، میتوانند از طریق کانالهای اجتماعی مختلف با شرکتها (ارزش‌ها، فرهنگ و فعالیتهای روزمره آنها) آشنا شوند.
پلتفرمهای رسانههای اجتماعی مانند لینکدین، فیسبوک و توییتر در این مسیر حائز اهمیت هستند، زیرا بسیاری از کارفرمایان در هنگام بررسی نامزدها برای یک موقعیت شغلی، پیشینهی آنلاین را برای تجزیه و تحلیل فعالیت آنلاین افراد بررسی میکنند.
در واقع، نزدیک به دو سوم (65%) از شرکتهای کانادایی از رسانههای اجتماعی به عنوان ابزاری برای غربالگری[2] متقاضیان استفاده میکنند و 64% از شرکتها این روش غربالگری را موثر میدانند. این آمار برگرفته از نظرسنجی هریس (The Harris Poll) میباشد که در ژانویه سال جاری منتشر شد. بیش از 40% از کارفرمایان مورد بررسی که از رسانههای اجتماعی برای غربالگری نامزدها استفاده کردهاند، «گزارش میکنند محتوایی را در رسانههای اجتماعی نامزد شغلی پیدا کردهاند که باعث شده مدیر منابع انسانی از استخدام آنها منصرف شود».
در اینجا سه نکته برای ایجاد یک حضور آنلاین قوی و مثبت حائز اهمیت است:
• فعال و کنشگر باشید: بخشی از ایجاد یک شخصیت آنلاین مثبت، تعامل است. دیگر افراد فعال در زمینه تخصصی خود و متخصصان صنعت خود را بیابید و مرتبا زیر پستهای آنها نظر بدهید و نسبت به محتواهایی که به اشتراک میگذارند بازخورد بدهید.
• محتوای مرتبط و آموزنده به اشتراک بگذارید: به اشتراکگذاری محتوای آموزنده و مرتبط با صنعت تخصصی شما میتواند به نشان دادن تخصص و اشتیاق شما نسبت به کارتان به کارفرمایان بالقوه کمک کند.
• محتوای خود را تمیز و حرفهای نمایش دهید: پستها و کپشنهای خود را تصحیح کنید، از یک تصویر چهره حرفهای به عنوان تصویر نمایه خود استفاده کنید و از ترکیب کردن محتوای شخصی با محتوای حرفهای خودداری کنید.
رسانه های اجتماعی به عنوان ابزاری برای فرصتهای شغلی
پس از اینکه تازهواردان یک برند شخصی قوی ایجاد کنند، میتوانند از رسانه های اجتماعی به عنوان ابزاری برای یافتن فرصتهای شغلی استفاده کنند.
طبق مطالعه‌ای که توسط دانشگاه متروپولیتن تورنتو انجام شدهاست، «احتمال استخدام کسانی که از رسانههای اجتماعی استفاده میکنند 5/3 برابر بیشتر از کسانی است که از رسانههای سنتی استفاده میکنند».
با استفاده از توییتر، فیسبوک و لینکدین، تازهواردان به کانادا میتوانند با کارفرمایان بالقوه و شرکتهای تحقیقاتی ارتباط برقرار کنند و در مورد فرصتهای شغلی اطلاعات کسب کنند. در واقع، میتوان از توییتر و لینکدین برای دنبال کردن شرکتها و ارتباط با افراد در صنایع/حرفههای مورد علاقه استفاده نمود.
همچنین تازهواردان میتوانند از لینکدین برای پرسیدن سوالات مربوط به ارتباطاتشان، یافتن منابع شغلی مفید و شرکت در گفتگو پیرامون موضوعات حرفهای مورد علاقه استفاده کنند. ارتباطات ایجادشده از طریق این پلتفرم ممکن است در نهایت به تازهواردان به کانادا کمک کند تا روابط کاری خود را شکل دهند و آنها را در معرض فرصتهای شغلی قرار دهد که در غیر این صورت ممکن نبود به دست آورند. این دلیل مهمی است که چرا لینکدین به یک پلتفرم جستجوی شغلی محبوب تبدیل شدهاست. در واقع، دادههای سال 2023 از پلتفرم مدیریت رسانههای اجتماعی Hootsuite نشان میدهد که هر هفته 52 میلیون نفر از این پلتفرم برای جستجوی شغل استفاده میکنند. در هر ثانیه 101 درخواست شغلی در لینکدین در سراسر جهان ارسال میشود و در هر دقیقه هشت نفر از طریق لینکدین استخدام میشوند.
توجه: لینکدین همچنین به کارفرمایان این امکان را میدهد که فرصتهای شغلی موجود خود را مستقیماً بر روی این پلتفرم قرار دهند و به تازهواردان این امکان را میدهد تا از طریق این برنامه چشمانداز شغلی خود را ارتقا دهند.
ایجاد یک شبکه پشتیبانی از طریق ارتباط با سایر تازهواردان
جدای از ورود به کانادا و ایجاد یک زندگی حرفهای، مهاجران میتوانند از رسانههای اجتماعی برای ارتباط با دیگران و تشکیل یک شبکهی پشتیبانی استفاده کنند. رسانه اجتماعی کمک میکند تا تازهواردان با زندگی خارج از محل کار راحتتر خو پیدا کنند.
به عبارت دیگر، تازهواردان به کانادا میتوانند از ویژگی‌های موجود در پلتفرمهای سنتی مانند فیسبوک (گروه‌ها) استفاده کنند تا دیگر افراد با موقعیت مشابه با خود را بیابند. به عنوان نمونه‌ای از گروه‌های فیسبوک که میتوان به آنها پیوست میتوان به گروه‌های «همسایگی اشاره کرد که مخصوص جامعه محلی یک مهاجر است. این گروه‌ها اغلب مکانی هستند که مردم اطلاعات مربوط به رویدادهای اجتماعی را به اشتراک میگذارند، مسیری خوب برای تازهواردان برای ارتباط با سایر افراد محلی و ایجاد یک شبکه پشتیبانی محسوب میشوند، که به طور بالقوه منجر به دوستی‌ها و فرصتهای جدید میشود.
نمونه‌های دیگری از پلتفرم‌هایی که در زمینهی ایجاد اجتماعات فعال هستند، لینکدین و ردیت میباشد، که در آن کاربران میتوانند در زمینه تجربیات و چالش‌های مشترک خود با دیگران ارتباط و پیوند برقرار کنند. تالارهای گفتگو مانند انجمن ویزای کانادا نیز برای تازهواردان وجود دارد که میتوانند در آنجا با هم ارتباط برقرار کنند و درباره سؤالات، نگرانیها و نقاط عطف خود در طول سفر مهاجرت، هم پس از ورود و اقامت در کانادا و هم قبل از ورود به این کشور، بحث کنند.
پذیرش فرهنگ کانادا و تقویت تجربه کانادایی
مهاجران جدید به کانادا همچنین میتوانند از رسانههای اجتماعی برای کشف رویدادها و فعالیتهای فرهنگی، مطلع شدن از اخبار و روندهای کانادا، آشنایی با فرهنگ کانادا و افزایش تجربه کلی خود در کانادا استفاده کنند.
به عنوان مثال، توییتر به کاربران این امکان را میدهد که از آنچه در سراسر کانادا اتفاق میافتد مطلع شوند. دنبال کردن خبرگزاریها، روزنامهنگاران و وبلاگنویسان در توییتر همچنین به تازهواردان اجازه میدهد تا درست مانند بیش از 7 میلیون کانادایی در بحثهای مربوط به رویدادهای جاری شرکت کنند.
توجه: به غیر از توییتر، پیوستن به کانالهای خبری کانادا در یوتیوب نیز میتواند به تازهواردان کمک کند تا از آنچه در سراسر کشور میگذرد آگاه شوند.
در ادامه راههای دیگری برای استفاده از رسانههای اجتماعی برای ارتباط بیشتر با فرهنگ کانادا پیشنهاد میشود:
• از اینستاگرام یا تیک تاک برای دنبال کردن اینفلوئنسرهای کانادایی استفاده کنید که بینشها و دیدگاههای خود را در مورد فرهنگ کانادا به اشتراک میگذارند.
• برای الهام گرفتن و کسب ایده‌هایی در مورد نحوه مشارکت بیشتر در رویدادها و ساخت زندگی اجتماعی در کانادا، در کانالهای وبلاگنویسان سفر یا اینفلوئنسرهای سبک زندگی در یوتیوب عضو شوید.
اینفلوئنسرها، چه خود تازهوارد باشند و چه در کانادا به دنیا آمده باشند، ایدههای خود را در مورد فعالیتهایی که باید تجربه کنید، مکانهایی که باید از آنها بازدید کنید، غذاهایی که باید امتحان کنید و سایر موارد را به اشتراک میگذارند. اینفلوئنسرهایی که خودشان تازهوارد هستند، اغلب چیزهایی را به اشتراک میگذارند که به آنها در هنگام ورود به کانادا کمک کردهاند تا در این کشور جا بیفتند یا احساس کنند در خانه خود هستند.
در عین حال، وبلاگنویسان اغلب بینندگان خود را از طریق ویدیو به سفرهایی به مناطق مختلف این کشور میبرند. این میتواند به تازهواردان کمک کند مناطقی از کانادا را تجربه کنند که ممکن است چیزی در مورد آن ندانند و نیز در مورد روش کلی زندگی در جوامع مختلف کانادا بیاموزند.
در ارتباط ماندن با دوستان و خانواده در کشور مادر
در حالی که برای مهاجران بسیار مهم است که محیط جدید خود را بپذیرند، در عین حال مهم است که تازهواردان به کانادا ارتباط خود را با دوستان و خانواده خود در کشور خود به طور کامل از دست ندهند. قدرت رسانههای اجتماعی برقراری ارتباط با دوستان و خانواده در کشور مادر را آسانتر و در دسترستر از همیشه کرده است.
علاوه بر ابزارهای ویدئو کنفرانس سنتی مانند اسکایپ و زوم، پلتفرمهای رسانههای اجتماعی مانند واتساپ، تلگرام، فیسبوک مسنجر و اینستاگرام طیف وسیعی از گزینههای ارتباط بینالمللی ارزان را ارائه میدهند. از پیام‌رسانی رایگان گرفته تا تماس صوتی و تصویری، این پلت‌فرم‌ها راهی آسانتر را برای تازه‌واردانان کانادا فراهم میکنند تا با کسانی که در خانه هستند بدون توجه به اینکه در کجای دنیا هستند در ارتباط باشند. علاوه بر این، بسیاری از رسانههای اجتماعی به کاربران امکان میدهند به‌روزرسانی‌هاو عکس‌های خود را به اشتراک بگذارند و راه دیگری برای ارتباط با زندگی تازهوارد در کانادا را در اختیار خانواده و دوستان قرار میدهند.