IRCC بیشترین دعوت‌های Express Entry را برای کاندیداهای در دسته تجربه کانادایی صادر کرد.

داده‌های جدید از دولت کانادا جزئیات بیشتری در مورد پروفایل‌های سرمایه انسانی کسانی که بین ژانویه و سپتامبر 2023 دعوت به Express Entry را دریافت کرده‌اند، ارائه می‌دهد.

در طول این دوره، کانادا 53,455 دعوتنامه (ITA) به کاندیداهای Express Entry صادر کرد.

این داده‌ها شامل ITAهایی نمی‌شود که اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) در طول ماه اکتبر در قرعه‌کشی‌های Express Entry صادر کرده است. 9,173 ITA اضافی در ماه اکتبر صادر شد.

اعداد به چندین دسته تقسیم می‌شوند تا تعداد ITAها را بر اساس برنامه، استان، سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS)، سن و شغل نشان دهند.

Express Entry یک سیستم مدیریت برنامه است که ناظر بر کاندیداهای برنامه کارکنان ماهر فدرال (FSWP)، برنامه متخصصین ماهر فدرال (FSTP) و کلاس تجربه کانادایی (CEC) است. همچنین بخشی از برنامه نامزد استانی (PNP) را مدیریت می‌کند.

هر برنامه دارای معیارهای واجد شرایط منحصر به فرد است، اما همه کاندیداها با استفاده از سیستم رتبه‌بندی جامع ارزیابی و رتبه‌بندی می‌شوند که برای ویژگی‌های سرمایه انسانی یک کاندیدا مانند تجربه کار، سن، توانایی زبان و تحصیلات امتیاز می‌دهد.

این داده‌ها همچنین کاندیداهای Express Entry را در نظر می‌گیرد که یک نامزدی از طریق PNP دریافت کرده‌اند. یک نامزدی استانی به طور خودکار 600 امتیاز CRS اضافی به پروفایل یک کاندید Express Entry اضافه می‌کند.

در کل، بر اساس داده‌های موجود، احتمال دارد که کاندیداهای CEC در دهه بیست خود که به عنوان مهندسان نرم‌افزار کار می‌کنند و زندگی می‌کنند، یا قصد زندگی در انتاریو را دارند، بیشترین ITA را دریافت کنند.

دعوت‌ها بر اساس برنامه در نه ماه اول سال 2023، بیشترین ITAها به کاندیداهای در کلاس تجربه کانادایی صادر شد. کاندیداهای CEC همگی حداقل یک سال تجربه کار معتبر کانادایی دارند و معیارهای توانایی زبان IRCC را برآورده می‌کنند. در مجموع، 23,910 کاندید CEC یک ITA دریافت کردند (تقریباً 45٪ از همه ITAها).

کاندیداهای برنامه کارکنان ماهر فدرال دومین بیشترین ITAها را با 15,855 (حدود 30٪ از کل ITAها) دریافت کردند و کاندیداهای برنامه نامزد استانی سومین بالاترین با 13,655 (حدود 26٪ از همه ITAها) بودند.

هیچ ITA به کاندیداهای در FSTP صادر نشد.

شغل‌های برتر در شغل‌هایی که بیشترین ITA را در هر برنامه دریافت کردند، ت overlap بود. مهندسان نرم‌افزار در بین پنج شغل برتر برای سه برنامه زیر رتبه بندی شدند:

دسته تجربه کانادایی

مهندسان نرم‌افزار و طراحان: 1,725 برنامه‌نویسان کامپیوتر و توسعه‌دهندگان رسانه تعاملی: 1,745 تحلیلگران سیستم اطلاعات و مشاوران: 1,375 ناظران خدمات غذایی CEC: 1,240 دستیاران اداری: 855 برنامه کارکنان ماهر فدرال

حسابرسان مالی و حسابداران: 650 دندانپزشکان: 570 مهندسان نرم‌افزار و طراحان: 565 حرفه‌های حرفه‌ای در تبلیغات، بازاریابی و روابط عمومی: 505 تحلیلگران پایگاه داده و مدیران داده: 420 برنامه نامزد استانی

سایر شغل‌ها: 970 مهندسان نرم‌افزار و طراحان: 820 تحلیلگران سیستم اطلاعات و مشاوران: 615 برنامه‌نویسان کامپیوتر و توسعه‌دهندگان رسانه تعاملی: 595 جوشکاران و اپراتورهای ماشین مرتبط: 420 دعوت‌ها بر اساس امتیاز CRS حدود نیمی از همه کاندیداهای Express Entry (26,070) داشتند امتیاز CRS بین 451-500 و 11,640 امتیاز بین 501- 600 داشتند.

فقط 225 کاندیدای Express Entry با امتیاز بین 601-700 و 60 نفر با امتیاز بین 701-800 یک ITA دریافت کردند. 790 نفر دیگر در محدوده 801-900 امتیاز کسب کردند.

قابل توجه است، بیش از 7,7550 کاندیدای Express Entry داشتند امتیاز CRS بین 901-1,000 و بیش از 5,040 نفر امتیاز بالاتر از 1,000 داشتند. تنها راه داشتن امتیاز CRS حدود 600 این است که یک نامزدی استانی دریافت کنید، که خودش به تنهایی برای 600 از حداکثر 1,200 امتیاز CRS که یک کاندیدای Express Entry می‌تواند بدست آورد، حساب می‌شود.

دعوت‌ها بر اساس استان بیش از نیمی از همه کاندیداهای Express Entry یا در انتاریو زندگی می‌کردند یا قصد زندگی در آنجا را داشتند. داده‌ها نشان می‌دهد که 31,550 ITA به این کاندیداها صادر شده است.

بریتیش کلمبیا دومین بیشترین تعداد ITAها را با 10,655 داشت و 5,280 کاندید در آلبرتا ITAها را دریافت کردند.

نوا اسکوشیا 1,595 ITA دریافت کرد. همه استان‌های باقی‌مانده دیگر کمتر از 1,500 هر کدام داشتند.

دعوت‌ها بر اساس سن بیشترین کاندیداهایی که یک ITA دریافت کردند، در محدوده سنی 19-29 بودند. در مجموع 28,970 کاندید در دهه بیست خود ITAها را دریافت کردند.

20,865 کاندید دیگر در سی سالگی دعوت شدند تا اعمال کنند. کمتر از 4,000 کاندید در چهل سالگی یا بالاتر ITAها را صادر کردند.

IRCC به کاندیداهای جوان‌تر امتیاز بالاتری CRS اختصاص می‌دهد بر اساس تجزیه و تحلیل طولانی مدت انجام شده توسط آمار کانادا که نشان داده است مهاجرانی که در سن کمتر می‌آیند، زمان بیشتری برای ادغام در بازار کار کانادا دارند.

تحقیقات آمار کانادا نشان می‌دهد سن یکی از قوی‌ترین پیش‌بینی‌کنندگان ادغام بازار کار مهاجر است. مهاجرانی که در سن کمتر می‌آیند، معمولاً زمان بیشتری برای بهبود مهارت‌های انگلیسی و/یا فرانسوی خود، کسب تجربه کار کانادایی و توسعه شبکه حرفه‌ای کانادایی دارند. یک کاندید تک Express Entry در سن 20-29، 110 امتیاز CRS دریافت می‌کند. یک کاندید 19 ساله تک 105 امتیاز دریافت می‌کند.

سطوح مهاجرت Express Entry تعداد کاندیداهای Express Entry که از ژانویه تا سپتامبر 2023 دعوت شدند، بیشتر از تعداد کل دعوت‌ها در سال 2022 (37,335) است اما هنوز کمتر از 108,105 نفر در سال 2021 است.

دو سال گذشته به دلیل شیوع بیماری بیرون از حد بودند. در سال 2021، IRCC تعداد ITAها را به کاندیداهای CEC افزایش داد تا به هدف خود برای فرود بیش از 400,000 مهاجر در طول شیوع بیماری، از جمله محدودیت‌های مرزی، کمک کند. این باعث شد تا تعداد زیادی درخواست در انتظار و استانداردهای خدمات کندتر شود، که در نتیجه IRCC در سال 2022 تعداد ITAهای Express Entry را کاهش داد.

از زمان شیوع بیماری، کاندیداهای کلاس تجربه کانادا بیشترین ITAها را دریافت کردند. قبل از شیوع بیماری، FSWP برنامه پیشرو برای ITAها بود.

در آینده، IRCC هدف گذاشته است تا 110,770 پذیرش مقیم دائم به کانادا در سال 2024 از طریق برنامه‌های Express Entry، که به 117,500 سالانه در هر دو سال 2025 و 2026 افزایش می‌یابد. تعداد ITAهای صادر شده معمولاً کمتر از تعداد پذیرش‌ها است زیرا کاندیداهای موفق Express Entry واجد شرایط برای فرود با همسران و فرزندان خود هستند که همچنین معیارهای IRCC را برآورده می‌کنند.