با همکاری دولت فدرال، نیوبرانزویک یک پروژه آزمایشی برای رفع کمبود نیروی کار راه اندازی خواهد کرد.
در 7 نوامبر 2022، دولت استانی نیوبرانزویک یک پروژه آزمایشی کاملاً جدید مهاجرت را اعلام کرد: خلبان کارگران مهم نیوبرانزویک (NBCWP).
هدف آزمایشی (پروژه مشترک بین دولت‌های فدرال و استانی) رسیدگی به کمبودهای بحرانی کارگران در نیوبرانزویک است. این پایلوت از این نظر ویژه است که نه تنها مهاجرت اقتصادی به استان را فراهم می کند، بلکه خدمات اسکان (شامل مهارت ها و آموزش زبان) را برای تازه واردانی که از طریق پروژه وارد می شوند، را تضمین می کند.
به گفته آرلین دان، وزیر مسئول مهاجرت و فرصت‌ها در نیوبرانزویک، «کارفرمایان شرکت‌کننده از پر کردن موقعیت‌های خالی حیاتی سود زیادی می‌برند و متقاضیان کار مناسبی در جامعه‌ای جدید پیدا می‌کنند».
در کنار پرداختن به کمبودهای حیاتی نیروی کار، نیوبرانزویک به حفظ تازه واردان توجه دارد و تشخیص می دهد که کار معنادار یک عامل کلیدی در انجام این کار است. این آزمایشی اولین گام برای پرداختن به هر دو موضوع است. NBCWP با شش کارفرمای منتخب در نیوبرانزویک کار خواهد کرد:
- Cooke Aquaculture Inc.;
- Groupe Savoie Inc.;
- Groupe Westco;
- Imperial Manufacturing;
- J.D. Irving Ltd.; and
- McCain Foods.
این کارفرمایان به دلیل سوابق بی عیب و نقص خود در برنامه نامزدهای استانی نیوبرانزویک، شیوه های خوب جذب مهاجر، و به دلیل اینکه از قبل برنامه های اسکان لازم را دارند، انتخاب شدند. به عنوان بخشی از مشارکت خود، این کارفرمایان باید:
- برای مسکن و حمل و نقل برنامه های مستحکم برای استقرار برای حمایت از استقرار موفقیت آمیز نامزدها در مشاغل و جوامع جدید خود، با تعهدات قوی به نگهداری طولانی مدت داشته باشید.
- برنامه ریزی جامع منابع انسانی برای جذب و استخدام استعدادهای بین المللی ماهر و برای ارتقای مهارت های حین کار داشته باشید.
- ارائه حداکثر 200 ساعت آموزش زبان، در صورت لزوم، به داوطلبان؛ و
- به داوطلبانی که مایلند معادل تحصیلات متوسطه خود را در کانادا دنبال کنند، راهنمایی و حمایت کنید.
برنامه آزمایشی پنج ساله به طور منظم نظارت و ارزیابی خواهد شد تا پاسخگوی نیازهای مهاجرت باشد و نتایج مطلوب را برای استان ارائه دهد.
آلن بوسه، رئیس و مدیر عامل شرکت Groupe Savoie، گفت: “ما یک هدف جمعی در ذهن داریم.”