خلاصه ای از روند اشتغال در کشورِکانادا بر اساس استان و صنعت

براساس آخرین آمار نیروی کار کانادا، پس از دو افزایش ماهانه در دسامبر ۲۰۲۲ و ژانویه ۲۰۲۳، اشتغال در کانادا نسبتاً یکسان باقی ماند ( 22000+ نفر ؛ 0.1+ درصد) .

نرخ بیکاری بدون تغییر در 5 درصد باقی ماند که فقط از رکورد پایینِ 4.9 درصدی که در تابستان 2022 مشاهده شد، کمتر است. در ماه فوریه بیش از ۱ میلیون نفر بی کار در کانادا وجود داشت که اساسا نسبت به ژانویه بدون تغییر است.

علاوه بر این، اشتغال عمدتا در میان بزرگسالان ۲۵ تا ۵۴ ساله یا بزرگسالان کم سن و سال بدون تغییر بوده است. همچنین نسبت به ماه قبل تغییر چندانی در اشتغال جوانان مشاهده نشد.

اشتغال زنان

اشتغال زنان بین ۵۵ تا ۶۴ سال در ماه فوریه ۳۰ هزار نفر (۹ / ۱۱ درصد)افزایش یافته است. بیش از ۶ نفر از هر ۱۰ زن در این گروه سنی در ماه فوریه استخدام شده اند که بالاترین نسبت ثبت شده است.

در فوریه ۲۰۲۳ ،۵۸.۹ درصد زنان ۱۵ ساله به بالا استخدام شدند که این عدد از آمار ۵۸.۱ درصدی در اوت ۲۰۲۲ بیشتر است، اما کم تر از رکورد بالای ۵۹.۲ درصدی در اکتبر ۲۰۰۷ است. اشتغال زنان از اوت 2022 تا فوریه 2023، حدود 214000 نفر افزایش یافته است که 61 درصد از رشد اشتغال را در این دوره تشکیل می دهد.

روند اشتغال در صنعت

صنعت خدمات فنی و حرفه ای محرک مهم رشد اشتغال بوده و بیش از یک سوم کل رشد اشتغال خالص در سه سال گذشته را به خود اختصاص داده است. در یک سال گذشته، اشتغال در این صنعت در ماه فوریه ۴.۷ درصد (۸۴،۰۰۰+)بوده است، که در تمام صنایع (% ۲.۱ +)رشد داشته است. علاوه بر این، دست مزد ساعتی کارمندان در این صنعت با افزایش ۹.۶ درصدی (۸۳ / 3 تا ۶۹ / ۴۳ دلار)نسبت به مدت مشابه، سریع ترین نرخ رشد در میان صنایع بوده است.

تعداد افراد شاغل در بخش مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی در ماه فوریه 0.6 درصد یا 15000 نفر افزایش یافت. در یک سال گذشته ، اشتغال در بخش مراقبت های بهداشتی و کمک های اجتماعی 1.7٪ یا 44000 نفر افزایش یافته است.

افزایش اشتغال در مدیریت دولتی (10000+،  ٪0.9+) در فوریه افزایش یافت. صنعت مدیریت دولتی شامل کسانی است که برای دولت‌های فدرال، استانی، منطقه‌ای، شهری و بومی کار می‌کنند و در ایالت انتاریو (7600+؛ ٪1.7+) و نیوبرانزویک (1500+؛ 4.3٪+) متمرکز بود. در مقایسه با فوریه ۲۰۲۲، یک سال قبل، اشتغال در صنعت مدیریت دولتی ۷.۷ درصد افزایش داشت.

اشتغال در کسب وکار، ساختمان سازی و سایر خدمات حمایتی (۱۱۰۰۰- ؛ ۱.۵- درصد)کاهش یافت که اولین کاهش قابل توجه در طول یک سال برای این صنعت است. این کاهش بیشتر در ایالت انتاریو (۱۶،۰۰۰- ؛ ۵.۳- درصد)متمرکز بود.

اشتغال در تجارت عمده فروشی و خرده فروشی و ساخت و ساز عمدتاً ثابت مانده است.

روند اشتغال در استان و کشور

اشتغال در جزیره پرنس ادوارد، نیوفاندلند و لابرادور، نیوبرانزویک، و مانیتوبا افزایش یافت و در نوا اسکوشیا کاهش یافت.

در جزیره پرنس ادوارد، اشتغال 2 درصد (1700+ نفر) در فوریه رشد کرد که دومین افزایش در سه ماه گذشته است. تعداد بیشتری از ساکنان جزیره پرنس در ماه فوریه به طور تمام وقت مشغول به کار شدند (2400+ نفر).

در نیوفاندلند و لابرادور، اشتغال 1.6 درصد (3800+ نفر) افزایش یافت که دومین افزایش اشتغال در سه ماه گذشته است. نرخ بیکاری 1.9 درصد کاهش یافت.

در نیوبرانزویک، اشتغال 1.3٪ (5100+ نفر) افزایش یافت که دومین افزایش اشتغال در سه ماه گذشته است. در یکسال گذشته، اشتغال در این استان تقریباً 5 درصد افزایش یافته است.

در مانیتوبا، اشتغال پس از سه ماه تغییر اندک، ۰.۷ درصد (۴،۹۰۰)افزایش یافت که ناشی از اشتغال تمام وقت بود.

نوا اسکوشیا تنها استانی بود که در ماه فوریه کاهش اشتغال (4700- نفر؛ 0.9- درصد) را ثبت کرد. نرخ بیکاری در ماه فوریه با 0.7 درصد افزایش به 5.7 درصد رسید.

در سایر استان‌ها تغییر چندانی در اشتغال ایجاد نشد.

خلاصه بررسیِ نیروی کار دسامبر 2022 را اینجا بخوانید.

 52 درصد از پاسخ دهندگان نظرسنجی تاثیر سیاست مهاجرتی کانادا بر اقتصاد کشور را مثبت یا تا حدودی مثبتی می دانند.

گزارش ها از مراکز جمعیت شهری در سراسر کانادا نشان می دهد که قیمت اجاره بها در این مناطق در نتیجه رشد فزاینده جمعیت در حال افزایش است. این امر موجب ایجاد شرایطی شده که بسیاری از کانادایی ها را ملزم به ترک شهرهای بزرگ و یافتن مسکن ارزان قیمت تر در مناطق دیگر شده است.

علاوه بر این، این تفکر که مهاجرت ممکن است بازار مسکن کانادا را با ایجاد سطحی از تقاضا که ممکن است کشور نتواند با آن کنار بیاید, به خطر بیندازد نیز وجود دارد. در حقیقت، به گفته رابرت هوگ، اقتصاددان بانک سلطنتی کانادا، کانادا باید در راستای تطابق با تقاضای مورد انتظار تا سال 2025 حداقل 270,000 واحد مسکونی جدید در سال بسازد.

افکار عمومی درباره تاثیرات اقتصادی افزایش مهاجرت

با وجود این عقیده, نظرسنجی اخیر بلومبرگ از گروه تحقیقاتی نانو بیانگر توجه اکثر کانادایی های شرکت کننده در نظرسنجی بر تاثیر مثبت مهاجرت بر اقتصاد است.

در ادامه تحلیل پاسخ های 1012 شرکت کننده در نظرسنجی آمده است:

– بیش از نیمی (۵۲ درصد) از پاسخ دهندگان از اعتقاد خود در مورد تاثیر مثبت یا تا حدی مثبت افزایش مهاجرت سالانه کانادا سخن گفته اند.

– اندکی بیش از یک سوم (38%) از تاثیر “منفی یا تا حدودی منفی” این افزایش سخن گقته اند.

– حدود یک از هر ۲۰ نفر کانادایی (۶ درصد) از تاثیر اقتصادی ناشی از افزایش اهداف مهاجرت سالانه اطمینان نداشتند.

– گروه کوچکی از پاسخ دهندگان (۴ درصد) اظهار داشتند که افزایش هدف مهاجرت کانادا تاثیر چندانی بر اقتصاد نخواهد داشت.

توجه: این نظرسنجی به صورت آنلاین و تلفنی بین ۲۶ فوریه تا ۱ مارس ۲۰۲۳ انجام شده است.

رابطه کانادا با مهاجرت

مهاجرت به کانادا اجازه می دهد تا سریع ترین نرخ رشد جمعیت هر کشور در گروه هفت را تجربه کند. انتظار می‌رود این روند در راستای اهداف فزاینده مهاجرت کانادا که شامل استقبال از ۵۰۰ هزار ساکن دائم جدید در سال ۲۰۲۵ در راستای برنامه سطوح مهاجرت برای ۲۰۲۳-۲۰۲۵ است، ادامه یابد.

توجه: طبق داده های سرشماری تا سال ۲۰۲۱، مهاجران ۲۳ درصد از کل جمعیت کانادا را تشکیل می دهند.

 انتظار می رود این امر از هدف مهاجرت ۴۸۵،۰۰۰ در سال ۲۰۲۴ و هدف ۴۶۵،۰۰۰ در سال جاری پیروی کند.

طبق نظرسنجی نانوس، حمایت عمومی از هدف امسال از نوامبر 2020 تا 10 درصد افزایش یافته است. این امر در حالی است که “حدود یک سوم” از پاسخ دهندگان اظهار داشته اند که کانادا باید اقامت دائم کمتری را بپذیرد و 15٪ از مردم خواستار ورود افراد بیشتری به این کشور است. نظرسنجی موسسه انترناسیونال کانادا، با همکاری ابتکار قرن، از اکتبر ۲۰۲۲ در راستای حمایت عمومی بیشتر برای مهاجرت در سراسر کانادا انجام شده است. براساس این نظرسنجی، حدود ۷۰ درصد کانادایی ها در پاسخ به این سوال که آیا سطح مهاجرت کانادا بسیار بالا است یا خیر، مخالف یا به شدت مخالف هستند. این گزارش با عنوان افکار عمومی و مهاجرت: حفظ مزیت کانادا، مطابق این واقعیت است که بسیاری از کانادایی ها از مهاجرت حمایت می کنند.

این موضوع به خصوص در مورد مهاجرت اتباع خارجی کشورهای بحران زده صدق می کند، چرا که ۷۶ درصد کانادایی ها معتقدند که این کشور باید مهاجران بیشتری را از مکان هایی که درگیری های عمده ای را تجربه می کنند، بپذیرد. این رقم نسبت به سال ۱۹۹۳ افزایشی ۴۲ درصدی را نشان می دهد که بیانگر دید بسیار مثبت کانادایی ها نسبت به مهاجرت است.

تلاش در جهت جمع آوری افکار عمومی بیشتر درباره مهاجرت

کانادا در تلاش برای فراهم کردن فرصت های بیشتر برای بیان عقاید و باورهای خود در مورد مهاجرت، طرحی به نام سیستم مهاجرت برای آینده کانادا را نیز آغاز کرده است.

این پروژه به کانادایی ها اجازه می دهد تا در جلسات گفتگو، نظرسنجی و رویدادهای دیگر به منظور به اشتراک گذاری ایده ها و دیدگاه های خود در مورد چگونگی ایجاد یک سیستم مهاجرتی سازگارتر و قوی تر برای آینده کانادا شرکت کنند.

ابتکار عمل با جلسه بحث به رهبری وزیر مهاجرت شان فریزر در هالیفاکس در ماه گذشته آغاز شد و تا بهار ادامه خواهد داشت. از همه ذینفعان (از جمله “همه سطوح دولتی [و همچنین] مشاغل، دانشگاه ها، موسسات تحصیلات تکمیلی، سازمان های شهرک سازی”) دعوت شده تا در این رویدادها شرکت و نظر خود را بیان کنند.

اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) خاطر نشان کرده که اطلاعات جمع آوری شده، سیاست ها و برنامه های مهاجرتی آینده کانادا را اطلاع رسانی خواهد کرد و به ایجاد سیستمی که برای دهه ها به نفع جوامع سراسر کشور خواهد بود، کمک خواهد کرد.

انجمن وزرای مسئول مهاجرت کانادا برای بحث در مورد چگونگی دستیابی به اولویت‌های مشترک جلسه تشکیل دادند.

انجمن وزرای مسئول مهاجرت (FMRI) برای نشست میان دوره‌ای خود دوباره در هالیفکس دیدار کردند.

این جلسات دو بار در سال برگزار می‌شوند و آخرین بار در 28 جولای در استان نیوبرونزویک و شهر سنت جان برگزار شد.

FMRI متشکل از وزرای فدرال، استانی و منطقه‌ای است که مسئول مهاجرت هستند. این جلسات به عنوان محلی برای دو سطح دولت برای بحث در مورد اولویت‌های اصلی مهاجرت کانادا عمل می‌کنند.

در آخرین جلسه، هدف وزراء افزایش اثربخشی سیستم مهاجرت برای برآوردن نیازهای اقتصادی و منطقه‌ای از جمله افزایش مشارکت استانی/منطقه‌ای (PT) در فرآیند انتخاب بود.

آنها همچنین به دنبال ورودی بیشتر اکسپرس انتری و افزایش سهم برنامه‌های نامزد PT (PNPs) بودند. در نهایت، هدف استان‌ها ارائه‌ی تخصیص چند ساله قبل از 31 مارس سال 2023 بود. 

در جلسه امروز، وزرا در مورد حمایت از مهاجرت به کانادا و اینکه چگونه توانسته‌اند به اهداف طرح شده در تابستان گذشته برسند، صحبت کردند.

برنامه‌ی چند ساله نامزد استانی و طرح برنامه‌ی مهاجرت اقیانوس اطلس:

وزرا برنامه‌ی چند ساله‌ی جدید نامزدهای استانی (PNP) و طرح برنامه مهاجرت اقیانوس اطلس (AIP) را تایید کردند. این طرح به استان‌ها و مناطق کمک می‌کند تا پذیرش و اسکان مهاجران خود را پیش‌تر طرح ریزی بکنند. 

آرلن دان، وزیر مسئول مهاجرت در نیوبرونزویک، به نمایندگی از استان‌ها و مناطق گفت که استان‌ها و مناطق بهترین مکان برای انتخاب مهاجران اقتصادی هستند. آقای دان گفت که افزایش PNP، AIP و طرح مهاجرت شمالی و روستایی به کاهش تجمع IRCC و بهبود زمان پردازش برای ارائه‌ی خدمات بهتر به مشتریان و رفع نیازهای آنها کمک خواهد کرد. این طرح شامل رشد 44 درصدی در سهم PNP برای سال 2023 است.

همچنین وزرا اعلام کردند که افزایش زمان پردازش به کاهش تکرار در سیستم کمک می‌کند که در کاهش تجمع نیز سهیم است. آنها چالش یافتن خانه‌ی مقرون به صرفه برای مهاجران جدید و هم چنین تمرکز بر ارائه‌ی خدمات اسکان در سراسر کشور را تأیید کردند. 

همچنین وزرا به دنبال راه‌هایی برای بهبود فرآیند اخذ گواهینامه تحصیلی (ECA) و یا گواهینامه خارجی با همکاری یکدیگر و یا با سهامدارانی مثل وزرای کار، کارفرمایان و اتاق‌های بازرگانی هستند. آنها حوزه‌های کلیدی در مرحله انتخاب، شناخت محیط نظارتی پیچیده و ارتقای کیفیت اشتراک‌گذاری اطلاعات FCR را پررنگ کردند. اخذ سریع گواهینامه یک گام کلیدی برای یک تازه وارد است تا بتواند مهارت‌های خود را به صورت بالفعل تمرین کند.

آقای دان گفت: «مشارکت، همکاری و داشتن دیدگاه مشترک برای ارتقای سیاست‌ها و برنامه‌های مهاجرتی کانادا در مرکز هدایت چشم‌انداز دائمی مهاجرت توسط دولت‌های فدرال، استانی و منطقه‌ای است. در جلسه امروز، ما به دنبال ایجاد حرکت برای شفاف‌سازی بیشتر نقش‌ها و مسئولیت‌های دولت مربوطه برای جذب، یکپارچه‌سازی و حفظ موفق مهاجران بودیم».

صلاحیت مشترک در مورد مهاجرت:

از زمان تأسیس کانادا در سال 1867، دولت‌های استانی و فدرال مسئولیت مشترکی برای مهاجرت دارند. هدف اصلی این کنفرانس‌ها ترویج مهاجرت در سراسر کانادا است.

یکی از اجزای اصلی این مسئولیت مشترک، برنامه نامزدهای استانی (PNP) است. هر استان، به جز استان کبک و ناناووت، برنامه PNP خود را اجرا می‌کند که از طریق آن کاندیداهای اقامت دائم (PR) می توانند اولویت خود برای کار و زندگی در یک استان خاص را مشخص کنند. کبک سیستم مهاجرتی خود را دارد.

اگر دولت استانی معتقد است که نامزد می‌تواند به راحتی به نیروی کار ملحق شود و از اقتصاد استان حمایت کند، می‌توانند نامزدی استانی را به آنها پیشنهاد بدهند. البته نامزد شدن به این معنی نیست که نامزد مقیم دائم است، اما می‌تواند درخواست آنها به دولت فدرال را تقویت کند.

در نهایت، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) در مورد تعداد نامزدهایی که برای درخواست PR تحت PNP دعوت می‌شوند، تصمیم نهایی را می‌گیرد. هر سال، تحت برنامه سطوح مهاجرت، IRCC هدف پذیرش ملی PNP را مشخص می‌کند. سپس چند ماه بعد، اهداف PNP را به هر استان و منطقه ارسال می‌کند.

در جلسه‌ی تابستان گذشته، وزرای PT به دلیل کمبود نیروی کار و تمایل به کنترل بیشتر مهاجران اقتصادی که ساکن می‌شوند و توانایی این مهاجران برای کاهش شکاف نیروی کار، از اختصاص سهم بیشتر حمایت کردند.

طرح سطوح مهاجرت 2025-2023 نشان می‌دهد که پذیرش PNP تا ​​سال 2025 از پذیرش افراد متخصص فدرال (اکسپرس انتری) پیشی خواهد گرفت.

استان‌ها و مناطق به طور معمول قرعه‌کشی مهاجرت را برگزار می‌کنند. این هفته بریتیش کلمبیا، انتاریو و منیتوبا قرعه‌کشی PNP را برگزار کردند، اما کبک قرعه‌کشی را تحت سیستم خود انجام می‌دهد.

نتایج مهاجرت استانی از 4 تا 10 مارس:

بریتیش کلمبیا:

این هفته بریتیش کلمبیا در 7 مارس از 276 نامزد از طریق BC PNP دعوت کرد.

229 نفر در قرعه‌کشی عمومی دعوت شدند که شامل مشاغل فنی بود. در قرعه‌کشی عمومی، نامزدها از کارگران ماهر بین‌المللی با حداقل امتیاز SIRS 100و شاخه‌ی فارغ التحصیلان بین‌المللی با حداقل امتیاز SIRS 105 انتخاب شدند. هر دو شاخه شامل نامزدهای اکسپرس انتری بود.

داوطلبان سطح ورودی و نیمه ماهر با حداقل امتیاز 85 نیز واجد شرایط نامزدی بودند.

بریتیش کلمبیا نیز قرعه‌کشی‌های شغلی خاص را برای داوطلبان در بخش کارگران ماهر و فارغ التحصیلان بین‌المللی (شامل اکسپرس انتری) با حداقل امتیاز SIRS 60 برگزار کرد. 

• 26 مربی و دستیار کودک (NOC 4214)

• 19 کارمند بهداشت و درمان

انتاریو:

انتاریو این هفته دو قرعه‌کشی در بخش اولویت‌های سرمایه‌ی انسانی اکسپرس انتری برگزار کرد.

قرعه‌کشی 9 مارس برای 822 نامزد در مشاغل بهداشت و درمان تحت سیستم رتبه بندی جامع (CRS) با امتیاز بین 489-469 برگزار شد. دومین قرعه‌کشی در 10 مارس برای 815 نامزد در مشاغل فنی با امتیاز CRS بین 489-479 برگزار شد.

منیتوبا:

منیتوبا از 576 نامزد در سه دسته در 9 مارس دعوت کرد.

یک قرعه کشی ویژه‌ی مشاغل برای مشاغل کارگر ماهر تحت عنوان طبقه بندی ملی مشاغل (NOC) 2021 برای 65 گروه اصلی (مشاغل پشتیبانی فروش و خدمات) انجام شد چون استان این بخش را به عنوان بخشی با نیاز بالا به نیروی کار مشخص کرده است. استان از 224 نامزد در این بخش با حداقل امتیاز 612 دعوت کرد.

منیتوبا همچنین از 277 نامزد در بخش کارگران ماهر بدون شغل ویژه دعوت کرد. این نامزدها به حداقل امتیاز 675 نیاز داشتند.

در بخش تحصیلات بین‌المللی، 53 نامزد بدون حداقل امتیاز دعوت شدند. 43 نامزد دیگر نیز به عنوان کارگران ماهر خارج از کشور با امتیاز 666 دعوت شدند.

از بین کل نامزدهای دعوت شده، 45 نامزد برای بخش کاندیداهای اکسپرس انتری بودند.

کبک:

در 2 مارس، کبک از 1017 نامزد دعوت کرد تا از طریق برنامه کارگر ماهر منظم کبک برای انتخاب دائم درخواست دهند. نتایج قرعه کشی این هفته منتشر شد.

این قرعه کشی شغل خاصی را مورد هدف قرار نداد و از نامزدهایی با حداقل امتیاز 589 دعوت شد. از طرفی، نامزدهای دعوت شده ممکن است یک پیشنهاد شغلی معتبر در خارج از منطقه کلان شهری مونترال داشته باشند.

.برای آگاهی بیشتر در مورد کارهایی که پس از ارسال درخواست الکترونیکی اکسپرس انتری برای اقامت دائم (eAPR) می توانید انجام دهید و ندهید، به ادامه مطالب بپردازید.

یک درخواست الکترونیکی برای اقامت دائم (eAPR) نتیجه یک برنامه موفقیت آمیز اکسپرس اینتری است.

به عبارت دیگر، پس از درخواست برای هر یک از سه برنامه (در ادامه در مورد آن) که تحت سیستم اکسپرس انتری مدیریت می شوند، eAPR همان چیزی است که متقاضیان در صورت دریافت دعوت نامه برای درخواست، در نهایت به اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) در صورت دریافت دعوتنامه برای درخواست (ITA) برای اقامت دائم (PR) به کانادا پس از قرعه کشی اکسپرس انتری ارسال می کنند..

توجه: در حالی که متقاضیان می توانند پس از ارائه eAPR خود سفر کنند، شرایط مهمی وجود دارد که باید در هنگام سفر در طول پردازش درخواست به آن توجه داشته باشید (اطلاعات بیشتر در مورد آن در زیرآمده است)

eAPR به داوطلبان موفق اکسپرس اینتری یک دوره 60 روزه برای درخواست روابط عمومی کانادا ارائه می دهد. در این زمان، گیرندگان ITA باید به نمایه IRCC خود وارد شوند و فرم مناسب را برای درخواست روابط عمومی تحت اکسپرس اینتری پر کنند. به طور خلاصه، این امر مستلزم آن است که متقاضی اطمینان حاصل کند که تمام مدارک مورد نیاز را با درخواست خود درج می کند، تأیید می کند که تمام پاسخ های سوالات eAPR “کامل و درست” هستند و تمام هزینه های مورد نیاز را پرداخت می کند.

جزئیات بیشتر در مورد ارسال eAPR از طریق وب سایت دولت کانادا در اینجا موجود است.

اکنون که eAPR ها را درک کردیم، قبل از پاسخ دادن به سوال در مرکز این مقاله، اجازه دهید ابتدا بهتر بفهمیم که Express Entry چیست.

اکسپرس اینتری چیست؟

اکسپرس اینتری نامی است که توسط IRCC به سیستمی داده شده است که درخواست های مهاجرت به سه برنامه مختلف را مدیریت می کند – کلاس تجربه کانادا (CEC)، برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP) و برنامه تجارت ماهر فدرال (FSWP).

توجه: اکسپرس اینتری یکی از راه های مهاجرتی برتر دولت فدرال کانادا برای آوردن کارگران ماهر خارجی به کانادا است.

اکسپرس انتری از کاندیداهای علاقه مند می خواهد که ابتدا واجد شرایط بودن خود را برای هر یک از سه برنامه بالا تعیین و تأیید کنند. الزامات مفصلی که توسط IRCC برای کمک به شروع این فرآیند در دسترس است. برعکس، داوطلبان علاقه مند می توانند در اینجا به چند سوال پاسخ دهند تا بررسی کنند که حداقل شرایط لازم برای اکسپرس اینتری را دارند.

از آنجا، کاندیداها می توانند یک نمایه آنلاین به وب سایت IRCC ارسال کنند و با استفاده از ماشین حساب امتیاز CRS، امتیاز سیستم رتبه بندی جامع (CRS) خود را بررسی کنند. CRS همان چیزی است که کانادا در حال حاضر برای امتیازدهی و رتبه بندی داوطلبان اکسپرس اینتری بر اساس فاکتورهای مختلف استفاده می کند. این عوامل شامل سرمایه انسانی (سن، تحصیلات، مهارت زبان رسمی و غیره)، قابلیت انتقال مهارت ها (تجربه کاری و غیره) و غیره است.

پس از ارسال نمایه اکسپرس انتری، داوطلبان باید منتظر بمانند و ببینند که آیا از طریق یکی از قرعه کشی های اکسپرس انتری IRCC که تقریباً هر دو هفته یک بار انجام می شود، ITA دریافت می کنند یا خیر. این قرعه کشی ها، بر اساس یک امتیاز برش تعیین شده توسط IRCC، به طور تصادفی کاندیداهای مربوطه را انتخاب می کنند و به آنها یک ITA می دهند که به آنها اجازه می دهد یک eAPR را به IRCC ارسال کنند (طی 60 روز پس از دریافت ITA.)

توجه: ITA تنها راهی است که متقاضیان اکسپرس اینتری می توانند برای روابط عمومی در کانادا درخواست دهند.

در نهایت، نامزدهای منتخب باید eAPR خود را به صورت آنلاین ارسال کنند (همانطور که در بالا توضیح داده شد) و منتظر تصمیم نهایی روابط عمومی از IRCC باشند.

پس از ارسال eAPR خود، آیا می توانم به کشور خود برگردم؟

متقاضیان روابط عمومی که eAPR خود را از داخل کانادا ارسال می کنند، به طور کلی آزادند تا زمانی که درخواست آنها در حال بررسی است، به کشور خود سفر کنند. در صورتی که تمایل به بازگشت به کانادا داشته باشند، باید مدارک مورد نیاز برای ورود مجدد را داشته باشند.

توجه: سفرهای بین المللی در طول پردازش eAPR به صورت موردی انجام می شود. یک وکیل مهاجرت با تجربه می تواند در مورد سوالات فردی در مورد سفر پس از ارسال eAPR بر اساس شرایط یک فرد کمک کند.

برای ورود مجدد به کانادا، کسانی که eAPR خود را ارسال کرده اند باید پاسپورت معتبر داشته باشند. علاوه بر این، بسته به دلیل ورود مجدد، فرد باید مجوز کار یا تحصیل معتبر کانادا و/یا ویزای بازدیدکننده معتبر/مجوز سفر الکترونیکی (eTA) داشته باشد، مگر اینکه شهروند ایالات متحده یا مقیم دائم باشد.

لطفاً توجه داشته باشید که ویزای بازدیدکننده که به عنوان ویزای اقامت موقت (TRV) نیز شناخته می شود، تنها در صورتی برای ورود مجدد به کانادا مورد نیاز است که توسط کشوری که متقاضی به آن سفر می کند تعیین شده باشد.

علاوه بر این، کارگران ماهر خارجی واجد شرایط می‌توانند در بین انقضای مجوز کار فعلی خود تا زمانی که تصمیم نهایی در مورد eAPR آنها گرفته می‌شود، در صورت درخواست مجوز کار باز پل زدن (BOWP) در کانادا بمانند. در شرایطی که یک تبعه خارجی یک eAPR ارسال می‌کند و می‌خواهد برای BOWP درخواست دهد، می‌توانند در طول پردازش eAPR سفر کنند تا زمانی که وضعیت آنها حفظ نشده باشد و قبل از انقضای مجوز کار به کانادا بازخواهند گشت. در اینجا درباره وضعیت حفظ شده بیشتر بدانید.

واجد شرایط بودن برای BOWP از کاندیداهای علاقه مند، در میان سایر معیارها، به یکی از موارد زیر نیاز دارد:

• در حال حاضر دارای مجوز کار معتبر هستند

• وضعیت و مجوز کار در کانادا را تحت بخش   186(u) مقررات حفاظت از مهاجرت و پناهندگان (IRPR) حفظ کرده باشند “به دلیل ارائه درخواست برای تمدید مجوز کار تحت بخش R201(1)”

• واجد شرایط برای بازگرداندن وضعیت اقامت موقت خود با مجوز کار بر روی مجوز کار باشند

مجدداً، اگر تبعه خارجی در این وضعیت از کشوری باشد که به TRV نیاز دارد، باید اطمینان حاصل کند که یک TRV یا eTA معتبر برای ورود مجدد به کانادا دریافت می کند.

در اینجا درباره BOWP اطلاعات بیشتری کسب کنید.

IEC به دنبال کشورهای شریک و سازمان های جدید برای افزایش تعداد شرکت کنندگان و پر کردن شکاف ها در برخی از بخش های نیروی کار کانادایی است.

به دنبال سهمیه‌هایی که اخیرا برای برنامه تجربه بین‌المللی کانادا[1] (IEC) اعلام شده است، CIC  نیوز اطلاعات بیشتری در مورد چشم‌انداز برنامه سال 2023 از یادداشت داخلی پناهندگان مهاجرت و شهروندی کانادا (IRCC) مورخ 26 سپتامبر 2022 به دست آورده است.

شین فریزر وزیر مهاجرت، ژانویه گذشته اعلام کرد که سهمیه ثبت نام های بین المللی IEC تا سال 2023 به حدود 90000 شرکت کننده افزایش یافته است، یادداشتی که اطلاعات بیشتری در مورد نحوه اتخاذ این تصمیم IRCC ارائه می دهد.

IEC چیست؟

IEC یک برنامه ویژه برای جوانان بین 18 تا 35 سال (بسته به ملیت آنها) برای تحصیل در کانادا، تامین هزینه سفر خود و تجربه کانادا به عنوان یک کار محلی است.

IEC ترتیبات جنبش جوانان [2](YMAs) را در کشورها و سازمان های شرکت کننده مدیریت می کند. در زمان نگارش این مقاله، کانادا YMA با 36 کشور و منطقه شریک در اروپا، اقیانوسیه، آسیای شرقی و آمریکا دارد.

سهمیه های جهانی افزایش خواهد یافت در حالی که سهمیه های شرکا در سطح 2022 باقی خواهند ماند

تعداد افرادی که در سال 2022 به کمیسیون مستقل انتخابات ملحق شدند، به اندازه قبل از همه گیری  نیست. IRCC گفت که این ، به دلیل عوامل متعددی از جمله هزینه های بالای سفر، بی میلی به دلیل خطرات بهداشتی و کمبود شدید نیروی کار در کشورهای شریک است.

این ملاحظات توصیه می‌کند که IRCC سهمیه‌های شرکا را برای سال 2023 در سطوح 2022 حفظ کند، اما سهمیه جهانی را 20 درصد به 88500 افزایش دهد. سهمیه شریک به این معنی است که شرکت کنندگان از طریق یک سازمان به رسمیت شناخته شده[3] توسط یک کشور شریک درخواست می دهند. سهمیه جهانی برای کسانی است که مستقیماً به IRCC مراجعه می کنند.

بخشی از افزایش سهمیه های جهانی این است که دولت فدرال به طور فعال شرکای ملی جدید بالقوه IEC در آفریقا، آسیا، خاورمیانه و آمریکای جنوبی را ارزیابی می کند و به تقویت برنامه در دراز مدت کمک می کند. کار با کشورهای بیشتر همچنین تعداد تازه واردان به جامعه فرانسوی زبان کانادا را افزایش می دهد.

IRCC می‌گوید یکی دیگر از دلایل افزایش سقف جهانی این است که این برنامه نتوانسته حداکثر مجوزهای کاری فعال شده قبلی خود را که 73655 بود، برآورده کند. این وزارتخانه می‌گوید افزایش سقف جهانی می‌تواند به حل مشکل «ضایعات» کمک کند. این بدان معناست که اتباع خارجی جوانی که مجوز کار دریافت می کنند اما برای فعال کردن آن در کانادا فرود نمی آیند.

IRCC افزایش سهمیه شرکا را توصیه نمی کند، زیرا انتظار دارد که کشورهای شریک و سازمان ها، به ویژه آنهایی که در اروپا با مسائل مربوط به شهروندان اوکراینی آواره شده سروکار دارند، این تغییرات را نپذیرند. این وزارت همچنین گفت که افزایش سهمیه امسال ،  سابقه ایی را برای سهمیه های بالا در هر سال معمول ایجاد می کند که می تواند انعطاف پذیری برنامه را کاهش دهد اگر IRCC مجبور به کاهش سهمیه ها در آینده در صورت تجربه کانادا با بیکاری بالا باشد.

شرکت کنندگان IEC در کانادا

بزرگترین شرکا فرانسه (14000)، ایرلند (10700)، ژاپن (6500) و بریتانیا (5000) هستند. هیچ سهمیه یا محدودیتی در تعداد مجوزهای صادر شده برای استرالیایی ها وجود ندارد.

اکثر شرکت کنندگان IEC، بیش از 40٪، به بریتیش کلمبیا می روند، 19٪ انتاریو، 18٪ آلبرتا، 14٪ کبک و کمتر از 5٪ تمام استان ها و مناطق دیگر را انتخاب می کنند.

کانادا در حال حاضر به بسیاری از شرکت کنندگان IEC برای کمک به پر کردن شکاف های موجود در نیروی کار کانادا متکی است. شرکت کنندگان IEC معمولاً مشاغلی را در بخش خدمات از جمله غذا، خدمات اقامتی و خرده فروشی انتخاب می کنند. بر اساس این یادداشت، بسیاری از کارفرمایان، به ویژه در بخش خدمات، برای تامین نیازهای نیروی کار خود به IEC وابسته هستند.

بر اساس داده های سال 2019، زمانی که 58186 عضو کمیسیون مستقل انتخابات مجوزهای خود را فعال کردند. تعداد کل شرکت کنندگان کانادایی به دلیل طول ویزا بیشتر شده بود و IRCTC گزارش داد که 87816 جوان خارجی[4] در آن سال واقعا در کانادا بوده اند.

با این حال، بسیاری از دارندگان مجوز IEC ترجیح می دهند در طول اقامت خود در کانادا کار نکنند. میانگین درآمد، بر اساس اظهارنامه مالیات بر درآمدی که شرکت کنندگان بین سال های 2009 تا 2017 ثبت کرده اند، نشان می دهد که 59 درصد از شرکت کنندگان به طور متوسط ​​بیش از 10000 دلار درآمد داشته اند.

IEC چگونه کار می کند؟

شرکت کنندگان IEC می توانند مجوز کار را در یکی از سه جریان دریافت کنند. قابل توجه ترین جریان، سفر تجاری ( (Working Holiday است که می تواند مجوز کار باز[5] (OWP) را تا دو سال اعطا کند و به دارندگان اجازه می دهد برای هر کارفرمایی در کانادا کار کنند. در این گزارش آمده است که ۸۸ درصد از شرکت کنندگان در کمیسیون مستقل انتخابات از طریق این جریان مجوز صادر می کنند.

حرفه ای های جوان به جوانانی که پیشنهاد شغلی دارند و قصد دارند با یک کارفرما در کانادا کار کنند، مجوزهای کاری خاص کارفرما را ارائه می دهند.

سومین جریان، جریان کارآموزی تعاونی بین المللی است که به دانشجویان پس از متوسطه از کشورهای همکار اجازه می دهد تا در شرکت های کانادایی مورد نظر خود کارآموزی کنند.

شرایط واجد شرایطی وجود دارد که یک نامزد قبل از درخواست برای برنامه باید رعایت کند:

* شهروندیا دارنده گذرنامه یکی از 36 کشور شریکی باشید که با کانادا قراردادهای جابجایی جوانان دارند.

* پاسپورت معتبر برای مدت اقامت خود در کانادا داشته باشید.

* در زمان درخواست، متقاضی در محدوده سنی واجد شرایط است (18-29، 18-30 یا 18-35، بسته به ملیت متقاضی).

* در هنگام فرود در کانادا معادل 2500 دلار کانادا داشته باشید.

* قادر به گرفتن بیمه درمانی برای مدت اقامت خود باشند.

 * پذیرفته شدن در کانادا.

*یک بلیط رفت و برگشت یا پول برای خرید بلیط خروج در پایان اقامت قانونی خود در کانادا داشته باشید (ترک نکنید).

* زندگی نکردن با اقوام است.

*هزینه های مناسب را پرداخت کنید.

نامزدهای واجد شرایط یک نمایه نامزدی را به استخر[6] IEC ارسال می کنند و در صورت انتخاب، دعوت نامه ای برای درخواست مجوز کار کانادا دریافت می کنند. پس از دریافت دعوتنامه، متقاضیان 30 روز فرصت دارند تا درخواست تکمیل شده را ارسال کنند.

---

[1] International Experience Canada

[2] Youth Mobility Arrangements

[3] Recognized

[4] foreign youth

[5] Open Work Permit

[6] Pool

شاید از ورود یا سکونت برخی افراد در کشور کانادا به دلایل قضایی و پزشکی ممانعت شود. اکنون مفهوم عدم پذیرش در کشور کانادا مورد بحث و گفتگو قرار خواهد گرفت و البته راهکارهای رفع این محدودیت‌ها نیز خاطر نشان خواهد شد.

زمانی‌که عدم پذیرش یک فرد در کشور کانادا مطرح می‌شود، به این معنا است که افسر مسئول فرد مذکور را برای امنیت و بهداشت عمومی کشور کانادا تهدید آمیز ارزیابی کرده است.

مفهوم عدم پذیرش خود دارای پیچیدگی‌های بسیار است، اما در وهله نخست در رابطه با رسته‌های بهداشت و قضایی استفاده می‌شود.

عدم پذیرش یک فرد بخاطر خدمات بهداشتی در مواقع مخاطره آمیز بودن  فرد برای خدمات بهداشت و امنیت عمومی مورد مطرح شده و یا به مطالبات بیش از حد فرد مذکور از خدمات اجتماعی و بهداشتی اشاره می‌کند.  

مخاطره برای بهداشت عمومی: این مفهوم با توجه به نتایج آزمون بهداشت و پرونده پزشکی فرد تعیین می‌شود و اینکه وضعیت سلامتی فرد مورد برای بهداشت عمومی خطرناک است.

مخاطره برای امنیت عمومی: بعد از اینکه فرد در رابطه با ناکارآمدی جسمی و روحی و البته ریسک ارتکاب به رفتارهای خشونت آمیز ارزیابی شد، افسر مسئول در ارتباط با خطر فرد البته با توجه به وضعیت سلامتی او تصمیم گیری می‌کند.

مطالبات بیش از اندازه از خدمات بهداشتی و اجتماعی: اگر فردی شامل این دسته از خدمات نشود، به این معنا است که وضعیت سلامت فرد مذکور سبب بروز برخی از محدودیت‌ها در این خدمات از طریق تاثیر منفی بر زمان انتظار و یا هزینه بیش از اندازه است، زیرا «این خدمات شامل بررسی و مدیریت وضعیت سلامتی و بهداشت است و قطعا هزینه بیشتری از موارد ذکر شده دارد.

تذکر: دولت کانادا آستانه این مطالبات در سال 2022 را 24057 دلار ذکر کرده است (120285 دلار برای پنج سال)

عدم پذیرش به خاطر موارد قضایی به جرایم ذکر شده در خارج از خاک کانادا اشاره می‌کند، اما این عمل شامل هر دو کشور می‌شود. این نوع عدم پذیرش در خاک کشور کانادا به این معنا است که فرد مذکور دو یا چند جرم مرتکب شده که در کانادا در رسته جرایم اختصاری قرار دارند. تنها پیش نیاز برای تصمیم گیری در رابطه با عدم شمول در این دو مورد شواهد معتبر در رابطه با ارتکاب به جرم است.

علیرغم اینکه عدم پذیرش در خاک کشور کانادا اغلب به خاطر نقض قوانین مشابه با کشور کانادا اعمال می‌شود، ارتکاب به جرم در خارج از خاک کانادا که نوعی نقص قانون فدرال کانادا تلقی شود، به عدم پذیرش منجر خواهد شد.

رفع محکومیت و عدم پذیرش در خاک کشور کانادا

علاوه بر اعتراض بر عدم پذیرش، افراد بیکانه راهکارهای متعددی برای  لغو محکومیت های قضایی و ورود به خاک کانادا وجود دارد.

فرض بر اعاده حیثیت

اگر افسر متصدی مهاجرت قانع شود که محکومیت فرد متقاصی مشمول زمان شده است، و یا اینکه اعاده حیثیت و یا تبرعه شده باشد، فرد مذکور اجازه ورود به خاک کانادا را خواهد داشت.

این نکته در خور اهمیت است و بایستی به خاطر داشته باشیم که فرض بر اعاده حیثیت مورد به مورد و با توجه به جرم انجام شده، زمان سپری شده از اتمام محکومیت فرد مذکور و اینکه فرد جرایم دیگری مرتکب شده باشد، انجام می‌شود.

فرض بر اعاده حیثیت تنها در مواردی امکان پذیر است که سنوات حبث مرتبط با جرم انجام شده خارج از خاک کانادا و با توجه به قانون کانادا و در صورت بروز کمتر از ده سال باشد.

اعاده حیثیت فرد

اعاده حیثیت فرد به معنای الزام اجرای اصول موجود در این رابطه توسط فرد و عدم تمایل او بر انجام هرگونه جرایم در آینده است.

تذکر: پنج سال بایستی از ارتکاب جرم توسط فرد دارای ملیت بیگانه که سبب عدم پذیرش او در خاک کانادا می‌شود، سپری شود و اعاده حیثیت فردی اینگونه اعطا خواهد شد. بعلاوه، بایستی حداقل پنج سال ازپایان محکومیت فرد گذشته باشد ( شامل آزادی مشروط نیز می‌شود)

تعلیق یا حذف سابقه محکومیت

این مورد سابقا تحت عنوان عفو شناخته می‌شد، کمیسیون عفو مشروط کانادا مطابق با قانون عدم پذیرش فرد با ملیت بیگانه در خاک کانادا را لغو می‌کرد. تعلیق یا حذف سابقه محکومیت در کشورهای دیگر احتمالا در کشور کانادا مورد قبول هستند.

نامه نظریه قانونی

نامه نظریه قانونی کمک حال افراد دارای ملیت بیگانه برای ورود به خاک کانادا است بطوریکه وکیل بجای آنها صحبت شده و به افسر مسئول خدمات مهاجرت دلایل عدم ممنوع الورودی فرد بیگانه را بیان می‌کند.

این نامه‌ها نوعی تجزیه و تحلیل قانونب جرایم افراد دارای ملیت بیگانه مطابق با قوانین کشور کانادا است و باعث قانع شدن افسر مسئول در رابطه با پذیرش فرد متقاضی علیرغم وجود سابقه کیفری است.

مجوز سکونت موقت

مجوز سکونت موقت امکان ورود افراد دارای ملیت بیگانه یا سکونت آنها در کانادا البتع با ذکر دلایل منطقی را فراهم می‌کند.

مجوز سکونت موقت در با صلاحدید افسرهای مرزی یا خدمات مهاجرتی ارائه خواهد شد، این افراد بایستی اطمینان حاصل کنند که ورود یا اقامت فرد مورد نظر در کشور کانادا اهمیت بیشتری نسبت به مخاطرات امنیت و سلامتی در کشور کانادا دارد. بنابراین، افسر مورد نظر قادر به لغو این مجوز در هر زمانی است.

کدام گزینه‌ها در مقابل من قرار دارند؟

عدم پذیرش احتمالا بخشی مهم از چارچوب مهاجرتی کانادا است. بنابراین، مشورت با یک وکیل با تجربه در امور مهاجرتی کانادا و بحث و گفتگو در مورد راهکارها و گزینه‌های احتمالی به افراد ممنوع الورود به خاک کانادا توصیه می‌شود.

یک وکیل مجرب در امور مهاجرتی قادر به انجام امور زیر است:

کمک در اعطای مجوز سکونت موقت یا اعاده حیثیت

ارائه نامه نظریه قانونی

تضمین عدم بروز خطا از سوی افراد متقاضی

پاسخگویی بجای فرد متقاضی به دولت کانادا

استفاده از تخصص موجود برای خودداری از تاخیرهای غیر ضروری با استفاده از فرآیندها و سلسله مراتب موجود.  

افراد زیادی  مانند کرتی توانستند با استفاده از مدرک ارزیابی اعتبار آموزشی (ECA) ازسازمان خدمات آموزش جهانی( (WES، کانادا را برای زندگی خود انتخاب کنند

کرتی تامبه در سال 2013 از هند به ایالات متحده نقل مکان کرد تا  در مقطع کارشناسی ارشد در دانشگاه نیویورک (NYU) ادامه تحصیل دهد. در واقع او هدف های دیگری در سر داشت و به دنبال بدست آوردن فرصت های جدید بود.

کرتی پس از دریافت مدرک کارشناسی خود در رشته علوم و مهندسی کامپیوتر در هند،  به علت علاقه زیادی  که به زندگی در خارج از کشور داشت ، دانشگاه نیویورک را برای ادامه تحصیل خود انتخاب کرد.

  او از قبل تصمیم داشت که در مقطع کارشناسی ارشد ادامه تحصیل دهد ،خودش چنین توضیح می‌دهد: « همین که در دانشگاه نیویورک پذیرفته شدم، برای من کافی بود زیرا من خیلی دوست داشتم به نیویورک بروم.»

کرتی موفق به دریافت مدرک کارشناسی ارشد در رشته مدیریت فناوری از دانشگاه نیویورک شد. که این باعث اقامت چندساله او در ایالات متحده شد. او به یاد می آورد که حدود هفت یا هشت سال در ایالات متحده زندگی می کرده است.  

سفر به شمال از دانشگاه نیویورک

اکنون نزدیک سه سال است که کرتی درکانادا زندگی می کند. او سه سال پیش در اواسط دوره همه گیری کرونا ، به دلیل نامشخص بودن وضعیت مهاجرتی اش به ایالات متحده ، تصمیم گرفت به کانادا برود. او می گوید :” من ویزای دانشجویی داشتم اما هرچه تلاش کردم نتوانستم ویزای کارم را بگیرم . خیلی احساس بلاتکلیفی می کردم و اصلا نمی دانستم این وضعیت قرار است تا کی ادامه داشته باشد و نهایتا چه اتفاقی خواهد افتاد . فکر می کنم همین باعث شد که من تصمیم بگیرم که به کانادا مهاجرت کنم.”       

او همچنین می‌گوید :”  قبل از این تصمیم‌گیری،  در مورد چگونگی مهاجرت به کانادا تحقیقات زیادی کردم و کاملا با وضعیت کار و زندگی در کانادا آشنایی پیدا کرده بودم.” ” من اقامت دائم خود را گرفتم، بنابراین اگر به اینجا هم نقل مکان کنم، اوضاع خیلی بهتر و با ثبات تر می شود.”

کرتی با توضیح در مورد تصمیم خود برای آمدن به کانادا، دوباره قاطعانه به ایده خود اشاره می کند. “فکر می کنم به نقطه ای از زندگی رسیده بودم که به ثبات نیاز داشتم و قطعا مجبور بودم که این کار را برای خودم انجام دهم.»

مقیم دائم کانادا شدن

کرتی در مورد سفر خود برای گرفتن اقامت دائم کانادا صحبت می‌کند که بخشی از فرآیند پذیرش او ، اخذ مدرک ارزیابی اعتبار آموزشی مقطع تحصیلی (ECA) خود از خدمات آموزش جهانی (WES) بود که برای مهاجرت به کانادا لازم و ضروری می باشد.  

ECA برای ارزیابی اعتبار آموزشی مدارک  و گواهی تحصیلی (مدرک تحصیلی، دیپلم، گواهینامه ها و غیره) از کشورهای دیگر بکار می رود و آنها را با استانداردها و معادل های کانادایی مقایسه می کند.

توجه:  از آوریل 2013، WES یکی از پنج ارائه دهنده ECA است که توسط اداره مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) تعیین شده است.

کرتی توضیح می دهد که دریافت ECA از WES خیلی راحت بود. او می‌گوید: ” من از دانشگاه درخواست کردم تا ریز نمراتم را مستقیما  به WES ارسال کند. کار من فقط همین بود . دانشگاه سریع کار خود را انجام داد و WES نیز به موقع به کار من رسیدگی کرد ، خوشبختانه من در آنجا با هیچ مشکلی روبرو نشدم.”

در این فرآیند ، مراحلی  نیز وجود داشت که کرتی در مورد آنها اظهار بی اطلاعی می کند ، اما بلافاصله به دستورالعمل های ارائه شده توسط WES و کمک های دریافت شده ازگروه امور مشتریان WES اشاره می کند. بالاخره او از این سردرگمی و بلاتکلیفی نجات یافت.

زندگی کاری در کانادا

مدرک ECA کرتی از WES به او کمک کرد تا بتواند کار خود را نیز از ایالات متحده به کانادا منتقل کند. او اکنون در دفتر مرکزی بانک TD تورنتو ، به عنوان یک تحلیلگر ارشد تجاری مشغول به کار است. با این حال، مسیر رسیدن کرتی به این حرفه، مسیر ساده ای نبود. او می گوید: “وقتی به کانادا نقل مکان کردم،  بیکار بودم. “

گاهی اوقات مهاجران برای یافتن شغل در کانادا دچار مشکل می شوند ، زیرا کارفرمایان عموما درک درستی ازمدارک تحصیلی بین المللی مهاجران و مقایسه آنها  با استانداردهای کانادا را ندارند.

این سردرگمی اغلب بدلیل تفاوت مطالب آموزشی و موضوعات تدریس شده میان دانش آموزان کشورها ی دیگر و کانادا می باشد. به عنوان مثال، آیا کسب مدرک لیسانس از هند می تواند تایید کند که دارنده ی مدرک از آن کشور ،  به اندازه ی دارنده ی همان مدرک از کانادا ، دارای مهارت و توانایی کافی برای انجام کار در کانادا می باشد؟   

ارزیابی مدرک تحصیلی یا همان ECA، گزارشی است که تایید می‌کند، مدرک تحصیلی، دیپلم یا گواهی شما در خارج از کانادا معتبر بوده و معادل مدرک کانادایی آن می‌باشد و به این طریق ، کارفرمایان می توانند مناسب بودن یک نامزد برای یک شغل را به راحتی ارزیابی کنند.

هنگامی که WES تمام مدارک و هزینه های مورد نیاز را دریافت، بررسی و قبول کرد، زمان پردازش برای ECA تقریبا 35 روز کاری اعلام می شود.این بدان معناست که متقاضیانی که مدرک ECA خود را از WES دریافت می کنند، می توانند فورا به کاناد بروند و مشغول به کار شوند.

توجه: WES به داوطلبانی که در فرانسه و سایر کشورهای فرانسه زبان تحصیل کرده اند نیز مدرک ECA ارائه می دهد، هم چنین مدارک دانشگاهی با زبان فرانسوی را می پذیرد و برای فرانسوی زبان ، نیز خدمات مشتریان ارائه می دهد.

اکنون، کرتی  جایگاه خود را مدیون مدرک ECA خود از WES می داند و می گوید که اینجا دقیقا جایی است که او همیشه آرزو داشته است.

 او می گوید: ” من  برای  کار در چند شرکت دیگر هم اقدام کردم ، شرکتهایی که قبلا با آنها کار کرده بودم ، اما الان فکر می‌کنم به جایی رسیدم که  همیشه به دنبال آن بودم . »

زندگی بعد از کار در کانادا

کرتی بعد از پایان کار ، زمانی را برای تعامل با جامعه‌ پیرامونش پیدا می‌کند. او می گوید: ” من علاوه بر همکاری با بانک TD، کارهای داوطلبانه نیز انجام می دهم. اکنون برای انجام دادن کارهای دیگری که همیشه دوست داشتم انجام بدهم ، زمانی کافی دارم.”

کرتی در اوقات فراغت خود داوطلبانه  با پروژه ” همه با هم” ، برنامه حمایتی از یک موسسه خیریه در تورنتو  همکاری می کند ، در این برنامه حمایتی به پناهندگانی که به تازگی وارد کانادا شده اند، کمک می کند.  داوطلبانی مانند کرتی با یک خانواده پناهنده آشنا می شوند  و به انها کمک می کنند تا در کانادا  اسکان یابند.

  او می‌گوید: «با توجه به نیازهای خانواده و مهارت‌ها و اطلاعات من، آنها را راهنمایی و حمایت می کنم. در حال حاضر حدود شش ماه است با آن خانواده ارتباط دارم و هر زمانی که نیاز به کمک دارند ،  به آنها کمک می‌کنم. کرتی توضیح می دهد که اصولا ، کمک کردن  به دیگران در اسکان یافتن و مسایل مربوط به آن واقعا ضروری و لازم به نظر می رسد.

وقتی از کرتی در مورد اینکه چرا داوطلبانه با پروژه ” همه  با هم “همکاری می کند ، سوال می کنیم ، او با اشاره به این نکته می گوید:”  من می توانم به خوبی با این پناهندگان، با تلاش و مبارزه آنها ارتباط برقرار کنم. زیرا من هم قبلا  این مسیرها را طی کرده ام، پس می توانم راهنمای خوبی برای آنها باشم. این افراد به همراه خانواده و فرزندان خود وارد این کشور می شوند. کارهای زیادی وجود دارد که  من و شما می توانیم برای آنها انجام دهیم . این کار خیلی حس خوبی به من می دهد.»

 یک توصیه به تازه واردان

 کری می گوید : ” افرادی که قصد مهاجرت به کانادا را دارند،  اهداف و دلایل متفاوتی برای خود دارند . اگر واقعا قصد مهاجرت به کانادا را دارید و می خواهید بدانید که آیا این اقدام درست است یا نه ، توصیه من این است که بدون هیچ نگرانی و با خیال راحت ، این کار را انجام دهید”.

مهاجرت به یک کشور جدید ممکن است با چالش های زیادی همراه باشد، اما همانطور که کرتی به آن اشاره کرد، مهاجرت به کانادا واقعا ارزش سفر و تحمل سختی ها را داشت.

امکانات و شرایط زندگی در هر کشور با کشور دیگر فرق می کند . هر کشور مزایا و معایب مربوط به خود را دارد ، بنابراین این بستگی به خود شما دارد که واقعا به دنبال چه هستید. اما من باز هم می گویم  حتما به کانادا مهاجرت کن و اصلا در مورد آن شک  و تردید نداشته باش ، چون این مهاجرت برای شما  بسیارخوب خواهد بود ، از همه لحاظ مثل شغل، رشد فردی[11]و در کل همه چیز عالی عالی. “

---

[

مزایای درخواست اقامت دائم به طور همزمان با دو برنامه

دولت فدرال، استان ها و مناطق ، هر یک می توانند برنامه های مهاجرتی مخصوص به خود را اجرا کنند. با این حال،  این دولت فدرال  است که تصمیم نهایی را مبنی بر اینکه آیا یک نامزد می تواند اقامت دائم دریافت کند یا خیر، اتخاذ می کند.

اکسپرس اینتری یک سیستم فدرال است که درخواست های مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) را مدیریت می کند و یکی از راه های اصلی استقبال کانادا از مهاجران طبقه اقتصادی است. از میان برنامه های مهاجرت اقتصادی که توسط دولت فدرال اجرا می شود،  ، تنها سه برنامه تحت مدیریت اکسپرس اینتری است که شامل برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP)، برنامه تجارت ماهر فدرال (FSTP) و کلاس تجربه کانادایی (CEC) می باشد.

هنگامی که یک نامزد در اکسپرس اینتری ثبت نام و علاقه خود را برای اقامت دائم بیان کرد، طبق سیستم رتبه بندی جامع (CRS) امتیازی دریافت می کند ، این امتیاز برای شناسایی کارگران ماهری به کار می رود که بیشترین شانس را برای اقامت در کانادا و وارد شدن به بازار کار کانادا خواهند داشت.

CRS ، یک نامزد را بر اساس اصول سرمایه انسانی، سن، تحصیلات، مهارت های زبانی، تجربه کاری و موارد دیگر ارزیابی می کند. تقریبا هر دو هفته یکبار، دولت کانادا قرعه کشی های اکسپرس اینتری را برگزار می کند و از کسانی که بالاترین امتیاز CRS را دارند دعوت می کند تا اقامت دائم خود را دریافت کنند.

برنامه نامزد استانی (PNP) گزینه ای برای کارگران ماهر است که قصد دارند به کانادا مهاجرت کنند و اقامت دائم دریافت کنند. هدف از این برنامه تقویت اقتصاد استان ها ومناطق کانادا می باشد . استان ها و مناطق  با استفاده از  این برنامه ها ، نامزدهای مهاجرتی مورد نظر خود را انتخاب می کنند تا با کمک آنها بتوانند نیازهای اقتصادی منطقه خود را برآورده کنند.

این نامزدها در صورت انتخاب، نامزد استانی می شوند ، در این صورت آنها می توانند از این فرصت برای درخواست اقامت دائم خود استفاده کنند.

مزایای درخواست به طور همزمان برای دو برنامه

کارگر ماهری که قصد مهاجرت به کانادا را دارد ، می تواند یک نمایه ( پروفایل) اکسپرس اینتری را تشکیل و ارسال کند و  به طور همزمان مستقیما برای یک جریان PNP  نیز درخواست دهد.

یکی از مزایای ورود به استخر اکسپرس اینتری این است که یک نامزد ، برای استان ها و مناطقی که می توانند نمایه او را بررسی و برای درخواست PNP او دعوت نامه صادر کنند ، قابل مشاهده می باشد. اگر یک نامزد دعوت آنها را بپذیرد، می تواند یک درخواست تکمیل شده PNP را به آن استان یا منطقه ارسال کند.

درخواست همزمان برای دو برنامه،  برای یک نامزد بسیار مفید می باشد. زیرا این امکان وجود دارد که امتیاز اولیه رتبه بندی اکسپرس اینتری متقاضیان برای دریافت دعوت نامه (ITA) توسط دولت فدرال ، به حد مجاز نرسد ، در این صورت آنها می توانند با درخواست برای یک برنامه PNP  ، امتیاز خود را بالا ببرند.

متقاضیانی که واجد شرایط برنامه اکسپرس اینتری هستند می توانند  تمایل خود را برای اقامت در یک استان خاص بیان کنند. سپس دولت استانی تصمیم می گیرد که آیا این متقاضی ، نامزد مناسبی برای آن استان می باشد یا خیر. اگر چنین باشد، از سوی استان برای متقاضی اعلام علاقه مندی صادر می شود، به این معنی که از متقاضی دعوت می شود تا برای نامزدی استانی اقدام کند.

 بر اساس CRS اکسپرس اینتری، نامزد اکسپرس اینتری از طریق نامزدی استانی می تواند 600 امتیاز اضافی دریافت کند که اصولا این امتیاز ، دریافت دعوتنامه (ITA ) را تضمین می‌کند.

آیا می توانم به طور همزمان برای دو برنامه اقدام کنم؟

قانون اساسی کانادا تصریح می‌کند که شهروندان و ساکنان دائم کانادا دارای «حق جابجایی]» هستند، به این معنی که می‌توانند آزادانه در داخل کشور حرکت کنند، در هر استانی اقامت داشته باشند و به دنبال کسب درآمد در هر استانی باشند.

هنگامی که برای نامزدی استانی درخواست می دهید، باید هدف واقعی خود را برای اقامت در آن استان بیان کنید، زیرا استان ها نامزدهایی را انتخاب می کنند که بتواند به توسعه اقتصادی آن استان کمک کنند.  با وجود این، شما طبق قانون جابجایی ، مجاز  هستید که به هر استانی که تمایل دارید نقل مکان کنید.

لازم به ذکر است که درهنگام ارسال درخواست PNP،  از شما درخواست می شود که اهداف اقامت خود را صادقانه بیان کنید. همچنین به شما پیشنهاد می شود که قبل از اینکه تصمیم بگیرید به استان یا منطقه دیگری نقل مکان کنید، تمام تلاش خودتان را برای زندگی در استانی که شما را پذیرفته اند ، به کار ببرید.

اکسپرس اینتری از این نظر که شما پس از دریافت اقامت دائم[ می توانید در هر مکانی که می خواهید زندگی کنید ، انعطاف پذیرتر است. اگر از طریق اکسپرس اینتری بدون نامزدی استانی به شما اقامت دائم داده شود، متعهد به اقامت در هیچ استان خاصی به جز کبک نیستید . ایالت کبک سیستم مهاجرتی مخصوص به خود را دارد.

---

کانادا همچنان در تلاش است تا شکاف دستمزد را کاهش دهد و کیفیت کار زنان مهاجر را بهبود بخشد.

•

هر ساله در هشتم مارس روز جهانی زن به عنوان به رسمیت شناختن جهانی از کمک های زنان در محل کار، کارهایی که در خانه انجام می دهند و همچنین مشارکت های فرهنگی و اجتماعی آنها برگزار می شود. این روز همچنین روزی برای آگاهی بخشی به بسیاری از مبارزات جاری زنان در سطح جهان می باشد.

کانادا به عنوان یک کشور مترقی با قوانین قوی حقوق بشر و تعهد به برابری برای همه شهرت دارد. به طور کلی، زنان در کانادا از حقوق و آزادی‌های مشابه مردان برخوردارند، اما هنوز شکاف‌های قابل توجهی در نحوه حضور زنان، به‌ویژه زنان تازه‌وارد، در نیروی کار کانادا وجود دارد.

زنان شاغل مهاجر در کانادا

داده های آماری کانادا از سال 2022 نشان می دهد که 4200630 زن مهاجر در بازار کار وجود دارد. از این تعداد، 2.9 میلیون اقلیت قابل مشاهده و 1.3 میلیون نفر غیرقابل مشاهده بودند. به طور کلی، مهاجران مسئول تقریباً 100 درصد رشد نیروی کار کانادا و 75 درصد رشد جمعیت کانادا هستند.

طبق آمار کانادا، نرخ مشارکت زنان در نیروی کار ملی 83 درصد است. این نشان دهنده افزایش بیش از 30 درصدی نسبت به سال 1976 است که تنها نیمی از زنان در کانادا در خارج از خانه کار می کردند. نرخ مشارکت مردان در بازار کار در حال حاضر 91.5 درصد است.

داده های نظرسنجی نیروی کار از ژانویه تا ژوئن 2021 نشان می دهد که شکاف بیکاری قابل توجهی بین زنان مهاجر اخیر و زنان متولد کانادا وجود دارد (15.2٪ در مقابل 8.0٪). علاوه بر این، در میان زنان مهاجر شاغل، به‌ویژه زنان نژادپرستانه، بخش‌هایی که در آن شاغل هستند تمایل به پرداخت نسبتاً پایین‌تری دارند.

سال گذشته، اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) گزارش داد که زنان تازه وارد نژادپرستانه در بخش های کم دستمزد، مانند خدمات اقامتی و غذایی یا مهمان نوازی بیش از حد حضور دارند. این صنایع به شدت تحت تاثیر زیان بازار کار در طول COVID-19 قرار گرفتند. بسیاری از زنان تازه وارد کار خود را در کانادا در این صنایع آغاز کردند و برخی از چشمگیرترین کاهش دستمزد را تجربه کردند. بین سال‌های 2019 تا 2020، متوسط دستمزد ورودی زنان مهاجر 11.1 درصد کاهش یافت و از 26100 دلار به 23200 دلار رسید.

علاوه بر این، یک مطالعه اخیر در مورد نقش زنان مهاجر در مناصب اجرایی نشان داد که از هر چهار مدیر اجرایی حدود یک نفر زن هستند و از این میان، تقریباً از هر هفت نفر یک نفر زن مهاجر هستند. این مطالعه همچنین نشان داد که در میان زنان مهاجر اجرایی، چهار برابر بیشتر احتمال دارد که این زن در ایالات متحده یا بریتانیا متولد شده باشد.

در میان مدیران مهاجر و متولد کانادا، زنان مهاجر کمترین درآمد شغلی متوسط را با 241900 دلار به دست آوردند و با 29 درصد با بیشترین شکاف جنسیتی مواجه شدند.

اکثر زنان مهاجر از طریق حمایت مالی خانواده وارد کانادا می شوند

در سال 2022، 1،215،200 زن مهاجر به عنوان متقاضی ثانویه در یک برنامه مهاجرت اقتصادی وارد کانادا شدند، به این معنی که آنها همسر، شریک زندگی یا تحت تکفل فردی بودند که برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه مهاجرت اقتصادی اقدام کرده بود. ۱٬۱۹۴٬۶۸۵ نفر دیگر از طریق حمایت مالی کلاس خانواده وارد شدند.

از مجموع متقاضیان اصلی اقتصادی که در سال گذشته در کانادا پذیرفته شدند، 620885 نفر زن بودند. برنامه های مهاجرت اقتصادی کاندیداهایی را هدف قرار می دهد که دارای مهارت ها و تجربه های مورد نیاز هستند که به آنها امکان می دهد به راحتی ادغام شوند و به اقتصاد کمک کنند. در مقابل، بیش از 930000 مرد از طریق یکی از این برنامه ها پذیرش گرفتند.

داده ها نشان می دهد که 66 درصد از زنان مهاجری که متاهل هستند یا در روابط قانونی مشترک هستند (بنابراین بیشتر احتمال دارد که از طریق برنامه های حمایت از کلاس خانواده مهاجرت کرده اند) به احتمال زیاد به طور تمام در مقایسه با 70 درصد از زنان متولد کانادا وقت کار کنند،.

شکاف پرداختی برای زنان در کانادا

زنان کانادایی از زمان جنگ جهانی اول، بیش از 100 سال پیش، در نیروی کار کانادا فعال بوده اند، اما هنوز بین درآمد آنها و همکاران مردشان فاصله وجود دارد. بنیاد زنان کانادا گزارش می دهد که به طور متوسط زنان در کانادا به ازای هر دلاری که یک مرد به دست می آورند 89 سنت درآمد دارند. این شکاف بین مهاجران جدید و زنان متولد کانادا را در نظر نمی گیرد.

داده های آماری کانادا از سال 2019 گزارش داد که زنان مهاجر جدید و تازه وارد بیش از 20 درصد کمتر از زنان متولد کانادا درآمد هفتگی داشتند. این شکاف برای مهاجران بلندمدت تا حدودی به 4.7 درصد کاهش یافت.

داده‌های سرشماری 2021 نشان می‌دهد که زمانی که گروه درآمدی بالاتر از 60000 دلار در سال باشد، تعداد دریافت‌کنندگان درآمد در میان زنان به‌طور چشمگیری کاهش می‌یابد و در مردان افزایش می‌یابد. به عنوان مثال، 1،109،610 مرد و 487،185 زن گزارش می دهند که درآمد فردی بیش از 100،000 دلار پس از کسر مالیات در کانادا دارند.

تلاش کانادا برای کاهش فاصله

در آگوست 2021، دولت فدرال قانون حقوق و دستمزد را برای کاهش شکاف دستمزد و تضمین غرامت عادلانه برای زنان اجرا کرد. با این حال، این فقط برای زنانی اعمال می شود که در محیط های کاری تحت نظارت فدرال استخدام می شوند.

برخی از استان ها قوانینی دارند که هدف آن تضمین دستمزد برابر برای زنان است. به عنوان مثال، تبعیض پرداختی بر اساس جنسیت توسط قوانین حقوق بشر در بریتیش کلمبیا، آلبرتا، انتاریو، ساسکاچوان ممنوع است. علاوه بر این، دستمزد برابر برای کار مشابه ، الزام قانون استانداردهای استخدامی در انتاریو، مانیتوبا، ساسکاچوان، یوکان، نیوفاندلند و مناطق شمال غربی است.

در پاسخ به کاهش درآمد در میان زنان مهاجر نژادپرستانه، دولت اخیراً نزدیک به 6 میلیون دلار بودجه اضافی برای برنامه‌های تحت برنامه آزمایشی زنان تازه‌وارد نژادی شده متعهد شده است. شرکت کنندگان در پایلوت به خدمات تسویه حساب دسترسی دارند که به توسعه مهارت های نرم برای کمک به آنها در یافتن شغل، مانند ایجاد رزومه کمک می کند. با این حال، بخش عمده ای از بودجه صرف پروژه هایی برای کمک به طرح های پیشگیری از خشونت مبتنی بر جنسیت می شود.

هندوهای کانادا امسال فرصت کافی برای جشن گرفتن هولی خواهند داشت.

امروز روز جشن است: رنگ‌های طنده، خنده‌های زنگ دار، و وقت گذرانی با دوستان و خانواده.

امسال هشتم مارس زمان جشن هولی، جشنواره رنگ‌های هندو است. به یاد پیروزی خیر بر شر، فرا رسیدن بهار، و شکوفایی عشق – هولی امروز نه تنها در هند (جایی که اکثریت هندوها زندگی می کنند) بلکه در سراسر جهان از طریق مهاجران هندو جشن گرفته می شود.

جشنواره هولی که عمدتاً با جشن های شاد آن شناخته می شود، با ملاقات عزیزان، پرتاب پودر رنگی و آب (معمولاً در خیابان ها یا مکان های عمومی)، روشن کردن آتش، پخش موسیقی جشن و بسیاری موارد دیگر مشخص می شود. این جشنواره به عنوان روز شروع های جدید، توبه، بخشش برای اشتباهات و آشتی دادن تفاوت ها دیده می شود.

کانادایی ها چگونه هولی را جشن می گیرند؟

جشن هولی در کانادا تقریباً مانند هندوستان و سایر کشورهای دارای جمعیت برجسته هندو برگزار می شود. در حالی که جشن ها ممکن است به همان اندازه دقیق نباشند، این جشنواره همچنان با اشتیاق فراوان (و اغلب با جمعیتی از لحاظ قومیتی متنوع) در کانادا برگزار می شود.

معمولاً جشن های هولی در کانادا توسط یک جامعه محلی هندو، یک سازمان مدرسه، یک سازمان دهنده رویداد خصوصی یا حتی دولت شهرداری مربوطه سازماندهی می شود.

به عنوان مثال، منطقه تورنتو بزرگ (GTA) به تنهایی به عنوان گزینه ایبرای جشن امروز در دسترس است که بسیاری از آنها به آخر هفته موکول می شوند. اتحادیه های دانش آموزی به ویژه در این زمینه فعال هستند، مدارس برجسته مانند مک مستر، کالج شریدان، و کالج هنر و طراحی انتاریو میزبان رویدادهای مختلف امسال، از طریق انجمن های دانشجویی هندو یا اتحادیه های دانشجویی هستند.

رویدادهای مشابهی را می توان در سراسر کانادا ، به ویژه در مراکز جمعیتی با تعداد زیادی تازه وارد مانند مونترال یا ونکوور مشاهده کرد.

هندی ها بزرگترین گروه تازه واردان کانادا را تشکیل می دهند

محبوبیت هولی در کانادا به دلیل جمعیت زیاد مهاجر هندی این کشور است.

در سال 2021، 1.3 میلیون نفر گزارش دادند که از میراث هندی هستند که تقریباً 3.3٪ از جمعیت کانادا را تشکیل می دهد.

با این حال، در همان سال، هند اولین کشور تولد برای ساکنان دائمی جدید بود (شامل 18٪ از کل مهاجران وارد شده به کانادا). در سال 2022، هند نیز رایج ترین کشور مبدا برای شهروندان جدید کانادا بود. هند به دلیل نیروی کار تحصیل کرده و متخصصان با مهارت های مورد نیاز، بخش بزرگی از ابتکارات مداوم مهاجرت کانادا است که نه تنها منافع اقتصادی، بلکه اجتماعی و فرهنگی را نیز برای این کشور به ارمغان می آورد.

از آنجایی که سطوح مهاجرت همچنان در حال افزایش است و جوامع هندی در سراسر کانادا رشد می کنند، به نظر می رسد که هولی (و سایر جشنواره های هندو) همچنان در فرهنگ کانادایی برجسته باشند.

نقش آزادی و چندفرهنگی

هندوها به دلیل حق برخورداری از امتیازات مذهبی مندرج در منشور حقوق و آزادی های کانادا و سیاست چندفرهنگی آن، آزادند که هولی را در کانادا جشن بگیرند.

بخش دوم منشور حقوق و حمایت های کانادا به کانادایی ها این حق را می دهد که از هر دینی که می خواهند پیروی کنند (یا اصلاً هیچ دینی ندارند). این حق فقط به همه ادیان و گروه‌های قومی تعمیم داده نمی‌شود، بلکه به ساکنان موقت (مانند دارندگان مجوز تحصیل و کار) نیز تعمیم می‌یابد – به این معنی که هر کسی در کانادا از این حقوق برخوردار است.

خارج از این آزادی های رسمی، کانادا نیز دارای فرهنگ چندفرهنگی است. به طور مؤثر، چندفرهنگی به این معناست که هر کسی در کانادا آزاد است که فرهنگ خود را مطابق با میراث فرهنگی، اجتماعی و قومی خود ادامه دهد – یعنی این که تازه واردان ملزم به ادغام با یک فرهنگ مرکزی نیستند.

این سیاست به کانادا این امکان را می دهد که از افراد با پیشینه های بسیار متفاوت استقبال و ادغام کند. به عنوان یک جامعه، کانادا از تنوع فرهنگی استقبال می کند و جشنواره هایی مانند هولی (و بسیاری از رویدادهای بزرگداشت این روز) را قادر می سازد بدون عارضه یا مانع و با آزادی و احترام در کانادا برگزار شود.