انتاریو، کبک، بریتیش کلمبیا و جزیره پرنس ادوارد دعوت نامه هایی برای مهاجرت استانی صادر می کنند.

انتاریو، کبک، بریتیش کلمبیا و جزیره پرنس ادوارد دعوت نامه هایی برای مهاجرت استانی صادر می کنند.

در آخرین نتایج قرعه کشی منتشر شده، چهار استان کانادا از نامزدها دعوت کرده اند که برای مهاجرت استانی اقدام کنند.

این قرعه کشی ها علاوه بر قرعه کشی اکسپرس انتری برنامه نامزدهای استانی  (PNP) است که در 10 می انجام شد. در قرعه کشی، 589 کاندید PNP دعوت نامه هایی برای درخواست (ITA) دریافت کردند. آنها به حداقل امتیاز 691 سیستم رتبه بندی جامع (CRS) نیاز داشتند. این چهارمین قرعه کشی اکسپرس انتری فقط PNP در سال 2023 بود.

PNP در سال 1998 برای کمک به استان ها برای جذب مهاجران اقتصادی ایجاد شد که به احتمال زیاد به راحتی و از نظر اقتصادی در استان ادغام می شوند. که به معنای کمک به گسترش مزایای مهاجرت در سراسر کانادا به جای متمرکز شدن در چند مرکز شهری است. همه استان ها و مناطق کانادا، به جز کبک و نوناووت، دارای PNP هستند.

نتایج مهاجرت استانی از پنجم تا دوازدهم می

انتاریو

انتاریو 5196 نامزد را در چهار قرعه کشی در هفته گذشته دعوت کرد.

در پنجم می، استان 1863 نامزد را در یک قرعه کشی هدفمند برای مشاغل فنی تحت جریان اولویت های سرمایه انسانی اکسپرس انتری دعوت کرد. داوطلبان به نمره CRS در محدوده 475-482 نیاز داشتند.

انتاریو 2349 نامزد را در  هشتم می در قرعه کشی با هدف مشاغل مراقبت های بهداشتی دعوت کرد. این نامزدها همچنین در جریان اولویت‌های سرمایه انسانی اکسپرس اینتری بودند و به حداقل امتیاز CRS 427 نیاز داشتند.

همچنین دو قرعه کشی در نهم مه انجام شد. اولین قرعه کشی تحت عنوان پیشنهاد شغلی کارفرما: جریان دانشجویی بین المللی بود. استان از 584 نامزد در هر دو شغل فنی و بهداشتی دعوت کرد. همه داوطلبان به نمره 62 یا بالاتر نیاز داشتند.

دومین قرعه کشی نهم مه از 400 نامزد از پیشنهاد شغلی کارفرما: جریان کارگر خارجی با حداقل امتیاز 43 دعوت کرد. نامزدها فقط در صورتی دعوت نامه دریافت کردند که کشور محل اقامت آنها کانادا باشد و در مشاغل حرفه ای ماهر هدفمند پیشنهاد کاری داشته باشند.

کبک

کبک از 802 نامزد دعوت کرد تا برای انتخاب دائمی تحت برنامه کارگر ماهر کبک اقدام کنند. هر نامزد به حداقل نمره 571 نیاز داشت. قرعه کشی در اول می انجام شد و نتایج در چهارم می ارسال شد.

این استان کاندیداها را با انواع کدهای طبقه بندی ملی مشاغل و پیشنهادات شغلی خارج از قلمرو جامعه متروپولیتن مونترال هدف قرار دادند.

در حالی که کبک در انتخاب همه مهاجران اقتصادی در استان خودمختاری دارد، نامزدهایی که موفق به دریافت گواهی انتخاب کبک می شوند، در صورت تمایل به اقامت دائم، همچنان باید به پناهندگان مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) مراجعه کنند.

بریتیش کلمبیا

همچنین در نهم می، بریتیش کلمبیا بیش از 150 نامزد را در چهار قرعه کشی هدفمند برای جریان های کارگر ماهر و فارغ التحصیلان بین المللی از BC PNP دعوت کرد. قرعه کشی ها شامل نامزدهای اکسپرس اینتری می شد.

بزرگترین قرعه کشی 93 نامزد با مشاغل فنی و حداقل امتیاز 90 در سیستم ثبت مهاجرت مهارت (SIRS) را هدف قرار داد. SIRS مانند CRS برای BC PNP عمل می کند.

سه قرعه کشی باقیمانده 34 مربی دوران کودکی، 23 نامزد با مشاغل مراقبت های بهداشتی و کمتر از پنج نامزد در سایر مشاغل اولویت دار را هدف قرار دادند. هر قرعه کشی حداقل امتیاز SIRS 60 داشت.

جزیره پرنس ادوارد

PEI یک قرعه کشی کوچک برگزار کرد که در آن 122 نامزد تحت جریان های Labour و Express Entry از PEI PNP دعوت شدند. قرعه کشی در 4 می انجام شد.

جزیره پرنس ادوارد کوچکترین استان کانادا است اما یکی از بالاترین نرخ پذیرش برای تازه واردان تحت PNP را دارد. بر اساس داده های سرشماری 2021، PEI سومین سهم مهاجران اقتصادی اخیر را دارد که به عنوان نامزدهای استانی انتخاب شده اند.

روز جهانی پرستار: استان های کانادا انگیزه بیشتری را به پرستاران مهاجر ارائه می دهند

روز جهانی پرستار: استان های کانادا انگیزه بیشتری را به پرستاران مهاجر ارائه می دهند

هر سال در 12 می، کانادا روز جهانی پرستار را جشن می گیرد، که یادآور کار پرستاران  است تا اطمینان حاصل شود که کانادایی ها بهترین مراقبت های بهداشتی ممکن را دریافت می کنند.

از آنجایی که کانادا همچنان تاثیرات شیوع کرونا را احساس می‌کند و جمعیت همچنان رو به پیری است، این کشور همچنان با تقاضای پرستاران بیشتری مواجه است.

آخرین داده های فرصت های شغلی نشان می دهد که تا ژانویه 2023، 162100 موقعیت شغلی خالی در بخش مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی وجود داشته است که بالاترین سطح ثبت شده است. دولت فدرال و استان‌ها توافق دارند که مهاجرت و شناسایی سریع اعتبار برای پرستاران تحصیل‌کرده بین‌المللی (IEN) بخش اصلی پایان دادن به کمبود نیروی کار و پر کردن این مشاغل است.

پرستاران با تقاضای بالا

کمبود پرستار حتی قبل از همه‌گیری یک مشکل در مراقبت‌های بهداشتی کانادا بود. گزارش سال 2022 توسط فدراسیون اتحادیه های پرستاران کانادا (CFNU) نشان داد که بسیاری از پرستاران از سلامت روانی ضعیف و سخت شغلی رنج می برند. این امر منجر به استعفای گسترده در میان متخصصان مراقبت های بهداشتی در سراسر همه گیری شد.

پس از انتشار بودجه 2023 در 28 مارس، بر اساس نظرسنجی انجام شده توسط CFNU مشخص می شود که از هر 10 پرستار، چهار پرستار اکنون ، عمدتاً به دلیل حجم بالای کار و سطح ضعیف کارکنان در حال بررسی شرایط برای ترک شغل خود هستند.در حالی که از هر دو پرستار جوان تر، یک نفر علائم ضعف بالینی را گزارش می کند.

استان هایی که برای جذب و حفظ پرستاران تلاش می کنند

بهداشت و درمان وظیفه استانی است. استان‌ها در تلاش هستند تا پرستاران بیشتری را از خارج از کشور جذب کنند و برخی از موانعی را که IEN ممکن است هنگام ورود به کانادا با آن مواجه شود، برطرف کنند. به عبارت دیگر، بسیاری از پرستاران برای دریافت اعتبار لازم برای کار در کانادا با چالش هایی روبرو هستند.

با توجه به این چالش، استان های کانادا تلاش های زیادی برای استخدام و نگهداری پرستاران بیشتری انجام می دهند. در ادامه فقط چند نمونه آورده شده است.

آلبرتا

در ماه فوریه، آلبرتا اعلام کرد که بیش از 15 میلیون دلار برای آموزش و حمایت از IEN های بیشتری سرمایه گذاری می کند. این بودجه شامل 7.8 میلیون دلار برای دانش آموزان برای دسترسی به 30000 دلار کمک هزینه است. مابقی بودجه 600 جایگاه جدید برای برنامه های پرستاران در سه دانشگاه آلبرتا ایجاد خواهد کرد.

آلبرتا همچنین تفاهم نامه ای با فیلیپین امضا کرده است تا فرآیند استخدام پرستاران فیلیپینی ثبت نام شده و پرستاران عملی دارای مجوز را تسهیل کند.

بریتیش کلمبیا

بریتیش کلمبیا اخیراً نسبت پرستار به بیمار جدید را معرفی کرده است که به ناحیه مراقبت بستگی دارد. به عنوان مثال، یک پرستار ICU با یک بیمار تهویه شده دارای نسبت 1:1 خواهد بود. هدف از این کار این است که بیماران مراقبت های لازم را دریافت کنند و پرستاران تحت فشار قرار نگیرند.

علاوه بر این، استان اکنون هزینه های درخواست و ارزیابی برای IEN ها را پوشش می دهد که می تواند بیش از 3700 دلار هزینه داشته باشد. بریتیش کلمبیا همچنین تا سقف 4000 دلار به ازای هر نفر برای پوشش ارزیابی ها و هزینه های واجد شرایط سفر برای پرستارانی که پس ازمرخصی به کار باز می گردند، ارائه می دهد.

مانیتوبا

مانیتوبا برنامه اقدام منابع انسانی سلامت خود را در نوامبر 2022 آغاز کرد. دولت همچنین متعهد شد که 2000 ارائه دهنده خدمات بهداشتی را اضافه کند، 200 میلیون دلار برای حفظ، آموزش و استخدام کارکنان مراقبت های بهداشتی در سراسر استان سرمایه گذاری کند و اضافه کاری اجباری را حذف کند.

نوا اسکوشیا

در بیستم مارس، تیم هیوستون، نخست وزیر نوا اسکوشیا، اعلام کرد که پرستاران در این استان 10000 دلار پاداش دریافت خواهند کرد. کسانی که تا پایان مارس 2024 قرارداد بازگشت خدمات دو ساله را امضا کنند، 10000 دلار اضافی در سال بعد دریافت خواهند کرد.

این استان همچنین 154 پیشنهاد مشروط برای کارکنان مراقبت های بهداشتی، از جمله پرستاران، در سفرهای استخدامی بین المللی به کنیا، سنگاپور، امارات متحده عربی و بریتانیا ارائه کرده است.

انتاریو

در اکتبر سال 2022، وزارت بهداشت انتاریو، کالج پرستاران در انتاریو و کالج پزشکان و جراحان انتاریو تغییراتی را ایجاد کردند، مانند:

• دادن اجازه به پرستاران تحصیل کرده بین المللی برای ثبت نام در کلاس موقت و شروع به کار زودتر با وجود عدم ثبت نام کامل

• تسهیل بازگشت پرستاران غیر شاغل یا بازنشسته به این حوزه با ایجاد انعطاف پذیری در شرایطی که آنها باید در یک دوره زمانی معین قبل از درخواست برای بازگرداندن به کار پرستاری کرده باشند. و

• ایجاد کلاس ثبت نام موقت و مستقل برای پزشکان سایر استان ها و مناطق، که کار آنها را تا 90 روز در انتاریو آسان تر می کند.

علاوه بر این، از اول ژانویه امسال، تغییرات بیشتری اعمال شد. قوانین جدید عبارتند از:

• ملزم به رعایت محدودیت های زمانی برای تصمیم گیری در مورد ثبت نام از کالج های تنظیم کننده سلامت باشند.

• ممنوعیت کالج های تنظیم کننده بهداشت از نیاز به تجربه کاری کانادایی برای ثبت نام، به استثنای مواردی مانند زمانی که تجربه بین المللی معادل پذیرفته می شود. و

• آزمون های زبان تایید شده بر اساس قانون حفاظت از مهاجرت و پناهندگان (IRPA) را بپذیرید تا آزمون های تکراری مهارت زبان برای مهاجران به کانادا کاهش یابد.

چگونه به عنوان یک پرستار به کانادا بیایم

بین بیش از 100 برنامه مهاجرت اقتصادی در کانادا، چندین برنامه برای متخصصان مراقبت های بهداشتی طراحی شده است.

پرستاران ممکن است واجد شرایط برنامه های اکسپرس اینتری مانند برنامه کارگر ماهر فدرال یا کلاس تجربه کانادایی باشند.

برنامه نامزد استانی (PNP) یکی دیگر از مسیرهای محبوب برای پرستاران است. PNP به استان ها این امکان را می دهد که نامزدهای ماهر و مهاجری را انتخاب کنند که احساس می کنند بهترین شانس را برای استقرار اقتصادی در یک استان دارند و می توانند شکاف های موجود در نیروی کار استان را پر کنند.

در اینجا چند نمونه از جریان های PNP که پرستاران می توانند استفاده کنند آورده شده است:

• انتاریو از پرستاران دعوت می کند تا از طریق جریان اولویت های سرمایه انسانی خود درخواست دهند.

• بریتیش کلمبیا یک دسته حرفه ای مراقبت های بهداشتی را تحت مسیرهای مهاجرت مهارتی و ورود سریع ارائه می دهد.

• ساسکاچوان تصحیلات اشتراکی بین المللی EOI کارکنان بهداشتی را به طور خاص برای پرستاران راه اندازی کرد.

• جریان اولویت های بازار کار نوا اسکوشیا گاهی اوقات انتخاباتی را برگزار می کند و از پرستاران دعوت می کند تا برای نامزدی استانی درخواست دهند.

• برنامه پرستاران تحصیل کرده بین المللی نیوبرانزویک (IEN) مسیری برای پرستاران خارجی است که می توانند انگلیسی یا فرانسوی صحبت کنند.

طبق حکم دادگاه فدرال ، سازمان مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا می تواند درخواست مجوز تحصیل کانادا را به دلیل نمرات پایین رد کند

طبق حکم دادگاه فدرال ، سازمان مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا می تواند درخواست مجوز تحصیل کانادا را به دلیل نمرات پایین رد کند

طبق حکم صادره از سوی دادگاه فدرال، افسر ویزای سازمان مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا می تواند در صورت پایین بودن نمرات متقاضی در برنامه تحصیلی قبلی در “دوره های اصلی” یا “موضوعات اصلی” مرتبط با برنامه تحصیلی مورد نظر وی در کانادا، مجوز تحصیلی وی را رد کند.

در پرونده باروت و کانادا( شهروندی و مهاجرت)، متقاضی یک شهروند 23 ساله اهل هند بود. او به دلیل تصمیم یک افسر ویزای سازمان مهاجرت کانادا که مجوز تحصیل وی را رد کرده بود، درخواست بررسی قضایی کرده بود.

متقاضی مدرک کارشناسی مدیریت خود را در سال 2020 از دانشگاه مومبایی اخذ کرده بود. در سال 2021، وی برای دریافت مجوز تحصیلی به منظور پیگیری مدرک تحصیلات تکمیلی در رشته مدیریت کار آفرینی در کالج کانادور اقدام کرد.

متقاضی به همراه درخواست خود، نامه پذیرش خود در کالج کانادور، ریز نمرات و نامه حمایتی از کارفرمای فعلی خود را ارسال کرد.

با اینکه کالج کانادور درخواست وی را پذیرفته بود، افسر ویزا به این دلیل که متقاضی مهارت علمی لازم برای تکمیل تحصیلات خود در کانادا را نشان نداده است، مجوز تحصیلی وی را رد کرد. ریز نمرات ارایه شده از سوی متقاضی نشان دهنده معدل پایین وی به خصوص در دروس اصلی بود. افسر به این نتیجه رسیده بود که متقاضی یک دانشجوی واجد شرایط نبود و برنامه تحصیلی انتخاب شده غیر منطقی است.

به علاوه، حتی اگر یک موسسه عالی کانادایی دانشجو را پذیرفته باشد طبق حکم دادگاه، افسر ویزا مجبور نیست که توضیح دهد چرا نمرات یک فرد را خیلی پایین می داند.

این پرونده نشان می دهد که افسران ویزا در رد درخواست دارای اختیارات زیادی هستند. اگر دانشجویی با نمرات پایین هستید باید سعی کنید بدون نگرانی فکر کنید که چگونه این نمرات بر توانایی شما برای تکمیل موفقیت آمیز رشته پیشنهادی تان اثر می گذارد( یا اثر نمی گذارد)

چگونه برای مجوز تحصیلی کانادا درخواست دهید

کانادا، به دلیل سطح بالای آموزش، فرصت های شغلی برای دانشجویان بین المللی در حین تحصیل و گرفتن اقامت دائم آسان تر، یکی از مقاصد پیشرو در جهان برای دانشجویان بین المللی به شمار می آید.

به منظور واجد شرایط بودن برای درخواست مجوز تحصیلی، دانشجوی آینده نگر باید:

  • از یک موسسه آموزشی تعیین شده، نامه پذیرش دریافت کند.
  • ثابت کند که برای اولین شهریه و همچنین هزینه های زندگی و هزینه بازگشت به کشور خود از حمایت مالی کافی برخوردار است.
  • اگر می خواهد در مونترال یا هر منطقه ای دیگر در استان کبک تحصیل کند، باید گواهی نامه پذیرش کبک( گواهی پذیرش کبکCAQ) را دریافت کند.
  • سوء سابقه نداشته باشد. درخواست متقاضی دارای سوء سابقه، یا فردی که برای امنیت کانادا خطر ایجاد کند، احتمالا رد می شود. سازمان مهاجرت کانادا احتمالا از متقاضی در خواست می کند تا عدم سوء پیشنه خود را ارایه دهد.
  • از سلامتی کافی برخوردار باشد. سازمان مهاجرت احتمالا از متقاضی درخواست می کند که پرونده پزشکی خود را ارایه دهد.
  • قانع شدن افسر مهاجرت در مورد اینکه متقاضی پس از پایان دوره مجاز کانادا را ترک می کند.

متقاضی باید به محض دریافت نامه پذیرش از یک موسسه آموزشی، درخواست دهد چون احتمالا زمان بررسی مجوز دانشجویی متفاوت است.

جریان مستقیم دانشجویی

جریان مستقیم دانشجویی(SDS) برنامه ای است که برای درخواست( اپلای) سریع تر مجوز تحصیلی کانادا طراحی شده و برای برخی دانشجویان بین المللی کارآمد تر است.

جریان مستقیم دانشجویی مختص ساکنین 14 کشور است:

  • آنتیگوا و باربودا
  • برزیل
  • چین
  • کلمبیا
  • کاستاریکا
  • هند
  • مراکش
  • پاکستان
  • پرو
  • فیلیپین
  • سنگال
  • سنت وینسنت و گرنادین
  • تریدید و توباگو
  • ویتنام

متقاضیان واجد شرایط برای جریان مستقیم دانشجویی طی 20 روز مورد بررسی قرار می گیرند. برای ثبت درخواست برای مجوز تحصیل در کانادا از طریق برنامه جریان مستقیم دانشجویی، دانشجویان آینده نگر باید:

  • یک کپی از نامه پذیرش از موسسه آموزشی تعیین شده ارایه کنند.
  • یک تائیدیه از معاینه پزشکی اولیه ارایه دهند
  • ثابت کنند که گواهی سرمایه گذاری تضمین شده(GIC) به مبلغ 10.000 دلار را دریافت کرده اند
  • ثابت کنند که هزینه شهریه اولیه سال تحصیلی آنها پرداخت شده است
  • مدرکی دال بر نتایج آزمون زبان، که ظرف دو سال پس از دریافت درخواست جریان دانشجویی تکمیل شده، به همراه نمره آیلتس 6 به زبان انگلیسی یا NCLC7 به زبان فرانسه را نشان دهند.
  • درخواست را به مرکز درخواست ویزا ارسال کنند.

نیوبرانزویک تا ۱۰ % از نامزدهای PNP را از طریق برنامه کارکنان بحرانی مورد استقبال قرار میدهد.

نیوبرانزویک تا ۱۰ % از نامزدهای PNP را از طریق برنامه کارکنان بحرانی مورد استقبال قرار میدهد.

برنامه آزمایشی کارگر یا کارکنان بحرانی نیوبرانزویک (‏NBCWP)‏، از زمان راه اندازی در نوامبر 2022 تا کنون، علاقه قابل‌توجهی را در میان تازه واردانی که به دنبال مسیری برای مهاجرت به کانادا هستند، ایجاد کرده‌است. ​

این برنامه تلاشی مشترک میان دولت استانی نیوبرانزویک و دولت فدرال برای جذب تازه واردانی است که می‌توانند شکاف‌های موجود در نیروی کار استانی را پر کنند. این یک جریان کارفرما محور از برنامه مهاجرت استانی نیوبرانزویک (‏NB PNP)‏با شش کارفرمای شرکت‌کننده است که در سراسر استان پراکنده هستند و طیف گسترده‌ای از صنایع و بخش‌ها را پوشش می‌دهند:

  • شرکت پرورش آبزیان کوک؛
  •  گروه Westco؛
  • ·         امپریال ساخت؛
  • ·         “جی دی” با مسئولیت محدود
  • غذاهای مک کین.

زمانی که این برنامه اعلام شد، دولت نیوبرانزویک علت انتخاب این کارفرمایان را اینگونه عنوان کرد که آن‌ها از قبل سابقه شیوه‌های استخدام مهاجران استثنایی را داشتند و از قبل برنامه‌های اسکان لازم را در نظر داشتند.. ​

این برنامه به مدت پنج سال با ارزیابی‌های منظم کار خواهد کرد.

این برنامه چه تفاوتی با سایر برنامه ها دارد؟

در حالی که این برنامه مهاجران اقتصادی را از طریق NB PNP مورد هدف قرار می دهد، نامزدهای واجد شرایط برای NBCWP از حمایت اسکان اضافی برخوردار خواهند شد. برای اطمینان از اینکه نامزدها این حمایت را دریافت می‌کنند، کارفرمایان شرکت‌کننده باید ثابت کنند که می‌توانند موارد زیر را ارائه دهند:

  • طرح های استقرار قوی برای مسکن و حمل و نقل، برای حمایت از استقرار موفقیت آمیز نامزدها در مشاغل و جوامع جدید خود ، با تعهد قوی به حفظ طولانی مدت موقعیت آنها.
  • برنامه‌ریزی جامع منابع انسانی برای استخدام استعدادهای بین‌المللی ماهر، و افزایش مهارت‌های شغلی؛
  • ارائه ۲۰۰ ساعت آموزش زبان، در صورت نیاز، به داوطلبان؛
  • به نامزدهایی که ممکن است بخواهند هم ارزی آموزش متوسطه کانادا را دنبال کنند، راهنمایی و حمایت ارائه دهند. ​

چه کسی واجد شرایط درخواست است؟

داوطلبان در برنامه باید یک پیشنهاد کار معتبر از یک کارفرمای واجد شرایط داشته باشند تا برای نامزدی در نظر گرفته شود و قادر به نشان دادن قصد خود برای اقامت در این استان باشند. ​

پیشنهاد کار باید مزدی داشته باشد که با نرخ دست‌مزد نیوبرانزویک برای شغل قابل رقابت باشد. دولت می‌گوید دست‌مزد بیان‌شده در مورد پیشنهاد اشتغال باید:

  • با نرخ پرداختی به کارگران با سطح مشابه تجربه و آموزش برای مشاغل معادل در نیوبرانزویک قابل‌مقایسه باشد؛ و با ساختار غرامت دست‌مزد کارفرمای خود سازگار باشید.
  • شرکت کنندگان در این برنامه به جای دولت استانی مستقیما به یکی از کارفرمایان برنامه مراجعه می‌کنند. ​

این برنامه چقدر بزرگ است؟

​ برنامه آزمایشی دارای تخصیص حداکثر ۱۰ % از برنامه مهاجرت استانی کلی نیوبرانزویک است. یکی از سخنگویانِ فرصت‌های نیوبرانزویک (‏ONB) ‏اخیرا در مورد موفقیت اولیه این برنامه به اخبار CIC نوشت و توضیح داد که این برنامه می‌تواند به تعداد نزدیک به ۳۰۰ نامزد و خانواده‌های آن‌ها که از طریق این برنامه ی آزمایشی در سال ۲۰۲۳ حمایت می‌شوند، تبدیل شود. ​

ONB می‌گوید: ” همانطورکه برنامه کاملا جدید است، دولت هنوز هم نتایج را از نزدیک زیر نظر دارد. در این مرحله، هنوز برای ارائه هر گونه تعداد نمایندگان خیلی زود است.”

در حال حاضر، انتظار نمی‌رود که این برنامه گسترش یابد تا سایر کارفرمایان نیز در آن شرکت داشته باشند. ONB می‌گوید که برنامه آزمایشی در حوزه کاری خود محدود باقی می‌ماند و در حال حاضر برای مشارکت گسترده‌تر، در دسترس همگان نیست. ​

” در حالی که همه ما کمی از یک منحنی یادگیری را تجربه می‌کنیم، کارفرمایان شرکت‌کننده به آسانی درگیر شده‌اند و نسبت به کارگران شرکت کننده در برنامه آزمایشی مشتاق هستند.”

مهاجرت به نیوبرانزویک

“یو ان بی” خوشبین است که این برنامه ازمایشی به جذب مهاجران ماهر برای اقامت در این استان ادامه خواهد داد. ​

ONB گفت: ” نیوبرانزویک موفقیت گذشته خود را با هدایت جریان‌های مهاجرت، از جمله برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک (‏AIPP) ‏و جریان ابتکار استراتژیک NB ثابت کرده‌است.” ” همانند برنامه های آزمایشی قبلی، ما برنامه آزمایشی کارگر بحرانی را به عنوان فرصتی برای اجرای رویکردهای نوآورانه به مهاجرت اقتصادی، نظارت بر نتایج به شیوه‌ای کنترل‌شده می‌بینیم، که به ما اجازه می‌دهد تا در طول راه تغییراتی ایجاد کنیم، از این تلاش‌ها درس بگیریم و به موفقیت‌هایی که با آن‌ها مواجه می‌شویم گسترش دهیم.”

نیوبرانزویک در سال‌های اخیر شاهد رشد جمعیت ناشی از مهاجرت بوده‌است. داده‌های انجمن املاک و مستغلات کانادا نشان می‌دهد که مهاجرت ۴،۲۱۹ نفر را در سه‌ماهه چهارم سال ۲۰۲۲ به جمعیت نیوبرانزویک افزوده‌است. این افزایش ۱۱۶.۸ درصدی نسبت به دوره مشابه در سال ۲۰۲۱ بود. ​

علاوه بر این، در ماه آوریل این استان اعلام کرد که ۶۷ % افزایش در تخصیص مهاجرت از دولت فدرال دریافت کرده‌است. این بدان معنی است که این استان دارای ۵،۵۰۰ نقطه اختصاص‌یافته برای برنامه‌های مهاجرت اقتصادی استانی در سال ۲۰۲۳ تحت PNP NB و برنامه مهاجرت آتلانتیک است. ​

تحصیل در کانادا در سال 2023؟ به عنوان یک دانشجوی بین‌المللی چگونه کار نیمه‌وقت پیدا کنیم؟

تحصیل در کانادا در سال 2023؟ به عنوان یک دانشجوی بین‌المللی چگونه کار نیمه‌وقت پیدا کنیم؟

کانادا مقصد رده‌بالایی برای دانشجویان بین‌المللی است. بعضی از پرطرفدارترین دانشگاه‌های دنیا را دارد و تجربه زندگی منحصربه‌فردی را برای دانشجو فراهم می‌کند.

تحصیل در کانادا مسیری برجسته برای دانشجویان بین‌المللی است که به سکونت طولانی‌مدت در کانادا فکر می‌کنند.

تامین‌های مالی شخصی برای دانشجویان بین‌المللی در کانادا، اولویت بالایی دارند

دانشجویان بین‌المللی علاوه بر شهریه باید سایر موارد مهم مانند جزوه‌ها، مسکن، مواد خوراکی و حمل و نقل را نیز مدنظر قرار دهند.

خوشبختانه، دانشجویان بین‌المللی در کانادا گزینه کار کردن دارند اگر در برنامه تحصیلی در موسسه یادگیری مشخص شده (DLI) تحصیلات تکمیلی ثبت نام کرده باشند. هیچ مجوز کار جداگانه‌ای نیاز نیست. برنامه تحصیل باید از شش ماه گذشته باشد و منجر به گواهی حرفه‌ای شود.

دانشجویان بین‌المللی می‌توانند در زمانیکه مدرسه در زمان وقفه‌های آکادمیک برنامه‌ریزی شده مانند هفته‌های خواندن یا طی تعطیلات تابستان در حال برگزاری و تمام وقت باشد تا 20 ساعت در هفته کار کنند ، به این شرط که آن‌ها به مطالعات تمام وقت خود بازگردند.

دانشجویان بین‌المللی مجاز هستند درزماینکه در کانادا مشغول به تحصیل هستند بیش از یک شغل داشته باشند.

وقتی دانشجویان بین‌المللی برنامه تحصیلی‌شان را تکمیل کردند، می‌توانند با دریافت مجوز کار پسا فارغ‌التحصیلی (PGWP) واجدشرایط کار تمام وقت در کانادا باشند.

PGWP برای کمک به دانشجویان بین‌المللی است تا تجربه کاری دیگری را داشته باشند که می‌تواند به کسانی که به دنبال انتقال به وضعیت سکونت دائمی هستند، کمک کند. بسیاری از مسیرهای سکونت دائمی در کانادا به افرادی که تجربه کار در کانادا را دارند کمک می‌کنند و PGWP به فارغ‌التحصیلان بین‌المللی اجازه می‌دهد آن تجربه را به دست آوردند تا ریشه‌های بیشتری را در جوامع خود ایجاد کنند و در اقتصاد کانادا سهیم باشند.

PGWPها تا سه سال بسته به طول برنامه تحصیل، معتبر هستند.

اگر دانشجویی قبل از منقضی شدن مجوز تحصیل‌اش، مجوز کاری نگیرد، واجدشرایط زندگی و کار در کانادا بعد از تکمیل برنامه تحصیلی نخواهد بود.

چگونه شغلی به دست بیاوریم

اگر برنامه تحصیلی دانشجوی بین‌المللی، مدت زمان و نیازهای گواهی ضروری را برآورده کند، هنوز مراحلی وجود دارند که باید قبل از کار به عنوان دانشجوی بین‌المللی در کانادا طی شوند.

ابتدا، کسانی که می‌خواهند کار کنند نیازمند شماره بیمه اجتماعی (SIN) هستند، یک شماره نه رقمی منحصر به فرد مشخص شده توسط کانادا سرویس. این شماره به دولت اجازه می‌دهد تا سابقه‌ی استخدامی در کانادا را پیگیری کند و اطمینان حاصل کند که افراد داند سطح صحیحی از مالیات درآمد را پرداخت می‌کنند و همچنین ساعات کاری را پیگیری می‌کند. هر کسی که در کانادا کار می‌کند باید یکی از این شماره‌ها داشته باشد، چه شهروند کانادا باشد، چه ساکن دائمی باشد یا ساکن موقتی.

همچنین دانشجویان بین‌المللی باید تا زمانیکه برنامه تحصیلی‌شان آغاز شود، قبل از واجدشرایط شدن برای کار، صبر کنند. اگر قبل از شروع برنامه‌شان در تابستان به آنجا برسند، نمی‌توانند کار کنند تا زمانیکه اولین کلاس در سپتامبر شروع شود.

در زمانیکه دارند صبر می‌کنند می‌توانند از این زمان برای یافتن منزل استفاده کنند، رزومه حود را بازبینی کنند (CVها) و راجع به اینکه چه مقدار زمان را برای کار کردن صرف کنند درحالیکه بتوانند بار درسی و سلامت خود را متعادل کنند.

ایجاد رزومه

در زمان به روز رسانی رزومه، مرکز مشاغل دانشگاه تورنتو، به دانشجویان بین‌المللی به خصوص کسانی که تجربه کاری محدودی دارند توصیه می‌کند تا تمام نقاط قوت، مهارت‌ها، و تجربیات خود را مشخص کنند – که شامل کاری که بابت آن پول دریافت کردند یا حتی دریافت نکردند، فعالیت‌های فوق برنامه و تجربیات داوطلبی می‌شوند. این امر شامل کار انجام شده بدون دریافت پول برای کسب‌وکار خانوادگی هم می‌شود.

شامل کردن اطلاعات شخصی مانند سن، وضعیت تاهل، ملیت، وضعیت ویزا، شماره بیمه اجتماعی یا یک تصویر ضروری نیست.

دانشجویان بین‌المللی در کجا می‌توانند شغل‌های نیمه وقت در کانادا پیدا کنند؟

اکثر دانشجویان بین‌المللی ترجیح می‌دهند نزدیک به محیط دانشگاه یا در همان جا زندگی کنند تا در همان نزدیکی به دنبال کار بگردند و در زمان و هزینه رفت و آمد صرفه جویی کنند.

شغل‌های موجود در محیط دانشگاه به چند روش تبلیغات می‌شوند. از همه رایج‌تر این است که روی بوردهای مشاغل، مرکز کار مدرسه یا ساختمان اتحادیه دانشجویان یا در نمایشگاه‌های کار مشخص می‌شوند.

در خارج از محیط دانشگاه، گشتن به دنبال شغل معمولاً به صورت آنلاین انجام می‌شود. بانک شغل کانادا معمولاً موقعیت‌های نیمه وقت را فهرست می‌کند که مناسب دانشجویان بین‌المللی است.

لینکداین و ایندید هم دو بو‌سایت معروف برای جستجوگران شغل در کانادا هستند. چند وب سایت شغلی در کانادا وجود دارد به جستجوی شما کمک می‌کنند. بعضی از محبوب‌ترین آن‌ها به این شرح هستند:

  • Talent Egg
  • Glassdoor
  • Monster.ca
  • CareerBuilder
  • SimplyHired
  • Eluta

چقدر به دانشجویان بین‌المللی پرداخت می‌شود؟

تمام استان‌های کانادا حداقل دستمزد را دارند و دانشجویان بین‌المللی باید انتظار داشته باشند حداقل آن را در هر ساعت به دست می‌آورند. هرچیزی بالاتر از آن بستگی به کارفرمای آن‌ها دارد.

قلمرو/استاننرخیادداشت ها
بریتیش کلمبیا$15.65از تاریخ  06/01/2022
آلبرتا$15.00از تاریخ  06/26/2019
ساسکاچوان$13.00. از تاریخ 10/01/2022. تا 14.00$ در 10/01/2023  افزایش یافت، سپس در 10/01/2024 به 15.00$ افزایش یافت
مانی‌توبا$13.50از تاریخ 10/01/2022. تا 14.15$ در 04/01/2023  افزایش یافت، سپس در 10/01/2023 به 15.30$ افزایش یافت
انتاریو$15.50از تاریخ  10/01/2022
کبک$14.25 از تاریخ  05/01/2022
نیوفاوند لند و لابرادور$13.70از تاریخ 10/01/2022. تا 14.50$ در 04/01/2023  افزایش یافت، سپس در 10/01/2023 به 15.00$ افزایش یافت
نیوبرونزویک$13.75از تاریخ 10/01/2022. تا 14.75$ در 04/01/2023  افزایش یافت.
جزیره پرنس ادوارد$14.50. از تاریخ 01/01/2023. تا 15.00$ در 10/01/2023  افزایش یافت.
نووا اسکوشیا$13.60. از تاریخ 10/01/2022. تا 14.50$ در 04/01/2023  افزایش یافت، سپس در 10/01/2023 به 15.00$ افزایش یافت
قلمروهای شمال غربی$15.20از تاریخ  09/01/2021
نوناووت$16.00از تاریخ  04/01/2020
یوکان$15.70. از تاریخ 04/01/2022. تا 16.77$ در 04/01/2023  افزایش یافت.

دستمزد خدمتکاران و متصدیان بار در کانادا معمولاً از حداقل دستمزد پایین‌تر است و در استان‌های مختلف متفاوت است. بااینحال در کانادا مرسوم است که مشتریان بار و رستوران به خدمتکاران و متصدیان بار از 10 درصد تا 20 درصد قیمت خرید غذا و نوشیدنی‌شان انعام دهند. در بسیاری از نمونه‌ها، کسانی که در صنعت رستوران کار می‌کنند می‌توانند از کسانی که حداقل دستمزد کامل می‌گیرند، پول بیشتری در بیاورند.

کانادا از سرمایه گذاری های جدید در خدمات اسکان مهاجران خبر داد

کانادا از سرمایه گذاری های جدید در خدمات اسکان مهاجران خبر داد

در 11 می سال ۲۰۲۳، اداره ی مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC)، از تمدید بیش از ۶۵ میلیون دلار بودجه برای سازمان های ارائه دهنده ی خدمات در سراسر کانادا خبرداد. خدمات اسکان شامل خدمات پیش از ورود، خدمات برای زنان تازه واردی که مورد تبعیض نژادی واقع شدهاند و آموزش زبان برای افراد تازه وارد در جوامع اقلیت فرانسوی زبان است.

در این اطلاعیه تاکید شده که خدمات اسکان برای کمک به موفقیت تازه واردان در کانادا امری کلیدی است. این خدمات، اطلاعات و پشتیبانی را در اختیار تازه واردان قرار می­دهد تا آنها بتوانند در مورد زندگی جدید خود در کانادا، قبل و بعد از ورودشان، تصمیمات آگاهانه ای بگیرند.

ماری فرانس لالوند، منشی پارلمانی وزیر مهاجرت فرانسه، با اعلام این خبر گفت: ” ارائه ی خدمات به تازه واردان، قبل از ورود به کانادا، امری مهم برای یکپارچه سازی موفق (برطرف‌سازی تبعیض نژادی) است. این سرمایه گذاری به کانادا اجازه خواهد داد تا به حمایت از نیازهای تازه واردان در سراسر جهان ادامه دهد.”

در سال ۲۰۲۱، اداره ی مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا مطالعه ای انجام داد تا ببیند چگونه خدمات اسکان بر عاقبت تازه واردان تاثیر گذاشته است. این مطالعه نشان داد که ۹۵درصد از تازه واردانی که خدمات اسکان را دریافت کردهاند گفتند که این خدمات برای آنها مفید بوده است. علاوه بر این، ۷۸ درصد از کسانی که خدمات اشتغال دریافت کرده اند، گزارش داده اند که این خدمات به آن ها کمک کرده تا به مهارت ها، دانش و ارتباطاتی دست یابند که به آماده شدن آنها برای بازار کار کانادا کمک کرده است.

برنامه های خدمات پیش از ورودِ اداره ی مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا، به حداکثرسازی یکپارچگی اجتماعی و اقتصادی مهاجران جدید از طرق زیر کمک می کند:

  • ایجاد ارتباط مستقیم بین مشتریان و اطلاعات و خدمات مورد نیازشان از طریق فرآیندی ساده و آسان
  • تشویق تازه واردان به درخواست برای به رسمیت شناختن اطلاعات و اسناد هویتی خارجی خود قبل از رسیدن (در صورت نیاز)
  • ایجاد ارتباط بین مشتریان و خدمات اسکان فدرال و استانی در کانادا

لالوند همچنین اعلام کرد که انجمن مسیحی مردان جوانِ منطقه سرمایه ملی کانادا، بیش از ۱.۲ میلیون دلار دریافت خواهد کرد تا به ارائه خدمات ضروری پیش از ورود به تازه واردان ادامه دهد. باب گالاگر، رئیس و مدیر عامل انجمن مسیحی مردان جوان منطقه پایتخت ملی گفت: “سرمایه گذاری هایی مانند این به انجمن مسیحی مردان جوان اجازه می دهد تا به ارائه اطلاعات تخصصی و جهت گیری در مورد مشاغل تخصصی مورد نیاز کانادا، بخش های مهندسی و ساخت و ساز ادامه دهد و به افراد کمک کند تا مهاجرت خود را به کانادا آسان کنند.”

انجمن مسیحی مردان جوان طیف وسیعی از خدمات را در خارج از کشور ارائه می دهد که می توان به صورت آنلاین و حضوری به آنها دسترسی داشت. از طریق ارائه دهندگان خدمات قبل از ورود، مهاجران جدید می توانند قبل از آمدن به کانادا به منابعی دسترسی پیدا کنند که بر اطلاعات مربوط به محیط کار در کانادا، مشاوره شغلی و توسعه مهارت های تعاملی تمرکز دارد.

نحوه دسترسی به خدمات اسکان

خدمات اسکان رایگان است و در سطح شهری، استانی و فدرال مدیریت می شود. انواع خدمات اقامتی موجود عبارتند از:

• کمک به زندگی روزمره در کانادا

• کمک به یافتن شغل

• کمک به آمادگی برای آزمون شهروندی

• آموزش زبان و ارزیابی

• آموزش زبان مخصوص شغل

• خدمات خاص برای پناهندگان، زنان و غیره.

• پیدا کردن یک مربی به عنوان یک تازه وارد یا تبدیل شدن به یک مربی برای یک تازه وارد

سازمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا، به ­منظور کمک به تازه واردان برای دسترسی آنها به خدماتی که بیشترین نیاز را دارند، وبسایت Compass to Connect را ایجاد کرده و این خدمات را به ابزاری تبدیل کرده که با جستجوی فیلتر شده توسط کد پستی، نزدیک ترین خدمات موجود را پیدا می کند. این ابزار همچنین برنامه های خاصی را برای زنان، سالمندان، جوانان و افراد دو روح، زن همجنسگرا، مرد همجنسگرا، دوجنسگرا، تراجنسیتی، کوئیر، گرایش جنسی نامعلوم، بِیناجنس، بی گرایش جنسی نشان می دهد.

Compass to Connect یک وب سایت با بودجه از سازمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا است که لیست راهنماهای آسانی را برای جسنجوی خدمات اسکان فراهم می کند. مشاوره اسکان و ارجاعات نیز در دسترس کسانی است که مطمئن نیستند به چه خدماتی نیاز دارند و چه کاربردی برای آن ها دارد. این خدمات تازه واردان را به یک مشاور املاک متصل می کنند که می تواند به تعیین اینکه کدام خدمات ممکن است برای آن ها مفید باشد، کمک کند.

تازه واردان همچنین می توانند مستقیما با ارائه دهندگان خدمات اسکان شهری و استانی خود تماس بگیرند. ساده ترین راه برای انجام این کار این است که به دنبال خدمات اقامتی در منطقه خود بگردید.

در نهایت لازم به ذکر است که خدمات اسکان در کانادا تنها برای ساکنان دائم، افراد تحت حمایت و برخی ساکنان موقت در دسترس است. دولت کانادا یک برنامه اسکان جداگانه، به نام برنامه کمک به اسکان مجدد، برای پناهندگان دارد.

تاجگذاری پادشاه چارلز: نقش سلطنت در کانادا چیست؟

تاجگذاری پادشاه چارلز: نقش سلطنت در کانادا چیست؟

از آنجا که مردم از گوشه و کنار دنیا برای تماشای تاجگذاری پادشاه چارلز سوم گرد هم می‌آیند، این موضوع، اهمیت ویژه‌ای برای کانادا دارد. پادشاه جدید در کنار دیگر عناوین خود، رسماً به عنوان پادشاه کانادا لقب خواهد گرفت.

این اولین تاجگذاری از یک پادشاه بریتانیا در ۷۰ سال اخیر است. آخرین مراسم تاجگذاری در سال 1952 برای ملکه الیزابت دوم انجام شد.

به مناسبت این روز، نخست‌وزیر جاستین ترودو  برای شرکت در مراسم به همراه روزآن آرچیبالد ، رئیس ملی مجمع ملل اول، نتان اوبد ، رئیس شورای ملی متیس و کسیدی کارون ، رئیس شورای ملی متیس، در لندن خواهد بود. منشی شورای خصوصی و دبیر کابینه، جانیس شارت ، در این نشست حضور خواهند داشت و هیئت کانادایی شامل رهبران جوان نیز خواهد بود.

در کانادا، این روز با یک مراسم رسمی در اتاوا  در 6 می، مشخص خواهد شد. همچنین در 6 و 7 می 2023 جشن‌هایی در جوامع سراسر کشور برگزار خواهد شد.

کانادا یک پادشاه دارد زیرا یک سلطنت مشروطه است. این بدان معنی است که یک پادشاه (تاج) به عنوان رئیس دولت خود دارد و از نظر فنی، قدرت حکومت در اختیار ولیعهد است اما به دولت سپرده شده است تا از جانب مردم و به نفع مردم حکومت کند.

نقش پادشاه در کانادا

سیستم پارلمانی کانادا بر اساس سنت بریتانیایی یا «وستمینستر » بنا شده است که متشکل از تاج، سنا و مجلس عوام است و قوانین پس از موافقت هر سه طرف تصویب می‌شوند.

در حال حاضر، پادشاه نقشی جزئی در دولت کانادا دارد و صرفاً نمادین است. نماینده پادشاه در کانادا، فرماندار کل، در چندین مراسم تشریفاتی شرکت می‌کند و نماینده کانادا در بازدیدهای دولتی و سایر رویدادهای بین‌المللی است. همچنین مسؤل انحلال رسمی پارلمان در زمان برگزاری انتخابات محسوب می‌شود.

فرماندار کل همچنین این اختیار را دارد که به لوایحی که از مجلس عوام و سنای کانادا می گذرد، موافقت سلطنتی اعطا کند. اما، در حالی که امضای فرماندار کل برای تصویب قانون لازم است، وظیفه آن‌ها همچنان بی‌طرف ماندن است. این بدان معنی است که اگر لایحه‌ای در مجلس تصویب شده باشد، ولیعهد بدون دخالت یا اشتراک نظر آن را امضا می‌کند و به قانون تبدیل می‌شود.

به عبارت دیگر، پادشاه و نمایندگانش به‌طور مستقیم در حکومت کانادا دخالت ندارند و این نقش صرفاً یک نقش سنتی است.

سوگند بیعت با حاکم

با این حال، سوگند وفاداری به پادشاه بخشی از سوگند شهروندی کانادا است. اداره مهاجرت و شهروندی کانادا  (IRCC)  یک راهنمای مطالعه برای تازه‌واردانی ارائه می‌دهد که باید سوگند شهروندی بخوانند. با سوگند وفاداری به پادشاه، کانادایی‌های جدید وفاداری خود را به شخصی که نماینده‌ی همه کانادایی‌ها می‌باشد و نه تنها به سندی مانند قانون اساسی، نمادهایی مانند پرچم، یا یک نهاد ژئوپلیتیکی نظیر یک کشور ابراز می‌کنند.

در ادامه می‌گوید که این عناصر توسط حاکم (ملکه یا پادشاه) احاطه می‌شوند و کانادا با حاکمیت شخصیت می‌یابد، همانطور که حاکم توسط کانادا شخصیت می‌یابد.

احساس کانادایی ها در مورد سلطنت

در حالی که راهنمای مطالعه شهروندی کانادا می‌گوید که حاکمیت نماینده همه کانادایی‌هاست، به نظر می‌رسد سطح پایین حمایت از پادشاه چارلز و سلطنت در میان کانادایی‌ها وجود دارد. 

یک نظرسنجی اخیر توسط مؤسسه انگوس رید  نشان می‌دهد که اکنون کانادایی‌ها نسبت به سال‌های گذشته کمتر از سلطنت حمایت می‌کنند و در انتظار تاج‌گذاری هستند. طبق این نظرسنجی مردم احساس می‌کنند خانواده‌ی سلطنتی به شخص آن‌ها مربوط نمی‌شود (%49) یا به مرور زمان این احساس ارتباط و اهمیت کم‌تر می‌شود (%28).

یک گروه کوچکتر، از هر پنج نفر (20%)، معتقدند خانواده سلطنتی مانند گذشته مهم است، در حالی که تعداد کمی (%3) آنها را در نتیجه رشد می‌بینند.

این نظرسنجی می‌گوید که به غیر از زنان بالای ۵۵ سال، بیش از ۶۴ درصد کانادایی‌ها فکر می‌کنند که این کشور باید روابط خود را با سلطنت بریتانیا قطع کند.

یک نظرسنجی از همان مؤسسه در سال 2022 نشان داد که %49 از کانادایی‌ها احساس می‌کنند سلطنت دارای ارزش های منسوخ شده است.

با وجود سطح پایین حمایت از سلطنت در آن زمان، حمایت از ملکه الیزابت دوم به‌عنوان یک فرد وجود داشت. اما این قضیه در مورد شاه چارلز صدق نمی‌کند. آخرین داده‌ها نشان می‌دهد که ۶۰ درصد با به رسمیت شناختن وی به‌عنوان پادشاه کانادا مخالف هستند. بالاترین میزان محبوبیت او از کانادایی‌های بالای ۵۴ سال است (%35).

تاریخچه سلطنت در کانادا

کانادا از سال 1534 دارای سلطنت بوده است، اما اولین پادشاه کانادا، پادشاه فرانسه، فرانسیس اول  بود. این به این دلیل است که ژاک کارتیه ، یکی از اولین کاشفان اروپایی که به کانادا رسید، در همان سال به رودخانه سنت لارنس رسید و ادعا کرد آن سرزمین متعلق به  فرانسه است.

چندین سال پس از آن، سرزمینی که اکنون کانادا می‌باشد، بین فرانسه و انگلیس که هر دو دارای سلطنت قوی بودند، رد و بدل می‌شد. در نهایت، پس از جنگ در اواخر قرن هجدهم، فرانسه، کانادا را به بریتانیا واگذار کرد و از آن زمان تاکنون حاکمیت کانادا تحت سلطنت انگلیس بوده است.

از آن زمان تا سال 1867، ولیعهد و دولت بریتانیا تا حد زیادی مسئول تصمیم‌گیری‌های عمده در مورد نحوه‌ی اداره مستعمرات کانادا (استان‌های مجزا) بودند، اگرچه استان‌ها (کنونی) مجلس قانون‌گذاری خود را داشتند. در سال 1867، بریتانیا قانون آمریکای شمالی بریتانیا را امضا کرد و به چهار استان اجازه داد تا به عنوان قلمرو کانادا با هم متحد شوند و اکثریت حکومت را بر عهده بگیرند.

نقش بریتانیا در دولت کانادا بین سال‌های 1867 تا 1982 زمانی که قانون اساسی به قانونی مبنی بر استقلال کامل کانادا از بریتانیا امضا شد، تنها شاهد تغییرات جزئی بود. قانون اساسی کانادا به کانادا اجازه می‌دهد تا بدون تأیید بریتانیا یا سلطنت، تغییراتی در قانون اساسی خود ایجاد کند. ملکه الیزابت دوم برای امضای این سند در کانادا حضور داشت.

میانگین دستمزد ساعتی برای برنامه کارگران خارجی موقت 2023 به‌روز شد.

میانگین دستمزد ساعتی برای برنامه کارگران خارجی موقت 2023 به‌روز شد.

میانگین دستمزد ساعتی در تمام استان‌ها و مناطق (به جز نوناووت) پس از 31-ام ماه مه افزایش خواهد یافت.

کارفرمایانی که در کاناد اتباع خارجی را استخدام می‌کنند از میانگین دستمزد ساعتی استانی و منطقه‌ای استفاده می‌کنند تا از شرایطی که باید برای برنامه کارگر (کارمند) خارجی موقت (TFWP) رعایت شود، استفاده کنند.

موقعیت محلی و دستمزدی که به کارمند پیشنهاد می‌شود، تعیین خواهد کرد که آیا کارفرمایان باید برای ارزیابی تأثیر بازار کار (LMIA) تحت این جریان برای موقعیت‌های دستمزد بالا یا دستمزد پایین، که هر کدام شرایط خاص خود را دارند، درخواست دهند.

در صورتی که کارمند کمتر از میانگین دستمزد استانی/ منطقه‌ای حقوق دریافت می‌کند، دستمزد پایین محسوب می‌شود و اگر به آنها میانگین دستمزد یا بالاتر از آن پرداخت شود، دستمزد بالا محسوب می‌شود.

برنامه کارگر خارجی موقت چیست؟

TFWP (برنامه کارگر خارجی موقت) به کارفرمایان کانادایی اجازه می‌دهد تا اتباع خارجی را جهت پر کردن کمبود نیروی کار در کانادا استخدام کنند. کارفرمایانی که به دنبال استخدام تحت TFWP (برنامه کارگر خارجی موقت) هستند، باید آزمون بازار کار دولت کانادا، LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) را تکمیل کنند. LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) تضمین می‌کند که اگر کارفرما کارگر خارجی را استخدام کند، تأثیر مثبت یا خنثی بر بازار کار کانادا خواهد داشت.

قبل از اینکه یک تبعه خارجی بتواند از طریق TFWP (برنامه کارگر خارجی موقت) برای کارفرمای کانادایی شروع به کار کند، LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) و مجوز کار موقت لازم است.

اگر به دنبال استخدام یک کارگر با دستمزد بالا هستید، باید برنامه‌های انتقالی را همراه با LMIA (ارزیابی تأثیر بازار کار) ارائه دهید که تضمین می‌کند به‌عنوان یک کارفرما اقداماتی جهت کاهش اتکای خود به کارگران خارجی در طول زمان انجام می‌دهید. این کار تضمین می‌کند که کانادایی‌های واجد شرایط برای مشاغل موجود در اولویت قرار می‌گیرند.

اگر به دنبال استخدام کارگر با دستمزد پایین هستید، نیازی به ارائه برنامه انتقال همراه با LMIA (ارزیابی تأثیر بر بازار کار) ندارید. در عوض، دولت کانادا برای محدود کردن دسترسی به TFWP(برنامه کارگر خارجی موقت)، محدودیتی بر تعداد کارگران با ‌دستمزد پایین که یک کسب‌وکار می‌تواند استخدام کند، تعیین می‌کند.

اگر کارفرمایی هستید که دستمزدی کمتر از میانگین استانی/ منطقه‌ای پیشنهاد می‌کنید، باید:

•  هزینه ایاب و ذهاب رفت و برگشت برای کارگر خارجی موقت را پرداخت کنید.

• مطمئن شوید که مسکن مقرون به صرفه در دسترس است.

• بیمه درمانی خصوصی پرداخت کنید تا زمانی که کارگران واجد شرایط پوشش بهداشتی استانی باشند.

• کارگر خارجی موقت در هیئت ایمنی محل کار استانی/ منطقه‌ای ثبت‌نام شود و

• قرارداد کارفرما -کارمند را ارائه کنید.

در نهایت، درخواست توسط  اداره توسعه و اشتغال کانادا  (ESDC)بررسی خواهد شد و مقامات باید تشخیص دهند که هیچ کانادایی واجد شرایطی به نفع کارگر خارجی نادیده گرفته نمی‌شود.

افزایش چشمگیر مهاجرت والدین و پدربزرگ ها و مادربزرگ ها به کانادا برای شروع سال 2023

افزایش چشمگیر مهاجرت والدین و پدربزرگ ها و مادربزرگ ها به کانادا برای شروع سال 2023

ساکنان دائمی که تحت عنوان برنامه والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها (PGP) وارد کانادا شده‌اند در ژانویه  2023 نسبت به ژانویه سال 2022 تقریبا 60 درصد افزایش یافته اند.

در سال 2023، کانادا امیدوار است که 28500 ساکن دائمی را تحت عنوان برنامه PGP قرار دهد. در سال 2022، 27255 ساکن مقیم دائم تحت عنوان PGP وارد کانادا شدند که 132 درصد بیشتر از 11740 نفر در سال 2021 بوده اند.

برنامه های مهاجرت کانادا 2023-2025 هدفش پذیرش 465000 ساکن مقیم دائم در سال 2023 است. در ژانویه 2023، کانادا پذیرای 50885 ساکن مقیم دائم جدید بود که تقریباً 44 درصد بیشتر از 35450 مهاجر جدید در ژانویه سال گذشته به کانادا بوده است.

با توجه به اهداف مهاجرتی سال 2023، 106500 ساکن مقیم دائمی تحت دسته بندی حمایت خانواده قرار خواهند گرفت. حمایت خانواده شامل همسران، شرکای حقوق عمومی و فرزندان، و همچنین والدین و پدربزرگ و مادربزرگ تحت عنوان برنامه PGP می شود. کانادا در حال حاضر پذیرای 13000 تازه وارد تحت حمایت برنامه همسر/فرزند و PGP بوده است.

نحوه عملکرد PGP

شهروندان کانادایی و مقیم دائم می توانند از والدین و پدربزرگ و مادربزرگ خود برای مهاجرت به کانادا حمایت مالی کنند. در صورت تایید بر اساس این برنامه، به والدین یا پدربزرگ و مادربزرگ اقامت دائم کانادا اعطا می شود و ممکن است نهایتاً بتوانند برای شهروندی کانادا درخواست ارائه دهند.

برای احراز شرایط لازم برای برخورداری از  PGP در گذشته، حامیان مالی باید معیارهای زیر را داشته باشند:

– فرم علاقه به حامی مالی را در وب سایت IRCC بین 13 اکتبر 2020(12:00 بعد از ظهر EDT) و 3 نوامبر 2020(12:00 PM EST) تکمیل کرده باشند.

– شهروند کانادایی، مقیم دائم کانادا، یا یک هندی ثبت  نام شده تحت قانون هندی کانادا باشند.

– 18 سال یا بیشتر داشته باشند.

-در کانادا اقامت داشته باشند (متقاضیان بالقوه باید مدرکی مبنی بر وضعیت خود در مرحله علاقمندی به حامی ارائه دهند).

-از حداقل سطح درآمد لازم برای این برنامه فراتر روند (اگر متاهل یا در یک رابطه معمولی هستید، درآمد حامی و همسر را می توان در نظر گرفت) و اثبات درآمد را به IRCC ارائه دهند. و

– امضای تعهدی برای حمایت مالی از افراد تحت حمایت به مدت 20 سال (از زمانی که ساکنان دائمی شوند). و امضای تعهدی برای بازپرداخت هرگونه مزایای کمک اجتماعی پرداخت شده به اعضای خانواده تحت حمایت (در صورت وجود) برای یک دوره 20 ساله.

– در صورتی که حامی در کبک اقامت دارد، یک “تعهد” اضافی باید با استان کبک امضا شود.

IRCC جزئیاتی در مورد PGP 2023 ارسال نکرده است. در سال های گذشته، IRCC از یک سیستم قرعه کشی استفاده کرده است تا به طور تصادفی انتخاب کند که کدام حامیان مالی علاقه مند از طریق PGP دعوت نامه برای درخواست (ITA) دریافت کنند.

تمام ITAهای PGP از سال 2020 به متقاضیانی داده شده است که از اکتبر تا نوامبر 2020 برای حمایت مالی از طریق PGP علاقمندی خود را ابراز کرده اند. آخرین قرعه کشی PGP در اکتبر 2022 بود. در زمان قرعه کشی 2022، هنوز تقریباً 155000 حامی بالقوه مالی وجود داشت.

سوپر ویزا

سوپر ویزا، به عنوان جایگزینی برای PGP، به والدین و پدربزرگ ها و مادربزرگ های شهروندان کانادایی اجازه می دهد تا حداکثر پنج سال پی در پی از زمان اولین ملاقات خود بدون نیاز به تمدید وضعیت خود، به عنوان بازدیدکننده به کانادا بیایند.

آن دسته از والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌هایی که قبلاً سوپر ویزا دارند، می‌توانند برای تمدید درخواست اقدام کنند که به این ترتیب مچاز می شوند تا حداکثر هفت سال به عنوان بازدیدکننده در کانادا بمانند. به علاوه، آنها می توانند چندین بار به مدت 10 سال وارد کانادا شوند. سوپر ویزا در تمام طول سال در دسترس است.

سوپر ویزا گزینه ای برای والدین و پدربزرگ ها و مادربزرگ هایی است که در کشوری زندگی می کنند که برای ورود به کانادا به ویزای اقامت موقت (TRV) نیاز دارند. با سوپر ویزا، آنها قادر هستند بین کانادا و کشور محل اقامت خود بدون نیاز به درخواست مجدد برای TRV مسافرت کنند.

مزایای سوپر ویزت همچنین شامل حال والدین و پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها از کشورهایی می‌شود که از TRV معاف هستند، مانند ایالات متحده. شهروندان ایالات متحده می توانند در هر ورود به مدت 6 ماه وارد کانادا شده و در آنجا اقامت داشته باشند. با سوپر ویزا، بازدیدکنندگان می توانند وارد کانادا شوند و در هر ورود به مدت 5 سال اقامت داشته باشند.

روند درخواست مشابه فرآیند TRV است، اما مدارک اضافی لازم است تا نشان دهد که والدین و پدربزرگ و مادربزرگ در طول اقامت خود در کانادا حمایت خواهند شد. این شامل:

-دعوت نامه از فرزند یا نوه مقیم کانادا.

– اسنادی که به اثبات می رساند که فرزند یا نوه حداقل درآمد (LICO) را دارا است.

-اثبات رابطه والدین با فرزند یا نوه، مانند شناسنامه ای که نام او را به عنوان والدین ذکر می کند. و

– اثبات پوشش بیمه درمانی برای حداقل یک سال در یک شرکت بیمه کانادایی.

IRCC تائید درخواست بودجه اکسپرس انتری را به روزرسانی می‌کند

IRCC تائید درخواست بودجه اکسپرس انتری را به روزرسانی می‌کند

سازمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) به روز رسانی‌ای برای بودجه‌های موردنیاز برای نامزدهای اکسپرس انتری انجام داد.

این تغییر که امروز دوم می در وبسایت IRCC اعلام شد در 25 آوریل قابل اجرا شد.

تائید مقادیر بودجه سالانه به روز می‌شود. IRCC این مقدار را بر اساس 50% کل کم درآمدها قرار می‌دهد. برای اینکه واجدشرایط بمانید، باید اعداد بودجه اسناد در اکپرس انتری خود را به روزرسانی کنید.

تائید بودجه‌ها نشان می‌دهد که شما پول کافی برای ماندن در کانادا دارید. هرکسی که از طریق قرعه کشی اکسپرس انتری، دعوت به درخواست (ITA) دریافت می‌کند باید قادر باشد تائیدیه مکتوبی مبنی بر اینکه این پول را دارد، نشان دهد.

با اینحال هرکسی که تحت کلاس تجربه کانادای درخواست می‌دهد نیاز ندارد که نشان دهد پول کافی برای حمایت از خودش و خانواده‌اش دارد.

یک نامزد اکسپرس انتری که برای کار در کانادا تائید شده است و پیشنهاد شغلی معتبری دارد نیز معاف است. این قضیه صادق است حتی اگر شما تحت برنامه کارگر با مهارت فدرال یا برنامه تجارت‌های با مهارت فدرال درخواست دهید.

چه کسی به تائید بودجه نیاز دارد؟

شما برای برآورده کردن حداقل نیازهای موارد زیر نیازمند تائید بودجه هستید:

  • برنامه کارگر با مهارت فدرال
  • برنامه تجارت‌های با مهارت فدرال

به چه مقدار پول احتیاج دارید؟

مقدار پول موردنیاز بر اساس اندازه‌ی خانواده‌ی نامزد، تغییر می‌کند. یک خانواده از موارد زیر تشکیل می‌شود:

  • خودتان
  • همسر یا شریک زندگی عرفی
  • فرزند وابسته به شما و
  • فرزند وابسته به همسر یا شریک زندگی عرفی‌تان

تعداد اعضای خانواده
بودجه مورد نیاز (به دلار کانادا)

1$13,757
2$17,127
3$21,055
4$25,564
5$28,994
6$32,700
7$36,407
اگر بیش از 7 نفر باشد، برای هر عضو مازاد خانواده$3,706

شما باید همسر یا شریک زندگی عرفی خود و فرزند وابسته خود را شامل کنید اگر:

  • شهروندان کانادایی یا ساکنین دائمی هستند
  • با شما به کانادا نیامده‌اند

چگونه تائید بودجه را نشان دهیم؟

باید از هر بانک یا نهاد مالی که در آن حساب دارید نامه‌ای رسمی بگیرید تا اثبات کند که پول کافی برای سکونت دارید.

این نامه‌ها باید در نامه‌هایی با سرنامه‌های نهاد مالی چاپ شده باشند و شامل موارد زیر باشند:

  • اطلاعات تماس بانک یا موسسه (آدرس، شماره تلفن و آدرس ای‌میل)
  • نام شما
  • بدهی‌های معوق شما (مانند بدهی‌های کارت اعتباری و وام‌ها)
  • این جزئیات برای هر حساب سرمایه‌گذاری و بانکی فعلی که با آن‌ها دارید
  • تعداد حساب
  • تاریخی که هر حساب باز شد
  • ترازنامه حساب فیعلی
  • میانگین تراز برای 6 ماه گذشته

IRCC می‌گوید که بودجه شما باید هم زمانی که

  • درخواست می‌دهید و هم زمانی که
  • ویزای سکونت دائمی برای شما صادر شد،

به دست شما برسد.

شما باید بتوانید به IRCC نشان دهید که می‌توانید وقتی به کانادا رسیدید به صورت قانونی به این پول دسترسی داشته باشید.

برای مثال این قضیه به این معناست که:

  • نمی‌توانید از حقوق صاحبان سهام در دارایی واقعی به عنوان تائید بودجه سکونت استفاده کنید
  • نمی‌توانید این پول را از فرد دیگری قرض بگیرید

علاوه براین، باید بتوانید از پول برای پرداخت هزینه‌های زندگی خانواده خود استفاده کنید، حتی اگر آن‌ها با شما به کانادا نمی‌آیند

اگر همسر یا شریکی دارید که با شما می‌آید، می‌توانید روی هر پولی که با هم در حساب مشترک دارید حساب کنید. همچنین ممکن است بتوانید روی پول همسرتان در یک حساب جداگانه حساب کنید اما باید اثبات کنید که زمانی که به آن پول نیاز دارید می‌توانید به آن پول دسترسی داشته باشید.

چه مقدار پول باید با خود بیاورید؟

هزینه زندگی به طور گسترده در کانادا متغیر است. شهرهای بزرگ مانند تورنتو و ونکوور نسبت به سایر مکان‌ها، پرهزینه‌تر هستند.

IRCC توصیه می‌کند که تا جای امکان پول بیاورید. اینکار جابجایی و یافتن خانه در کانادا را راحتتر می‌کند.

این سازمان اشاره می‌کند که در زمان رسیدن به کانادا باید به مامور مرز بگویید که بیش از 10000 دلار کانادا وارد کشور می‌کنید. اگر نتوانید موارد مربوط به آن مقدار را شفاف‌سازی کنید ممکن است منجر به جریمه و ضبط پولتان شود. که شامل وجوه نقدی و اسنادی می‌شود که نشانگر دارایی یا سرمایه قابل پرداخت برای شماست مانند:

  • سهام
  • اوراق بهادار
  • اوراق بدون پشتوانه
  • اسناد خزانه

همچنین شامل اسنادی می‌شود که پرداخت مجموعه پول را تضمین می‌کند که برای شما قابل پرداخت هستند مانند:

  • چک بانکی
  • چک‌ها
  • مانی اوردر (money order)
  • چک مسافرتی