برنامه کاندیدای استانی بریتیش کلمبیا تا این لحظه از سال ۲۰۲۱ از ۲۴۳۲ متقاضی برای درخواست گزینش استانی دعوت به عمل آورده است.

بریتیش کلمبیا در ۱۶ مارس ، ۵۰۶ دعوت نامه برای درخواست گزینش استانی جهت رسیدن به اقامت دائم صادر کرده است.

دعوت نامه ها برای متقاضیان از روندهای مهاجرت تخصصی و اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا از برنامه کاندیدای استانی بریتیش کلمبیا صادر شدند. بطور خاص افراد دعوت نامه ها را از روندهای نیروی کار متخصص، فارغ التحصیل بین المللی و دسته نیمه تخصصی و سطح مبتدی روندهای مهاجرت تخصصی و اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا دریافت کردند.

دراو های جداگانه وجود داشتند یکی به طور خاص برای مدیران شغل‌ های خرده ‌فروشی و عمده‌ فروشی و دیگری برای مدیران رستوران و فرآوری غذا بود. به طور کل ۷۸ برنامه و افراد شاغل در حوزه تخصصی است یافت و شرکت امتیاز استانی حداقل برابر با ۱۱۴ امتیاز بود. ۴۲۸ متقاضی باقیمانده امتیازی بین ۸۱ تا ۹۶ داشتند.

• مهاجرت تخصص‌ها، نیروی کار متخصص،۹۶ امتیاز
• مهاجرت تخصص ها فارغ التحصیل بین المللی، ۹۴ امتیاز
• مهاجرت تخصص‌ها سطح مبتدی و نیمه متخصص، ۸۱ امتیاز
• اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا نیروی کار متخصص ۹۶ امتیاز
• اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا فارغ التحصیل بین المللی، ۹۴ امتیاز است

بریتیش کلمبیا تا این لحظه از سال تعداد ۲۴۳۲ متقاضی از برنامه کاندیدای استانی دعوت کرده است.

برنامه کاندیدای استانی بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا قصد دارد آن دسته از نیروهای کار خارجی که در حال حاضر مهارت آنها در استان مورد نیاز است و آنها تمایل دارند در این استان اقامت پیدا کنند را در این منطقه جذب کند. برنامه کاندیدای استانی بریتیش کلمبیا دارای دو روند مهاجرتی است. مهاجرت تخصص‌ ها و اکسپرس انتری که هر دوی آنها به چند دسته فرعی تقسیم می شوند. هر دوی این روند ها تحت سیستم ثبت نام مهاجرت تخصصی بریتیش کلمبیا تحت مدیریت قرار می‌گیرند. به منظور درخواست از طریق سیستم ثبت نام مهاجرت های تخصصی در ابتدا باید یک حساب کاربری ثبت نام کنید. زمانی که ثبت نام را انجام دادید بر اساس فاکتورهایی مانند تحصیلات، تجربه کاری و تسلط بر زبان یک امتیاز دریافت می کنید.

متقاضیان با بالاترین امتیازات از هر دسته برای گزینش استانی دعوت می‌شوند. اگر دعوت نامه را دریافت کنید ۳۰ روز کاری از تاریخ ثبت درخواست زمان در اختیار دارید تا درخواست کامل خود را در سیستم آنلاین برنامه کاندیدای استانی بریتیش کلمبیا ثبت کنید.

زمانیکه درخواست کامل خود را تحت برنامه‌ های کاندیدای استانی بریتیش کلمبیا ثبت کنید، در طی دو تا سه ماه از تصمیم‌ گیری این استان در مورد پرونده خود آگاه خواهید شد. اگر گزینش شما با موفقیت انجام شود شرایط لازم برای درخواست اقامت دائم تحت دسته کاندیدای استانی نزد داره مهاجرت کانادا را خواهید داشت.

روند اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا

روند اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا  به سیستم مدیریت درخواست مهاجرت اکسپرس انتری فدرال متصل است. متقاضیان اکسپرس انتری بر اساس فاکتورهای سرمایه انسانی مانند سن، تجربه کاری، تحصیلات، تسلط بر زبان انگلیسی و فرانسوی تحت سیستم رتبه بندی جامعه یک امتیاز دریافت می کنند. علاوه بر این، آنها باید حداقل امتیاز برای یکی از برنامه‌های اکسپرس انتری اداره مهاجرت کانادا را نیز برآورده کنند.

• برنامه نیروی کار متخصص فدرال
• برنامه تجارت های تخصصی فدرال
• دسته تجربه کانادایی

زمانی که گزینش را دریافت می کنید، از سیستم جامع رتبه بندی ۶۰۰ امتیاز اضافه دریافت می کنید. از این رو امتیاز شما به اندازه کافی بالا می باشد تا بتواند دعوت نامه درخواست را در طول دراو بعدی اکسپرس انتری فدرال دریافت کنید.

 

در مورد پایلوت فنی

هر هفته متقاضیان از طریق پایلوت فنی برنامه کاندیدای استانی بریتیش کلمبیا دعوت می شوند. این برنامه کاندیدای مهاجرتی یک روند مهاجرتی سریع برای نیرو های کار فنی مورد نیاز استان و دانشجویان بین المللی است. متقاضیان باید در یکی از روند های مهاجرت استانی موجود بریتیش کلمبیا ثبت نام کنند و دارای پیشنهاد شغلی و معتبر برای حداقل ۱۲ ماه در یکی از ۲۹ شغل واجد شرایط باشند.

این پروژه پایلوت در می ۲۰۱۷ پس از تحقیقات بازار کار راه‌ اندازی شد. که مشخص شد بزرگترین موضوعی که بخش فنی با آن روبرو است دسترسی به استعداد های جهانی است. بنابراین پایلوت فنی برای حمایت از رشد بخش فنی به کار گرفته شد تا شرایط مهاجرت برای مهارت های مورد نیاز استان را آسان ‌تر کند.  این پایلوت چندین بار تمدید شده است. آخرین تمدید آن در ژوئن ۲۰۲۱ بود.

طبق تحقیقات اخیر منتشر شده از نیروی کار، صنعت خدمات فنی و علمی بریتیش کلمبیا بین فوریه ۲۰۲۰ تا فوریه ۲۰۲۱ به میزان ۱۵.۶ درصد رشد داشت . علارغم شیوع ویروس کرونا تکنولوژی بریتیش کلمبیا همچنان در حال رشد است.

تا  این لحظه از سال ۲۰۲۱ آلبرتا از ۷۰۹ متقاضی اکسپرس انتری برای درخواست‌ گزینش استانی دعوت کرده است.

متقاضیان اکسپرس انتری اکنون پس از برگزاری دراو جدید دوم مارس، یک گام به رسیدن به اقامت دائم نزدیکتر هستند.

برنامه کاندیدای مهاجرتی آلبرتا از ۲۰۰ متقاضی اکسپرس انتری برای درخواست جهت روند اکسپرس انتری آلبرتا دعوت به عمل آورد. متقاضیان تنها به حداقل امتیاز ۳۰۱ در سیستم جامع رتبه بندی نیاز داشتند. افرادی که برای گزینش استانی در جهت رسیدن به اقامت دائم کانادا دعوت شدند، می ‌توانند درخواست دهند.

تمام متقاضیان دعوت شده در برنامه کاندیدای استانی آلبرتا در سیستم اکسپرس انتری دارای یک پروفایل بودند.

اکسپرس انتری سیستم مدیریت درخواست ها برای شهروند مهاجرتی از مهاجرت تخصصی فدرال است: برنامه نیروی کار متخصص فدرال، برنامه تجارتی تخصصی فدرال و دسته تجربه کانادایی.

متقاضیان مهاجرت واجد شرایط بر اساس فاکتورهای سرمایه انسانی مانند سن، تحصیلات، تجربه کاری، تسلط بر زبان انگلیسی و فرانسوی از سیستم جامع رتبه بندی یک امتیاز دریافت می‌کنند.

دفتر مهاجرتی کانادا یعنی اداره مهاجرت فرانسوی و تابعیت کانادا به طور منظم دراوهای خود را برگزار می‌کند و از متقاضیان با بالاترین امتیازات دعوت می‌کند، تا برای رسیدن به اقامت دائم درخواست خود را ارائه دهند. در دراو اخیر که در ۸ مارس برگزار شد، اداره مهاجرت کانادا تنها از آن دسته از متقاضیان دعوت به عمل آورد که قبلا گزینش استانی را دریافت کرده بودند.

 

روند اکسپرس انتری آلبرتا

این برنامه کاندیدای استانی ارتقا یافته برای آن دسته از متقاضیان اکسپرس انتری است که ارتباط قوی با آلبرتا دارند، یا می‌توانند از توسعه اقتصادی دولت و اولویت های مختلف آن حمایت کنند. در طول دوران شیوع آلبرتا تنها متقاضیانی را در نظر می‌گیرد، که در حال حاضر در حال کار و زندگی در این استان هستند. متقاضیان نیاز به تجربه کاری در یک شغل قابل قبول نیز دارند.

برنامه کاندیدای مهاجرتی آلبرتا فهرستی از مشاغلی را ارائه می دهد که برای شروع این روند واجد شرایط شناخته نمی شوند. در ۱۱ نوامبر ۲۰۲۰ دولت فدرال تعداد شغل های غیر قابل قبول برای ارزیابی تاثیر بازار کار را افزایش داد. با این وجود متقاضیانی که پس از ۱ نوامبر ۲۰۲۰ دعوت نامه دریافت کردند هنوز می ‌توانند از طریق روند اکسپرس انتری آلبرتا انتخاب شوند. حتی اگر در شغلی مشغول به کار هستند که دولت فدرال برای آن ارزیابی تأثیر بازار کار ندارد.

افرادی که گزینش استانی را از آلبرتا دریافت می ‌کنند به طور خودکار ۶۰۰ امتیاز به امتیاز آنها در سیستم جامع رتبه بندی اضافه می شود. این بدان معناست که این متقاضیان که امتیاز آنها با حداقل امتیاز در این دراو برابر بوده است، می‌توانند امتیاز ۹۰۱ را به دست آورند که به اندازه کافی بالا است تا بتوانند دعوت‌ شوند.

آلبرتا در سال ۲۰۲۰ مجاز به صدور ۶۲۵۰ مجوز برای گزینش بود. با این وجود، به خاطر شیوع ویروس کرونا این استان این میزان را به ۴۰۰۰ گزینش کاهش داد که تمامی گزینه ها تا ژوئن ۲۰۲۰ صادر شدند که نشان می‌دهد چرا هیچ دراوی برای نیمه دوم سال برگزار نشد.

برنامه کاندیدای مهاجرتی آلبرتا هنوز جزئیات گزینش استانی برای این استان در سال ۲۰۲۱ را منتشر نکرده است.

 

مشاوره های عمومی حاکی از سیستم جدیدی است که عادلانه و قابل پیش بینی تر می باشد.

انتاریو در حال تغییر سیستم ثبت نام در ۵ روند مهاجرت اقتصادی در هفته های پیش رو است.

به جای مدل پیشین که خدمات به اولین ثبت نام کنندگان ارائه می شد، انتاریو در سیستم مهاجرتی خود سیستم توضیح علاقمندی را ارائه می دهد، که یک سیستم امتیاز محور است و بر اساس فاکتورهای بازار کار و سرمایه انسانی متقاضیان را رتبه بندی می کند. بسیاری از برنامه های کاندیدای استانی دیگر در حال حاضر از این نوع از سیستم برای مدیریت ثبت ‌نام‌های جدید استفاده می‌کنند.

برنامه کاندیدای مهاجرتی انتاریو سیستم توضیح علاقمندی جدید را برای روند های زیر به کار خواهد گرفت:

• روند دسته پیشنهاد شغلی کارفرما ( نیروی کار خارجی, دانشجویی بین المللی و مهارت های مورد نیاز)
• روند فارغ التحصیلان ارشد
• وند فارغ التحصیل مقطع دکترا

در حالیکه برنامه کاندیدای مهاجرتی اونتاریو سیستم را تغییر می‌دهد. این روند را در حال حاضر متقاضیان جدیدی را نمی ‌پذیرند. زمانی که سیستم توضیح علاقمندی جدید در هفته های پیش رو بازگشایی شود این ظرفیت ها نیز باز می شوند. برنامه کاندیدای مهاجرتی انتالیا در مورد تاریخ بازگشایی آنها سخنی نگفته است.

سیستم توضیح علاقمندی چطور مهاجرت به انتاریو را تغییر می‌ دهد؟

روندهای مهاجرتی ای که به یک سیستم ثبت نام توضیح علاقه مندی تغییر وضعیت می دهند، قبلا سیستم شلوغی بوده اند. انتاریو پورتال اینترنتی خود برای پذیرش ثبت نام ‌ها از افرادی که می خواهند از طریق یکی از این برنامه های کاندیدای استانی مهاجرت کنند را باز می کند.

به خاطر تقاضای بالا این درگاه ثبت نام معمولاً تنها چند دقیقه باز است. مشکلات بسیار دیگری وجود داشتند، برنامه کاندیدای مهاجرتی انتاریو آدرسی برای افرادی که مشکلات فنی داشتند و ثبت نام آنها با مشکل روبرو شده بود ارائه می داد و برخی شکایت داشتند که این سیستم برای افرادی که ارتباط اینترنتی آنها پر سرعت نیست ناعادلانه است.

سیستم های توضیح علاقمندی توسط اکثر برنامه های کاندیدای استانی استفاده می شود. معمولا این سیستم ها از افراد می خواهند تا رزومه خود همراه با تجربه کاری، سن، تحصیلات و اطلاعات دیگر ایشان را ثبت کنند. سپس یک امتیاز استانی دریافت می کنند و اگر این امتیاز به اندازه کافی بالا باشد می توانند گزینش استانی برای رسیدن به اقامت دائم را دریافت کنند.

در پاییز سال ۲۰۲۰ انتاریو مشاوره های عمومی در مورد سیستم توضیح علاقمندی را دریافت می‌کرد. آنها بازخورد های بسیار مثبتی در مورد این سیستم داشتند. استان حدود ۲۵۰ بازخورد دریافت کرد که بین ۹ سپتامبر و ۲۳ اکتبر ۲۰۲۰ گردآوری شده بود. این نظرات از افراد مختلف، متقاضیان احتمالی، کارفرمایان، سازمان های مهاجرتی و نمایندگان آنها گرد آوری شده بود.

به گفته یک سخنگو از سوی برنامه کاندیدای مهاجرتی انتاریو در یک ایمیل بسیاری از پاسخ دهندگان بر این باور بودند که سیستم توضیح علاقمندی پیشنهادی نسبت به سیستم قبل عادلانه تر و قابل پیش بینی تر خواهد بود.

اگر همسر یا شریک زندگی شما در حال حاضر در لبنان زندگی می کند در اینجا می توانید از فرآیند اسپانسرشیپ کانادایی مطلع شوید.

اگر در کانادا هستید و همسر یا شریک زندگی شما در لبنان ساکن است اولین گام برای حمایت از آنها جهت رسیدن به کانادا و مهاجرت کانادایی بررسی شرایط صلاحیت سنجی آنها است.

به عنوان یک اسپانسر باید یک شهروند، تابع دائمی کانادا و یا ملیت اول و بالای ۱۸ سال باشید. علاوه بر این باید یک تعهد نامه را نیز امضا کنید که تایید می‌ کند، می توانید از نظر مالی خود، شریک زندگی یا فرزندان وابسته خود را تامین کنید. اگر وابستگان شما همچنان کمک های اجتماعی دریافت می کنند باید آنچه که در طول این سال ها دریافت کرده اند را باز پرداخت کنید.

شرایط خاصی وجود دارد که می تواند شما را برای اسپانسر شدن رد صلاحیت کند. علاوه بر تخلفات کیفری خشونت‌ آمیز اگر نتوانید یک وام مهاجرتی را پرداخت کنید، درحال ورشکستگی هستید، یا اگر در طی سه سال قبل از درخواست جدید، همسر قبلی خود را تحت حمایت داشتید پرونده شما پذیرفته نخواهد شد. اینها بخشی از فاکتورهای هستند که می‌توانند صلاحیت سنجی شما برای حمایت از همسر و شریک زندگی تان را تحت تأثیر قرار دهند.

همسر و شریک زندگی شما نیز باید صلاحیت لازم برای تحت حمایت قرار گرفتن را داشته باشد آنها باید بالای ۱۸ سال باشند و بررسی های پزشکی و سوء سابقه را گذرانده باشند.  از شما خواسته می شود تا به اداره مهاجرت کانادا نشان دهید که رابطه شما واقعی بوده و  تنها برای رسیدن به اقامت دائم کانادا ازدواج نکرده‌اید.

اسپانسرشیپ از داخل کشور و خارج از کشور

اگر همسر یا شریک زندگی شما در لبنان زندگی می کند و شما در حال تکمیل درخواست هستید پرونده شما به عنوان متقاضیان خارج از کشور مورد بررسی قرار خواهد گرفت. در کل دوره فرآیند این امکان برای شما وجود دارد که با همسر خود زندگی کنید اما باید نشان دهید که قصد دارید پس از تایید درخواست اقامت دائم به کانادا نقل مکان کنید.

اگر همسر یا شریک زندگی شما در حال حاضر با شما در کانادا زندگی می کند پرونده شما به عنوان متقاضی داخل کشور مورد بررسی قرار خواهد گرفت. تحت این فرآیند همسر یا شریک زندگی شما مجاز به داشتن مجوز کار باز است.

 

چه مدارکی مورد نیاز است؟

اداره مهاجرت کانادا به طور منظم قوانین را تغییر می دهد و بسته به وضعیت اقامت همسر شما در لبنان، و اینکه شما از کجا درخواست خود را ارائه دهید، این شرایط می تواند متغیر باشند. اگر شما و شریک زندگی تان خارج از لبنان کار یا زندگی کرده‌اید ممکن است مدارک متفاوتی بسته به این شرایط نیاز داشته باشید. دولت در طی این فرآیند فهرستی از مدارک مورد نیاز برای ثبت درخواست را به شما ارائه خواهد داد.

اگر همسر و شریک زندگی شمال شهروند لبنانی است که در حال حاضر در لبنان زندگی می کند، در حال حاضر دستور العمل ‌های خاصی در فهرست اسناد و مدارک در وب سایت اداره مهاجرت کانادا قابل مشاهده است.

در زمان نوشتن این مقاله اداره مهاجرت کانادا درخواست داده است تا فهرستی از تمام مسافرت هایی که شما و اعضای خانواده تان خارج از کشور محل اقامتتان در ۱۰ سال گذشته داشته‌ اید تهیه کنید. علاوه بر این اگر فردی در این درخواست اسپانسر شیپ دارای منصب رسمی دولتی یا رتبه بالا می باشد از شما می خواهند با جزئیات خدمت نظامی ایشان را نیز عنوان کنید.

 

پس از ثبت درخواست چه می شود؟

رسیدگی به درخواست زمانی آغاز می شود که اداره مهاجرت کانادا درخواست کامل شما را دریافت کند. اگر دپارتمان مهاجرتی مشخص کند که درخواست شما ناقص هست درخواست شما باز پس فرستاده می شود.  زمانی که درخواست تکمیل شده دریافت می شود اداره مهاجرت کانادا ۱۲ ماه زمان دارد تا درخواست های اسپانسرشیپی همسری را مورد رسیدگی قرار دهد. این زمان شامل دو تا سه ماه دوره انتظار در زمانی می باشد که آن ها تکمیل بودن درخواست شما را بررسی می‌کنند. کانادا در ماه مارس ۲۰۲۱ ظرفیت رسیدگی به پرونده های اسپانسر شده خانواده را افزایش داد تا بتواند به برآورده کردن استاندارد ۱۲ ماهه ی رسیدگی به پرونده‌ها از این دست کمک کند.

در طول دوره رسیدگی به پرونده های اداره مهاجرت کانادا ممکن است از همسر شما بخواهد تا بیومتریک خود را ثبت کنند آنها سی روز کاری برای ارسال پاسخ زمان در اختیار دارند. ممکن است در هر زمانی که نیاز باشد اداره مهاجرت کانادا اطلاعات تکمیلی بیشتری را بخواهد و یا ممکن است درخواست مصاحبه حضوری دهد. همسر شما ۳۰ روزه کاری برای انجام یک آزمایش پزشکی زمان در اختیار دارد.

در این حین وضعیت درخواست خود را به صورت آنلاین پیگیری و به روز رسانی کنید. تا زمانی که اداره مهاجرت کانادا در مورد درخواست شما تصمیم گیری کند آن ها دستورالعمل ها در مورد گام های نهایی مورد نیاز که باید توسط شما یا همسرتان برای رسیدن به اقامت دائم برداشته شود را برای شما ارسال خواهند کرد. برای مصاحبه جهت ورود به کشور آنها باید به فرودگاه بروند اداره مهاجرت کانادا دستورالعمل ها در مورد مدارک مورد نیاز که باید همراه با خود داشته باشند محل و زمان مصاحبه را به آنها اطلاع خواهد داد زمانی که فرایند رسیدن به کشور انجام شود همسر یا شریک زندگی شما به طور رسمی مقیم دائمی کشور خواهد بود.

 

در سال ۲۰۲۰ نیوبرانزویک ۲۰۲۰ گزینش صادر کرد، که با سال ۲۰۱۹ قابل مقایسه بود.  اما تعداد مهاجران چشمگیر نبود. تعداد متقاضیان مهاجرتی که توسط استان نیوبرانزویک مهاجرت در سال ۲۰۲۰ در کانادا گزینش شدند مشابه سال قبل بود.

علی ‌رغم چالش ‌های مهاجرتی که به خاطر شیوع ویروس کرونا به وجود آمد نیوبرانزویک در سال ۲۰۲۰ از طریق برنامه ‌های کاندیدای استانی خود ۲۰۲۰ گزینش صادر کرد.

گر چه تعداد گزینش ها مستقیماً کاهش نیافت تنها ۲۷۴۰ تابع دائمی جدید از ۳۱ نوامبر ۲۰۲۰ وارد نیوبرانزویک شدند. در سال ۲۰۱۹ این رقم یک رکورد ۶ هزار تایی بود. طبق اخبار منتشر شده از سوی شورای چندفرهنگی نیوبرانزویک (NBMC) این افت درنتیجه محدودیت های سفر به خاطر جلوگیری از شیوع ویروس کرونا و همچنین تاخیرها در رسیدگی به درخواست ها از سوی اداره مهاجرت کانادا روی داد.

رئیس NBMC عنوان کرد تعداد مهاجرت ها نشان دهنده این است که به نیاز کارفرمایان توجه می شود.

به گفته لاکواس به رسانه ها ” بخش ‌های زیادی را می شناسیم که تاثیرات شیوع آنها را از بین برده است. به طور خاص صنعت گردشگری و شرکت های کوچک اما بخش های دیگر پا برجا باقی مانده اند و نیازهای بازار کار همچنان پابرجا هستند. کارفرمایان و نهاد های متخصص در زمینه اقامت به سختی کار کرده اند تا اطمینان حاصل کنند که ورود تازه واردان به کشور و استان با برنامه های قرنطینه و پروتکل های ایمنی همراه است تا بتوانند از انتشار ویروس کرونا جلوگیری کنند. حتی شاهد جوامعی بودیم که با جمع آوری غذا، اسباب بازی و بازی برای خوش آمدگویی به خانواده هایی که در طول دوران قرنطینه وارد کشور می‌شوند در پی حمایت از تازه واردان در کشور بودند.

نیوبرانزویک همچنان روی اهداف مهاجرتی خود یعنی پذیرش سالانه ۷۵۰۰ تازه وارد تا سال ۲۰۲۴ کار می‌ کند. از آنجا که کانادا کشوری با دو زبان رسمی انگلیسی و فارسی است، این استان در تلاش است تا مهاجران فرانسوی زبان بیشتری را در استان جذب کند. امید دارند تا سال ۲۰۲۴ یک سوم از مهاجران جدید که به استان وارد می‌شوند فرانسوی ‌زبان باشند.

به گفته گینت گاتریو, مدیر اجرایی NBMC «سال گذشته سال پر چالشی برای همه ما بود اما می دانیم که کارفرمایان در استان نیوبرانزویک هنوز به دنبال جذب نیروهای کار هستند، و برای رشد و توسعه اقتصاد پس از دوران شیوع ویروس کرونا اقدامات بسیاری وجود دارد که باید در آن سو قدم برداریم.

 

برای مهاجرت به نیوبرانزویک به چه اطلاعاتی نیاز دارید؟

اگر می خواهید به نیوبرانزویک مهاجرت کنید دو روند مهاجرتی برای شما مطرح است:

• برنامه کاندیدای استانی نیوبرانزویک
• برنامه پایلوت مهاجرتی آتلانتیک

NBPNO به چهار روند تقسیم می شود.

• روند بازار کار اکسپرس انتری برای آن دسته از متقاضیانی است که در حال حاضر در سیستم اکسپرس انتری فدرال کانادا هستند. برای شروع از طریق این روند، باید یک توضیح علاقمندی ثبت کنید. شروط زبان و تجربه کاری را برآورده کنید، و سرمایه مالی کافی برای ورود و اقامت در کانادا را در اختیار داشته باشید.
• روند نیروی کار با حمایت کارفرما. برای آن دسته از نیروهای کار است که از یک کارفرما در استان پیشنهاد شغل تمام وقت دائمی دریافت کرده اند آنها نیز باید ضوابط زبان تحصیلات و شروط دیگر را برای پذیرش صلاحیت برآورده کنند.
• روندکارآفرینی فارغ‌التحصیلی برای آن دسته از متقاضیان فارغ التحصیل از یکی از دانشگاه های نیوبرانزویک است که می خواهند شغل خود را در این استان مدیریت را راه‌ اندازی کنند.
• روند کارآفرینی برای آن دسته از اتباع خارجی است که می خواهند تجارت خود را در نیوبرانزویک آغاز کنند. متقاضیان باید ضوابط زبان، تحصیلات و شروط دیگر را برای پذیرش صلاحیت برآورده کنند.

نیوبرانزویک یکی از استان های آتلانتیک است. چهار استان دیگر نوا اسکوشیا، نیوفاندلند و لابرادور، جزیره پرنس ادوارد هستند.

کارفرمایان از این چهار استان می‌توانند از پایلوت مهاجرتی آتلانتیک برای استخدام نیروهای کار خارجی جهت پر کردن فرصت های شغلی خالی در این استان‌ ها استفاده کنند.

این بدان معناست که برای صلاحیت سنجی تحت این پایلوت متقاضیان نیاز به یک پیشنهاد شغلی دارند. آنها نیازی به ارزیابی تأثیر بازار کار ندارند، این مدرکی است که اثبات می‌کند هیچ شهروند یا تابع دائمی کانادایی برای این فرصت شغلی خالی وجود ندارد.

زمانی که یک نامزد پیشنهاد شغلی را دریافت می‌کند به یک سازمان ارائه دهنده خدمات اقامتی مرتبط می شوند تا برای تهیه برنامه اقامتی آنها کمک کند.

فهرستی از دانشگاه های کانادا و برنامه‌های پاییز آنها برای دانشجویان را در این مقاله می خوانید

با نوید واکسیناسیون کانادایی ها تا پایان سپتامبر سال جاری موسسات عالی این اطمینان را ایجاد می کنند که مکان های ایمنی برای برگزاری کلاس های حضوری در فصل پاییز خواهند بود.

بازگشتن به فعالیت های آموزشی حضوری از طرفی به مسئولیت سلامت عمومی و از طرف دیگر به مدیریت هر یک از این موسسات آموزش عالی وابسته است. بر این اساس دانشگاه هایی که به طور رسمی اطلاع دادند پاییز فصل بازگشت به روال قبل است روند ویروس کرونا را نیز مورد بررسی خواهند داد و مطابق با آن برای حفظ ایمنی و سلامت کارکنان و دانشجویان اقدام خواهند کرد تا محدودیت های موجود برای سفر دانشجویان بین المللی مجاز هستند. با داشتن یک برنامه آمادگی برای ویروس کرونا وارد کشور شوند محدودیت های سفر کانادا در اواخر ماه جاری برای مقیمان ایالات متحده به روزرسانی خواهد شد و در ماه آوریل نیز برنامه های افراد از کشورهای دیگر غیر از ایالات متحده مورد بازبینی و بررسی قرار خواهد گرفت.

یک گزارش که از سوی اداره آمار کانادا در ماه نوامبر ۲۰۲۰ انجام شد نشان می‌دهد که دو سوم از دانشجویان بین المللی جدید که در سال تحصیلی ۲۰۱۸ تا ۲۰۱۹ در موسسه های آموزش عالی کانادا ثبت نام کردند در دانشگاه ها بودند. در اینجا به برخی از دانشگاههای کانادایی نگاه می کنیم که برنامه ای برای پذیرش دانشجویان برگرداندن آنها به کلاس ‌های حضوری دارند و برخی از آنها به زودی اطلاعیه های رسمی خود را منتشر خواهند کرد.

 

بریتیش کلمبیا

طرح هشتم ماه مارس وزیر سلامت بریتیش کلمبیا به موسسات آموزش عالی استان خبر داد تا برای بازگشت به فعالیت های حضوری دگی حاصل کنند در اطلاعیه بسیاری از دانشگاه های بریتیش کلمبیا از برنامه‌های خود برای بازگشت به کلاس‌های حضوری خبر دادند که اولویت این برنامه ها حفظ سلامت و ایمنی کارکنان و دانشجویان است.

دانشگاه های بریتیش کلمبیا تایید کردند که در حال برنامه ریزی برای بازگشت به روند حضوری کلاس ها در فصل پاییز هستند. دانشگاه های بریتیش کلمبیا نحوی برنامه‌ ریزی می‌کنند تا در صورت لزوم و به عنوان یک گزینه ایمن سازی محل، مقررات قرنطینه در محل را نیز برای دانشجویان بین المللی فراهم کنند.

دانشگاه ویکتوریا نیز در حال برنامه‌ ریزی برای بازگشت کامل به کلاس های حضوری در ماه سپتامبر است موسسات زیر نیز برنامه‌ های خود برای کلاس های حضوری را تعریف کرده اند: دانشگاه آیلند ونکوور، دانشگاه تامپسون ریورز، دانشگاه سایمون فریزر، دانشگاه بریتیش کلمبیای شمالی، دانشگاه کپیلانو و دانشگاه ترینیتی وسترن.

آلبرتا

دانشگاه آلبرتا برنامه ریزی می ‌کند تا در پاییز پیش رو دانشجویان و کارکنان بیشتری را در دانشگاه بپذیرد در حالی که قرار است کلاس های حضوری از راه دور را برگزار کند و ترکیبی از این دو را در برنامه کاری خود داشته باشد.

سخنگوی دانشگاه کلگری به خبر اداره مهاجرت اینگونه گفت « دانشگاه کلگری هنوز تصمیمی برای ارائه روش ‌های حضوری کلاس ها در پاییز ۲۰۲۱ ندارد. این تصمیم‌ گیری در آوریل ۲۰۲۱ انجام خواهد شد. و سپس به دانشجویان و جوامع دانشگاهی اطلاع ‌رسانی خواهد شد».

دانشگاه لتبریج برای بازگشت به کلاس های حضوری در پاییز پیشرو در حال برنامه ‌ریزی از اما می ‌گوید احتمالا برخی از دستورات حوزه سلامت مربوط به استفاده از ماسک و فاصله اجتماعی پابرجا باقی خواهند ماند.

ساسکچوان

دانشگاه ساسکاچوان برای بازگرداندن موسسات به صورت حضوری در حال برنامه‌ ریزی است، رئیس دانشگاه، پیتر استویشف، عنوان که به خاطر ابهامات موجود در مورد ظرفیت واکسن گفتن اینکه چه چیزی در دانشگاه راه خواهد شد زود است. با این وجود، او انتظار دارد که برای زمستان ۲۰۲۲ به صورت کامل کلاس های حضوری در دانشگاه برگزار شوند.

 

منیتوبا

دانشگاه برندون هیچ جزئیاتی برای بازگشت به دستور العمل های حضوری ارائه نداده است. مسئول ثبت نام دانشگاه، اندرا مک دنیل، در رسانه ای اعلام کرد، « قصد ما اعلام اقداماتی برای پاییز۲۰۲۱ است که ما به آن متعهدیم.»

دانشگاه منیتوبا برنامه ریزی می کند تا بتوانند حداکثر ۲۰ دانشجو را در کلاس ‌های حضوری داشته باشند. کلاس های آزمایشگاهی حداکثر ۲۵ دانشجو خواهند داشت. کلاس های بزرگتر همچنین از راه دور برگزار خواهند شد.

 

انتاریو

دانشگاه تورنتو قصد دارد تا در پاییز ۲۰۲۱ کلاس های حضوری را برگزار کند. از دانشکده ها، کارکنان و کتابداران انتظار می ‌رود تا به دانشگاه‌ ها باز گردند. دانشجویان نیز می ‌توانند بررسی کنند که کدام دانشگاه شرایط و ضوابط بهتری برای مقابله با ویروس کرونا دارد.

دانشگاه بروک در حال برنامه ریزی برای برگزاری دوره‌ های حضوری است این دوره ها شامل های آزمایشگاهی، سمینارهای فراغت تحصیلی و کلاس ‌های آموزشی تجربی دیگر می ‌باشد.

انتظار می رود دانشگاه اتاوا تمام کلاس های خود را به صورت حضوری در دانشگاه برگزار کند و دوره های بیشتری را در این سبک ارائه دهد دانشگاه کلاس ها را مجهز به بالاترین تکنولوژی خواهد کرد که امکان آموزش حضوری شبیه سازی شده و ویدیو کنفرانس را فراهم می کند.

دانشگاه وسترن برنامه ‌ریزی می‌ کند تا به کلاس های حضوری بازگردد و فعالیت ‌های دانشگاهی بیشتری را ارائه دهد.

دانشگاه ویندزور برای اجرای برنامه سی های حضوری و فعالیت‌های حضوری در پاییز ۲۰۲۱ در حال برنامه‌ ریزی است.

 

کبک

کبک قبلا اعلام کرده است که دانشگاه‌ها به تدریج می‌توانند به وضعیت کلاس حضوری یک روز درهفته بازگردند. ضوابط فاصله اجتماعی باید در داخل و خارج از کلاس ها رعایت شود و دانشجویان و کارکنان باید تمام مدت از ماسک استفاده کنند

دانشگاه مکگیل انتظار دارد در ماه سپتامبر به کلاس‌های حضوری بازگردد. برخی از دوره ها همچنان به صورت آنلاین برگزار خواهد شد اما دانشگاه عنوان می‌کند دانشجویان و کارکنان باید آماده باشند تا به ریتم منظم فعالیت های حضوری باز گردند.

دانشگاه کونکوردیا برای ارائه یک اطلاعی در مورد ترم پاییز در ماه می برنامه ریزی می کند . اما در نظر دارد کلاس های حضوری و آنلاین را همزمان ارائه دهد.

 

نیوبرانزویک

دانشگاه توماس برنامه ریزی می ‌کند برای پاییز سال ۲۰۲۱ ترکیبی از کلاسهای حضوری و آنلاین را ارائه دهد. این دانشگاه بین ماه می و ژوئن اطلاعیه نهایی را ارائه خواهد داد.

 

نوا اسکوشیا

از دانشگاه آکادیا انتظار می رود تا در فصل پاییز به طور کامل به زودی بازگردد کارکنان و دانشجویان باید برای آموزش حضوری آماده شوند برخی از دوره ها ممکن است به صورت مجازی برگزار شوند و بعدها کاملاً به نوع حضوری باز خواهند گشت.

دانشگاه دالهوس انتظار دارد محدودیت ‌های اندازه کلاس باعث شود که کلاس های جمعیت به صورت آنلاین برگزار شوند. در یک رسانه دانشگاه عنوان می‌کند « امیدوار است فعالیت‌های آموزشی حضوری کمتر از ۱۰۰ نفر در یک کلاس را ارائه دهد مانند آزمایشگاه ها و کلاس های کوچک تا متوسط».

 

جزیره پرنس ادوارد

از دانشگاه جزیره پرنس ادوارد انتظار می ‌رود در پاییز به حالت عادی برگزاری کلاس ها باز گردد.

 

نیوفاندلند و لابرادور

دانشگاه مموریال در حال حاضر آماده است پس از بررسی تصمیمات و بازبینی آن ها بطور کامل به کارهای تحقیقاتی و حضوری باز گردد. به گفته یک سخنگوی و خبر اداره مهاجرت اکنون دانشگاه انتظار دارد اطلاعیه ‌ای را در مورد بازگشت حضوری ارائه دهند

 

 

طبق تحقیقات درمورد نیروی کار کانادا که توسط اداره آمار کانادا انجام شده است، کانادا در ماه گذشته شاهد جبران بیشتر وضعیت اقتصادی کشور بود.

در ماه فوریه اقتصاد کانادا تقریباً تمام شغل های از دست رفته در طی دو ماه گذشته را به دست آورد و نرخ بیکاری از مارس ۲۰۲۰ در کمترین میزان خود بود.

تعداد افراد مشغول به کار در ماه فوریه تا ۲۵۹ هزار افزایش یافت، در حالی که در ماه دسامبر یا ژانویه تا ۲۶۶ هزار افت داشت. اداره آمار کانادا این اطلاعات را بر اساس تحقیق ماهانه نیروی کار ارائه داد، که در طول یک هفته در ماه فوریه بین روزهای چهاردهم تا بیستم این ماه انجام شد.

نرخ اشتغال تعداد افرادی است که به عنوان درصدی از جمعیت افراد بالای ۱۵ سال در حال کار هستند, که کاری بر اساس تعداد افراد بیکار به عنوان درصدی از کل نیروی کار مورد محاسبه قرار می‌گیرد.

در ماه فوریه نرخ بیکاری تا ۸.۲ درصد افت داشت که ۱.۲ درصد کمتر از ماه ژانویه بود و از زمان آغاز تعطیلی ها در سال گذشته در کانادا در کمترین میزان خود محسوب می ‌شود. در مقایسه با ماه فوریه سال ۲۰۲۰ تعداد افراد شاغل به میزان ۵۹۹ هزار نفر کمتر بودند و ۴۰۶ هزار نفر کمتر از نی نی از ساعات عادی کار روزانه مشغول به کار بودند کل ساعات کار شده تا ۱.۴ درصد افزایش داشت که به خاطر بخش خود فروشی و عمده فروشی است.

 

بهبود اشتغال در صنایعی که تحت تاثیر تعطیلی های ناشی از شیوع ویروس کرونا بود.

تعداد افراد مشغول به کار در حوزه خرده فروشی، خدمات غذا و مسکن در ماه فوریه با کاهش محدودیت های مربوط به ویروس کرونا افزایش یافت.

اشتغال در صنعت اطلاعات، فرهنگ و سرگرمی در ماه فوریه پس از چند ماه کاهش، شاهد کمی تغییر بود.

اشتغال در ماه فوریه با تمرکز بر شغل های حقوق پایین ۱۷.۵ دلار با کمتر به ازای هر ساعت بود که نشان دهنده رشد صنایع با سهم بیشتر شغل های با حقوق پایین است‌.

اشتغال در خدمات فنی علمی تخصصی از سطح پیش از شیوع ویروس کرونا بیشتر می‌ شود.

تعداد افراد شاغل در خدمات فنی، علمی و حرفه ای تغییرات کمی داشت. اما استخدام در این صنعت تا ۵.۶ درصد در مقایسه با همین زمان در سال گذشته افزایش داشت، که برابر با ۸۶۰۰۰ فرد شاغل بیشتر می باشد. این بیشترین افزایش سال به سال در میان تمام صنایع است.

تقریباً تمام این افزایش ها در انتاریو و بریتیش کلمبیا بود بسیاری از تجارت ها در این صنعت از راه دور قابل انجام هستند که به آنها اجازه می دهد در طول دوره تعطیلی ها و قرنطینه همچنان باز باشند.

برای این صنعت نرخ فرصت‌های شغلی خالی نسبت به متوسط کانادایی، پس از ماه رشد اشتغال در پایان سال ۲۰۲۰ ،در ماه دسامبر بالاتر بود.

در مقایسه با ماه فوریه ۲۰۲۰، در مشاغل مربوط به سیستم های اطلاعات و کامپیوتر ۷۵ هزار نفر بیشتر مشغول به کار هستند، که شامل شغل های فنی و تخصصی می‌شود این افزایش سال به سال بیشتر به خاطر تغییر در وضعیت کاری مردان و کمی به خاطر تغییر در کار زنان بوده است.

نرخ اشتغال برای مهاجران جدید کمی تغییر داشت.

محدودیت های سفر مربوط به ویروس کرونا منجر به کاهش تعداد مهاجران در سال ۲۰۲۰ شد، به نحوی که از سال ۱۹۹۸ به کمترین میزان خود رسید. در ماه فوریه مهاجران تازه وارد در بازار کار در مقایسه با روند سال به سال ۱۳.۸ درصد کمتر بودند. این گروه متشکل از تابعان دائمی است که در طی ۵ سال گذشته به کانادا آمدند.

اشتغال برای این تازه واردان در مقایسه با همین زمان ۱۲.۱ درصد کمتر بود. در نتیجه نرخ اشتغال برای مهاجران اخیر برای دوره سه ماهه تا پایان ماه فوریه در مقایسه با همین زمان در سال گذشته کمی تغییر داشت. برای مهاجرانی که در طی ۵ سال گذشته وارد کشور شدند اشتغال در ماه فوریه یک درصد کمتر از سطح قبل از دوران شیوع ویروس کرونا بود. نرخ استخدام آنها کمی کمتر از نیروهای کار متولد کانادا بود. در حالی که نرخ اشتغال مهاجر در ۵۷.۳ درصد بود، و نرخ اشتغال نیروهای کار متولد کانادا ۵۸.۳ درصد بود.

اهمیت رشد جمعیت و نرخ اشتغال

سطح اشتغال و نرخ اشتغال کانادا شاخص مهمی برای شرایط بازار کار محسوب می شود.به گفته اداره آمار کانادا برای بازگشت به نرخ اشتغال پیش از دوران شیوع ویروس کرونا سطح اشتغال باید از فوریه سال ۲۰۲۰ بیشتر شود، تا بتواند با رشد جمعیت که از آن پس روی داده است تطابق پیدا کند.

نرخ اشتغال در ماه فوریه ۲۰۲۰، ۶۱.۸ درصد بود. تا ماه آوریل تا ۱.۵ درصد ۵ درصد افت داشت که کمترین میزان در مقایسه با ۱۹۷۶ است. در ماه فوریه گذشته نرخ اشتغال ۵۹.۴ درصد بود که ۲ درصد کمتر از سطح پیش از شیوع بود.

اگر جمعیت در روند سال به سال یکسان باقی مانده بود نقش تهران در ماه فوریه ۵.۹ درصد کمتر از نرخ قبل از دوران شروع ویروس کرونا می بود. این تفاوت نشان‌دهنده اهمیت رشد جمعیت در جریان وضعیت اقتصادی کشور است. علاوه بر آن شاهد افزایش کمی در جمعیت کانادا بوده ایم. گرچه سطح کاهش یافته مهاجران را کاهش داده است. به طور متوسط در یک سال، مهاجرت مسئول ۸۰ درصد رشد جمعیت کشور است.

دولت کانادا تعهد داده است تا در سال ۲۰۲۱ شاهد پذیرش ۴۰۱ هزار مهاجر جدید در کشور باشیم. در ماه ژانویه به تنهایی نرخ مهاجرت در مقایسه با دوران قبل از شیوع ویروس کرونا نشان می دهد که کانادا در مسیر خود در رسیدن به اهداف بلند پروازانه اش است.

 

افراد خارجی که برای حمایت از زیر ساختار های مهم به کانادا می آیند، یا بنا بر دلایل سلامت و امنیت برای کشور مهم هستند، ممکن است از محدودیت های سفر معاف باشند، ممکن است برای کار قانونی در کانادا نیازی به مجوز کار نداشته باشند.

علاوه بر این، دسته ایی از نیروهای کار نیز ممکن است از دوره ۱۴ روزه قرنطینه اجباری معاف باشند. این بدان معناست که آنها مجبور نخواهند بود به محض رسیدن به کانادا برای سه روز در هتل های مورد تایید دولت اقامت داشته باشند. این نیروهای کار شامل موارد زیر هستند:

• تامین کنندگان خدمات پزشکی و اورژانس
• کار دانشجویی در زمینه پزشکی مانند منشی کلینیک
• نیروهای کار در بخش حمل دریایی
• افرادی که تجهیزات و وسایل پزشکی را تحویل می دهند، تعمیر و نگهداری می کنند
• افرادی که وظیفه تحویل سلول، محصولات خونی، خون، بافت، ارگان و بخش ‌های دیگر بدن را دارند.
• افرادی که در زمان اقامت خود در کانادا خدمات می‌ دهند، مواردی که توسط دستگاه سلامت کانادا مطرح شده است.

CPHO مشخص کرده است که بخشی از نیروهای کار خدمات مهمی در کانادا ارائه می دهند. این ها شامل متخصصان و تکنسین ‌های هستند که در حال حاضر برای نصب، بازرسی حفظ و نگهداری تجهیزات برای حمایت از زیر ساختارهای مهم کشور نیاز هستند. اگر به عنوان بخشی از توافق نامه موجود در حال کار باشند، می‌ توانند به عنوان یک ویزیتور تجاری وارد کشور شوند. و اگر کار آنها بخشی از توافق نامه موجود نباشد ممکن است نیاز به گرفتن مجوز کار داشته باشند.

CPHO به آن دسته از نیروهای کار حامی فعالیت های مربوط به حوزه های آبی مانند ماهیگیری، انتقال ماهی، نگهداری از ماهی ها و خدمات ارائه دهنده مربوطه نیز اشاره کرد.

این نیروهای کار خارجی ممکن است مجاز به ورود به کشور باشند. اگر علائم ویروس کرونا را نشان ندهند از قرنطینه ۱۴ روزه نیز معاف خواهند بود.

 

درخواست برای ویزای اقامت موقت (TRV)

اگر یکی از نیرو های کار ضروری هستید، که به دنبال ورود به کشور است، ممکن است نیاز به درخواست برای ویزای اقامت موقت داشته باشید. اگر از یک کشور معاف از ویزا وارد کانادا می شوید ممکن است بتوانید بدون درخواست برای ویزای اقامت موقت وارد کشور شود اما ممکن است به مدرک TRV نیاز داشته باشید.

مقاله ای از سوی دانشگاه رایرسون مهاجرت در شهرهای کانادایی کوچک تر و متوسط را مورد بررسی قرار می‌دهد.

تورنتو، مونترال، کلگری و ونکوور مقاصد محبوب برای مهاجران کانادایی هستند.  با این وجود شهرهای کوچک تا متوسط کانادا نیز در حال جذب مهاجران بیشتر از کشورهای خارجی هستند.

در طول همین دوره بین سال های ۲۰۱۳ تا ۲۰۱۹ ، در مقایسه با چهار شهر بزرگ مهاجر پذیر در کانادا، تعداد مهاجرانی که در مراکز شهری کوچکتر سکونت پیدا می‌کردند تا ۴۵ درصد افزایش داشت. در همین دوره تعداد مهاجران جدید در مابقی مناطق شهری کانادا (CMAs) تا ۴۰ درصد افزایش یافت.

CMAs مراکز مهم شهری هستند، که شامل چند شهرداری می باشند. برای مثال, CMA تورنتو شامل شهر تورنتو, میسیساوگا، برامپتون، ووگان و پیکرینگ است.

نرخ مهاجرت که تعداد مهاجران به ازای هر ۱۰ هزار مقیم است از این شهرهای کوچک تا متوسط هنوز نسبت به شهرهای بزرگتر کمتر است. از آنجایی که مراکز شهری کوچکتر با جمعیت کمتری آغاز به کار کردند این موضوع جای تعجب ندارد. تورنتو یکی از بالاترین نرخ های مهاجرت در کانادا را دارد که این نرخ در این منطقه ۱۶۳ به ازای هر ۱۰ هزار تابع می باشد. این رقم برای ونکوور نیز جالب توجه است، که آن ۱۲۸ به ازای هر ۱۰ هزار مهاجر می باشد. اما آیا شرایط برای مراکز شهری متوسط و کوچک عادلانه است؟

نرخ مهاجرت برای ۱۴ مرکز شهری کوچکتر ۱۰۰ به ازای هر ۱۰ هزار تابع بود. رجینا و ساسکاتون در ساسکاچوان هر دو به ترتیب دارای نرخ مهاجرت ۱۹۳ و ۱۷۸ به ازای هر ۱۰ هزار تابع بودند. که هر دو از تورنتو بیشتر بودند.

۱۲ مرکز شهری کوچکتر باقی مانده با نرخ‌ های بالای مهاجرتی شامل موارد زیر بودند: هالیفکس، براندون، تامپسون، بروکز، های ریور، وود بوفالو، اشتنباخ، شارلوتون، فردریکتون، مونکتون، سوییفت کارنت، و وینکلر. این مراکز شهری کوچکتر شاهد افزایش مهاجران به عنوان پاسخی مستقیم به چالش ‌های مربوط به جمعیت سالخورده و نیروی کار سالخورده بودند. بسیاری از این شهرها دارای جمعیت طبیعی رو به کاهشی هستند. این بدان معناست که مرگ و میر نسبت به میزان تولد در این مناطق بیشتر است.

بین استان های دیگر  این مناطق برای پایداری اقتصادی نیاز بیشتری به مهاجران دارند. بنابراین شروع به اقداماتی کردند که از طریق آن بتوانند مهاجران بیشتری را در کشور جذب کنند. شیوع ویروس کرونا نقش مهمی در کاهش تعداد مهاجران به مراکز شهری کوچک و متوسط داشته است، و این به خاطر محدودیت های سفر موجود برای جلوگیری از انتشار این ویروس می باشد. گرچه معافیت هایی نیز برای محدودیت های سفر در نظر گرفته شده است. که شامل نیروهای کار موقت و دانشجویان بین المللی می باشد، افرادی که تاییدیه اقامت دائم آنها پس از ۱۸ مارس ۲۰۲۰ تایید شده است هنوز اجازه ورود به کشور را ندارند.

نیروهای کار موقت خارجی در طول دوران شیوع ویروس کرونا بسیار مورد توجه و اهمیت قرار گرفتند. بسیاری از صنایع صادراتی کانادا به طور منظم نیروهای کار بین المللی کوتاه مدت را استخدام می کنند. نمونه هایی از این صنایع شامل کشاورزی و فرآوری غذا می باشد.

کانادا بیش از همیشه نیاز به تکیه بر مهاجران دارد تا بتواند وضعیت اقتصادی پس از دوران شیوع ویروس کرونا را جبران کند. نیروی کار کانادا بین سال‌ های ۲۰۰۹ تا ۲۰۱۹ تا ۱.۹۵ ملیون افزایش داشت، تقریباً تمام آنها از مهاجران تامین شد.

استان ها با بالاترین میزان رشد نیروی کار مهاجر نیز پر سرعت ترین مناطق از نظر رشد اقتصادی بودند.

نیروی کار در حال کاهش تنها چالش ناشی از جمعیت سالخورده نیست بلکه کانادا با تقاضای رو به افزایش برای خدمات سلامت و بهداشت برنامه های حمایت از درآمد نیز رو به ‌رو است .

کمپل با ذکر این نکته که نرخ بیکاری بیشتر از متوسط و افزایش مبتلا به ویروس کرونا می تواند حمایت های مردم برای مهاجران را کاهش دهد مقاله خود را تمام کرد. با این وجود، برای طولانی مدت مهاجرت نقش مهمی در رشد اقتصادی مراکز شهری مهم و همچنین مراکز شهری کوچک و متوسط در سرتاسر کانادا بازی می کند.

 

فاکتورهایی که به مهاجرت ‌های منطقه‌ای بالاتر منتج می‌شود.

برنامه های مهاجرتی منطقه ‌ای هم برای مهاجران و هم اقتصاد داخلی سودمند هستند. دولت ها کمبود هایی را در بازار کار شناسایی کرده‌اند، که باید توسط مهاجران جبران شود و در عوض مهاجران در زمینه های کاری در تخصص خود وارد بازار کار می‌شوند.

برنامه کاندیدای استانی به استان ‌ها امکان گزینش آن دسته از متقاضیان مهاجرتی را می‌دهد، که فکر می کند به بهترین نحو می توانند نیازهای بازار کار آنها را برآورده کنند. این برنامه ها به نفع استان های کم جمعیت است، زیرا آنها نیازهای مهم‌ تری دارند که می‌تواند توسط مهاجران جبران شود.

استان دشتی منیتوبا اولین استانی بود که در سال ۱۹۹۶ برنامه کاندیدای استانی را آغاز کرد. این استان یکی از اولین استان هایی بود که همراه با نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور در سال ۱۹۹۹ برنامه خود را شروع کرد.

راه اندازی سیستم اکسپرس انتری در سال ۲۰۱۵ ، اولین برنامه کاندیدای استانی ارتقا یافته را با خود به همراه آورد. دولت استانی می تواند پول اکسپرس انتری را بررسی کند تا متقاضیان متخصصی که می توانند نیازهای بازار کار را برآورده کنند را برگزیند. تعداد مهاجران پذیرفته شده از طریق برنامه‌های کاندیدای استانی از حدود ۴۷۶۰۰ نفر در سال ۲۰۱۴ به ۶۸۶۰۰ نفر در سال ۲۰۱۹ رسید.

علاوه بر این، پایلوت مهاجرتی آتلانتیک در سال ۲۰۱۷ و در ماه مارس راه ‌اندازی شد. این پایلوت به کارفرمایان از چهار استان کانادا این امکان را می دهد تا بتوانند نیروهای کار خارجی را با سرعت بالایی به استخدام خود در بیاورند. از طریق این برنامه، مهاجران با یک پیشنهاد شغلی و یک برنامه برای اقامت در یکی از این چهار استان وارد کانادا می شدند. در سال ۲۰۱۹، ۱۱۴۱مهاجر جدید وارد این مناطق شدند. محبوب ترین استان برای مهاجران جدید نیوبرانزویک بود و پس از این استان استان های نوا اسکوشیا، نیوفاندلند و جزیره پرنس ادوارد قرار داشتند.

بررسی اخیر دولت نشان می‌دهد که پایلوت مهاجرتی آتلانتیک به بهبود حفظ مهاجرت در این مناطق کمک شایانی کرده است. در نهایت، به خاطر افزایش سالانه تعداد مهاجران، مهاجرت منطقه نیز افزایش یافته است. گرچه شیوع موجب افت چشمگیر تعداد مهاجران در سال ۲۰۲۰ شد، کانادا همچنان به پذیرش بیش از ۱.۲ میلیون مهاجر در طی سه سال پیش رو متعهد است. قطعاً از برنامه کاندیدای استانی انتظار می‌رود که هر سال ۸۰ هزار مهاجر را وارد کشور کند. و از پایلوت مهاجرتی آتلانتیک انتظار می رود که پذیرای حدود ۶ هزار مهاجر باشد.

همچنین کانادا هنوز در مورد برنامه کاندیدای شهری نیز سخن می گوید، که به جوامع، شوراهای کار داخلی و تجاری اجازه حمایت از مهاجران جدید را می دهد. انتظار می رود از طریق این برنامه جدید هر ساله از زمان آغاز به کارش حدود ۵۰۰۰ تازه وارد در کشور پذیرفته شوند.