کانادا تعداد مهاجران اقتصادی مورد استقبال خود را از طریق برنامه های نامزد استانی افزایش می دهد.

طرح سطوح مهاجرت که در 1 نوامبر اعلام شد، تا سال 2025 به میزان قابل توجهی هدف ورود ساکنان دائمی کانادا را تا 500000 نفر در سال افزایش خواهد داد.

 بخش بزرگی از افزایش هدف کلی، افزایش تخصیصات تحت برنامه نامزدهای استانی است.  در سال 2022، این برنامه در مجموع از 83500 مقیم دائم جدید دعوت کرد، اما برنامه سطوح مهاجرت برای سال های 2023-2025 افزایش شدید 20000 اقامت دائم جدید را تا 105000 نفر برای سال 2023 نشان می دهد. هدف PNP برای 2025 و 2020 افزایش خواهد یافت.  متوسط ​​تر به ترتیب 110000 و 117500 است.  این بدان معناست که تا سال 2025، یک پنجم از تعداد کل ساکنان دائمی جدید از طریق PNP پذیرفته خواهند شد.

در حالی که استان‌ها مهاجرانی را انتخاب می‌کنند که فکر می‌کنند به بهترین وجه به نیروی کار استان کمک می‌کنند، هنوز این اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا است که در مورد اینکه آیا یک نامزد می‌تواند مقیم دائم شود، حرف آخر را می‌زند.

 این بخشی از برنامه تخصیص چندساله PNP است که وزرای مهاجرت کانادا موافقت کردند طی جلسه ای در تابستان گذشته توسعه دهند.

 در مقابل، برنامه‌های اکسپرس اینتری ۸۲۸۸۰ نفر از ساکنان دائمی جدید را در سال ۲۰۲۳ دعوت خواهند کرد که تا سال ۲۰۲۵ به ۱۱۴۰۰۰ نفر خواهد رسید.

اهداف PNP به تخصیص برای هر استان تقسیم می شوند.  به عنوان مثال، در سال 2022 IRCC 6500 گواهی نامزدی استانی را به آلبرتا و 9700 گواهینامه را به انتاریو اختصاص داد.  تخصیص برای هر استان طی سه سال آینده هنوز علنی نشده است.

 تا قبل از برنامه سطوح مهاجرت 2022-2024، حتی اگر کانادا اهداف اقامت دائم خود را در یک دوره سه ساله تعیین می کند، تخصیص PNP به صورت سالانه تعیین می شد.  وزرا توافق کردند که در آینده، اهداف تخصیص PNP نیز به صورت سه ساله تعیین شود.

استان ها برای اهداف PNP بزرگتر درخواست کردند

در اوایل سال جاری، استان‌ها با اشاره به کمبود تاریخی نیروی کار در کانادا، از دولت خواستند تا اهداف مهاجرت را از طریق PNP افزایش دهد.

 در حال حاضر نزدیک به یک میلیون شغل خالی در کانادا وجود دارد و نرخ بیکاری 5.2٪ است.  در نیروی کار کانادا افراد کافی برای پر کردن تمام موقعیت های خالی وجود ندارد، به خصوص که بسیاری از آنها در بخش های ماهر خاصی مانند مراقبت های بهداشتی و فناوری هستند.

 استان ها معمولاً جریان های مهاجرتی را ارائه می دهند که مشاغل خاصی را هدف قرار می دهند که در داخل استان مورد تقاضا هستند.  با افزایش تعداد مهاجرانی که استان‌ها می‌توانند از طریق این جریان‌ها انتخاب و دعوت کنند، برای پر کردن فوری‌ترین موقعیت‌های شغلی خود که می‌تواند بین هر استان متفاوت باشد، مجهزتر می‌شوند.  این همچنین به نفع مهاجران است زیرا احتمال بیشتری دارد که شغل ماهر پیدا کنند، مستقر شوند و راحت تر ادغام شوند.

PNP چیست؟

مهاجرت یک مسئولیت مشترک بین دولت های فدرال و استانی است که توسط قانون حفاظت از مهاجرت و پناهندگان تعیین شده است.

 تحت PNP، دولت‌های استانی تصمیم می‌گیرند که کدام مجموعه مهارت برای اقتصاد استان مفیدتر باشد و سپس از نامزدهای ماهر دعوت می‌کنند تا درخواست دهند.  اگر کاندیدی نامزدی استانی را بپذیرد، به این معنی که قصد دارد در استان زندگی و کار کند، می‌تواند از طریق IRCC برای اقامت دائم اقدام کند.

 PNP در سال 1998 آغاز شد و در سال 1999 پذیرای 400 مهاجر بود. این تعداد هر ساله افزایش یافته است تا اینکه در سال 2012 به بیش از 40000 نفر رسید. از آن زمان تا سال 2022 به بیش از 80000 پذیرش در سال رسیده است.

 PNP افزایش هدف سالانه ثابتی را تجربه کرده است زیرا دولت های فدرال و استانی آن را ابزاری موثر برای ارتقای توسعه اقتصادی کشور در خارج از استان ها و مراکز شهری با جمعیت مهاجر بالا می دانند.

 قبل از نامزدی استانی، مهاجران اکثراً ساکنان تورنتو، ونکوور و مونترال را انتخاب کردند.  این بدان معناست که مزایای مهاجرت، مانند نیروی کار قوی و جوامع متنوع، حضور پررنگی در دشت‌ها، استان‌های اقیانوس اطلس یا سرزمین‌ها نداشتند.

 نامزدی استانی با افزودن 600 امتیاز اضافی به امتیاز آنها از طریق سیستم رتبه‌بندی جامع به داوطلبان اکسپرس اینتری انگیزه می‌دهد.  کاندیداهایی که واجد شرایط اکسپرس اینتری نیستند نیز ممکن است با نامزدی استانی، وضعیت اقامت دائم را راحت‌تر دریافت کنند.