مروری بر قوانین مجوز کار کانادا برای ورزشکاران.

•  

شرایط خاصی برای ورزشکاران و کارکنانی که به دنبال کار در کانادا هستند وجود دارد.

 قوانین مجوز کار به این بستگی دارد که تیم شما در کانادا یا خارج از کشور مستقر است.

ورزشکاران و کارکنانی که برای یک کارفرمای غیر کانادایی کار می کنند

اگرچه ورزشکاران و مربیان خارجی از نظر فنی کارگران خارجی هستند، برخی از قوانین و مقررات برنامه کارگران خارجی موقت در مورد آنها اعمال نمی شود.  مشروط کردن این افراد به قوانین و رویه‌هایی که معمولاً با TFWP مرتبط است، بسیار سنگین خواهد بود و از شرکت کانادا در رویدادهای ورزشی بین‌المللی جلوگیری می‌کند.

 بنابراین، تا زمانی که این افراد عضو یک تیم خارجی یا یک ورزشکار نماینده یک کشور خارجی باشند، معمولاً مجوز کار لازم نیست.  همین امر در مورد هر یک از تیم های خارجی یا کارکنان ضروری شخصی و پشتیبانی ورزشکاران صدق می کند.

پیوستن ورزشکاران و کارکنان به یک کارفرمای کانادایی

اگر یک تبعه خارجی بخواهد به یک تیم ورزشی مستقر در کانادا بپیوندد یا به عنوان یک ورزشکار انفرادی نماینده کانادا باشد، معمولاً به مجوز کار نیاز دارد.

 با این حال، حتی در این سناریو، بسیاری از تشریفات اداری معمولاً مربوط به اخذ مجوز کار از فرآیند حذف می شود.  این به این دلیل است که چنین ورزشکارانی می‌توانند از الزامات ارزیابی تأثیر بازار کار  معاف شوند، که معمولاً سخت‌ترین جنبه دریافت مجوز کار است.

 LMIA معمولاً برای نشان دادن کمبود نیروی کار ضروری است و در نتیجه کارفرمای کانادایی قادر به یافتن شهروند یا مقیم دائم کانادا برای پر کردن این موقعیت نیست.  به این ترتیب، برنامه های LMIA بسیار دقیق مورد بررسی قرار می گیرند – حتی یک خطای پیش پا افتاده می تواند موفقیت این برنامه ها را به خطر بیندازد.

 مجوزهای کار معاف از LMIA از نشان دادن این کمبود نیروی کار مستثنی هستند.  در نتیجه، اطمینان از واجد شرایط بودن ورزشکاران برای این نوع مجوز کار و داشتن یک درخواست مجوز کار به خوبی آماده شده مهم است.