مهاجران تازه وارد از آفریقا و آسیا شاهد نرخ بالایی از اشتغال در کانادا هستند.
یک مطالعه اخیر توسط آمار کانادا نشان داد که مهاجران تازه وارد از آفریقا و آسیا در میانگین بیشترین نرخ اشتغال را داشتند، نسبت به مهاجران دیگر مناطق دنیا.
توجه: “مهاجران تازه وارد” (یا به طور ساده “مهاجران”) اصطلاحات فنی استفاده شده توسط آمار کانادا برای نشان دادن یک ساکن دائمی کانادا است. افراد با وضعیت موقت (به عنوان مثال: کارگران با مجوز کار و/یا دانشجویان بین‌المللی) و شهروندان طبیعی یا تبعه کانادا در این دسته قرار نمی‌گیرند.
مطالعه نرخ اشتغال مهاجران از مناطق مختلف جهان در کانادا را بررسی کرد که بیش از 15 سال سن داشتند. به طور کلی، این گروه‌های تازه وارد نرخ‌های اشتغال زیر را داشتند در سال 2023:
- آفریقا: 67.7% اشتغال؛
- آسیا: 66.3% اشتغال؛
- آمریکای لاتین: 66% اشتغال؛
- شمال آمریکا: 56.6%؛
- اروپا: 56.6%؛
توجه کنید که برای این گروه، میانگین ملی نرخ اشتغال: 62.7% بود.
مشاهدات برای این گروه نیز همخوانی داشت. وقتی محدود به داده‌های تنها زنان در گروه مشابه شد، ترتیب مشابه از نظر نرخ اشتغال به وجود آمد. وقتی فقط مردان را در نظر بگیریم، شمال آمریکا مکان با آمریکای لاتین را عوض کرد و به ترتیب دوم و سوم قرار گرفتند.
این برعکسی که ما در نرخ اشتغال بین مهاجران می‌بینیم به نظر می‌رسد نشان می‌دهد که مهاجران تازه وارد از آفریقا و آسیا احتمالاً بیشتر درگیر بازار کار بین سنین 15 تا 25 سال و/یا بالای 54 سال هستند، نسبت به همتایان خود از مناطق مختلف جهان. به عبارت دیگر، مهاجران از اروپا، آمریکای لاتین و شمال آمریکا نرخ بالاتری از اشتغال بین سنین 25 تا 54 سال داشتند، نسبت به دسته‌های مهاجر از مناطق دیگر جهان – که نشان می‌دهند آنها در بازار کار میان این سنین، مناسب هستند.
این تفاوت در نرخ اشتغال بین این دو گروه (که به وضوح اختلاف چشمگیری در میانگین‌های ملی این گروه‌ها را نشان می‌دهد) ممکن است به دلیل تفاوت‌های فرهنگی در طول سال‌های تحصیلی باشد. این تفاوت چشمگیر (62.7% در مقابل 82.6% اشتغال ملی) احتمالاً نشان می‌دهد که مهاجران از اروپا، آمریکای لاتین و شمال آمریکا احتمالاً بیشتر بر روی تحصیل در طی سنین 15 تا 25 سال تمرکز کرده‌اند، در مقایسه با مهاجران از آسیا و آفریقا که به نظر می‌آید در طول دوره تحصیلی خود، بیشتر به دنبال پیدا کردن شغل بودند، طبق این داده‌های جدید—اما به نیازمندی‌های بیشتری برای تایید این موضوع نیاز است. این موضوع توضیح می‌دهد که چرا برخی از دسته‌های منطقه‌ای نمرات پایین‌تری در گروه “15 و بالاتر” داشتند، اما به طور چشمگیری در حالات کاری سن‌های مهم، افزایش یافتند—اگرچه باید توجه داشت که مهاجران از همه مناطق افزایش نرخ‌های اشتغال خود را در سنین مهم دیدند.
نیاز به اطلاعات بیشتر
هر چند این مطالعه، در مشاهده عادات کاری مهاجران، مطالعه مفیدی است، اما ممکن است که به دلیل حذف کارگران خارجی موقت و دانشجویان بین‌المللی از مجموعه داده‌ها، محدودیت‌هایی در محدوده و کاربرد خود را داشته باشد.
کارگران خارجی بخش حیاتی از نیروی کار کانادا را تشکیل می‌دهند و به نسبت قابل توجهی به نیروی کار کانادا کمک می‌کنند. در دسامبر 2022، تعداد 797,225 مجوز کار معتبر در کشور وجود داشت. در واقع، در طول ده سال گذشته، کانادا 108% افزایش در تعداد کارگران خارجی موقت دیده است، که نشان می‌دهد چه قدر این بخش از جمعیت مهمی برای نیروی کار کانادا است.
به طور مشابه، کانادا افزایش قابل توجهی در جمعیت دانشجویان بین‌المللی خود دیده است و در سال 2023 تخمین زده شده است که نزدیک به یک میلیون دانشجوی خارجی در این کشور زندگی می‌کنند. همانند کارگران خارجی، دانشجویان بین‌المللی به روش‌های مهمی به نیروی کار کمک می‌کنند که توسط تمایل کانادا به گسترش ساعت کاری برای این گروه تا سال 2024، بیان شده است.
افزودن این دو گروه به یک مطالعه گسترده موجب می‌شود تا دیدگاهی نمایان‌تر از نیروی کار کانادا به دست آید.