Notice: Function _load_textdomain_just_in_time was called incorrectly. Translation loading for the all-in-one-wp-security-and-firewall domain was triggered too early. This is usually an indicator for some code in the plugin or theme running too early. Translations should be loaded at the init action or later. Please see Debugging in WordPress for more information. (This message was added in version 6.7.0.) in /home/samakavi/domains/samakav.net/public_html/wp-includes/functions.php on line 6114
نوا اسکوشیا اهداف جدید مهاجرتی را برای سال 2022 اعلام کرد – سماکاو Skip to content
نوا اسکوشیا اهداف جدید مهاجرتی را برای سال 2022 اعلام کرد

تاریخ انتشار

نوا اسکوشیا در سال 2021 از بیش از 9000 تازه وارد استقبال کرد

 

نوا اسکوشیا تخصیص های خود را برای برنامه نامزدهای نوا اسکوشیا و برنامه مهاجرت آتلانتیک برای سال 2022 تأیید کرده است. پناهندگان مهاجرت و شهروندی کانادا تعداد نامزدهای استانی را به 5,340 افزایش داده و 1,173 فضای تأیید دیگر را به AIP اضافه کرده است که 75 درصد بیشتر از سال 2021 است. IRCC هر سال تعداد تخصیص ها را بر اساس طرح مهاجرت تعیین می کند.

نوا اسکوشیا در سال 2021 پذیرای 9025 ساکن دائمی جدید بود که این رقم رکوردشکنی بود که 19 درصد از رکورد قبلی در سال 2019 فراتر رفت.  این استان به سرمایه گذاری هنگفت در طرح های مهاجرتی برای تشویق رشد اقتصادی ادامه می دهد.

به عنوان مثال، بودجه استانی 2022-23 شامل یک میلیون دلار اضافی برای کمپین های بازاریابی مهاجرت و افزایش جمعیت است.  این استان همچنین 1.4 میلیون دلار بیشتر برای خدمات اسکان در جوامع سراسر نوا اسکوشیا و 895000 دلار برای کارکنان بیشتر برای حمایت از برنامه های مهاجرت سرمایه گذاری می کند.

جیل بالسر، وزیر کار، مهارت و مهاجرت گفت: «نوا اسکوشیا مکان ویژه‌ای است و ما هیجان‌زده هستیم که بیشتر و بیشتر مردم آینده‌ای را برای خود و خانواده‌هایشان در اینجا می‌بینند».  رشد جمعیت برای موفقیت اقتصادی ما حیاتی است.  ما برای رشد آماده می‌شویم، با کارفرمایان، جوامع و سازمان‌های شهرک‌سازی کار می‌کنیم تا افراد بیشتری را برای تماس با نوا اسکوشیا آماده کنیم.»

این استان همچنین از طریق مجوز کانادا اوکراین برای سفرهای اضطراری از 500 اوکراینی استقبال کرده است.  شرکت کنندگان CUAET در کل ،تخصیص تازه واردان محاسبه نمی شوند.

نمایش خبر  چگونه کانادا می تواند از عقب ماندگی های عمده مهاجرت در آینده جلوگیری کند؟

برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس

 

برنامه مهاجرتی آتلانتیک در سال 2017 به عنوان یک برنامه آزمایشی برای تشویق مهاجران ماهر به اسکان در یکی از چهار استان آتلانتیک معرفی شد.  این برنامه بسیار موفق بوده و در ژانویه 2022 دائمی شد. این برنامه کارفرمایان آتلانتیک کانادا را تشویق می‌کند تا برای تعیین رسمی به استان درخواست دهند، به این معنی که اگر یک تبعه خارجی را استخدام کنند، می‌توانند از ارزیابی تأثیر بازار کار صرف نظر کنند.

اگر کارمندی پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرمای تعیین شده را بپذیرد، کارفرما باید آنها را با یک ارائه دهنده خدمات تسویه حساب تعیین شده مرتبط کند.  ارائه‌دهنده یک نیازسنجی برای کاندید، و اعضای خانواده‌ای که با آنها می‌آیند، انجام می‌دهد تا یک طرح تسویه حساب ایجاد کند.

سال گذشته AIP از 1564 ساکن دائمی جدید در نوا اسکوشیا استقبال کرد و برای اولین بار در تاریخ به افزایش جمعیت استان به بیش از یک میلیون نفر کمک کرد.

برنامه کاندیدای نوا اسکوشیا

 

برنامه نامزدی نوا اسکوشیا مستقل از AIP عمل می کند و نه مسیر مهاجرت جداگانه را به کاندیدهای احتمالی ارائه می دهد.

جریان‌های هم‌تراز با اکسپرس اینتری

اولویت‌های بازار کار نوا اسکوشیا، تجربه نوا اسکوشیا: اکسپرس اینتری و اولویت‌های بازار کار نوا اسکوشیا برای پزشکان، فقط برای داوطلبانی باز است که دارای نمایه‌های اکسپرس اینتری با (IRCC) هستند.

Express Entry یک سیستم مدیریت برنامه کاربردی است که IRCC برای برنامه های مهاجرت اقتصادی استفاده می کند.  به کاندیداهایی که معیارهای واجد شرایط بودن برنامه کارگران ماهر فدرال ، برنامه مشاغل ماهر فدرال و دسته تجربه کانادایی را دارند، بر اساس سیستم رتبه‌بندی جامع نمرات دریافت می‌کنند.  این امتیازها نسبت به یکدیگر رتبه‌بندی می‌شوند، و بالاترین امتیازها احتمالاً دعوتنامه درخواست برای وضعیت اقامت دائم دریافت می‌کنند.

نمایش خبر  تفاوت میان گزینه های استانی پایه و ارتقا یافته چیست؟

جریان کارگر ماهر

جریان Skilled Worker به یک پیشنهاد شغلی از سوی یک کارفرما در نوا اسکوشیا و نشان دادن تجربه کاری در کد مهارت ملی طبقه‌بندی مشاغل نیاز دارد.

این جریان می‌تواند برای NOC 0، A، B، C یا D اعمال شود. الزامات زبان می‌تواند بسته به NOC کاندید متفاوت باشد.

شغل: جریان در تقاضا

شغل: جریان درخواستی به یک پیشنهاد شغلی در هر یک از مشاغل مورد تقاضا در لیست فعلی نیاز دارد، معمولاً مشاغل دارای C و D NOC.

فارغ التحصیلان بین المللی: جریان در تقاضا

فارغ التحصیلان بین المللی: نامزدهای جریانی مورد تقاضا باید حداقل یک برنامه 30 هفته ای را برای یک شغل مورد تقاضا مانند مراقبت از کودکان اولیه یا به عنوان یک منظم تکمیل کرده باشند.  نیمی از برنامه باید در نوا اسکوشیا تکمیل شود و یک پیشنهاد شغلی در استان نیز مورد نیاز است.

فارغ التحصیل بین المللی: جریان کارآفرین

جریان فارغ‌التحصیل بین‌المللی: کارآفرین برای فارغ‌التحصیلان بین‌المللی است که یک برنامه دو ساله را در یک مدرسه متوسطه نوا اسکوشیا گذرانده‌اند و مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی را دریافت کرده‌اند.  نامزدها همچنین به حداقل یک سال تجربه مالکیت تجاری نیاز دارند.

جریان کارآفرین

نامزدهای جریان کارآفرین حداقل به سه سال تجربه مالکیت کسب و کار و همچنین یک طرح تجاری و تمایل به سرمایه گذاری 150,000 دلاری برای خرید یا ایجاد کسب و کار در نوا اسکوشیا نیاز دارند.

ابتکارات مهاجرت در آتلانتیک کانادا موفقیت آمیز بود

 

رشد جمعیت نوا اسکوشیا عمدتاً به NSNP و همچنین برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس نسبت داده می شود.  از طریق AIP، بیش از 10000 تازه وارد بین سال های 2017 تا 2021 وارد نوا اسکوشیا شدند.  در این مدت، حدود 91 درصد از مهاجران در استان ماندند.

نمایش خبر  تأیید اولین وام مسکن خود به عنوان یک مهاجر جدید در کانادا

Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/samakavi/domains/samakav.net/public_html/wp-includes/functions.php on line 5464

Notice: ob_end_flush(): failed to send buffer of zlib output compression (1) in /home/samakavi/domains/samakav.net/public_html/wp-includes/functions.php on line 5464