Skip to content
اکسپرس انتری: کانادا بزرگترین قرعه کشی PNP از ماه مارس را برگزار می کند

تاریخ انتشار

نتایج قرعه کشی جدید و 16 شغلی که در ماه نوامبر واجد شرایط اکسپرس اینتری می شوند.

کانادا از 932 کاندید اکسپرس انتری برای درخواست اقامت دائم در 8 ژوئن دعوت کرد.

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا در قرعه کشی جدید فقط از نامزدهای برنامه کاندیدای استانی دعوت کرد.  در نتیجه، حداقل امتیاز لازم برای دعوت در این قرعه کشی 796 بود. که امتیاز نسبتاً بالایی بود زیرا برای داوطلبان PNP ,600  امتیاز سیستم رتبه بندی جامع به طور خودکار به امتیاز پایه آنها اضافه می شد.

دور دعوت جدید از زمانی که کانادا 1047 کاندید PNP را در 2 مارس دعوت کرد، بزرگ‌ترین دور است. در قرعه‌کشی قبلی اکسپرس انتری، IRCC از 589 کاندید PNP با حداقل امتیاز 741 دعوت کرد.

اکسپرس انتری چیست؟

اکسپرس انتری سیستم مدیریت برنامه برای سه برنامه مهاجرتی محبوب کانادا است: دسته تجربه کانادا، برنامه کارگران ماهر فدرال، و برنامه تجارت ماهر فدرال.  نامزدهای PNP در اکسپرس اینتری پول از قبل حداقل برای یکی از این برنامه ها واجد شرایط هستند.

اکسپرس اینتری از یک سیستم مبتنی بر امتیاز، سیستم رتبه‌بندی جامع برای رتبه‌بندی نمایه‌های کاندیداها استفاده می‌کند.  کاندیداهایی که امتیاز بالایی را کسب کرده اند، دعوت نامه ای برای درخواست دریافت می کنند و سپس می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.

پس از درخواست کاندید، یک افسر IRCC درخواست را بررسی می کند و تصمیم می گیرد.  افسر بیومتریک ممکن است مصاحبه ای ترتیب دهد یا مدارک بیشتری درخواست کند.

اگر درخواست تأیید شود، IRCC تأییدیه اقامت دائم را صادر می کند.  ساکنان دائمی تایید شده می توانند مراحل فرود را تکمیل کنند.  اگر خارج از کانادا هستند، می‌توانند به خدمات پیش از ورود دسترسی داشته باشند تا در اولین مراحل اقامت در کانادا به آنها کمک کنند.

نمایش خبر  آیا این وب­سایت مهاجرتی به کانادا یک کلاهبرداری است؟

چه کسی دعوت شد؟

در زیر یک مثال فرضی از کسی است که ممکن است در قرعه کشی جدید اکسپرس انتری دعوت شده باشد.

ایو 39 ساله است، دارای مدرک لیسانس است و به مدت شش سال به عنوان مدیر ساخت و ساز کار کرده است.  ایو تسلط پیشرفته ای به زبان انگلیسی دارد و هرگز در کانادا کار یا تحصیل نکرده است.  او با امتیاز CRS 386 وارد اکسپرس اینتری پول شد. او اخیراً از طریق جریان اکسپرس انتری آلبرتا نامزد استانی شده است.  امتیاز CRS جدید او 986 به اندازه کافی بالا بود که در طول قرعه کشی اکسپرس انتری جدید ITA به دست آورد.

16 شغل جدید برای اکسپرس اینتری واجد شرایط هستند

طبقه‌بندی ملی مشاغل2021 از نوامبر اجرایی می‌شود و به 16 شغل زیر اجازه می‌دهد واجد شرایط اکسپرس اینتری شوند:

  • مدیران حقوق و دستمزد؛
  •  دستیاران دندانپزشکی و دستیاران آزمایشگاه دندانپزشکی؛
  •  دستیاران پرستار، دستور دهندگان و همکاران خدمات بیمار؛
  •  دستیاران فنی داروخانه و دستیاران داروخانه؛
  •  دستیار معلم دوره ابتدایی و متوسطه؛
  •  کلانتری ها و ضابطان؛
  •  افسران خدمات اصلاحی؛
  •  مجریان آیین نامه و سایر افسران نظارتی؛
  •  متخصصین زیبایی، الکترولوژیست و مشاغل مرتبط؛
  •  نصاب و سرویس دهنده مسکونی و تجاری؛
  •  کنترل کننده آفات و بخور.
  •  سایر تعمیرکاران و سرویس دهندگان؛
  •  رانندگان کامیون های حمل و نقل؛
  •  رانندگان اتوبوس، اپراتورهای مترو و سایر اپراتورهای حمل و نقل؛
  •  اپراتور تجهیزات سنگین؛  و
  •  مونتاژکنندگان هواپیما و بازرسان مونتاژ هواپیما.

همچنین سه شغل وجود خواهد داشت که واجد شرایط نیستند، از جمله:

  • سایر هنرمندان؛
  • رهبران برنامه و مربیان در تفریح، ورزش و تناسب اندام؛
  • خیاط ها، خیاط زنانه، خزدارها و کلاهدوزی.
نمایش خبر  تحصیل در کانادا: دلایل اصلی انتخاب کلگری برای دانشجویان بین المللی

البته این سه شغل ممکن است هنوز واجد شرایط سایر برنامه های مهاجرت به کانادا باشند.

در حال حاضر، مشاغل تنها در صورتی واجد شرایط اکسپرس اینتری هستند که تحت سطوح مهارت NOC 0، A و B قرار گیرند. سیستم جدید سطح آموزش، تصحیلات، تجربه و مسئولیت‌ها مورد نیاز برای ورود به هر شغل را مشخص می‌کند.  این ساختار چهار طبقه‌ای «سطح مهارت» فعلی را با یک سیستم شش‌رده‌ای جدید جایگزین خواهد کرد.  16 شغلی که قبلاً واجد شرایط نبودند به دلیل این طبقه بندی مجدد واجد شرایط می شوند.

جدول زیر نشان می دهد که چگونه سیستم شش دسته ای NOC جدید با سطوح مهارت NOC 2016 فعلی مقایسه می شود.

NOC 2016NOC 2021
Skill Type 0TEER 0
Skill Level ATEER 1
Skill Level BTEER 2
Skill Level BTEER 3
Skill Level CTEER 4
Skill Level DTEER 5

آمار کانادا می‌گوید دو دلیل وجود دارد که چرا مدل نوع مهارت با سیستم TEER جایگزین می‌شود.  اول، هدف سیستم TEER روشن کردن سطح تحصیلات و تجربه کاری مورد نیاز برای کار در یک شغل است.  دوم، مدل نوع مهارت، دسته‌بندی‌های مصنوعی بین مشاغل کم مهارت و با مهارت بالا ایجاد می‌کند.  هدف از اجرای TEER این است که به ذینفعان درک بهتری از مهارت های مورد نیاز برای هر شغل بدهد.

این ابزار Statistics Canada به شما امکان می‌دهد ببینید NOC فعلی شما چگونه با NOC 2021 مطابقت دارد.