شروع یک زندگی جدید در کانادا هم می تواند هیجان انگیز باشد و هم ترسناک.

از یک طرف، مهاجران با فرصت شروع مجدد پس از ترک کشور خود به کانادا می آیند، حرکتی که به آنها فرصت می دهد تا برای خود و خانواده هایشان در کشوری که در سه سال متوالی در رتبه بندی بهترین کشورهای خبری U.S. News در سه برتر قرار گرفته است، زندگی پررونقی بسازند.

از طرف دیگر، نقل مکان به کانادا می تواند برای مهاجران جدید استرس آور باشد زیرا آنها در یک قلمرو ناآشنا می رسند. این می تواند مهاجران جدید به کانادا را در معرض ارتکاب اشتباهاتی قرار دهد که وقتی برای اولین بار می رسند.

از سوء تفاهم های فرهنگی تا اشتباهات مالی، موارد زیر نکات ضروری را ارائه می دهد که امیدواریم شما را در مسیر موفقیت در خانه جدیدتان قرار دهد.

خطای 1: زیرسنجیدن آب و هوای کانادا بر خلاف برخی از کشورهای منبع اصلی مهاجر جدید کانادا، مانند هند، که الگوهای آب و هوایی آنها اغلب کمتر ناپایدار هستند، شرایط آب و هوایی در کانادا معمولاً در فصول و استان های مختلف کمی بیشتر است.

بنابراین، مهاجران جدید باید مطمئن شوند که برای شرایط آب و هوایی که هنگام رسیدن به استان مقصد خود با آن روبرو می شوند، به خوبی آماده هستند.

برای شروع این آمادگی، مهاجران جدید می توانند از منابع آنلاین مانند صفحه ویژه CanadaVisa زیر استفاده کنند که در آن چگونگی پوشیدن برای آب و هوای کانادا را بحث می کند.

خواندن: چگونه برای آب و هوا لباس بپوشیم

خطای 2: نداشتن بینش در محل جدید خود یک گودال بزرگ که توسط بسیاری از مهاجران جدید تجربه شده است، که می تواند هم سبک زندگی و هم فرصت های شغلی آنها در کانادا را تحت تأثیر قرار دهد، عواقب عدم تحقیق کامل در مورد استان یا شهر خاصی است که قرار است در آن فرود آیند.

اگرچه بسیاری از مهاجران جدید ممکن است بتوانند برخی از تعمیمات در مورد زندگی در کانادا به طور کلی را درک کنند، اما مهم است که همچنین درک کنند که هر استان و قلمرو در سراسر کانادا منحصر به فرد است. از فرصت های شغلی متفاوت تا سیستم های آموزشی منحصر به فرد و برنامه های بهداشتی و درمانی (بیشتر در این مورد بعداً)، مهاجران جدید باید وقت بگذارند تا تحقیق دقیق و متمرکزی در مورد چگونگی زندگی در استان / قلمرو مقصد خاص خود انجام دهند.

صفحات ویژه مانند آنهایی که در اینجا فهرست شده اند می توانند ابزار ارزشمندی در کمک به مهاجران جدید با این تحقیق باشند:

استان انتاریو: فرود و تثبیت در انتاریو بریتیش کلمبیا: فرود و تثبیت در بریتیش کلمبیا کبک: فرود و تثبیت در کبک آلبرتا: فرود و تثبیت در آلبرتا توجه: صفحات وب برای نه استان و قلمرو دیگر کانادا می تواند در اینجا پیدا شود.

خطای 3: تاخیر در برقراری بنیادهای مالی اطمینان از اینکه شما برای خود و خانواده خود بلوک های ساختمانی مالی مناسب را تنظیم کرده اید و اطمینان حاصل کنید که این فرآیند زود شروع شده است، کلیدی است. به عبارت دیگر، چون سیستم بانکی کانادا برای مهاجران جدید به کانادا می تواند متفاوت از آنچه شما در کشور خود عادت دارید باشد، عدم افتتاح حساب بانکی کانادایی یا درک صحیح سیستم های اعتباری در ابتدا می تواند مضر باشد.

خطای 4: ناآشنایی با نرم افزارهای محل کار کانادا
فرهنگ کاری کانادا بسیار متفاوت از واقعیت در بسیاری از کشورهای منبع مهاجر جدید است، به خصوص کشورهای خارج از آمریکای شمالی. برای مثال، یک رزومه به سبک کانادایی خاص وجود دارد که مهاجران جدید توصیه می شوند هنگام جستجوی کار آن را دنبال کنند.

شبکه سازی نیز بخش مهمی از پیدا کردن شغل در کانادا است. بنابراین، یکی از مناطقی که بسیاری از مهاجران جدید به کانادا در آن دچار خطا می شوند، سوء تفاهم در جزئیات رفتار و ارتباطات حرفه ای در محیط کار کانادا است.

برای یادگیری بیشتر در مورد محیط کار کانادا، از جمله چگونگی آماده شدن برای مصاحبه های شغلی و کمک در فهم حقوق کارگران در کانادا، اینجا کلیک کنید.

خطای 5: نادیده گرفتن فواید پیشرفت آموزشی بخش بزرگی از زندگی راحت، به خصوص در یک کشور جدید، رشد و توسعه حرفه ای است. بنابراین، چشم پوشی از فرصت های ارتقاء مهارت ها یا کسب صلاحیت هایی که ممکن است قابلیت استخدام شما را افزایش دهد، خطایی است که همه مهاجران جدید به کانادا می خواهند از آن دوری کنند.

چه این به معنای رفتن به مدرسه باشد، یافتن یک شغل جدید یا ثبت نام در یک برنامه پلی، راه های بسیاری وجود دارد که مهاجران جدید می توانند قابلیت استخدام خود را افزایش دهند و در تلاش خود برای دستیابی به زندگی بهتر در کانادا پیشرفت کنند.

خطای 6: تحقیق ناکافی در مورد گزینه های مسکن هر استان / قلمرو در کانادا یک بازار مسکن منحصر به فرد دارد. عجله در بستن قراردادهای اجاره یا خرید طولانی مدت بدون بررسی جوامع مختلف در مقصد شما و درک بازارهای املاک و مستغلات محلی می تواند تأثیرات منفی طولانی مدت داشته باشد.

اجاره خانه خرید خانه خطای 7: نادیده گرفتن پرورش ارتباطات محلی به طور مشابه، شبکه سازی برای اشتغال یک مهاجر جدید در کانادا مهم است، ساخت یک شبکه حمایتی از کانادایی های دیگر در جامعه محلی شما برای رشد شخصی و فرصت های حرفه ای مفید است.

نادیده گرفتن این وظیفه به عنوان یک مهاجر جدید به کانادا می تواند باعث شود به محیط جدید خود عادت کردن بسیار سخت تر شود و سبک زندگی راحت در خانه جدید خود را برقرار کنید.

خطای 8: عدم ثبت نام سریع برای مراقبت های بهداشتی هر استان و قلمرو خود دارای یک سیستم بهداشتی خود است و در حالی که برخی از دولت های محلی نیاز به انتظار مهاجران جدید برای دسترسی به مراقبت های بهداشتی عمومی دارند، همه دولت های کانادا توصیه می کنند که مهاجران جدید به محض ورود به کانادا بیمه خصوصی بهداشتی بگیرند.

عدم انجام این کار می تواند باعث شود مهاجران جدید با قیمت بیرون از جیب قابل توجهی برای مراقبت های بهداشتی مواجه شوند، که بسیاری از مردم نمی توانند بلافاصله پس از ورود به یک کشور جدید آن را تحمل کنند.

صفحات وب اختصاصی در اینجا، برای هر استان و قلمرو در سراسر کانادا، می توانند جزئیات بیشتری در مورد سیستم بهداشتی خاص در هر منطقه را ارائه دهند، از جمله هر زمان انتظار مرتبط با ثبت نام در مراقبت های بهداشتی عمومی و چگونگی دریافت بیمه خصوصی بهداشتی در این میان.

خطای 9: بدهی های غیر ضروری اولیه جلوگیری از هزینه های اولیه بزرگ با درک هزینه زندگی و بودجه بندی به خرد است که کلید برقراری زندگی راحت به عنوان یک مهاجر جدید به کانادا است. یادگیری در مورد صرفه جویی و سرمایه گذاری می تواند کلیدی برای دستیابی به این هدف باشد.

خطای 10: نادیده گرفتن حمایت قابل دسترسی مهاجرت اکثرا نگران برقراری یک پایه خوب برای خود و خانواده های خود، بسیاری از مهاجران جدید از منابع ارزشمند و اغلب رایگان که به طور خاص برای کمک به مهاجران جدید در تنظیم زندگی جدید خود در کانادا طراحی شده اند، می گذرند.

بسیاری از خدمات رایگان تسویه حساب که در سراسر کشور موجود هستند، اغلب توسط مهاجران جدید کانادایی واجد شرایط استفاده نمی شوند.

خدمات تسویه حساب اغلب دارای معیارهای واجد شرایط متفاوتی هستند. این به این دلیل است که واجد شرایط بودن اغلب بستگی به این دارد که چه کسی خدمات ارائه شده را تامین می کند. به عنوان مثال، خدمات تسویه حساب تامین شده توسط دولت فدرال کانادا – مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) – فقط برای ساکنین دائمی، پناهندگان، اشخاص محافظت شده و برخی از مقیمین موقت در دسترس است.

این خدمات تسویه حساب به مهاجران جدید در زمینه های متنوعی کمک می کنند، از آموزش زبان و خدمات بهداشتی / اجتماعی تا جستجوی شغل و کمک عمومی به اشتغال.

کانادا یکی از مقاصد محبوب برای کسانی است که به دنبال شروع یک زندگی جدید در کشور دیگر هستند.

با این محبوبیت، انتشار اطلاعات نادرست در مورد شرایط واجدین شرایط برای مهاجرت و آنچه مهاجران جدید می توانند انتظار داشته باشند پس از ورود به کانادا آسان شده است.

یکی از این منابع، نمایندگان جعلی مهاجرت هستند که از مهاجران بالقوه سوء استفاده می کنند و قول های بزرگی می دهند که با وعده دادن وضعیت دائمی (PR) در هنگام ورود به کانادا با اجازه کار، یا اینکه پیشنهاد کار به محض اینکه یک مهاجر از هواپیما بیرون می آید، ظاهر می شود.

متأسفانه، تعهد های بزرگ مانند این ها نادراً درست هستند. به عنوان مثال:

“اگر به عنوان دانشجو به کانادا بیایید، به محض فارغ التحصیلی PR خود را به طور خودکار دریافت می کنید”

کسانی که به عنوان یک دانشجوی بین المللی به کانادا می آیند باید بدانند که اقامت دائمی تضمین نمی شود. حتی پس از تحصیل در کانادا، هنوز مراحلی برای واجد شدن وجود دارد.

مسیر محبوب ترین به وضعیت مقیم دائمی به عنوان دانشجو، دریافت مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) است. PGWP یک مجوز کار باز برای دانشجویان بین المللی است که می خواهند پس از فارغ التحصیلی در کانادا زندگی و کار کنند. با این حال، این مجوزها به طور خودکار به دانشجویان بین المللی صادر نمی شوند.

اولین گام، شما باید یک برنامه آموزشی در یک موسسه یادگیری طراحی شده (DLI) را تکمیل کنید تا واجد شرایط برای درخواست PGWP شوید. DLIs تنها مدارس پسا دیپلم در کانادا هستند که مجاز به پذیرش دانشجویان بین المللی هستند.

برای دانشجویان کارشناسی یا دانشکده، برنامه باید حداقل هشت ماه طول بکشد.

PGWPs معمولاً برای مدت زمانی که برابر با مدت زمان برنامه آموزشی است که دانشجو تکمیل کرده است، تا سه سال معتبر است. دانشجویان فارغ التحصیلی اخیراً واجد شرایط برای PGWP سه ساله شدند، بدون توجه به طول برنامه.

بیشتر مسیرهای مقیم دائمی حداقل نیاز به یک سال تجربه کار تمام وقت دارند، و آنها تجربه کار کانادایی را ارزشمند می دانند. PGWP ممکن است به دانشجویان بین المللی اجازه دهد تا تجربه کاری را که برای درخواست برنامه اقامت دائمی، مانند آنهایی که تحت ورود سریع، یا برنامه نامزد استانی (PNP) هستند، نیاز دارند، بدست آورند.

“اگر با یک شهروند کانادایی ازدواج کنید، به طور خودکار شهروند می شوید”

ازدواج با یک شهروند کانادایی یا مقیم دائمی به طور خودکار PR یا شهروندی را به همسر خارجی اعطا نمی کند.

پس از ازدواج یک زوج، شهروند کانادایی یا مقیم دائمی باید همسر خود را برای اقامت دائمی حمایت کند. ممکن است طول بکشد تا مهاجرت پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تا 12 ماه برای پردازش این درخواست ها.

در این میان، همسرانی که خارج از کانادا زندگی می کنند، ممکن است واجد شرایط برای ورود با ویزای بازدید کننده باشند و سپس در حالی که منتظر هستند IRCC تصمیم نهایی در مورد وضعیت PR آنها را صادر کند، برای یک مجوز کار باز همسری درخواست کنند. هنگامی که یک همسر حمایت شده وضعیت PR را دریافت می کند، آنها باید سپس همان شرایط واجدین شرایط برای شهروندی را مانند هر مقیم دائمی از هر یک از برنامه های مهاجرت یا مسیرهای کانادا تکمیل کنند.

“همه یک شغل را به محض ورود به کانادا پیدا می کنند”

جمعیت کانادا در حال پیر شدن است و با افزایش تعداد بازنشستگی ها، تعداد فرصت های شغلی نیز افزایش می یابد.

با این حال، با وجود تعداد فرصت های شغلی و کمبود نیروی کار ماهر در کانادا، پیدا کردن کار ممکن است طولانی تر از آنچه پیش بینی شده است. این موضوع به خصوص برای افرادی که تجربه کار، تحصیلات یا مهارت های زبانی لازم برای پر کردن فاصله های فوری در نیروی کار کانادا را ندارند، صادق است.

برخی از این فاصله ها شامل شغل هایی است که در زیر دسته بندی انتخابات Express Entry قرار دارند. این قرعه کشی ها برای کاندید های Express Entry هستند که تجربه کار یا شغل در:

شغل های بهداشت و درمان حرفه های علم، فناوری، مهندسی و ریاضیات (STEM) شغل های حرفه ای، مانند نجاران، لوله کشان و پیمانکاران شغل های حمل و نقل شغل های کشاورزی و غذای کشاورزی همچنین یک دسته بندی برای افرادی وجود دارد که تسلط قوی بر زبان فرانسه دارند.

این دسته بندی ها چند نمونه از شغل هایی هستند که ممکن است برای کاندید های واجد شرایط کمتر سخت باشد کار پیدا کنند. با این حال، برخی از این شغل ها، به خصوص آنهایی که در حوزه بهداشت و حرفه ها هستند، نیاز به مجوز از یک اقلیمی دارند. این بدان معناست که زمان بیشتری برای افرادی که تحصیلات یا تجربه کار بین المللی دارند، برای اعتبار سنجی می برد.

چندین عامل دیگر می تواند باعث شود پیدا کردن کار در کانادا زمان برتر باشد. به عنوان مثال، Indeed.ca، یک سایت جستجوی شغلی محبوب، می گوید که مدیران استخدام ممکن است نیاز به چندین مصاحبه، آزمون یا سایر ارزیابی ها داشته باشند قبل از اینکه تصمیم بگیرند.

مکان شما نیز می تواند نقشی در مدت زمانی که طول می کشد تا کار پیدا کنید، بازی کند زیرا ممکن است صنعت بزرگی برای مجموعه مهارت های شما وجود نداشته باشد.

راه های مهاجرت به کانادا برای جدا کردن واقعیت از خیال، بهترین مکان برای شروع سفر مهاجرت، تحقیق در مسیری است که برای شما مناسب است.

بیش از 100 مسیر مهاجرت برای کسانی وجود دارد که می خواهند به کانادا بیایند. بسیاری از آنها برنامه های مهاجرت اقتصادی برای کارگران ماهر یا دانشجویان بین المللی هستند اما همچنین ممکن است از طریق حمایت از کلاس خانواده یا به عنوان پناهنده یا مهاجر کلاس انسان دوستانه وارد شوید، اگر واجد شرایط در این دسته بندی ها باشید.

کانادا قصد دارد در سال 2024، 485,000 مهاجر دائمی جدید را پذیرایی کند، که این تعداد بیشتر از 471,550 نفری است که در سال 2023 پذیرفته شدند. این هدف در سال 2025 و 2026 به 500,000 نفر افزایش می یابد. این اهداف مهاجرت رکورد نشان می دهد که کانادا برای مهاجران جدید با مجموعه مهارت های متنوع یا شرایط زندگی باز است.

در دومین قرعه‌کشی Express Entry این هفته، دپارتمان 1500 دعوتنامه برای اعمال (ITA) در یک قرعه‌کشی انتخاب بر اساس دسته برای تسلط بر زبان فرانسوی صادر کرده است.

داوطلبان نیاز به حداقل امتیاز 388 در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) داشتند.

قرعه‌کشی دیروز عمومی بود (یعنی داوطلبان از تمام برنامه‌های Express Entry، بدون توجه به واجد شرایط بودن آن‌ها برای انتخاب بر اساس دسته، در نظر گرفته شدند) و 1980 داوطلب با حداقل امتیاز CRS 524 دعوت شدند.

این یک کاهش یک نقطه‌ای نسبت به آخرین قرعه‌کشی عمومی در 12 مارس بود که در آن 2850 داوطلب با حداقل CRS 525 دعوتنامه دریافت کردند.

در این ماه یک قرعه‌کشی دیگر نیز برگزار شده است. در 13 مارس، IRCC یک قرعه‌کشی انتخاب بر اساس دسته برای داوطلبان در حرفه‌های حمل و نقل برگزار کرد. دپارتمان 945 داوطلب با حداقل امتیاز CRS 430 دعوت کرد.

خلاصه نتایج قرعه‌کشی Express Entry در سال 2024:

تاریخ	نوع قرعه‌کشی	تعداد ITAs	حداقل CRS
26 مارس	تسلط بر زبان فرانسوی	1500	388
25 مارس	عمومی	1980	524
13 مارس	حرفه‌های حمل و نقل	975	430
12 مارس	عمومی	2850	525
29 فوریه	تسلط بر زبان فرانسوی	2500	336
28 فوریه	عمومی	1470	534
16 فوریه	حرفه‌های کشاورزی و غذایی	150	437
14 فوریه	حرفه‌های بهداشتی	3500	422
13 فوریه	عمومی	1490	535
1 فوریه	تسلط بر زبان فرانسوی	7000	365
31 ژانویه	عمومی	730	541
23 ژانویه	عمومی	1040	543
10 ژانویه	عمومی	1510	546

انتخاب بر اساس دسته چیست؟

قرعه‌کشی‌های انتخاب بر اساس دسته در ماه می 2023 معرفی شدند، به عنوان یک راه برای IRCC برای شناسایی داوطلبان Express Entry با مهارت‌ها و ویژگی‌های مورد نیاز و صدور ITAs.

دپارتمان شش دسته را ایجاد کرد که طی سال 2024 در جای خود باقی خواهند ماند. آن‌ها عبارت‌اند از:

حرفه‌های بهداشتی حرفه‌های علم، فناوری، مهندسی و ریاضی (STEM) حرفه‌های تجاری، مانند نجاران، لوله‌کشان و پیمانکاران حرفه‌های حمل و نقل حرفه‌های کشاورزی و غذایی تسلط قوی بر زبان فرانسوی این دسته‌ها بسیاری از کمبودهای شدید نیروی کار کانادا را نشان می‌دهند و همچنین وظیفه IRCC را برای ترویج زبان فرانسوی خارج از کبک. داوطلبان فرانسه‌زبان بیشترین تعداد ITAs را از زمان معرفی دسته‌ها دریافت کرده‌اند.

Express Entry چیست؟

Express Entry یک سیستم مدیریت برنامه برای برنامه کارگر ماهر فدرال، کلاس تجربه کانادایی و برنامه مهارت‌های تجاری فدرال است.

داوطلبان از تمام برنامه‌ها در سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) در مقابل هم رتبه‌بندی می‌شوند. این سیستم امتیازاتی را بر اساس ویژگی‌های سرمایه انسانی داوطلبان مانند توانایی زبان، تحصیلات، شغل، تجربه کار و سن اختصاص می‌دهد.

کسانی که بیشترین امتیاز کل را کسب کنند، احتمالاً بیشترین احتمال را برای دریافت دعوت به اعمال (ITA) برای وضعیت مقیم دائم به IRCC دارند.

هنگامی که یک داوطلب نهایی برنامه خود را به IRCC ارائه می‌دهد، باید در طی شش ماه یک تصمیم نهایی دریافت کند (استاندارد خدمات منتشر شده دپارتمان).

سه استان کانادایی دیگر سیستم‌هایی را برای صدور نامه‌های تأیید استانی (PALs) برای دانشجویان بین‌المللی که برای دریافت مجوز تحصیل در کانادا اقدام می‌کنند، اجرا کرده‌اند.

از 22 ژانویه 2024، مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) می‌خواهد که استان‌ها PALs را بر اساس تخصیص مجوزهای تحصیلی که آن‌ها تحت سقف تازه معرفی شده برای مجوزهای تحصیلی برای 2024 دریافت کرده‌اند، صادر کنند.

نیوبرانزویک، ساسکاچوان و نیوفاندلند و لابرادور آخرین دسته از استان‌ها هستند که یک سیستم برای صدور PALs راه‌اندازی کرده‌اند. آن‌ها به بریتیش کلمبیا، کبک، آلبرتا و مانیتوبا می‌پیوندند. تمام استان‌ها و قلمروهای باقیمانده تا 31 مارس فرصت دارند تا شروع به صدور نامه‌ها کنند.

جزئیات هنوز برای انتاریو، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد یا هر یک از قلمروهای شمالی کانادا موجود نیست.

دریافت یک PAL در نیوبرانزویک

به گفته IRCC، نیوبرانزویک از 18 مارس یک فرآیند PAL را در مکان داشته است. این به دانشجویان بین‌المللی توصیه می‌کند تا با مؤسسه آموزشی معین خود (DLI) تماس بگیرند تا بفهمند چگونه می‌توانند اقدام کنند.

در حالی که هر DLI در استان ممکن است یک فرآیند کمی متفاوت برای به دست آوردن یک PAL داشته باشد، بیشتر مدارس خواهند خواست که دانشجویان یک سری مراحل را برای اقدام کامل کنند.

برای مثال، دانشگاه نیوبرانزویک (UNB) به دانشجویان بین‌المللی که پذیرفته شده‌اند توصیه می‌کند که وارد حساب دانشجویی خود شوند و مطمئن شوند که آن‌ها سپرده غیرقابل بازگشتی را بر روی شهریه خود پرداخت کرده‌اند. UNB می‌گوید این عمل به عنوان اثبات نیت یک دانشجو برای شرکت در کلاس‌ها عمل می‌کند.

سپس مدرسه یک PAL را از استان به نام دانشجو درخواست خواهد کرد و آن‌ها را از طریق ایمیل زمانی که پردازش شده است، مطلع خواهد کرد. انتظار می‌رود زمان پردازش دو هفته طول بکشد. دانشجویان سپس می‌توانند PAL خود را دانلود کنند تا با درخواست نهایی مجوز تحصیل خود ارسال کنند.

دریافت یک PAL در نیوفاندلند و لابرادور

سیستم PAL نیوفاندلند و لابرادور از 19 مارس 2024 اجرا شده است.

مانند سیستم‌های استانی دیگر، به دانشجویان بین‌المللی توصیه می‌شود تا برای دریافت PAL خود با DLI خود تماس بگیرند.

دانشگاه Memorial در St. John’s دارای بیشترین تعداد دانشجویان بین‌المللی از هر DLI در استان است. این می‌گوید که از طریق ایمیل با دانشجویان پذیرفته شده تماس خواهد گرفت تا هر اطلاعات اضافی مورد نیاز برای فرآیند نامه تأیید جمع‌آوری کند، شروع کننده با دانشجویانی که قصد دارند در نیمسال می 2024 شروع کنند. جزئیات بیشتری موجود نیست.

دریافت یک PAL در ساسکاچوان

صفحه رسمی IRCC می‌گوید که فرآیند PAL برای ساسکاچوان از 13 مارس در مکان بوده است. به دانشجویان بین‌المللی توصیه می‌شود تا برای دریافت PAL خود با DLI خود تماس بگیرند.

هیچ جزئیات اضافی در مورد دریافت یک PAL از هیچ یک از مؤسسات آموزش عالی برجسته استان موجود نیست.

پنج استان – انتاریو، بریتیش کلمبیا (BC)، کبک، آلبرتا و جزیره پرنس ادوارد (PEI) – این هفته دعوتنامه‌هایی برای مهاجران تازه وارد به کانادا از طریق برنامه‌های نامزدی استانی صادر کرده‌اند.

تمام استان‌ها و قلمروهای کانادا، به جز نوناوت و کبک، نامزدها را از طریق برنامه‌های نامزد استانی (PNPs) انتخاب می‌کنند.

کبک تنها استان فرانسوی زبان کانادا است و یک PNP را اجرا نمی‌کند زیرا دولت آن می‌خواهد سطح بیشتری از کنترل را بر مهاجرت اقتصادی در استان حفظ کند. به همین دلیل، مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) و استان کبک یک توافق مهاجرت منحصر به فرد در مکان دارند.

دولت‌های استانی و قلمرویی در 11 استان و قلمرو کانادایی PNPs را اجرا می‌کنند تا مهاجران ماهر را که دولت‌های محلی باور دارند که برای پاسخگویی به نیازهای بازار کار و جمعیت منطقه‌شان بهترین انتخاب هستند، به کانادا بیاورند.

نتایج مهاجرت استانی از 16 مارس تا 22 مارس انتاریو

انتاریو سه قرعه‌کشی را از طریق برنامه نامزد مهاجران انتاریو (OINP) بین 16 مارس و 22 مارس برگزار کرده است.

در قرعه‌کشی اول، در 19 مارس، دولت انتاریو دعوتنامه‌هایی را از طریق جریان فارغ‌التحصیلان کارشناسی ارشد صادر کرد. این قرعه‌کشی 1,370 دعوتنامه به نامزدهای این جریان با نمره 52 و بالاتر دید.

در یک قرعه‌کشی جداگانه نیز در 19 مارس، OINP 104 دعوتنامه به نامزدهای جریان فارغ‌التحصیلان دکترا با نمره 42 یا بیشتر صادر کرد.

توجه: هر دو جریانی که در 19 مارس دعوتنامه صادر کردند، نامزدها را در یک قرعه‌کشی عمومی که تمام شغل‌ها را در نظر گرفت، دعوت کردند.

OINP همچنین 2,281 اعلامیه علاقه (NOIs) در 21 مارس به نامزدهایی که برای جریان اولویتات انسانی ورودی سریع واجد شرایط بودند، صادر کرد. این قرعه‌کشی به نامزدهایی که تجربه کاری در شغل‌های خاص فناوری داشتند، هدف گرفته بود. نامزدهایی که در طول این قرعه‌کشی یک NOI دریافت کردند، همه داشتند یک نمره سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) در بازه 468 و 480.

بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا در 19 مارس 2024 دو قرعه‌کشی مهاجرت استانی انجام داد.

در قرعه‌کشی اول برنامه نامزد استانی بریتیش کلمبیا (BCPNP)، 88 دعوتنامه کل در یک قرعه‌کشی عمومی صادر شد که نامزدهایی را از پنج جریان زیر در نظر گرفت:

کارگر ماهر گزینه کارگر ماهر – EEBC

فارغ‌التحصیل بین‌المللی

گزینه فارغ‌التحصیل بین‌المللی – EEBC

سطح ورودی و نیمه ماهر

برای تمام جریان‌ها به جز گروه نامزد سطح ورودی و نیمه ماهر (حداقل نمره 98)، نامزدها نیاز به حداقل نمره 125 برای دریافت یک دعوتنامه در طول این قرعه‌کشی داشتند.

چهار قرعه‌کشی اضافی وجود داشت که نامزدهایی را از جریان کارگر ماهر و فارغ‌التحصیل بین‌المللی (از جمله گزینه ورودی اکسپرس بریتیش کلمبیا (EEBC)) در نظر گرفت. این قرعه‌کشی دید که نامزدهایی از چهار دسته شغلی مختلف دعوتنامه دریافت کنند. این اعداد به شرح زیر تقسیم شدند:

27 دعوتنامه به نامزدهایی در شغل‌های مراقبت از کودک صادر شد

21 دعوتنامه به نامزدهایی در شغل‌های ساخت و ساز صادر شد

30 دعوتنامه به نامزدهایی در شغل‌های بهداشت و درمان صادر شد کمتر از پنج دعوتنامه به نامزدهایی در شغل‌های مراقبت از حیوانات دامپزشکی صادر شد برای تمام دسته‌های شغلی فوق به جز ساخت و ساز (حداقل نمره 85)

کبک

کبک به تازگی نتایج قرعه‌کشی مهاجرت استانی را که در 7 مارس 2024 برگزار شد، منتشر کرده است. در این قرعه‌کشی، 1,136 نفر دعوتنامه از وزیر مهاجرت، فرانسوی‌سازی و ادغام برای اعمال برای انتخاب دائمی دریافت کردند.

توجه: کبک نتایج این قرعه‌کشی‌ها را به صورت معکوس منتشر می‌کند. این دور از دعوتنامه‌ها از بانک Arrima کبک در 4 مارس 2024 برگزار شد

نامزدها می‌بایست تمام معیارهای زیر را برآورده کنند:

داشتن توانایی گفتاری سطح 7 (یا بالاتر) در زبان فرانسوی بر اساس Échelle québécoise des niveaux de compétence en français (مقیاس کبکی سطوح توانمندی فرانسوی برای مهاجران بزرگسال) یا معادل آن داشتن پیشنهاد شغلی معتبر خارج از قلمرو Communauté métropolitaine de Montréal داشتن امتیاز 603 نقطه یا بیشتر مراحل بعدی: نامزدهای مهاجرت کبک که از طریق این قرعه‌کشی مهاجرت استانی دعوتنامه دریافت کردند، اکنون می‌توانند برای گواهی انتخاب کبک اقدام کنند. نامزدهای مهاجرت که قصد تسطیح در کبک را دارند، باید این گواهی را قبل از اعمال برای اقامت دائمی کانادا با IRCC دریافت کنند.

آلبرتا

آلبرتا به تازگی نتایج دو قرعه‌کشی را که از طریق برنامه مهاجرت مزیت آلبرتا (AAIP) انجام شده، اولی در 20 فوریه و دومی در 5 مارس، منتشر کرده است.

توجه: آلبرتا نتایج قرعه‌کشی‌های مهاجرت استانی خود را به صورت معکوس منتشر می‌کند.

در طی قرعه‌کشی در 20 فوریه، دولت استانی 33 نامه اعلام علاقه (NOI) به نامزدهایی که برای دسته “مسیر مخصوص بهداشت با پیشنهاد شغلی آلبرتا” واجد شرایط بودند و حداقل امتیاز CRS 311 داشتند، فرستاد.

سپس، در 5 مارس، آلبرتا 34 نامه اعلام علاقه دیگر را از طریق AAIP به نامزدهایی از همان گروه قرعه‌کشی 20 فوریه فرستاد. این بار، حداقل امتیاز CRS تمام نامزدهایی که دعوتنامه دریافت کردند، 303 بود.

جزیره پرنس ادوارد

در 21 مارس، برنامه نامزد استانی PEI (PNP) 83 دعوتنامه به نامزدهایی که در سه بخش شغلی کار می‌کردند: بهداشت، تولید و ساخت و ساز، صادر کرد.

در 22 ژانویه 2024، اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تغییرات عمده ای در برنامه دانشجویان بین المللی کانادا اعلام کرد.

یکی از آنها این بود که فارغ التحصیلان برنامه های کالج با توافق نامه مجوز برنامه عمومی-خصوصی دیگر از 1 سپتامبر 2024 مجاز به دریافت مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) نیستند.

از 22 مارس، IRCC این تاریخ را به 15 می 2024 تغییر داده است. این به این معنی است که دانشجویان بین المللی در یکی از این برنامه ها که پس از این تاریخ فارغ التحصیل می شوند، دیگر مجاز به دریافت PGWP نیستند.

تصمیم اداره به عنوان پاسخ به نگرانی ها در مورد کیفیت آموزشی که دانشجویان بین المللی در این مؤسسات دریافت می کنند، اتخاذ شده است. گزارش حسابرس کل انتاریو نشان می دهد که نظارت کافی بر “کیفیت برنامه و خدمات دانشجویی در این مؤسسات” وجود ندارد.

IRCC پیش بینی می کند که بدون توانایی اعمال برای PGWP، تعداد دانشجویان بین المللی که در این مؤسسات ثبت نام می کنند، کاهش خواهد یافت.

اداره همچنین توجه می کند که کسانی که توسط این تغییر تحت تأثیر قرار گرفته اند، هنوز ممکن است برای نوع دیگری از مجوز کار واجد شرایط باشند و می گوید: “IRCC همچنان با استان ها و قلمروها برای شناسایی به صورت پیشگیرانه برنامه هایی که توسط این توضیحات تحت تأثیر قرار گرفته اند، همکاری خواهد کرد و این فهرست را به محض دریافت اطلاعات اضافی از آنها به روز خواهد کرد.”

این اقدام یکی از بسیاری از اقداماتی است که IRCC برای مبارزه با “روند رشد غیرقابل پایداری در برنامه دانشجویان بین المللی در سال های اخیر” استفاده می کند.

تغییرات دیگر در معیارهای واجد شرایط بودن برای PGWP

چندین تغییر در معیارهای PGWP در 22 ژانویه امسال اعلام شد. به طور قابل توجه، فارغ التحصیلان برنامه های کارشناسی ارشد که کمتر از هشت ماه است، اکنون واجد شرایط برای یک PGWP سه ساله هستند.

مدت زمانی که یک PGWP معتبر است، معمولاً با برنامه آموزشی متقاضی هماهنگ است.

اداره توضیح می دهد: “فارغ التحصیلان برنامه هایی که حداقل دو سال طول می کشند در مؤسسات آموزشی مجاز PGWP واجد شرایط برای یک PGWP سه ساله هستند، همانند فارغ التحصیلان برنامه های کارشناسی ارشد کمتر از 2 سال.”

PGWP چیست؟

PGWP یک مجوز کار باز برای فارغ التحصیلان دانشجویان بین المللی از یک مؤسسه آموزشی مجاز کانادا (تنها مدارس پسا دیپلم کانادا که مجاز به پذیرش دانشجویان بین المللی هستند) است. این به دارندگان فرصت می دهد تا برای تقریباً هر کارفرمایی در کانادا کار کنند.

فارغ التحصیلان بین المللی که یک PGWP به دست می آورند، فرصت کسب تجربه کاری حرفه ای در کانادا را دارند، که می تواند برای کسانی که می خواهند دائمی شوند، مزیت داشته باشد.

در پنج‌شنبه 21 مارس، وزیر مهاجرت مارک میلر قصد خود را برای دنبال کردن “قرعه‌کشی‌های داخلی” بیشتر برای مقیمین موقتی که در حال حاضر در کانادا هستند و کاندیدای اقامت دائمی (PR) هستند، اعلام کرد.

“قرعه‌کشی‌ها” به دورهای انتخاب PR از طریق مسیرهایی مانند برنامه‌های مدیریت شده ورود سریع اشاره دارد، که در آن کاندیداها از یک استخر بر اساس امتیازات سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) انتخاب می‌شوند – یا برای تجربه حرفه‌ای خاص یا توانایی زبان فرانسه – و دعوت‌نامه‌هایی برای اعمال برای PR صادر می‌شوند.

نظرات وزیر به عنوان بخشی از یک اعلامیه گسترده در مورد مدیریت سطوح مقیمین موقتی در کانادا برای کمک به کاهش فشارها بر بخش‌های حمایتی حیاتی کشور (مانند مسکن، بهداشت و درمان، و دیگران) آمد. مقیمین موقتی به عنوان کسانی تعریف می‌شوند که در کانادا به صورت غیردائمی زندگی یا کار می‌کنند از جمله اتباع خارجی که با مجوز کار یا تحصیل در کانادا ساکن هستند.

“به عنوان بخشی از تلاش‌های ما برای انتقال مقیمین موقتی به اقامت دائمی، ما برای خودمان (دولت فدرال) قرعه‌کشی‌های داخلی بیشتری خواهیم داشت و از استان‌ها و قلمروهایی که در برنامه نامزد استانی شرکت می‌کنند خواسته خواهیم کرد که همین کار را با تخصیص‌های خود انجام دهند،” میلر گفت.

این برای مهاجران جدیدی که در حال حاضر در کانادا هستند چه معنایی دارد؟

برای کسانی که در کانادا با مجوز کار یا تحصیل هستند، نظرات میلر نشان‌دهنده یک تغییر احتمالی به سمت هدف‌گیری بیشتر از کاندیداهای مقیم دائمی که در حال حاضر در کشور هستند است. در این زمان، باید توجه داشت که بسیار سخت است که دقیقاً پیش‌بینی کنیم که چگونه نظرات میلر به سیاست ترجمه خواهد شد.

چنین حرکتی برای سیستم مهاجرت کانادا بی‌سابقه نیست، که گاهی اوقات کاندیداهایی را که از قبل در کشور بودند، می‌پذیرد.

در طول بحران COVID-19، دپارتمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) بزرگترین قرعه‌کشی ورود سریع در تاریخ خود را برگزار کرد – صدور 27,332 دعوت‌نامه برای اعمال (ITAs) به کاندیداهای کلاس تجربه کانادایی (CEC) با امتیاز CRS 75. این به طور قابل توجهی پایین‌تر از میانگین امتیازات CRS برای قرعه‌کشی‌های ورود سریع است.

CEC یکی از برنامه‌های مدیریت شده ورود سریع است، و مسیر فدرال اختصاصی کانادا برای کاندیداهای مهاجرت است که از قبل در بازار کار و جامعه کشور راه یافته‌اند.

برنامه‌های نامزد استانی (PNPs) نمونه دیگری از مسیرهای مهاجرت هستند که اغلب افرادی را هدف قرار می‌دهند که شروع به ادغام در زندگی کانادایی کرده‌اند. این جریان‌ها عمدتاً توسط دولت‌های استانی و قلمرویی مدیریت می‌شوند که اغلب کاندیداهایی را که در حوزه قضایی خود ساکن هستند، دعوت می‌کنند.

همانطور که در ابتدای مقاله نقل شده است، میلر قصد دارد تغییر برنامه‌ریزی شده به سمت قرعه‌کشی‌های داخلی بیشتر را از طریق هر دو مسیر فدرال و استانی، در زمان نظر خود انجام دهد.

چرا وزیر مهاجرت این نظرات را ابراز کرد؟

با افزایش احتمالی تعداد فرصت‌هایی که اقامتگاهان موقت در کانادا برای دریافت اقامت دائم دارند، میلر امیدوار است که نامزدهایی را انتخاب کند که به طور قابل اعتمادی نتایج بهتری در مهاجرت به کانادا داشته باشند. مجموعه غنی از ادبیات وجود دارد که نشان می‌دهد تجربه پیش از مهاجرت به کانادا یکی از بهترین پیش‌بینی‌کننده‌های نتایج بهتر در کانادا است.

در عین حال، این امکان را به دپارتمان می‌دهد تا بتواند هدف‌های مهاجرت خود (که در طرح سطح مهاجرت برجسته شده است) را بدون افزودن “ورودی جدید به اقتصاد”، که می‌تواند به فشارهایی که در حال حاضر در کانادا در حوزه‌های مسکن، بهداشت و درمان، و سایر بخش‌های پشتیبانی کلیدی احساس می‌شود، افزایش دهد، برآورده کند.

وزیر مهاجرت مارک میلر و وزیر اشتغال رندی بویسونولت تغییراتی در برنامه کارگران خارجی موقتی کانادا (TFWP) اعلام کردند.

این یک داستان در حال توسعه است. اعلامیه های دیگری در طی این کنفرانس خبری ارائه شد. CICNews با در دسترس شدن اطلاعات بیشتر، به روزرسانی خواهد کرد.

در طول بحران کووید-19، کانادا یک سری اقدامات موقتی را برای کمک به تسهیل شرایط بازار کار راه اندازی کرد. اکنون، با این حال، کانادا شروع به لغو این اقدامات موقت کرده است.

“ما اکنون در یک تصویر اقتصادی متفاوت هستیم. با بسته شدن شکاف بین بیکاری و فرصت های شغلی، بازار کار در حال تنگ شدن … برخی از این اقدامات دیگر لازم نیستند” وزیر بویسونولت گفت.

TFWP طراحی شده بود تا مجوز کار به اتباع خارجی که می توانند کمبودهای بازار کار در کانادا را پر کنند صادر کند. کسب و کارهایی در کانادا که می خواهند از طریق TFWP اتباع خارجی را استخدام کنند، باید درخواست خود را با یک ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) که نشان می دهد هیچ کانادایی یا مقیم دائمی واجد صلاحیتی برای پر کردن نقش وجود ندارد، پشتیبانی کنند.

در طول بحران کووید-19، برای کمک به تسهیل شرایط بازار کار، کانادا به طور موقت مدت اعتبار یک LMIA را به 12 ماه افزایش داد. از 1 می 2024، مدت اعتبار یک LMIA حالا به 6 ماه باز خواهد گشت. توجه داشته باشید، کارفرمایان بخش برنامه پایلوت کارفرمایان شناخته شده تحت این تغییر تأثیر نخواهند پذیرفت.

کارگران با حقوق پایین که از طریق TFWP درخواست کرده اند، نباید بیش از 20٪ نیروی کار یک کسب و کار کانادایی را تشکیل دهند. در سال 2022، به عنوان یک اقدام موقت و فقط برای برخی از بخش ها، کانادا این سقف را به 30٪ افزایش داد. از 1 می 2024، فقط بخش های ساخت و ساز و مراقبت های بهداشتی مجاز خواهند بود تا تا 30٪ از نیروی کار خود را با مجوز کار TFWP با حقوق پایین داشته باشند.

توجه داشته باشید، استثنای سقف برای بخش کشاورزی و کارفرمایان فصلی تغییر نخواهد کرد.

این تغییرات در حالی رخ می دهد که کانادا در تلاش است تا یکپارچگی سیستم مهاجرت خود را که نقش مرکزی در اقتصاد کانادا دارد، تقویت کند. کانادا به تازگی یک سقف برای مجوزهای تحصیل و تغییرات در برنامه مجوز کار پس از فارغ التحصیلی (PGWP) خود را در پاسخ به افزایش سریع و غیرپایدار دانشجویان بین المللی اعلام کرده است.

“اخیراً حجم مقیمین موقت کانادا به طور قابل توجهی افزایش یافته است و اکنون تا 2.5 میلیون، یا 6.2٪ از جمعیت ما در سال 2023 رسیده است … ما در تلاش هستیم تا جمعیت مقیمین موقت ما را در طی 3 سال آینده به 5٪ کاهش دهیم،” وزیر مهاجرت مارک میلر گفت. “ما می خواهیم هر خانواده و مقیم جدید برای موفقیت آماده شوند و بتوانند به خدماتی که به آنها نیاز دارند دسترسی داشته باشند. هدف نهایی ما اطمینان از یک سیستم مهاجرت مدیریت شده و پایدار بر اساس نیازها است.”

وزیر مهاجرت، مارک میلر اعلام کرده است که اهداف مقیمین موقتی از پاییز 2024 به برنامه سالانه سطح مهاجرت اضافه خواهد شد.

برنامه سطح مهاجرت، اهدافی را برای تعداد مهاجران دائمی جدیدی که هر سال به کانادا خوش آمد گفته می‌شوند، برای سه سال آینده تعیین می‌کند.

تاکنون سطوح مقیمین موقتی در برنامه سطح مهاجرت در نظر گرفته نشده است.

وزیر توضیح داد که این اهداف قرار نیست سقف باشند. با این حال، او گفت که امکان دارد که در برخی مناطق، دپارتمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) درخواست‌ها را محدود کند.

تا به امروز، هیچ هدفی وجود نداشته است، نه سقفی، برای مجوزهای صادر شده از طریق برنامه کارگران خارجی موقت (TFWP)، برنامه حرکت بین‌المللی (IMP)، انتقالات درون شرکت (ICT) یا توافقات تجاری، مانند توافق نامه کانادا ایالات متحده مکزیک (CUSMA).

سقفی بر روی تعداد مجوزهای تحصیل برای دانشجویان بین‌المللی که IRCC در نظر خواهد گرفت، زودتر از این سال اعلام شد.

میلر گفت که افزودن مقیمین موقتی به برنامه سطح مهاجرت به کشور کمک خواهد کرد تا رشد جمعیت را پایدار کند. او همچنین اشاره کرد که کانادا “معتاد” به کارگران خارجی موقت شده است.

“اخیراً حجم مقیمین موقتی کانادا به طور قابل توجهی افزایش یافته است و اکنون به 2.5 میلیون نفر یا 6.2 درصد جمعیت ما در سال 2023 رسیده است،” میلر گفت. “بنابراین، در برنامه سطوح ما، ما قصد داریم یک هدف را در مورد حجم مناسب مقیمین موقتی که می‌توانیم خوش آمد بگوییم، شامل کنیم. ما قصد داریم کاهش جمعیت مقیمین موقتی خود را به 5 درصد در سه سال آینده هدف قرار دهیم.”

قرعه کشی های داخلی بیشتر برای اقامت دائم

بخشی از پایدار کردن رشد جمعیت کانادا شامل تغییرات در نحوه انتخاب مهاجران دائمی جدید است.

“در قسمتی از تلاش‌های ما برای انتقال مقیمین موقتی به اقامت دائم، ما برداشت‌های داخلی بیشتری خواهیم داشت و از استان‌ها و قلمروهایی که در برنامه نامزد استانی شرکت می‌کنند خواسته خواهیم کرد که همین کار را با تخصیص‌های خود انجام دهند. این کار تلاش‌های ما را مجدداً هماهنگ خواهد کرد و یک مسیر برای کسانی که در کشور هستند برای ماندن و کمک به اقتصاد ایجاد خواهد کرد.”

به عبارت دیگر، برداشت‌های برنامه نامزد استانی (PNP)، و احتمالاً برداشت‌های ورود سریع، ممکن است بیشتر مایل باشند که کاندیداهایی را انتخاب یا هدف قرار دهند که از قبل به عنوان مقیمین موقتی در کانادا هستند.

او تأکید کرد که مقیمین موقتی نیرویی برای اقتصاد کانادا بودند و تغییرات پس از بررسی لازم برنامه‌ها و اقدامات مهاجرت فعلی پس از بحران COVID-19 اتفاق افتاد.

براساس صحبت وزیر، بازار کار محدود شده است. کانادا 138 درصد از شغل‌هایی را که در طول بحران از دست رفته بود، بازیافته است.

مهاجرت در کانادا

کانادا انتظار دارد که در سال 2024، 485,000 مهاجر دائمی جدید را خوش آمد بگوید. این تعداد به 500,000 در سال‌های 2025 و 2026 افزایش می‌یابد. IRCC می‌گوید که حفظ این هدف به پایدار کردن رشد جمعیت کانادا به دلیل مهاجرت کمک خواهد کرد و به دولت فدرال و دولت‌های استانی اجازه خواهد داد تا حامی مهاجران جدید باشند در حالی که نیاز جمعیت موجود کانادا را تعادل بخشد.

گزارش اقتصادی و اجتماعی آمار کانادا نشان داده است که پس از سال‌ها نابرابری، مهاجران جدید در کانادا اکنون شاهد رشد سریع‌تر نرخ اشتغال نسبت به همتایان کانادایی خود هستند.

علاوه بر این رشد اشتغال، مهاجران جدید (بین 25 تا 54 سال) در کانادا اکنون در حال کاهش فاصله اشتغال بین خود و همتایان کانادایی خود هستند و به نسبت نامتناسبی به نوآوری و مالکیت تجاری کانادا کمک می‌کنند.

بهبود نتایج بازار کار برای مهاجران در کانادا

از اوایل دهه 2010، مهاجران در کانادا شاهد مسیر صعودی در نتایج بازار کار خود بوده‌اند.

مهاجران اخیر بین 25 تا 54 سال رشد 10.7 درصدی در نرخ اشتغال خود بین سال‌های 2010 و 2023 دیدند. در همین بازه زمانی، نرخ رشد اشتغال بین کارگران متولد شده در کانادا 4.1 درصد بود.

بنابراین، فاصله نرخ اشتغال بین این گروه‌ها در 10 سال گذشته به شدت کاهش یافته است. در سال 2010، فاصله در نرخ اشتغال بین مهاجران اخیر و جمعیت متولد شده در کانادا 13.1 درصد بود. در سال 2023، این فاصله فقط 6.5 درصد بود، نشان‌دهنده اینکه مهاجران جدید به عنوان یک گروه در حال رونق یافتن نسبت به همتایان متولد شده در کانادا از لحاظ یافتن و تأمین اشتغال در کانادا هستند.

نموداری نشان‌دهنده نرخ‌های اشتغال برای مهاجران جدید، مهاجران قدیمی، و جمعیت متولد شده در کانادا، بین سال‌های 2010 و 2023

علاوه بر این، تفاوت‌های نرخ بیکاری همچنین هنگام مقایسه دو گروه کاهش یافته است. برای مهاجران اخیر در گروه سنی مورد مطالعه، نرخ‌های بیکاری از 12.1 درصد در سال 2010، به 6.6 درصد در سال 2023 کاهش یافت – کاهش فاصله در نرخ‌های بیکاری بین مهاجران اخیر و کارگران متولد شده در کانادا به تفاوت فقط 2.6 درصد.

مهاجران همچنین بعد از بحران COVID-19، بازیابی سریع‌تری نشان دادند، جایی که آن‌ها به عنوان یک گروه شاهد مشکلات شغلی قابل توجه بودند، که به ویژه در میان کسانی که در بخش‌های خدمات اسکان غذا و تجارت خرده فروشی مشغول به کار بودند مشاهده شد. با این حال، هنگام مقایسه فاصله در نرخ اشتغال بین کارگران متولد شده در کانادا و مهاجران اخیر، این فاصله پایین‌تر از سطوح پیش از بحران 2019 بود – نشان‌دهنده اینکه رشد اشتغال بین مهاجران اخیر بین سال‌های 2020 و 2023 به خصوص قوی بود.

مشارکت رو به رشد مهاجران در اختراعات و سرمایه‌گذاری‌ها

براساس یک مطالعه دیگر نقل شده توسط گزارش اقتصادی و اجتماعی، مهاجران در بین کسانی که در کانادا اختراعات را ثبت کردند بیش از حد نمایندگی کردند – با وجود اینکه فقط یک چهارم جمعیت کانادا را تشکیل می‌دادند، بیش از یک سوم تمام اختراعات را کمک کردند.

علاوه بر این، مطالعه همچنین مشارکت افزایش یافته مهاجران در بین سرمایه‌گذاران در کانادا را نیز ذکر کرد – نشان‌دهنده راه دیگری که مهاجران جدید به تجارت و نوآوری کانادا کمک می‌کنند. در سال 2019، مردان مهاجر 34.2 درصد سرمایه‌گذاران در کانادا را تشکیل دادند، در حالی که زنان مهاجر 44.3 درصد سرمایه‌گذاران در همان سال بودند. باز هم، با توجه به اینکه مهاجران فقط حدوداً 25 درصد جمعیت کانادا را تشکیل می‌دهند، مشخص می‌شود که این گروه به نسبت نامتناسبی به پروفایل ملی نوآوری و تجارت در کشور کمک می‌کند.

چرا این ممکن است مطرح باشد؟

مطالعه به چند تغییر کلیدی در منظره مهاجرت کانادا اشاره می‌کند، که می‌تواند توضیحاتی را ارائه دهد که چرا مهاجران در این کشور همچنان به خوبی