IRCC اکنون به پزشکانی که قبلاً در کانادا هستند اجازه می دهد تا برای روابط عمومی تحت برنامه های اکسپرس انتری درخواست دهند.

از آنجایی که کانادا همچنان با کمبود پزشکان واجد شرایط در سراسر کشور مواجه است، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا تغییراتی ایجاد کرده است که پزشکانی را که در حال حاضر به عنوان مقیم موقت در کانادا هستند از برخی از الزامات فعلی مربوط به دریافت وضعیت اقامت دائم از طریق برنامه‌های ورودی اکسپرس معاف می کند. 

 مهم‌تر از همه، پزشکانی که در حال حاضر در کانادا کار می‌کنند، اغلب نمی‌توانند واجد شرایط ورود سریع باشند، زیرا پزشکان در کانادا اغلب از مدل پرداخت «هزینه برای خدمات» استفاده می‌کنند که با رابطه سنتی کارفرما و کارمند متفاوت است.  روی کاغذ، این بدان معناست که بسیاری از پزشکانی که در حال حاضر به عنوان مقیم موقت در کانادا هستند، خوداشتغال محسوب می شوند.

 افراد خوداشتغال که این تجربه را در کانادا به دست می آورند، واجد شرایط اکثر مسیرهای مهاجرت اقتصادی نیستند، مانند مسیرهای ارائه شده در اکسپرس انتری.  توجه به این نکته مهم است که خوداشتغالی به تنهایی یک نامزد را واجد شرایط نمی کند.  اگر داوطلبی حداقل یک سال تجربه کاری در خارج از کشور یا به عنوان کارمند در کانادا به دست آورده باشد، ممکن است هنوز واجد شرایط برنامه اکسپرس اینتری باشد.

 شان فریزر وزیر مهاجرت می گوید برداشتن این مانع به عنوان سیگنالی برای پزشکان عمل می کند که از اقامت در کانادا استقبال می کنند.  در حالی که هفته گذشته در نیو گلاسکو، نوا اسکوشیا بود، درباره این اقدام جدید مثبت صحبت کرد.

 فریزر گفت: «به ویژه در استان زادگاه من، پزشکان خارج از کشور به سلامت خانواده ها و مراقبت از جمعیت سالخورده ما کمک می کنند.  مهارت‌های آن‌ها منابع حیاتی در جامعه ما هستند و زمان زیادی طول نمی‌کشد تا همسایگان، دوستان و رهبران جامعه ما شوند.  اسکان مجدد پزشکان در اینجا در نوا اسکوشیا یا در سایر نقاط در سراسر کشور یک موقعیت برد-برد است.  اقداماتی که امروز اعلام شد به این پزشکان پیام می‌دهد که ما می‌خواهیم آنها بمانند و انتخاب کانادا را به عنوان خانه دائمی برای آنها آسان‌تر می‌کند.»

 این اقدام تلاش دیگری از سوی IRCC برای جذب و حفظ پزشکان و سایر کارکنان مراقبت های بهداشتی است.  از ژوئن 2022، تقریباً 4300 مقیم دائم تحت جریان مراقبت های بهداشتی مسیر اقامت موقت تا اقامت دائم با زمان محدود پذیرش شدند.

کمبود کارکنان بهداشتی در سراسر کشور

کانادا در حال حاضر دارای نرخ شغلی نزدیک به 6 درصد در بخش مراقبت های بهداشتی است.  این بدان معناست که در سه ماهه دوم سال 2022، بیش از 136000 حرفه مراقبت های بهداشتی در سراسر کشور وجود داشت که باید تکمیل شوند.  منیتوبا با 6.7 درصد بالاترین نرخ جای خالی را دارد.

 داده‌های IRCC نشان می‌دهد که از هر چهار کارمند مراقبت‌های بهداشتی در کانادا یک نفر مهاجر است.  این شامل 36 درصد از پزشکان است.  همین داده ها نشان می دهد که نزدیک به 500000 کارگر در بخش مراقبت های بهداشتی وجود دارد که سن آنها بالای 55 سال است و بنابراین در دهه آینده به سن بازنشستگی یعنی 65 سالگی خواهند رسید.  برای مبارزه با این کمبود و کمبود در تمام بخش‌ها، طرح سطوح مهاجرت کانادا بیشترین تعداد ساکنان دائمی جدید را در تمام خطوط کسب و کار هدف قرار داده است.  اکثر تازه واردان از برنامه های کلاس اقتصادی می آیند.

 تاکنون در سال 2022 IRCC بیش از 8600 درخواست اقامت موقت و دائم از اتباع خارجی که قصد کار در بخش بهداشت را دارند پذیرفته است.

تغییرات در اکسپرس اینتری

استثنا برای پزشکان نشان دهنده شروع تغییرات در اکسپرس اینتری است که می توان انتظار داشت تا سال 2023 ادامه یابد. ژوئن گذشته، لایحه C-19 موافقت سلطنتی را در پارلمان دریافت کرد و به IRCC اختیارات بیشتری برای هدف قرار دادن نامزدهای اکسپرس انتری که دارای تجربه کاری خاص هستند، می دهد.  ، تحصیلات یا توانایی های زبانی، به جای صدور دعوت نامه برای درخواست برای طیف وسیع تری از کاندیداها تنها بر اساس نمرات CRS آنها، همانطور که در حال حاضر معمول است.

 فریزر در مصاحبه‌ای در ژوئن به CIC News گفت که مقامات جدید به کانادا اجازه می‌دهند تا از نامزدهایی دعوت کند که از قبل برای موفقیت در بازار کار آماده شده‌اند و بنابراین در موقعیت بهتری برای کمک به اقتصاد کانادا خواهند بود، نه اینکه بخش‌های نیروی کار قوی را با کارهای جدید بیش از حد بارگذاری کنند.

 «اگر در شرایطی هستید که برنامه‌های فراوانی دارید که همه در یک بخش خاص هستند، و آن بخش در کانادا نیازهای بالایی ندارد، سیستم اکسپرس انتری همانطور که امروز وجود دارد، احتمالاً افرادی را وارد می‌کند که  فریزر گفت: ممکن است کاملاً با نیازهای اقتصاد کانادا مطابقت نداشته باشد.

اکسپرس انتری

 

اکسپرس انتری یک سیستم مدیریت برنامه است که از یک سیستم مبتنی بر امتیاز، سیستم رتبه‌بندی جامع، برای رتبه‌بندی نمایه‌های نامزدها در برنامه کارگران ماهر فدرال، برنامه تجارت ماهر فدرال، یا دسته تجربه کانادایی استفاده می‌کند.  نامزدهای دارای امتیاز برتر یک دعوت نامه برای درخواست دریافت می کنند و سپس می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.  IRCC یک استاندارد پردازش شش ماهه برای برنامه های جدید Express Entry دارد.