دراو جدید تعداد کل دعوت نامه های صادر شده از سوی منیتوبا را به عدد 758 دعوت نامه در سال2022 می رساند.

منیتوبا در روز 37 ژانویه دور جدیدی برای صدور دعوت نامه ها را برگزار کرد.

منیتوبا از متقاضی مهاجرت دعوت به عمل آورد تا از طریق برنامه انتخاب استانی منیتوبا، برای نامزدی استانی اقدام کنند. با دریافت نامزدی، آنها شانس بیشتری برای دریافت اقامت دائم کانادا خواهند داشت.

تعداد دعوت نامه‌ ها و امتیازات موردنیاز هر زیرشاخه به شرح زیر است:

• «نیروی کار متخصص منیتوبا» – 212 دعوت نامه، با امتیاز توضیح علاقمندی حداقل 609
• نیروی کار متخصص خارجی – 63 دعوت نامه با امتیاز توضیح علاقمندی حداقل703
• «دسته آموزش بین الملل» – 40 دعوت نامه بدون نیاز به امتیاز توضیح علاقمندی

در مجموع،69 دعوت نامه درخواست  به متقاضیان اکسپرس انتری تعلق گرفت.

 

درباره اکسپرس انتری

سه برنامه مهاجرتی نیروی کار متخصص فدرال از طریق سیستم اکسپرس انتری مدیریت می‌شود: برنامه نیروی کار متخصص فدرال،  برنامه نیروی کار ماهر فدرال ، و  برنامه تجربه کانادایی

متقاضیان واجد شرایط یکی از برنامه‌های مذکور می‌توانند دعوتنامه اقامت دائم را از طریق اکسپرس انتری و بدون شرکت در برنامه انتخاب استانی دریافت کنند. با این حال، دریافت نامزدی استانی 600 امتیاز  فوق العاده را برای افراد به همراه خواهد داشت.

پس از ثبت پروفایل در سیستم اکسپرس انتری، متقاضیان بر اساس فاکتورهایی مانند سن، سابقه کار، تحصیلات، سطح زبان، و غیره، امتیازدهی خواهند شد.

متقاضیان دارای بالاترین امتیاز از طریق انتخاب‌های منظم اکسپرس انتری، دعوت نامه برای ارسال درخواست اقامت دائم را دریافت خواهند کرد.

اولین قدم برای دریافت نامزدی استانی از منیتوبا، ثبت پروفایل در استخر اکسپرس انتری است.

 

برنامه‌های مهاجرتی منیتوبا

افرادی که قصد دریافت نامزدی استانی از منیتوبا را دارند، بایدفرم ابراز علاقه مندی خود را در سیستم ثبت کنند. سپس دعوت نامه ها را از طریق زیرشاخه‌های نیروی کار متخصص منیتوبا و نیروی کار متخصص خارجی دریافت خواهند کرد.

دولت استانی امتیازی از 1000 به متقاضیان خواهد داد که بر اساس عوامل سرمایه انسانی و همچنین ارتباط با منیتوبا است.

متقاضیان خارج از کشور باید ارتباط خود را با منیتوبا نشان دهند. (شامل روابط نزدیک خانوادگی، تجربه قبلی در منیتوبا، یا دعوت از طریق یک طرح استخدام در منیتوبا). برای واجد شرایط بودن در زمان درخواست، متقاضیان نیازی به حضور در منیتوبا ندارند.

آن دسته از فارغ التحصیلان بین المللی که تحصیلات خود را در منیتوبا به پایان می‌ رسانند، در صورت داشتن تخصص مورد نیاز، می‌ توانند از طریق دسته آموزش بین الملل دریافت کنند.

 

نگاهی به به‌روزرسانی‌های برنامه کاندیداتوری استانی ماه گذشته در سراسر کشور

برنامه‌های کاندیداتوری استانی کانادا (PNP) بیش از ۳۰۰۰ دعوتنامه برای ثبت درخواست کاندیداتوری استانی در ماه دسامبر صادر کردند.

تقریباً هر استان و ناحیه کانادا، به استثنای نوناووت و کبک که برنامه‌های مهاجرتی خود را اجرا می‌کنند، برنامه PNP خاص خود را دارند. داشتن برنامه های مهاجرتی اختصاصی، به دولت های استانی این امکان را می دهد که کاندیداهای مهاجرتی را برای برآورده کردن نیازهای بازار کار محلی خود انتخاب کرده و اسکان منطقه ای جمعیت مهاجر را در حوزه قضایی خود مدیریت کنند. هر استان معیارهای خود را برای انتخاب کارگران خارجی واجد شرایط برای اقامت دائم کانادا تحت PNP مربوطه خود اتخاذ می کند.

برنامه‌های PNP برنامه‌های مهاجرت فدرال را تکمیل می‌کند و به استان‌های کانادا این امکان را می‌دهند که نقشی کلیدی در انتخاب مهاجران داشته باشند.

از زمان راه اندازی آن در سال ۱۹۹۸، PNP به دومین مسیر اصلی برای اقامت دائم در کانادا تبدیل شده است. از هم اکنون تا سال ۲۰۲۳، انتظار می رود که PNP ها به تنهایی منتج به پذیرش سالانه بیش از ۸۰۰۰۰ مهاجر به عنوان مقیم دائم شوند.

 

انتاریو

در ۷ دسامبر، برنامه کاندیداتوری مهاجرت در انتاریو (OINP) دعوت‌نامه‌هایی را برای ۱۱۸۶ کاندید مهاجرت صادر کرد که در سیستم ابراز علاقمندی (EOI) دارای پروفایل بودند.

کاندیداهای دعوت شده ممکن است واجد شرایط یکی از سه جریان زیر مجموعه پیشنهاد شغلی کارفرمای انتاریو باشند: کارگر خارجی، دانشجوی بین‌المللی و مهارت‌های مورد تقاضا. برخی دعوت‌نامه‌ها به کاندیداهای ثبت‌نام شده برای برنامه آزمایشی مهاجرت منطقه‌ای ارسال شد.

 

بریتیش کلمبیا

طی ماه گذشته، بریتیش کلمبیا در مجموع پنج دراو انجام داد و از ۶۳۲ کاندید دعوت کرد تا برای کاندیداتوری استانی از طریق جریان‌های اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا و مهاجرت مهارت‌ها درخواست دهند.

 

مانیتوبا

استان منیتوبا در ماه گذشته، سه دراو را از طریق سه جریان زیر برگزار کرد: کارگران ماهر در مانیتوبا، جریان آموزش بین‌المللی، و کارگران ماهر خارج از کشور. دراوها در ۲ دسامبر، ۱۶ دسامبر و ۳۰ دسامبر برگزار شدند. این استان در مجموع ۱۱۸۰ نامه مشاوره برای ثبت درخواست صادر کرد که از این تعداد ۲۰۸ مورد به کاندیداهای اکسپرس انتری رسید.

 

جزیره پرنس ادوارد

جزیره پرنس ادوارد دراو از پیش برنامه‌ریزی شده ای را در ۱۶ دسامبر برگزار کرد و مجموعاً ۱۲۵ دعوتنامه برای کاندیداهای مهاجرتی صادر کرد. بیشتر دعوت‌نامه‌ها (۱۱۴ مورد) برای کاندیداهای اکسپرس انتری و تاثیر شغلی صادر شده است. ۱۱ دعوتنامه باقی مانده به نامزدهای تاثیر کاری که حداقل ۶۷ امتیاز آستانه داشتند، رسید. جزیره پرنس ادوارد در سال ۲۰۲۱ در مجموع از ۱۸۵۴ نامزد PNP دعوت کرد.

 

برنامه کاندیداتوری استانی، PNP، چیست؟

 

برنامه‌های PNP به استان‌ها و مناطق کانادا اجازه می‌دهند تا افراد را برای مهاجرت دائمی معرفی کنند.

دو نوع PNP وجود دارد: پایه و پیشرفته.

جریان‌های کاندیداتوری پایه خارج از سیستم اکسپرس انتری کار می‌کنند، زیرا توسط خود استان‌ها مدیریت می‌شوند. این نوع کاندیاتوری، تابع استانداردهای پردازش جریان مختص PNP هستند.

 

برای رفتن از یک نامزدی موفق پایه به اقامت دائم، کاندیداها به طور کلی باید یک فرآیند دو مرحله ای را طی کنند. ابتدا، داوطلبان مشخص می کنند که معیارهای یک جریان PNP را دارا می‌باشند، درخواست می دهند و در صورت موفقیت، گواهی کاندیداتوری دریافت می کنند. پس از دریافت این گواهی، آنها می توانند برای وضعیت اقامت دائم به دولت فدرال درخواست دهند.

 

از سوی دیگر، جریان‌های کاندیداتوری پیشرفته با سیستم اکسپرس انتری مرتبط هستند. آنها به مقامات مهاجرت استانی این امکان را می دهند که در فهرست داوطلبان اکسپرس انتری برای متقاضیانی که با معیارهای خاصی مطابقت دارند، جستجو کنند. سپس استان ها از این داوطلبان دعوت می کنند تا برای کاندیداتوری استانی درخواست خود را ثبت کنند.

 

سیستم اکسپرس انتری، پول کاندیداها را برای سه برنامه اصلی مهاجرت اقتصادی در سطح فدرال کانادا مدیریت می کند: برنامه کارگران ماهر فدرال، برنامه تجار ماهر فدرال و دسته تجربه کانادایی.

 

اگر کاندیداها از طریق یک جریان استانی پیشرفته نامزد استانی شوند، ۶۰۰ امتیاز سیستم جامع رتبه‌بندی (CRS) به آنها تعلق می‌گیرد. این موضوع عملاً تضمین می‌کند که آنها دعوتنامه ثبت درخواست (ITA) برای اقامت دائم را در قرعه‌کشی اکسپرس انتری بعدی دریافت خواهند کرد.

تقریبا یک سال کامل از آخرین دراو اکسپرس انتری در کانادا می گذرد.

کانادا از ۷۴۶ کاندید اکسپرس انتری برای درخواست اقامت دائم در ۲۲ دسامبر دعوت کرد.

نامزدهای دعوت شده قبلاً از طریق برنامه کاندیداتوری استانی (PNP) نامزدی دریافت کرده بودند و ۶۰۰ امتیاز به امتیاز مشخصات شخصی پایه آنها اضافه می کرد. در نتیجه امتیاز حداقل برای این دراو ۷۲۰ بود.

اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) فقط از ماه سپتامبر دراو PNP برگزار کرده که این هشتمین دوره متوالی است. بر اساس یک یادداشت توجیهی داخلی، اداره IRCC دعوت‌های CEC را متوقف کرده تا به درخواست‌های معوقه خود رسیدگی کند. در این یادداشت، این دپارتمان گفته که می‌خواهد پیش از دعوت از کاندیداهایی از برنامه‌های دیگر، تعداد معوقات اکسپرس انتری را به نصف کاهش دهد.

در دراو قبلی PNP، اداره IRCC با رکوردشکنی، از ۱۰۳۲ کاندیدای PNP دعوت کرد تا درخواست خود را ثبت کنند. حداقل امتیاز در آن دراو ۶۹۸ بود.

 

یک سال بدون دراو در تمام برنامه‌ها

از زمانی که کانادا دراو اکسپرس انتری را برای نامزدهای همه برنامه ها اجرا کرده، می‌گذرد. اداره IRCC از ۲۳ دسامبر ۲۰۲۰ نه از برنامه کارگران ماهر فدرال (FSWP) و نه از کاندیداهای برنامه تجار ماهر فدرال (FSTP) دعوت نکرده است.

در طول این یک سال، IRCC فقط دراوهای اکسپرس انتری را برای کاندیداهای PNP و دسته تجربه کانادایی (CEC) برگزار کرد.

این استراتژی قرار بود به IRCC اجازه دهد تا بر پذیرش کاندیداهای مهاجرتی که احتمالاً از قبل در داخل کشور بودند، تمرکز کند. داوطلبانی که از خارج کشور برای مهاجرت به کانادا اقدام می کردند، تا ماه ژوئن اجازه عبور از مرز را به منظور فعال کردن وضعیت اقامت دائم خود نداشتند.

با این حال، یک یادداشت توجیهی IRCC نشان می‌دهد که تمرکز بر کاندیداهای داخلی، و همچنین ایجاد مسیر تبدیل وضعیت اقامت موقت به اقامت دائم (TR تا PR)، تعداد زیادی درخواست معوقه کرده است.

وزیر مهاجرت، شان فریزر، ضمن اعلام اینکه برنامه آزمایشی مهاجرت به آتلانتیک در سال ۲۰۲۲ به یک برنامه دائمی تبدیل خواهد شد، گفت که کانادا به پذیرش ترکیبی از مهاجران از کانادا و خارج از کشور بازمی گردد. من پیش‌بینی می‌کنم که هرچه پیشتر برویم، با درر نظر گرفتن وضعیت بهداشت عمومی، ترکیبی سالم از افرادی خواهیم داشت که اکنون تجربه کانادایی دارند و کارمندان دیگری که ممکن است هنوز اینجا نباشند و در آینده از طریق برنامه‌ای مانند مهاجرت آزمایشی آتلانتیک به کانادا بیایند.

از زمان شروع همه گیری، کانادا ۳۵ دراو اکسپرس انتری مختص PNP برگزار کرده که در آن ۱۹۵۶۳ کاندیدا برای درخواست اقامت دائم دعوت نامه دریافت کرده اند. در همین بازه زمانی، کانادا ۲۷ دراو CEC برگزار کرده که به ۱۳۳۸۶۸ نفر دعوت نامه ارائه شده است. از ۱۸ مارس ۲۰۲۰، فقط ۱۱ دراو برای دعوت از کاندیداهای اکسپرس انتری از همه برنامه ها، از جمله FSWP، انجام شده است.

در سال ۲۰۲۱، کانادا تعداد بیشتری از داوطلبان اکسپرس انتری را برای درخواست اقامت دائم نسبت به سال گذشته دعوت کرده است. بخشی از این موضوع به دلیل دراو ۱۳ فوریه است که کانادا از همه ۲۷۳۳۲ کاندید CEC به یک‌باره دعوت بعمل آورد.

حداقل امتیاز، نسبتاً بالا باقی مانده، زیرا IRCC فقط دراو PNP برگزار کرده است. با توجه به امتیازات بالا، داوطلبان PNP در پول اکسپرس انتری به طور موثر تضمین می‌شوند که حداقل یک دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم دریافت کنند.

 

اکسپرس انتری چیست؟

اکسپرس انتری سیستم مدیریت برنامه برای سه برنامه مهاجرتی محبوب کانادا است: دسته تجربه کانادا، برنامه کارگران ماهر فدرال، و برنامه تجار ماهر فدرال. کاندیداهای PNP در پول اکسپرس انتری قبلاً برای یکی از این برنامه ها واجد شرایط شده اند.

اکسپرس انتری از یک سیستم مبتنی بر امتیاز، سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) برای رتبه‌بندی پروفایل کاندیداها استفاده می‌کند. کاندیداهایی که امتیاز بالایی کسب کرده اند، دعوتنامه ای برای درخواست (ITA) دریافت می کنند و سپس می توانند برای اقامت دائم درخواست دهند.

سپس یک افسر IRCC درخواست آنها را بررسی و تصمیم‌گیری می‌کند. سپس از آنها درخواست مدارک بیومتریک می‌کنند و ممکن است مصاحبه ای ترتیب دهند یا مدارک بیشتری را درخواست کنند.

اگر درخواست تأیید شود، IRCC تأییدیه اقامت دائم (COPR) را صادر می کند. ساکنان دائمی تایید شده می توانند مراحل ورود به کانادا را تکمیل کنند. اگر خارج از کانادا هستند، می‌توانند به خدمات قبل از ورود دسترسی داشته باشند تا در اولین قدم‌ها برای اقامت در کانادا به آنها کمک کند.

 

چه کسی دعوت شد؟

مثال زیر یک نمونه فرضی از شخصی است که ممکن است در دراو جدید اکسپرس انتری، ITA دریافت کرده باشد.

رومیل ۳۹ ساله دارای مدرک لیسانس و به مدت شش سال به عنوان یک مدیر ساخت و ساز مشغول به کار بوده است. وی مهارت بالایی در زبان انگلیسی داشته و هرگز در کانادا ساکن یا مشغول بکار نبوده است. رومیل با ۳۸۶ امتیاز CRS وارد پول اکسپرس انتری شد. او به تازگی از طریق جریان اکسپرس انتری آلبرتا، یک کاندیداتوری استانی دریافت کرد و امتیازش به ۹۸۶ افزایش یافت که برای دریافت دعوتنامه علاقمندی در دراو جدید اکسپرس انتری کفایت می‌کند.

برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا برای جذب کارگران خارجی با تقاضای بالا و کسانی که می خواهند اقامت دائم داشته باشند طراحی شده است.

بریتیش کلمبیا از طریق دراوهای برنامه کاندیداتوری استانی که در ۲۱ دسامبر برگزار شد، ۲۴۳ کاندید مهاجرت را دعوت کرد.

این استان دو دراو را از طریق برنامه کاندیداتوری استانی در بریتیش کلمبیا (BC PNP) برگزار کرد و نفراتی را از جریان‌های مهاجرت افراد ماهر (SI) و اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا (EEBC) دعوت کرد.

دعوتنامه‌هایی برای افرادی از گروه‌های کارگر ماهر، فارغ‌التحصیل بین‌المللی، سطح انتری و نیمه ماهر که از زیر مجموعه‌های جریان‌های SI و EEBC هستند، صادر شد.

اکثر دعوتنامه ها، یعنی ۱۹۴ دعوتنامه، از طریق دراو عمومی ارسال شده اند. این کاندیداها در صورتی دعوتنامه دریافت کردند که بسته به برنامه‌ای که واجد شرایط آن هستند، حداقل امتیاز لازم بین ۷۴ تا ۱۰۶ را داشته باشند.

دراو دیگری کاندیداهایی را هدف قرار داد که شغل آنها تحت NOC 0621 (مدیران خرده‌فروشی و عمده‌فروشی) یا NOC 0631 (مدیران رستوران‌ها و خدمات غذایی) قرار می‌گیرد. این دراو منجر به ارسال ۴۹ دعوتنامه با حداقل امتیاز ۱۰۶ در سراسر کشور شد.

از فوریه گذشته، بریتیش کلمبیا به عنوان بخشی از برنامه کاندیداتوری استانی خود، دو بار در ماه دور جداگانه دعوت‌نامه‌ها را ارسال کرده است. این دراوها به دلیل تعداد بالای داوطلبان، از بخش های خاص بازار کار که در سامانه ثبت نام مهاجرت مهارتی استان (SIRS) ثبت نام کرده اند، برگزار می شود.

تا اینجای سال، بریتیش کلمبیا بیش از ۱۱۵۰چ دعوتنامه را از طریق جریان های مختلف BC PNP صادر کرده است.

 

درباره برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا

هدف BC PNP جذب کارگران خارجی است که تقاضای زیادی در استان دارند و مایل به اقامت دائم کانادا هستند.
برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا دو جریان اصلی مهاجرت دارد، مهاجرت بر اساس مهارت و اکسپرس انتری، که هر دو به زیرمجموعه‌هایی تقسیم می شوند. این جریان‌ها تحت «سیستم ثبت مهاجرت مهارت‌ها» در بریتیش کلمبیا مدیریت می‌شوند. برای درخواست از طریق SIRS، ابتدا باید یک حساب کاربری ثبت کنید. پس از انجام این کار، بر اساس فاکتورهایی مانند تحصیلات، تجربه کاری و مهارت های زبانی به شما امتیاز داده می شود.

سپس از کاندیداهای دارای بالاترین امتیاز از هر زیرگروه دعوت می شود تا زمانی که بریتیش کلمبیا یکی از دراوهای منظم خود را انجام می دهد، برای کاندیداتوری استانی جهت درخواست اقامت دائم اقدام کنند.

اگر دعوتنامه ای دریافت کرده اید، ۳۰ روز از تاریخ دعوتنامه فرصت دارید تا یک درخواست کامل را از طریق سیستم آنلاین BC PNP ارسال کنید.

هنگامی که یک بسته درخواست کامل BC PNP را ارسال کردید، تقریباً ظرف مدت دو تا سه ماه از تصمیم استان مطلع خواهید شد. اگر کاندیداتوری شما موفقیت آمیز باشد، واجد شرایط ثبت درخواست در ادارا مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) برای وضعیت اقامت دائم تحت دسته کاندیداتوری استانی هستید.

کاندیداتوری تقریباً شش ماه پس از تاریخ تأیید، اعتبار دارد.

به عنوان یک کاندید استانی، ممکن است ۶۰۰ امتیاز اضافی تحت CRS دریافت کنید و بنابراین امتیاز کافی جهت دریافت دعوتنامه درخواست در طول دراو اکسپرس انتری فدرال بعدی خواهید داشت.

منیتوبا در اولین دراو برنامه کاندیدای استانی سال جاری 443 نفر را دعوت کرد.

منیتوبا از متقاضی مهاجرت دعوت به عمل آورد تا از طریق برنامه انتخاب استانی منیتوبا، برای نامزدی استانی اقدام کنند. با دریافت نامزدی، آنها شانس بیشتری برای دریافت اقامت دائم کانادا خواهند داشت.

تعداد دعوت نامه‌ ها و امتیازات موردنیاز هر زیرشاخه به شرح زیر است:

• «نیروی کار متخصص منیتوبا» – 357 دعوت نامه، با امتیاز توضیح علاقمندی حداقل 459
• نیروی کار متخصص خارجی – 53 دعوت نامه با امتیاز توضیح علاقمندی حداقل711
• «دسته آموزش بین الملل» – 33 دعوت نامه بدون نیاز به امتیاز توضیح علاقمندی

در مجموع،97 دعوت نامه درخواست  به متقاضیان اکسپرس انتری تعلق گرفت.

 

درباره اکسپرس انتری

سه برنامه مهاجرتی نیروی کار متخصص فدرال از طریق سیستم اکسپرس انتری مدیریت می‌شود: برنامه نیروی کار متخصص فدرال،  برنامه نیروی کار ماهر فدرال ، و  برنامه تجربه کانادایی

متقاضیان واجد شرایط یکی از برنامه‌های مذکور می‌توانند دعوتنامه اقامت دائم را از طریق اکسپرس انتری و بدون شرکت در برنامه انتخاب استانی دریافت کنند. با این حال، دریافت نامزدی استانی 600 امتیاز  فوق العاده را برای افراد به همراه خواهد داشت.

پس از ثبت پروفایل در سیستم اکسپرس انتری، متقاضیان بر اساس فاکتورهایی مانند سن، سابقه کار، تحصیلات، سطح زبان، و غیره، امتیازدهی خواهند شد.

متقاضیان دارای بالاترین امتیاز از طریق انتخاب‌های منظم اکسپرس انتری، دعوت نامه برای ارسال درخواست اقامت دائم را دریافت خواهند کرد.

اولین قدم برای دریافت نامزدی استانی از منیتوبا، ثبت پروفایل در استخر اکسپرس انتری است.

 

برنامه‌های مهاجرتی منیتوبا

افرادی که قصد دریافت نامزدی استانی از منیتوبا را دارند، بایدفرم ابراز علاقه مندی خود را در سیستم ثبت کنند. سپس دعوت نامه ها را از طریق زیرشاخه‌های نیروی کار متخصص منیتوبا و نیروی کار متخصص خارجی دریافت خواهند کرد.

دولت استانی امتیازی از 1000 به متقاضیان خواهد داد که بر اساس عوامل سرمایه انسانی و همچنین ارتباط با منیتوبا است.

متقاضیان خارج از کشور باید ارتباط خود را با منیتوبا نشان دهند. (شامل روابط نزدیک خانوادگی، تجربه قبلی در منیتوبا، یا دعوت از طریق یک طرح استخدام در منیتوبا). برای واجد شرایط بودن در زمان درخواست، متقاضیان نیازی به حضور در منیتوبا ندارند.

آن دسته از فارغ التحصیلان بین المللی که تحصیلات خود را در منیتوبا به پایان می‌ رسانند، در صورت داشتن تخصص مورد نیاز، می‌ توانند از طریق دسته آموزش بین الملل دریافت کنند.

 

دراو جدید، تعداد دعوت نامه های PNP صادر شده جزیره پرنس ادوارد در سال جدید را به 132 مورد می رسانمی رساند.

جزیره پرنس ادوارد دراو مهارجرتی برنامه ریزی شده خود را در ۱۸ نوامبر برگزار کرد.

برنامه کاندیداتوری استانی جزیره پرنس ادوارد (PEI PNP) از ۱۸۸ کاندیدای مهاجرت دعوت کرد تا برای کاندیداتوری استانی درخواست خود را ثبت کنند.

 

جزیره پرنس ادوارد هر ماه یک دور دعوت برنامه کاندیدای استانی (PNP) برگزار می‌کند. برنامه‌های PNP به استان ها و مناطق کانادا اجازه می دهند تا کاندیداهای مهاجرتی را انتخاب کرده و نیازهای بازار کار خود را برآورده سازند. این موضوع در مورد جزیره پرنس ادوارد صادق است، که برنامه کاندیدای استانی جزیره پرنس ادوارد (PEI PNP) را در چارچوب دستورالعمل‌های مورد تأیید فدرال مدیریت می‌کند.

 

 درباره دسته اکسپرس انتری PEI PNP

دسته اکسپرس انتری PEI PNP یک PNP پیشرفته است، به این معنی که با سیستم اکسپرس انتری دولت فدرال مرتبط است. برای اینکه کاندیداها برای این جریان در نظر گرفته شوند، باید پروفایلی در سیستم داشته باشند.

اکسپرس انتری در واقع یک مدیر برنامه مهاجرتی است. این برنامه درخواست‌های سه برنامه مهاجرتی دسته اقتصادی را انجام می‌دهد: برنامه کارگران ماهر فدرال، برنامه تجار ماهر فدرال، و دسته تجربه کانادا.

کاندیداهای واجد شرایط با توجه به سن، تجربه کاری، تحصیلات و مهارت زبان خود به انگلیسی یا فرانسوی، امتیاز سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS) را دریافت می‌کنند.

کاندیداهای اکسپرس انتری که کاندیداتوری استانی دریافت می کنند، ۶۰۰ امتیاز اضافی نسبت به امتیاز CRS خود دریافت کرده و در واقع در دراو بعدی اکسپرس انتری، یک دعوتنامه برای ثبت درخواست (ITA) برای اقامت دائم برای خود تضمین می کنند.

برای در نظر گرفتن کاندیداتوری استانی از PEI، کاندیداهای اکسپرس انتری باید یک پروفایل ابراز علاقه (EOI) با PNP PEI ایجاد کنند.

پروفایل های EOI بر اساس شبکه موقعیت‌های شغلی منحصر به فرد استان امتیاز دهی می شوند. سپس از کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را کسب کرده اند دعوت می شود تا از طریق دراو ماهانه درخواست خود را ثبت کنند.

 

 دسته تاثیر کاری

دسته تأثیر کاری برای اتباع خارجی است که یک پیشنهاد شغلی معتبر در PEI دارند و از حمایت کارفرمای خود برخوردارند. این دسته به سه جریان تقسیم می‌شود: کارگر ماهر، کارگر حیاتی و فارغ التحصیل بین‌المللی.

کاندیداهای این دسته همچنین باید اظهار علاقه خود را ارسال کنند تا از طریق گروه تأثیر کاری برای نامزدی استانی در نظر گرفته شوند.

 

 دسته تاثیر تجاری

کاندیداهای دسته تأثیر تجاری برای پیشبرد درخواست های خود باید از حداقل امتیاز استانی برخوردار باشند. امتیاز در هر دراو متفاوت است. دعوتنامه‌هایی که PEI در دراو امروز ارسال کرد، تحت «جریان مجوز کار» صادر شد، که مختص کارآفرینان خارجی است که می‌خواهند کسب‌وکاری در جزیره داشته باشند و فعالیت کنند.

تاکنون ، بریتیش کلمبیا 425 دعوتنامه برای ثبت درخواست کاندیداتوری استانی صادر کرده است.

بریتیش کلمبیا از 91  کارگر فعال در زمینه فناوری دعوت کرد تا در 18 ژانویه برای کاندیداتوری استانی درخواست دهند.

دعوتنامه‌ها از طریق BC PNP Tech، که جریانی تحت برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا (BC PNP) است، صادر شد.

برنامه کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا یک مسیر مهاجرت اقتصادی است که توسط استان بریتیش کلمبیا برای جذب کارگران خارجی با تجربه و با تقاضای بالا استفاده می شود. این برنامه به افرادی که زندگی و کار در بریتیش کلمبیا را انتخاب می کنند مسیری برای اخذ اقامت دائم فراهم می‌کند.

داوطلبانی که از طریق دراو فناوری بریتیش کلمبیا دعوت می‌شوند، باید از شرایط یکی از دسته‌های مهاجرت اکسپرس انتری بریتیش کلمبیا و مهاجرت مهارت‌ها را که از طریق سیستم ثبت مهارت‌ها و مهاجرت (SIRS) مدیریت می‌شوند، برخوردار باشند.

داوطلبانی که در این دراو دعوتنامه دریافت کردند، از زیر شاخه های کارگر ماهر و فارغ‌التحصیل بین‌المللی بودند و به حداقل نمره استانی ۸۰ نیاز داشتند.

کاندیداهای دعوت شده اکنون ۳۰ روز تقویمی فرصت دارند تا برای کاندیداتوری درخواست دهند.

 

درباره برنامه فناوری کاندیداتوری استان بریتیش کلمبیا

برنامه فناوری PNP استان بریتیش کلمبیا در ماه می ۲۰۱۷ به‌عنوان یک پروژه آزمایشی پس از مطالعه بازار کار راه‌اندازی شد که نشان داد بزرگترین مشکلی که بخش فناوری بریتیش کلمبیا با آن مواجه است دسترسی به استعدادها است. با توجه به موفقیت پروژه، استان بریتیش کلمبیا آن را به یک برنامه دائمی تبدیل کرد. این برنامه به گونه ای طراحی شده که کارفرمایان در بخش فناوری بریتیش کلمبیا را قادر می سازد تا زمانی که کارگران واجد شرایط محلی در دسترس نیستند، به جذب و انتخاب استعدادهای بین المللی ادامه دهند.

برنامه فناوری PNP استان بریتیش کلمبیا، بطور ویژه، یک مسیر مهاجرت سریع برای کارگران شاغل در زمینه فناوری و دانشجویان بین المللی است. کاندیداها باید در یکی از جریان‌های مهاجرتی استان بریتیش کلمبیا ثبت نام کرده و در یکی از ۲۹ شغل واجد شرایط برای این جریان، حداقل ۱۲ ماه پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشند.

برخلاف سایر جریان‌های BC PNP، پیشنهادات شغلی تحت جریان فناوری BC PNP، باید حداقل یک سال باشد و حداقل ۱۲۰ روز از زمان درخواست برای BC PNP باقی مانده باشد. همچنین باید تمام وقت و از یک کارفرمای واجد شرایط در استان باشد.

دعوتنامه ها از طریق برنامه فناوری استان به صورت هفتگی برای کاندیداهای دارای امتیاز برتر که واجد شرایط هستند، ارسال می شود.

کاندیداهایی که برای درخواست کاندیداتوری استانی دعوت شده اند، باید درخواست کامل خود را ارسال کنند. پس از انجام این کار، اکثر درخواست‌های فناوری ظرف دو تا سه ماه پردازش می شوند.

در صورت تایید، کاندیداها تاییدیه کاندیداتوری دریافت خواهند کرد که می‌توان از آن برای درخواست اقامت دائم از اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تحت دسته برنامه کاندیداتوری استانی استفاده کرد.

داوطلبان PNP به طور خودکار ۶۰۰ امتیاز در سیستم رتبه بندی جامع کسب می کنند و بنابراین شانس بسیار خوبی برای دریافت دعوتنامه ثبت درخواست (ITA) برای اقامت دائم از طریق اکسپرس انتری دارند.

اداره IRCC با تمرکز بر تبدیل وضعیت ساکنان موقت کانادا در طول همه‌گیری به اقامت دائم، به این هدف دست یافت.

کانادا در سال ۲۰۲۱ برای دومین بار از زمان تأسیس به عنوان یک کشور در سال ۱۸۶۷، پذیرای بیش از ۴۰۰۰۰۰ ساکن دائمی جدید بوده است.

این موضوع به تازگی در قالب یک خبر توسط اداره مهاجرت، پناهندگی و شهروندی کانادا (IRCC) تأیید شده است.

این دپارتمان همچنین تأیید کرد که این کشور رکورد تمام دوران خود را برای ورود ساکنان دائمی در یک سال شکسته است.

تنها باری که کانادا از رقم ۴۰۰۰۰۰ مهاجر فراتر رفت، در سال ۱۹۱۳ بود، اما شروع جنگ جهانی اول، باعث کاهش مهاجرت به این کشور در سال های بعد گردید.

قبل از همه‌گیری، کانادا هدف خود را پذیرش ۳۴۱۰۰۰ مهاجر جدید در سال ۲۰۲۰ تعیین کرده بود. این کشور به دلیل همه‌گیری تنها ۱۸۴۰۰۰ مهاجر را در سال گذشته پذیرش کرد. با این حال، با اعلام اینکه ورود ۴۰۱۰۰۰ ساکن دائمی جدید را در سال ۲۰۲۱ هدف قرار می دهد، مهاجرت را دو برابر کرد تا از بهبود اقتصادی پس از همه گیری حمایت کند.

اداره IRCC توانسته به هدف برنامه سطوح مهاجرت امسال از طریق یک نکته فنی دست یابد. ورود افراد می‌تواند از طریق تبدیل وضعیت قانونی یک مقیم موقت کانادا به اقامت دائم یا با ورود آن‌ها از خارج به کانادا و دریافت رسمی اقامت دائم، صورت پذیرد. قبل از همه‌گیری، بیشتر مهاجران جدید از خارج از کشور آمده بودند. با این حال، امسال IRCC بر تبدیل وضعیت افراد داخل کشور برای دستیابی به هدف جدید خود تمرکز کرده است. دلیل منطقی این است که آنهایی که در داخل کانادا هستند، کمتر تحت تأثیر اختلالات مرتبط با کووید قرار می گیرند که ممکن است مانع از امکان ورود آنها به عنوان یک مقیم دائم شود.

قبل از همه‌گیری، حدود ۳۰ درصد از مهاجران جدید طبقه اقتصادی در هنگام دریافت اقامت دائم در داخل خاک کانادا بودند، در حالی که حدود ۷۰ درصد از خارج از کشور نقل مکان می‌کردند. در سال ۲۰۲۱، با ورود حدود ۷۰ درصد از داخل کانادا و حدود ۳۰ درصد از خارج از کشور، این وضعیت معکوس شد.

اداره IRCC تغییراتی در عملیات ایجاد کرده تا ساکنان موقت بیشتری را به ساکنان دائمی تبدیل کند.

برخی از این تغییرات شامل برگزاری دراوهای اکسپرس انتری است که داوطلبان دسته تجربه کانادا (CEC) را هدف قرار می‌دهد، و همچنین راه‌اندازی شش برنامه در ماه می برای ارائه راهکارهایی برای اقامت دائم به حدود ۹۰۰۰۰ دانشجوی بین‌المللی و کارگران موقت خارجی در کانادا.

در روزهای قبل از کووید، کانادا بین ۲۵۰۰۰ تا ۳۵۰۰۰ مهاجر در ماه را به خود اختصاص می‌داد که این ارقام در طول ماه های گرمتر بهار و تابستان بیشتر بود. کانادا قبل از اینکه در ماه ژوئن تعداد ورودها را افزایش دهد، امسال را با سرعت کمی شروع کرد. از ماه ژوئن، کانادا به طور پیوسته بیش از ۳۵۰۰۰ مقیم دائم جدید در هر ماه وارد کرده و در ماه‌های اخیر از ۴۵۰۰۰ ورود در هر ماه فراتر رفته است.

دستیابی به هدف ۴۰۱۰۰۰ تازه‌وارد یکی از اولویت‌های IRCC در سال ۲۰۲۱ بوده است. اکنون که این دپارتمان به این هدف دست یافته، IRCC اولویت‌های خود را پس از انتشار دستورنامه جدید گسترش خواهد داد.

شان فریزر، وزیر مهاجرت، در بخش خبری امروز گفت: سال گذشته، ما یک هدف بلندپروازانه تعیین کردیم. امروز به آن هدف دست یافتیم. این یک لحظه تاریخی برای کشور ما است، زیرا ما از بیشترین تعداد تازه واردان در یک قرن استقبال می‌کنیم. من می خواهم از همه کارکنان دپارتمان خود، به ویژه بخش عملیات، که این امکان را فراهم کردند، تشکر کنم. کانادا بر اساس مهاجرت بنا شده و ما همچنان از مهاجرانی که کانادا برای موفقیت به آنها نیاز دارد، استقبال می کنیم. من برای مشارکت‌های باورنکردنی این ۴۰۱۰۰۰ همسایه جدید در جوامع سراسر کشور بیتابم.

طبق برنامه سطوح مهاجرت ۲۰۲۱ تا ۲۰۲۳، کانادا به دنبال پذیرش ۴۱۱۰۰۰ مهاجر جدید در سال ۲۰۲۲ و ۴۲۱۰۰۰ مهاجر در سال ۲۰۲۳ است. فریزر تا ۱۱ فوریه ۲۰۲۲ طرح سطوح مهاجرتی جدید را برای سال‌های ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ اعلام خواهد کرد.

یک مطالعه از سوی اداره آمار کانادا نشان می دهد که درآمد متوسط   مهاجران بدون تجربه کانادایی، کمتر از کسانی است که در کانادا کار و تحصیل کرده اند.

طبق یک مطالعه جدید اداره آمار کانادا، دستمزدهای مهاجران در سال های اخیر رو به افزایش بوده است.

میانگین دستمزد مهاجرانی که در سال ۲۰۱۸ اقامت دائم داشتند، معادل ۳۱۹۰۰ دلار در سال ۲۰۱۹ گزارش شده بود که بالاترین میزان در میان تمام گروه‌های مهاجری است که از سال ۱۹۸۱ به کانادا آمده‌اند. همچنین حدوداً ۴ درصد بیشتر از میزان دستمزد مهاجران ۲۰۱۷ در سال ۲۰۱۸ بود. هنوز هم تقریباً ۱۸ درصد کمتر از میانگین دستمزد کارگران متولد کانادا با ۳۸۸۰۰ دلار در سال ۲۰۱۹ بود.

این یافته ها از مطالعه اخیر اداره آمار کانادا در مورد دستمزد مهاجران به دست آمده است. این مطالعه، داده‌های پایگاه داده مهاجرت طولی را برون‌یابی کرد، که اطلاعاتی را در اختیار محققان قرار می‌دهد تا ویژگی‌های مهاجران کانادایی در زمان پذیرش، و همچنین نتایج اقتصادی و جابجایی منطقه‌ای آنها را مطالعه کنند. این اولین مجموعه از یک مجموعه دو قسمتی در مورد نتایج مهاجرت است. بخش دوم جابجایی مهاجران را مورد بحث قرار می دهد.

وقتی فقط به متقاضیان اصلی برنامه‌های مهاجرتی طبقه اقتصادی نگاه می‌کنیم، متوسط   دستمزدها از افراد متولد شده در کانادا در سال ۲۰۱۹ بالاتر بود. این مهاجرانی که در سال ۲۰۱۸ وارد شدند، یک سال بعد میانگین حقوق ۴۳۶۰۰ دلار داشتند که بیش از ۱۲ درصد بالاتر از میانگین دستمزد کانادا در همان سال (۳۸۸۰۰ دلار) است.

دلیل این امر ممکن است به نحوه انتخاب مهاجران طبقه اقتصادی مربوط باشد.

در این گزارش آمده است: متقاضیان اصلی در دسته‌های اقتصادی به دلیل توانایی آنها برای ادغام در بازار کار کانادا و کمک به اقتصاد انتخاب می‌شوند. بیشتر آنها دارای تحصیلات بالاتر از متوسطه و دانش حداقل یک زبان رسمی هستند.

تجربه کاری کانادایی باعث افزایش درآمد می شود

به نظر می رسد داشتن تجربه قبل از مهاجرت در کانادا بر دستمزد مهاجران تأثیر می گذارد، زیرا ابزاری را برای مهاجران فراهم می کند تا مهارت های زبانی و دانش بازار کار کانادا را بهبود بخشند. تجربه کانادایی به سه گروه طبقه‌بندی می‌شود: تجربه کار و تحصیل، فقط تجربه کار، و فقط تجربه تحصیلی.

مهاجرانی که قبل از پذیرش هم تجربه کار و هم تجربه تحصیلی داشتند، یک سال بعد بالاترین میانگین دستمزد را داشتند. برای این مهاجرانی که در سال ۲۰۱۸ پذیرفته شدند، متوسط   دستمزد آنها در سال ۲۰۱۹، معادل ۴۴۶۰۰ دلار بود که حتی بیشتر از افراد متولد کانادا که میانگین دستمزد سالانه آنها را ۳۸۸۰۰ دلار گزارش کرده‌اند، بود.

بطور ویژه، تجربه مرتبط با کار، از دستمزد مهاجران در سال اول پس از ورود پشتیبانی کرد. مهاجرانی که فقط قبل از ورود در سال ۲۰۱۸  تجربه کار داشتند، میانگین دستمزد سال ۲۰۱۹، معادل با ۳۹۳۰۰ دلار داشتند که آن نیز بالاتر از جمعیت متولد کانادا بود.

مهاجرانی که به تازگی تجربه تحصیل قبل از ورود را داشتند، کمترین میانگین دستمزد را یک سال پس از ورود داشتند (۱۵۱۰۰ دلار در سال ۲۰۱۹)، احتمالاً به این دلیل که این گروه به طور متوسط   از همتایان خود جوان تر هستند.

در هر سه گروه، مهاجران ۲۰۱۸ یک سال پس از ورود، دستمزد متوسط   بالاتری نسبت به مهاجرانی که در سال ۲۰۱۷ وارد شدند، داشتند.

تفاوت دستمزد زن و مرد

بین سال‌های ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۹، متوسط   دستمزدها برای مردان و زنان در همه گروه‌های مهاجرتی افزایش یافت، اما مردان و زنان مهاجر از این افزایش‌ها سود متفاوتی بردند.

در میان متقاضیان اصلی طبقه اقتصادی، متوسط   دستمزد زنان کمتر از مردان شروع شد و متوسط   دستمزد مردان سریعتر افزایش یافت. در نتیجه، شکاف دستمزد متوسط   بین مردان و زنان در طول زمان به نفع مردان افزایش یافت. این مطالعه می گوید تجزیه و تحلیل بیشتر برای تعیین دلیل این موضوع نیاز است.

همه مقوله های مهاجرتی دیگر اثر معکوس داشتند. متوسط   دستمزد زنان حتی پایین‌تر از مردان شروع شد، اما در دسته‌های مهاجرتی زیر سریع‌تر از مردان افزایش یافت: وابستگان اقتصادی (مانند همسران متقاضیان اصلی)، پناهندگان، و مهاجران تحت حمایت مالی خانواده.

با افزایش   دستمزد متوسط زنان در این دسته بندی‌ها، شکاف دستمزد بین مردان و زنان در طول دوره مطالعه کاهش یافت.

نسبت متوسط   دستمزد زنان مهاجر در مقابل مردان مهاجر، پذیرفته شده در سال ۲۰۰۹ بر اساس طبقه بندی مهاجرت، ۲۰۱۰ تا ۲۰۱۹

 

سویه امیکرون سرعت بازگشت به یک کریسمس معمولی در کانادا را کاهش می دهد.

امروز کریسمس است و احتمالاً کانادایی ها را در حال باز کردن هدایا در اطراف درخت کریسمس تزئین شده و نوشیدن کاکائوی داغ، خواهید دید.

ما این را می‌دانیم، زیرا طبق گفته اداره آمار کانادا، اینها چیزهایی هستند که کانادایی‌ها مجموعاً میلیون‌ها و میلیاردها دلار در فصل تعطیلات برای آن صرف می‌کنند.

این کریسمس کاملاً به حالت عادی باز نگشته است، زیرا سویه امیکرون باعث افزایش موارد ابتلا و ترس از کووید در کانادا شده است. همانطور که گفته شد، نظرسنجی اخیر انگوس رید نشان می دهد که کانادایی ها بیشتر از سال گذشته فعالیت های معمول کریسمس را انجام خواهند داد.
کریسمس از مسیحیت سرچشمه می گیرد، اما اکثر کانادایی ها آن را به عنوان یک تعطیلات سکولار جشن می گیرند. سنت‌های معمول در زمان کریسمس نظیر دورهمی، خوردن غذا و تبادل هدایا، برای هر کسی و از هر مذهبی آزاد است.

اگرچه حدود دو سوم کانادایی ها مسیحی هستند، ولی دومین عقیده پرطرفدار در کانادا اصلاً یک دین نیست. حدود ۲۴ درصد از کانادایی ها در نظرسنجی ملی خانواده در سال ۲۰۱۱ گزارش دادند که هیچ وابستگی مذهبی ندارند. اداره آمار کانادا هر ۱۰ سال یک بار اطلاعات دینی را به روز می کند، بنابراین آمار منتشره در سال آینده داده های ۲۰۲۱ را دربر خواهد داشت.

در بررسی سال ۲۰۱۱، حدود ۳ درصد از جمعیت کانادا مسلمان، نزدیک به ۲ درصد هندو، کمی بیش از ۱ درصد سیک، و بودایی ها و یهودیان هر یک حدود ۱ درصد بودند. ادیان دیگر کمتر از یک درصد از جمعیت کانادا را تشکیل می دادند.

برخلاف برخی از کشورهای دیگر مانند هند، مالزی و سنگاپور، کانادا تعطیلات رسمی ملی برای جمعیت متنوع خود ندارد. فقط تعطیلات مسیحی و سکولار در فهرست تعطیلات عمومی کانادا گنجانده شده‌اند. با وجود کمبود یک روز تعطیل، کانادایی ها همچنان تعطیلاتی مانند دیوالی، گورپوراب، هانوکا، روز بودی و یلدا را جشن می گرفتند.

رایج ترین تبریک در زمان کریسمس “کریسمس مبارک” است، اگرچه بسیاری هنوز آن را به روشی سکولار معنی می کنند. “تعطیلات مبارک” یکی دیگر از تبریک های رایج است که به منظور شامل جشن های سایر ادیان است که از هفته های آخر نوامبر تا دسامبر برگزار می شود.

هفته های منتهی به کریسمس به طور کلی به عنوان “فصل تعطیلات” یا “فصل کریسمس” نامیده می شود. برخی از کانادایی‌ها فکر می‌کنند که ساختن تزیینات قبل از روز یادبود در ۱۱ نوامبر، کار اشتباهی است، زیرا این روز به‌عنوان روز یادبودی برای قدردانی از جانبازان جنگ و سربازانی که در جنگ جان باخته‌اند در نظر گرفته می‌شود.

در این فصل تعطیلات، کانادایی ها شروع به آماده شدن برای روز کریسمس می کنند که همیشه در روز ۲۵ دسامبر است. آنها برای خانواده، دوستان و همکاران خود هدایایی می‌خرند.

آنها خانه های خود را معمولا با چراغ های مخصوص تعطیلات و درخت کریسمس تزئین می کنند. هدایا در کاغذهای رنگارنگ پیچیده می شوند و در زیر درخت قرار می‌گیرند. اقلام کوچک‌تر در جوراب‌هایی قرار گرفته و به‌طور سنتی کنار شومینه آویزان می‌شوند، اما این روزها تقریباً هر جایی که زیبا به نظر برسند، قرار داده می‌شوند. رنگ های کریسمس معمولا قرمز و سبز هستند، اما سفید، طلایی و نقره ای نیز رایج است.

کانادایی ها معمولا شام کریسمس دارند. اگرچه این شام از فردی به فرد دیگر و خانواده‌ای به خانواده دیگر متفاوت است، ولی شام سنتی کریسمس، شامل بوقلمون، پوره سیب زمینی، سس گوشت و سس کرن‌بری است. اغلب، شیرینی هایی مانند نان زنجبیلی، آب نبات و شکلات هم وجود دارند.

در کبک، کانادایی‌های فرانسوی زبان، غذای سنتی کریسمس متفاوتی نسبت به کانادایی‌های انگلیسی زبان دارند. به عنوان مثال، به جای بوقلمون، نوعی پای گوشت به نام Tourtière در منوی سنتی کریسمس کبک قرار دارد.

همچنین باید به بابانوئل اشاره کنیم. هر سال بچه ها برای بابانوئل نامه می نویسند و هدایای کریسمس می خواهند. اداره پست کانادا نامه‌های ارسالی به بابانوئل را دریافت می‌کند، که می‌توانند به آدرس کانادا، H0H 0H0، قطب شمال، بابانوئل، پست شوند.

طبق افسانه‌ها، بابانوئل هدایایی را در شب کریسمس تحویل می دهد. او با یک سورتمه جادویی به رهبری تیمی از گوزن‌های شمالی به دور دنیا سفر می کند. سپس روی پشت بام آمده و خود را از دودکش پایین می کشد تا هدایا را زیر درخت بگذارد. کودکان اغلب شیر و کلوچه را برای او کنار می گذارند.

سپس در صبح کریسمس، خانواده ها هدایای خود را باز می کنند – احتمالاً در حالی که کاکائوی داغ می نوشند.